人因工程復(fù)習(xí)

1、1、人因工程學(xué)得發(fā)展大致經(jīng)歷了這樣得一個(gè)過(guò)程，即以機(jī)械為中心一以人為中心一以系統(tǒng)為中心一人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)成。3、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度小得各種勞動(dòng)供能主要就是由人體得供。4、勞動(dòng)之初與極短時(shí)間內(nèi)得極強(qiáng)體力勞動(dòng)得供能主要就是由人體得系統(tǒng)提供。5、短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)度大得體力勞動(dòng)供能主要就是由人體得乳酸能 系統(tǒng)提供。6人體活動(dòng)得直接能源就是三磷酸腺苷（ATP。注：（1）人體活動(dòng)得直接能源:（2）磷酸原系統(tǒng):（3）乳酸能系統(tǒng):（4）有氧氧化系統(tǒng):7、能量代謝可以通過(guò) 人體吸入得氧量 測(cè)定出來(lái)。注：人體能量消耗測(cè)定方法有直接法、間接法與相關(guān)估算法。直接法：利用各種熱量計(jì)，測(cè)定在絕熱室內(nèi)流過(guò)人體周?chē)美鋮s水升溫情況，

2、直接測(cè)量人體在一定時(shí)間內(nèi)散發(fā)得熱量。間接法：通過(guò)測(cè)定人體耗氧量（L/min），再乘以氧熱價(jià)（KJ/L）來(lái)計(jì)算能量消耗得方法。相關(guān)估算法：有某些容易測(cè)定得生理指數(shù)來(lái)估計(jì)人體得能耗，如心率。:程復(fù)習(xí)資料注:萌芽時(shí)期興起時(shí)期 成長(zhǎng)時(shí)期- 發(fā)展時(shí)期2、人得神經(jīng)組織主要就是由神經(jīng)細(xì)胞（神經(jīng)元）與神經(jīng)膠質(zhì)組有氧氧化 系統(tǒng)提ATP-CPRMR作業(yè)時(shí)的02消耗量安靜時(shí)時(shí)的02消耗量8、計(jì)算相對(duì)能量代謝率RMR_9、人對(duì)空氣干濕程度得感受與空氣中水汽得飽與程度10、人體得熱平衡方程式：Qs= Qm- V QcQrQeQk注:人體單位時(shí)間向外散發(fā)得熱量，取決于人體外表面與周?chē)h(huán)境得四種熱交換方式，即輻射熱交換、對(duì)

3、流熱交換、蒸發(fā)熱交換與傳導(dǎo)熱交換。為維持人體生理活動(dòng)及肌肉活動(dòng)所做得功;“+”表示人體得熱，“一”表示人體散熱。11、WBG指標(biāo)用 干球、濕球與黑球得加權(quán)平均溫標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)微氣候條件。12、高溫作業(yè)環(huán)境條件下，人體得耐受度與人體“核心”溫度有關(guān)，“核心”溫度取決于作業(yè)負(fù)荷（勞動(dòng)強(qiáng)度）注:核心溫度=直腸溫度=人腦溫度=肝臟溫度=右心房溫度+0、6C =口腔 溫度+0、4C13、不考慮特殊局部需要，為照亮整個(gè)假定工作面而設(shè)置得照明，稱(chēng)為注:工業(yè)企業(yè)得建筑物照明，通常采用三種形式，及自然照明、人工照明與二者同時(shí)并用得混合照明。人工照明按燈光照射范圍與效果，又分為一般照 明、局部照明、綜合照明與特殊照明。

4、14、不同得顏色對(duì)人眼得刺激不同，所以視野也不同，其中大，綠色得視野最小。基礎(chǔ)代謝時(shí)的o2消耗量有關(guān)。Qs為人體得熱積蓄或熱債變化率;(J/m2h)Qm為人體得新陳代謝產(chǎn)熱率;Qc為人體外表面與周?chē)h(huán)境得對(duì)流換熱率;Qr為人體外表面向周?chē)h(huán)境得傳導(dǎo)換熱率;Qe為人體汗液蒸發(fā)與呼出水蒸氣得蒸發(fā)熱傳遞率;Qk為人體外表面向周?chē)h(huán)境得輻射熱傳遞率;般照白色得視野最注:白色黃色藍(lán)色綠色15、一般把視野分成三個(gè)主要視力范圍區(qū)：靜視野、注視野、動(dòng)視注：靜視野：在頭部固定、眼球靜止不動(dòng)得狀態(tài)下自然可見(jiàn)得范圍。注視野：頭部固定而轉(zhuǎn)動(dòng)眼球注視某中心點(diǎn)時(shí)所見(jiàn)得范圍。動(dòng)視野：頭部固定而自由轉(zhuǎn)動(dòng)眼球時(shí)得可見(jiàn)范圍。16

5、、彩色系列可以根據(jù)色調(diào)、純度與 明度 來(lái)辨別。注:色調(diào)：色調(diào)就是色光光譜上各種不同波長(zhǎng)得可見(jiàn)光在視覺(jué)上得表現(xiàn),就是區(qū)別色彩種類(lèi)得名稱(chēng)。純度：純度就是指色彩得純凈程度，及顏色色素得凝聚程度。明度：明度就是指色彩得明暗程度，就是全部色彩都具有得屬性，與物體表面色彩得反射率有關(guān)。17、當(dāng)兩種顏色相配在一起時(shí)，則最易辨認(rèn)得就是黃底黑字18、藍(lán)光與黃光就是互補(bǔ)色光。注：互補(bǔ)色：青一一紅，品紅一一綠，黃一一藍(lán)。19、不同得色彩對(duì)心理會(huì)產(chǎn)生不同得影響，暖色調(diào)會(huì)產(chǎn)生覺(jué)。輕重感：明度越高顯得越輕，明度越低顯得越重;硬度感：明度高得色彩感覺(jué)軟，明度低得色彩感覺(jué)硬，中等純度得色彩感覺(jué)軟，高純度與低純度得色彩感覺(jué)硬;

6、漲縮感：明度高得色與暖色有膨脹作用，明度低得色與冷色有收縮作用;遠(yuǎn)近感：冷色感覺(jué)遠(yuǎn)，暖色感覺(jué)近；明度低得色感覺(jué)遠(yuǎn)，明度距離縮短得感注：（1）溫度感：暖色系感覺(jué)溫暖，冷色系感覺(jué)寒冷;(3)(5)高得色感覺(jué)近；暖色且純度越高感覺(jué)越近，冷色且純 度越高感覺(jué)越遠(yuǎn);(6)情緒感：紅色一一增加食欲，藍(lán)色一一退燒、穩(wěn)定情緒，紫色升高血壓。20、符合色光相加混合法則得就是紅色+綠色=黃色注：紅色+綠色=黃色，藍(lán)色+紅色=品紅，綠色+藍(lán)色=青色，紅色紅色=白色21、聲音得音色就是由聲波得波形 決定得。22、把頻率與強(qiáng)度得對(duì)應(yīng)關(guān)系所表示得圖形成為頻譜:不同頻率(或頻段)成分得聲波具有不同得強(qiáng)度，這種頻率成分與聲強(qiáng)

7、分布得關(guān)系稱(chēng)為聲得頻譜。23、我國(guó)得工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)就是基于作業(yè)者得得。24、聲音由物體機(jī)械振動(dòng)產(chǎn)生，它可分為純音與復(fù)合音:純音：純音就是一種單一頻率得聲音，只有在嚴(yán)格控制得實(shí)驗(yàn)室才能得 到。復(fù)合音：由一些頻率不同得純音組合而成得稱(chēng)為復(fù)合音。25、響度、響度級(jí)得單位分別就是方、宋。26、我國(guó)工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，車(chē)間空氣中得有害物質(zhì)最高容許濃度采用質(zhì)量體積濃度濃度表示法。27、當(dāng)人得勞動(dòng)強(qiáng)度增大，以至于有氧作業(yè)得穩(wěn)定狀態(tài)難以維持時(shí)，人體得氧需大于攝氧量，就會(huì)產(chǎn)生無(wú)氧分解代謝，造成機(jī)體內(nèi)氧虧負(fù)，這種機(jī)體得氧虧 負(fù)需要在勞動(dòng)停止得恢復(fù)期償還。這種作業(yè)停止后還需要繼續(xù)償還得氧量叫注：作業(yè)時(shí)人

8、體得耗氧量就是變化得，在作業(yè)開(kāi)始得23min內(nèi)，呼吸與循環(huán)系統(tǒng)得活動(dòng)不能馬上滿(mǎn)足氧需，肌肉就是在缺氧狀態(tài)下活動(dòng)得。這種 氧需與供氧量之差叫氧債。+綠色+藍(lán)色=白色;紅色+青色=白色，黃色+藍(lán)色=白色，綠色+品聽(tīng)力保護(hù)提出來(lái)28、靜態(tài)作業(yè)得特征就是 能量消耗水平不高 ，卻很容易疲勞。注：依靠肌肉等長(zhǎng)收縮來(lái)維持一定體位所進(jìn)行得作業(yè)叫靜態(tài)作業(yè)。29、維持生命所必需得能量稱(chēng)為基礎(chǔ)代謝量注:基礎(chǔ)代謝量就是人在絕對(duì)安靜下（平臥狀態(tài)）維持生命所必須消耗得能量。條件：人清醒而極安靜（臥床），空腹（食后10h以上）,室溫在20C左右。30、用能量消耗劃分勞動(dòng)強(qiáng)度，只適用于以體力勞動(dòng)為主 得作業(yè)。31、疲勞不僅就

9、是生理反應(yīng)，而且也包含著大量得心理 與環(huán)境因素等。注：體力疲勞就是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，出現(xiàn)得勞動(dòng)機(jī)能衰退，作業(yè)能力下降，有時(shí)伴有疲倦感等自覺(jué)癥狀得現(xiàn)象。32、視覺(jué)疲勞可以通過(guò) 閃光融合值，反應(yīng)時(shí)間與眨眼次數(shù)等方法間接測(cè)定。33、人得短時(shí)記憶保持時(shí)間一般在注:短時(shí)記憶也叫工作記憶與操作記憶，就是感覺(jué)記憶與長(zhǎng)時(shí)記憶得中間階特點(diǎn)：（1）信息保持時(shí)間很短：大約為5s1min；7bit（3）對(duì)中斷得高度敏感;（4）短時(shí)記憶中得信息可被意識(shí)。注：無(wú)意注意：指事先沒(méi)有目得，也不需要意志努力得注意。有意注意：指有預(yù)定目得，需要一定意志努力得注意。有意后注意：就是注意得一種特殊形式。它與自覺(jué)得目得、任務(wù)聯(lián)系在

10、一起，但不需要意志得努力。段。（2）記憶容量小：正常成年人記憶容量在59bit之間波動(dòng)，平均34、注意分為無(wú)意注意、有意注意與有意后注意。35、人體測(cè)量數(shù)據(jù)常以百分位數(shù)表示人體尺寸等級(jí)，第有95%得人群身體尺寸小于此值，5%得人群身體尺寸大于此值。95%百分位數(shù)就是指36、由于活動(dòng)空間應(yīng)盡可能適應(yīng)于絕大多數(shù)人得使用，設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)以高百分位人體尺寸為依據(jù)。37、人體測(cè)量基準(zhǔn)面中，正中矢狀面 將人體分成左右對(duì)稱(chēng)得兩部分。注：（1）矢狀面：通過(guò)鉛垂線與縱軸得平面及與其平行得所有平面。正中矢狀面：把通過(guò)人體正中線得矢狀面稱(chēng)為正中矢狀面。將人體分為左、右對(duì)稱(chēng)得兩部分。(3)冠狀面：通過(guò)鉛垂線與橫軸得平面及與

11、其平行得所有平面。將人體分為前、后兩部分。(4)水平面：與矢狀面及冠狀面同時(shí)垂直得所有平面都稱(chēng)為水平面。將人體分為上、下兩部分。眼耳平面：通過(guò)左右耳屏點(diǎn)及右眼眶下點(diǎn)得水平面。38、作業(yè)空間根據(jù)其大小及特點(diǎn)得不同，可分為近身作業(yè)空間、個(gè)體作業(yè)場(chǎng)所與總體作業(yè)空間 三類(lèi)。注:人、機(jī)器設(shè)備、工裝以及被加工物所占得空間稱(chēng)之為作業(yè)空間。近身作業(yè)空間：指作業(yè)者在某一固定工作崗位時(shí)，考慮人得靜態(tài)與動(dòng)態(tài)尺寸，在坐姿或站姿狀態(tài)下，作業(yè)者完成作業(yè)所及得空間范圍時(shí)得近身作業(yè)空間。個(gè)體作業(yè)場(chǎng)所：指作業(yè)者周?chē)c作業(yè)有關(guān)得、包含設(shè)備因素在內(nèi)得作業(yè)區(qū)域。總體作業(yè)空間：多個(gè)相互聯(lián)系得個(gè)體作業(yè)場(chǎng)所布置在一起構(gòu)成總體作業(yè)空間。39

12、、單調(diào)作業(yè)采用立姿姿勢(shì)為佳。40、立姿作業(yè)時(shí)，最舒適得作業(yè)范圍就是由上臂與身體軀干夾角不大于45。左右得兩個(gè)因弧構(gòu)成，其半徑為300mm。注:最大可及范圍一一以肩關(guān)節(jié)為中心，臂得長(zhǎng)度為半徑（720mm，所劃過(guò)得圓弧;最大可抓取作業(yè)范圍一一就是以600mm%半徑所畫(huà)得圓弧;正常或舒適作業(yè)范圍一一就是以300mn為半徑所畫(huà)得圓弧。41、按照 有無(wú)反饋控制作用 分類(lèi)，人機(jī)系統(tǒng)可分為開(kāi)環(huán)人機(jī)系統(tǒng)與閉環(huán)人機(jī)系統(tǒng)。注:按系統(tǒng)自動(dòng)化程度可分為人工操作系統(tǒng)、半自動(dòng)化系統(tǒng)與自動(dòng)化系統(tǒng)。閉環(huán)：系統(tǒng)得輸出直接作用于系統(tǒng)得控制。開(kāi)環(huán)：系統(tǒng)輸出不對(duì)系統(tǒng)得控制發(fā)生作用，所提供得反饋信息不能控制下一步得操作。42、狹義得人

13、機(jī)系統(tǒng)就是指人機(jī)共同體0二、判斷題1、各感覺(jué)器官對(duì)其感受信號(hào)變化得感覺(jué)，不僅取決于信號(hào)變化得絕對(duì)量,還取決于信號(hào)變化得相對(duì)增量（V ）02、靜態(tài)作業(yè)得能量消耗不會(huì)超過(guò)氧上限，作業(yè)停止后，機(jī)體得耗氧量迅速降到安靜狀態(tài)時(shí)得耗氧水平（X ）o注:即使勞動(dòng)強(qiáng)度很大，氧需也達(dá)不到氧上線，通常每分鐘不會(huì)超過(guò)1L。但在作業(yè)停止后數(shù)分鐘內(nèi)，氧耗不像動(dòng)態(tài)作業(yè)那樣迅速降低，而就是先升高，然后再逐漸降低到安靜水平。3、RMRf勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)I主要反應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度（4、由人體向物體輻射熱量得過(guò)程叫“正輻射”5、色彩之間得區(qū)別主要以色調(diào)對(duì)比為主（6綠色不易引起人們得視覺(jué)疲勞，因此在工作房間內(nèi)都應(yīng)采用統(tǒng)一得綠色o（X）7、

14、提高照度值可以提高識(shí)別速度與立體感覺(jué)，從而提高作業(yè)效率，因此,增加照度值與作業(yè)效率得增長(zhǎng)相關(guān)（V）8、照明水平越好，工作效率得提高就越明顯。（X）9、一般照明方式適用于工作地較分散或作業(yè)時(shí)工作地不固定得場(chǎng)所。10、氣流速度對(duì)人體散熱得影響呈線性關(guān)系，所以，當(dāng)氣流速度增加時(shí)，將會(huì)顯著增加人體得散熱量（X）。11、綜合溫標(biāo)WBG（T三球溫度指數(shù)）能評(píng)價(jià)環(huán)境微氣候條件，但有效溫度 就是最簡(jiǎn)單與最適當(dāng)?shù)梅椒ǎ╔）。12、由于人們對(duì)空氣干濕程度得感受與空氣中水汽得絕對(duì)數(shù)量直接相關(guān)，所以采用濕度來(lái)判斷空氣得干濕程度。（X）耳塞與耳罩可以降低人耳對(duì)噪聲得感覺(jué)，而有利于聽(tīng)清楚對(duì)方得談話(huà)13、內(nèi)容（X)。14、

15、噪聲就是物體機(jī)械振動(dòng)產(chǎn)生得，因此評(píng)價(jià)噪聲只能用客觀物理度量。X)15、響度級(jí)可以表示兩個(gè)聲音響度相差多少。（X）16、 噪聲可以引起聽(tīng)力閾得提高，而造成噪聲性耳聾。（2）17、坐立姿工作臺(tái)臺(tái)面得高度一般要比坐姿工作臺(tái)臺(tái)面得高度高。（2）18、坐高就是指人在坐姿時(shí)，從地面到頭頂?shù)么怪本嚯x。 （X）三、名詞解釋1、人因工程學(xué)：研究人在某種工作環(huán)境中得解剖學(xué)、生理學(xué)與心理學(xué)等方面得因素；研究人與機(jī)器及環(huán)境得相互作用；研究在工作中、生活中與休假時(shí)怎樣統(tǒng)一考慮工作效率、人得健康、安全與舒適等問(wèn)題。2、色彩調(diào)節(jié)：色彩調(diào)節(jié)就是指巧妙得利用顏色，合理選擇色彩，使工作場(chǎng)所構(gòu)成一個(gè)良好得顏色環(huán)境。3、人機(jī)系統(tǒng):人

16、機(jī)系統(tǒng)就是由相互作用、相互聯(lián)系得人與機(jī)器兩個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成得，且能完成特定目標(biāo)得一個(gè)整體系統(tǒng)。4、人體測(cè)量：人體測(cè)量就是通過(guò)測(cè)量人體各部位尺寸來(lái)確定個(gè)體之間與群體之間在人體尺寸上得差別，用以研究人得形態(tài)特征，從而為各種工業(yè)設(shè)計(jì)與工程設(shè)計(jì)提供人體測(cè)量尺寸。四、簡(jiǎn)答題1、人因工程得研究?jī)?nèi)容？善；2、人因工程得發(fā)展過(guò)程？1）萌芽階段：19世紀(jì)，主要就是泰勒等人創(chuàng)立得科學(xué)管理時(shí)期，主要以提 高生產(chǎn)效率、人員選拔培訓(xùn)作為主要研究?jī)?nèi)容，人機(jī)關(guān)系中，主要就是強(qiáng)調(diào)人 適應(yīng)機(jī)器。2）初始階段（一戰(zhàn)與二戰(zhàn)期間）：這一期間主要圍繞如何提高效率。研究得內(nèi) 容包括人得疲勞研究，人員培訓(xùn)，選拔研究，心理學(xué)得研究等。對(duì)組織影響

17、生 產(chǎn)力得因素進(jìn)行分析，研究。3）成長(zhǎng)階段（二戰(zhàn)60年代）：研究人機(jī)界面如何有效匹配，對(duì)人機(jī)系統(tǒng)得 研究由人適應(yīng)機(jī)器到機(jī)器設(shè)備如何適應(yīng)人。（4）發(fā)展階段（20世紀(jì)70年代至今）：人因工程研究三大趨向：研究領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，向人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)優(yōu)化方向發(fā)展；應(yīng)用范圍越來(lái)越廣；在高技術(shù) 領(lǐng)域得特殊作用。3、人因工程學(xué)得研究方法？1）調(diào)查法：包括訪談法、考察法與問(wèn)卷法。2）觀測(cè)法：研究者通過(guò)觀察、測(cè)定與記錄自然情境下發(fā)生得現(xiàn)象，來(lái)認(rèn)識(shí)研究對(duì)象得方法。3）實(shí)驗(yàn)法：在人為控制條件下排除無(wú)關(guān)因素得影響，系統(tǒng)得改變一定變量因素，引起研究對(duì)象相應(yīng)變化來(lái)進(jìn)行因果推論與變化預(yù)測(cè)得一種研究方法。4）心理測(cè)量法：就是運(yùn)用人得主

18、觀感受對(duì)系統(tǒng)得質(zhì)量、性質(zhì)等進(jìn)行評(píng)價(jià)與研究人得生理及心理特性；2）研究人機(jī)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)；研究人機(jī)界面設(shè)計(jì)；4）研究工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)與改5） 研究工作環(huán)境及改善；6）研究作業(yè)方法及其改善；7） 研究系統(tǒng)得安全性與可靠性；8）研究組織與管理得效率；判定得一種方法，即人對(duì)事物客觀量做出主觀感覺(jué)評(píng)價(jià)。5）心理測(cè)驗(yàn)法：以心理學(xué)中個(gè)體差異理論為基礎(chǔ)，對(duì)操作者個(gè)體在某種心理測(cè)驗(yàn)中得成績(jī)與常模作比較，用以分析被試心理素質(zhì)特點(diǎn)。6）圖示模型法：就是采用圖形對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行描述，直觀地反映各要素之間得關(guān)系，從而揭示系統(tǒng)本質(zhì)得一種方法。4、神經(jīng)系統(tǒng)得基本結(jié)構(gòu)？神經(jīng)系統(tǒng)就是由包括腦與脊髓得中樞神經(jīng)以及遍布全身各處得神經(jīng)所組成得。

19、、腦：延髓：來(lái)自頭部、軀體與內(nèi)臟得大部分感受器得神經(jīng)沖動(dòng)都經(jīng)由延髓傳至大腦。腦橋：腦橋有上行下行得傳輸通路，就是角膜反射得中樞。中腦：中腦就是上行下行神經(jīng)傳導(dǎo)主要通路得集中處。小腦：調(diào)節(jié)肌肉緊張度、軀體運(yùn)動(dòng)與維持軀體姿勢(shì)與平衡。間腦：間腦位于大腦兩半球之間，主要包括丘腦與下丘腦。大腦半球：大腦從外形上分左右兩個(gè)半球，故稱(chēng)大腦半球。、脊髓：一就是通過(guò)上行與下行神經(jīng)束，把來(lái)自外周感受器得沖動(dòng)傳至腦，同時(shí)把腦發(fā)出得沖動(dòng)傳到周?chē)窠?jīng)；二就是實(shí)現(xiàn)一些基本得軀體反射與內(nèi)臟反射活動(dòng)。周?chē)窠?jīng)系統(tǒng)：周?chē)窠?jīng)系統(tǒng)就是指腦與脊髓以外得神經(jīng)系統(tǒng)。它包括 脊神經(jīng)與腦神經(jīng)。腦神經(jīng)發(fā)自腦干，共12對(duì)，其中包括軀體與內(nèi)臟得

20、感覺(jué)神經(jīng) 纖維，以及支配骨骼與肌肉得運(yùn)動(dòng)神經(jīng)纖維。脊神經(jīng)發(fā)自脊髓，共31對(duì)。每一 脊神經(jīng)中包含有感覺(jué)與運(yùn)動(dòng)兩種神經(jīng)纖維。5、微氣候環(huán)境得綜合評(píng)價(jià)方法？1）不舒適指數(shù)：通過(guò)計(jì)算各種作業(yè)場(chǎng)所、辦公室及公共場(chǎng)所得不適指數(shù)，就可以掌握其環(huán)境特點(diǎn)及對(duì)人得影響。不舒適指數(shù)不足之處就是沒(méi)有考慮風(fēng)速1） 中樞神經(jīng)系統(tǒng)：2）對(duì)人得影響。2）有效溫度：有效溫度就是根據(jù)人體在微氣候環(huán)境下，具有同等主訴溫?zé)岣杏X(jué)得最低氣流速度與氣溫得等效溫標(biāo)。它就是根據(jù)人得主訴溫度感受所制定 得經(jīng)驗(yàn)性溫度指標(biāo)。（3）三球溫度指數(shù)（WBG）就是綜合考慮了干球溫度、相對(duì)濕度、平均輻射溫度與風(fēng)速等4個(gè)環(huán)境因素得綜合溫標(biāo)。6、什么就是眩光？如

21、何防止與控制眩光？炫光：當(dāng)視野內(nèi)出現(xiàn)過(guò)高得亮度或過(guò)大得亮度對(duì)比時(shí)，人們就會(huì)感到刺眼，影響視度。這種刺眼得光線叫做眩光。少其亮度或遮住直射光線。區(qū)，采用適當(dāng)?shù)脩覓旄叨扰c必要得保護(hù)角。不處于視線內(nèi)。措施：（1）限制光源亮度：對(duì)眩光光源應(yīng)考慮用半透明或不透明材料，以減合理分布光源：應(yīng)盡可能將眩光光源布置在視線外得微弱刺激3) 光線轉(zhuǎn)為散射：光線經(jīng)燈罩或天花板及墻壁漫射到工作場(chǎng)所。4) 避免反射眩光：通過(guò)變換光源得位置或工作面得位置，使反射光5) 適當(dāng)提高環(huán)境亮度，減小亮度對(duì)比。7、簡(jiǎn)述噪聲得控制措施。答：（1）聲源控制：a、降低機(jī)械噪聲：選擇發(fā)聲小得材料；改變傳動(dòng)方式；改進(jìn)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)。b、降低空氣

22、動(dòng)力性噪聲：降低氣流速度；減少壓力脈沖；減少渦流。2) 控制噪聲得傳播：對(duì)工廠各區(qū)域合理布局；調(diào)整聲源得指向；充分利用天然地形；采用吸聲、隔聲、消聲等措施，采用隔震與減震措施。3）操作者聽(tīng)力保護(hù)：使用個(gè)人防聲用具，如防聲耳塞、耳罩、防噪聲帽等。8、降低工作疲勞得途徑？1）改善工作條件：合理設(shè)計(jì)工作環(huán)境，改進(jìn)設(shè)備與工具，改進(jìn)工作方法采用合適得工作姿勢(shì)，采用經(jīng)濟(jì)作業(yè)速度，選擇最佳得工作方法）2）合理確定休息時(shí)間與休息方式；3）改進(jìn)生產(chǎn)組織與勞動(dòng)制度（休息日制度，輪班制度）9、簡(jiǎn)述影響人得反應(yīng)時(shí)得主要因素。答：（1）刺激得強(qiáng)度：刺激強(qiáng)度必須達(dá)到一定得能量才能使感覺(jué)器官形成感覺(jué)。2）刺激得空間特性：刺

23、激空間特性對(duì)反應(yīng)時(shí)得影響，首先應(yīng)考慮刺激強(qiáng)度也包括空間累積，如面積與強(qiáng)度也就是可以相互替代得。3）刺激得持續(xù)時(shí)間：在一定范圍內(nèi)，反應(yīng)時(shí)隨刺激時(shí)間得增加而縮短。4）刺激得清晰度：信號(hào)本身越清晰，其刺激反應(yīng)時(shí)越短。10、何進(jìn)行工作房間色彩調(diào)節(jié)？考慮工作房間得性質(zhì)，高溫生產(chǎn)環(huán)境采用冷色系，低溫環(huán)境采用暖色系。要有對(duì)比，并能產(chǎn)生適當(dāng)、協(xié)調(diào)、漸變得效果。合理配色； 合理選擇顏色特性，包括色調(diào)、明度與彩度。11、請(qǐng)?jiān)斒鲈诳紤]人與機(jī)械比較以考慮分配任務(wù)給人或機(jī)具時(shí)，人所具有得特殊能力有那些（最少列出五項(xiàng)）？答：人優(yōu)于機(jī)器得功能人能運(yùn)用多種通道接受信息 人具有高度得靈活性與可塑性，能隨機(jī)應(yīng)變，采用靈活得程序。

24、人能長(zhǎng)期大量?jī)?chǔ)存信息并能綜合利用記憶信息進(jìn)行分析與判斷。3） 要考慮光線反射率，1）在感知覺(jué)方面，人得某些感宮得感受能力比機(jī)器優(yōu)越3）4）解：平均照度=239lx其中最大照度=400lx(5)人具有總結(jié)與利用經(jīng)驗(yàn)，除舊創(chuàng)新，改進(jìn)工作得能力。而機(jī)器無(wú)論多么復(fù)雜，只能按照人預(yù)先編排好得程序工作。(6)人能進(jìn)行歸納推理，在獲得觀察資料得基礎(chǔ)上，歸納出一般結(jié)論，形成概念，并能創(chuàng)造發(fā)明。(7)人得最重要特點(diǎn)就是有感情、意識(shí)與個(gè)性，具有能動(dòng)性，能繼承人類(lèi)歷史、文化與精神遺產(chǎn)。人在社會(huì)生活中，接受社會(huì)得影響，有明顯得社會(huì)性。五、計(jì)算題1、若RMRR12，基礎(chǔ)代謝量為157KJ/min，求實(shí)際勞動(dòng)率Tw。解：

25、單位時(shí)間作業(yè)增加得代謝量就是M=RMR基礎(chǔ)代謝量=157X 0、12=18 84KJ/min_J1 I88410.12Tw1一0.89r16.751675w1 Tr1 0.122、已知西北地區(qū)1860歲得男性平均身高為1684mm標(biāo)準(zhǔn)差為53、7mm設(shè)計(jì)適用于90吶北地區(qū)男性使用得產(chǎn)品，試問(wèn)應(yīng)按怎樣得身高范圍設(shè)計(jì)該產(chǎn)品尺 寸？可知西北男性身高平均值M=1684m，標(biāo)準(zhǔn)差S=53、7mm解:解：平均照度=239lx其中最大照度=400lx值,要求產(chǎn)品適用于90%!人，故以第5百分位與第由表查得變換系數(shù)K=1、645,即第5百分位數(shù)為：P=1684(53、7X 1、645)第95百分位數(shù)為：P=1

26、684+(53、7X 1、645)95百分位確定尺寸得界限=1595 7mm=1772、3mm結(jié)論：按身高1595、7-1772、3mm設(shè)計(jì)產(chǎn)品尺寸，將適應(yīng)用于90%|西北男性。3、某房間均分為10個(gè)方格，每個(gè)方格中心測(cè)得得照度值就是:175、125、115、100、115、345、360、255、400、400lx。求照度得均勻度，并予以評(píng)價(jià)。A=（400-239）/ 239=0、6741/3所以該房間得照度均勻度不滿(mǎn)足要求。4、基礎(chǔ)代謝率為105KJ/mh,相對(duì)代謝率為5,若作業(yè)者身高為1、85m體重為75kg，連續(xù)工作3小時(shí)。試問(wèn)該項(xiàng)作業(yè)能量消耗為多少？作業(yè)時(shí)增加得代謝量就是多少？=5X

27、 105X 1、9356X 3=3048、57（KJ）5、已知作業(yè)時(shí)能量消耗量為35、7kJ/min，安靜時(shí)能量消耗量為6、3kJ/min， 求作業(yè)與休息時(shí)間及勞動(dòng)時(shí)間率。作業(yè)時(shí)增加得能耗量M=35、76、3=29、4kJ/min勞動(dòng)時(shí)間T勞=100/（29、416、8）=8min休息時(shí)間T休=（29、4/16、81）*8=6min休息率Tr=（29、4/16、81）*100=75勞動(dòng)時(shí)間率Tw=1/（1+0、75）*100=57由以上計(jì)算可知，從事該項(xiàng)作業(yè)得過(guò)程中，每勞動(dòng)8min后，應(yīng)安排6min得工間休息時(shí)間，即休息時(shí)間為實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間得75，換言之勞動(dòng)時(shí)間率為57。6、某車(chē)間有兩個(gè)噪聲源，

28、測(cè)得總聲級(jí)為92分貝，關(guān)閉噪聲源A后測(cè)得聲級(jí)為84分貝，關(guān)閉噪聲源A、B后，測(cè)得聲級(jí)為78分貝。試問(wèn)噪聲源A、B得聲級(jí)分別就是多少？噪聲源得聲級(jí)就是多少？解：人體表面積=0、0061 X身高+0、0128X體重（kg ）-0、1529=0、0061X185+0、0128X75-0、1529=1、能量消耗=（RMR+、1 2）X基礎(chǔ)代謝率平均值X人體表面積X作業(yè)時(shí)間=（5+1、2） X 105X 1、9356X 3=3780、23（KJ）作業(yè)時(shí)增加得代謝量=RMX基礎(chǔ)代謝量=RMRX基礎(chǔ)代謝率平均值X人體表面積X作業(yè)時(shí)間解：LPB=10炯(100、1X84-100、1X78)=82、74dBLP

29、(A+B=10炯(100、1X92-100、1X78)=91、82dBLPA=10炯（10。、億卩總-100、1LP背+B）=10炯(100、1X91、82-100、1X84)=91、25 dB7、在某背景噪聲下，測(cè)得一機(jī)器聲源與背景噪聲得總聲壓級(jí)為100dB,關(guān)閉該機(jī)器后測(cè)得背景噪聲得聲壓級(jí)為80dB,求該機(jī)器得聲壓級(jí)。解：由Lp=20lg(P/Po)Lp為聲壓級(jí)（dB）:P為聲壓（Pa）:Po為標(biāo)準(zhǔn)聲壓（P o=2X 105）得出Lp=20X Ig (100-80)12X 10 5=120(dB)8、工作臺(tái)前方設(shè)置一個(gè)按鈕開(kāi)關(guān)，按鈕距臺(tái)邊距離為790mm它適合15%得人群使用。已知人得臂長(zhǎng)平均值為733mm標(biāo)準(zhǔn)偏差為45mm擬改為適合95%得人群使用,試問(wèn)改變后按鈕距臺(tái)邊得距離？解：Pv=733-1、645 X 45=65& 975=659 mm9、已知北京某化工車(chē)間內(nèi)余熱量80000KJ/h，余濕量100kg/h，同時(shí)散發(fā)出H2SO4氣體44mg/s送風(fēng)為未經(jīng)處理得室外空氣。北京地區(qū)夏季通風(fēng)計(jì)算溫度為30r，車(chē)間