綜合性集團(tuán)企業(yè)保安管理制度

1、XXX有限公司保安管理制度第一章總則為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司和員工的財(cái)產(chǎn)安全、人身安全，結(jié)合公司特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)情況特?cái)M定以下各項(xiàng)管理制度，望全體保安人員嚴(yán)格執(zhí)行。第二章基本要求保安人員為公司形象的代表，必須做到：保安人員必須按規(guī)定穿制服、佩戴胸卡上崗，并保持儀容嚴(yán)整、衣冠整齊。不準(zhǔn)披衣敞懷、挽袖、卷褲管、冬夏裝混穿、制服外套便服。保安人員在崗位時(shí)必須儀表端莊、舉止文雅、精神飽滿、不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)須、染發(fā)。保安人員除工作需要和眼疾外，不準(zhǔn)戴有色眼鏡，不準(zhǔn)將手插在衣袋、褲袋內(nèi)。保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對(duì)來(lái)賓、來(lái)訪人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導(dǎo)。保安人員請(qǐng)假應(yīng)按請(qǐng)假程序，一天以?xún)?nèi)報(bào)保安經(jīng)理審批，一

2、天以上三天以?xún)?nèi)報(bào) 行政副總審批，三天以上報(bào)總經(jīng)理審批，準(zhǔn)假后方可離開(kāi)公司，并將請(qǐng)假 單報(bào)行政部備案。第三章基本職責(zé)應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)不得偏袒徇私。平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不 時(shí)之需。服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng) 之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得有擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職行 為。應(yīng)熟記辦公區(qū)域內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防設(shè)施、器材放置地 點(diǎn)，以免臨急慌亂，重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)立即建議 相關(guān)部門(mén)

3、處理。應(yīng)管制進(jìn)入公司人、物、車(chē)輛，對(duì)不交待來(lái)訪部門(mén)和人員者，或拒不交待來(lái)歷 者，一概不準(zhǔn)進(jìn)入公司，對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏公司各處交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡 邏時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行登記，有關(guān)資料逐日保存并報(bào)行政副總以備核閱。每位上崗保安人員，每日的白天、夜班固定崗或流動(dòng)巡視崗，每周應(yīng)提前上報(bào) 物業(yè)部，行政部以備查崗。第四章來(lái)賓引導(dǎo)凡來(lái)公司會(huì)客者，保安人員對(duì)來(lái)賓、來(lái)訪人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)指引客人到會(huì)見(jiàn)地點(diǎn)。外來(lái)推銷(xiāo)人員，如沒(méi)有與公司相關(guān)人員預(yù)約，一般不予接待，如是公司急需用品，可主動(dòng)與相 關(guān)部門(mén)聯(lián)系。為保持公司衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁施工

4、工人進(jìn)入公司廁所，但應(yīng)禮貌告知公司規(guī)定。值班人員應(yīng)嚴(yán)禁精神病患者及與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司，并嚴(yán)防不法分子、圖謀報(bào)復(fù)者混入公司。嚴(yán)禁進(jìn)入公司的外來(lái)人員：攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車(chē)輛。不明身份、衣冠不整的人員。推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛（與公司相關(guān)人員預(yù)約者除外 ）。非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛。來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。嚴(yán)禁進(jìn)公司的公司員工：攜帶違禁物品者。邊吃東西邊走者。上班穿拖鞋、短褲、背心者。衣帽不整者。晚上19 : 00以后來(lái)司會(huì)客者恕不接待。第五章車(chē)輛進(jìn)出應(yīng)熟記公司領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)常來(lái)訪賓客的車(chē)輛，并引導(dǎo)至停車(chē)位。如不是會(huì)見(jiàn)公司相關(guān)部門(mén)的車(chē)輛，不許入內(nèi)。所有車(chē)輛入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停

5、放，自行車(chē)岀入廠門(mén)時(shí)，必須下車(chē)推行。第六章物品進(jìn)出廠商來(lái)公司交貨，應(yīng)先通知收貨人接洽。報(bào)紙、信函、文件等由保安代收，及時(shí)做好收、發(fā)工作，并例行登記。對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。第七章安全巡邏保安人員應(yīng)不定時(shí)對(duì)公司辦公區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，以保證公司及員工的財(cái)產(chǎn)和人身安全。如： 員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)等的電源及門(mén)、窗關(guān)閉情況，切實(shí)做好“四 防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。第八章緊急事件之處理發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)保安部經(jīng)理處理。保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事故發(fā)生時(shí)應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，并以有效方法使災(zāi)害減

6、少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。事故無(wú)法消除，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。災(zāi)害速報(bào)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，夜間災(zāi)害速報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)派出所、消防單位或救難單位。第九章獎(jiǎng)懲條例列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：維護(hù)公司利益，有具體事跡者。熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者。工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。列事跡之一者，給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。安人員有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以除名或記大過(guò)。工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者。監(jiān)守自盜者。因工作失職造成本公司損失1000元以上者。對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。列情況之一者，給予記過(guò)處分或罰款50元。值班時(shí)看小說(shuō)雜志，寫(xiě)私人信件者。利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。不請(qǐng)假外出，晚上不歸者。未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。列情況之一者，給予警告處分或罰款20元。不穿制服，不戴工作證或儀容不整者。滿口污言穢語(yǔ)者。對(duì)來(lái)訪人員未能?chē)?yán)格檢查。對(duì)違反安全