在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮國(guó)企的優(yōu)勢(shì)

1、 -精品文檔!值得擁有！-在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮國(guó)企的優(yōu)勢(shì)作了一些積極的探索和思考。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展思想市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)企的生存和發(fā)展離不開和諧社會(huì)提供的養(yǎng)分，而構(gòu)建和諧社會(huì)也同樣離不開國(guó)企發(fā)揮的積極作用。國(guó)企要自覺運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀，抓住有利機(jī)遇，將企業(yè)建設(shè)成和諧的大家庭，并使之最終成為創(chuàng)造社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量。一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)國(guó)企發(fā)展。構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)企持續(xù)發(fā)展，要求我們必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè)，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)國(guó)企的保值增值，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。用和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)國(guó)企，國(guó)企才能前進(jìn)，

2、才有可能持續(xù)發(fā)展。二是堅(jiān)持以人為本，做到真誠(chéng)關(guān)心員工，落實(shí)和諧理念。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。員工是企業(yè)的主體，是企業(yè)的主人，是建設(shè)和諧企業(yè)的基本力量。真誠(chéng)關(guān)心員工才能使員工全身心地投入構(gòu)筑和諧企業(yè)的宏偉工程，才能真正體現(xiàn)以人為本。真誠(chéng)關(guān)心員工，當(dāng)前要著重做好以下兩方面的工作：一方面要在生活上關(guān)心照顧。不僅要繼承過去那種"雪中送炭"式的扶貧幫困，對(duì)年老體弱、因病不能工作、家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工，給予定期困難補(bǔ)助，經(jīng)常上門慰問，給予更多的關(guān)心和照顧。同時(shí)倡導(dǎo)"橄欖型"式的關(guān)心，幫助員工完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)，加大福利投入，保證員工保

3、障性收入分配到位，使大多數(shù)員工都能享受到企業(yè)發(fā)展的成果。另一方面要在思想和工作上關(guān)心幫助。通過各種現(xiàn)代化的通信手段，及時(shí)為分散在世界各地的船員提供"精神食糧"，滿足他們的精神需要。三是堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神，用和諧理念協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各種矛盾和利益關(guān)系。建設(shè)和諧企業(yè)，人是根本，和是關(guān)鍵。只有"心齊、氣順、勁足"，企業(yè)才能發(fā)展。構(gòu)建和諧企業(yè)，首先要構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的和諧，因?yàn)閱T工既是和諧企業(yè)的主體，也是企業(yè)和諧的創(chuàng)造者。因此，必須用和諧的理念來協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部矛盾和各方面的利益關(guān)系。從總的方面來說，就是要始終把員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，最大限度地維護(hù)員工的合

4、法權(quán)益。就當(dāng)前而言，用和諧理念，正確處理好各種矛盾和利益關(guān)系主要有：（1）要完善民主管理制度，給員工更多的知情權(quán)，充分尊重員工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。（2）要完善勞動(dòng)合同，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，把企業(yè)和員工之間發(fā)生的無序的沖突變?yōu)橛行虻?、合法的協(xié)調(diào)行為。（3）要維護(hù)好員工依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)，以充分體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性。如果員工的正當(dāng)利益一旦得到維護(hù)，必將對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種巨大的向心力和推動(dòng)力，為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造和諧環(huán)境最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智和勞動(dòng)熱情。這些年來，船員公司在真誠(chéng)關(guān)心員工方面，就是處處考慮員工的利益，努力增加船員收入，調(diào)動(dòng)船員的積極性，使廣大員工真正體會(huì)到國(guó)有企業(yè)的利益共同體。近年

5、來，盡管我們?yōu)榱诉m應(yīng)形勢(shì)的快速發(fā)展變化進(jìn)行了多次重大的改革，由于我們堅(jiān)持了一手抓思想教育和建章立制，一手抓機(jī)關(guān)員工和船員兩支隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮船舶黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用等行之有效的做法，有效地穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，保證了船舶安全生產(chǎn)，使各項(xiàng)改革順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了"思想不亂、人心不散、工作不間斷"的目標(biāo)。四是堅(jiān)持和諧統(tǒng)一，培育忠誠(chéng)員工隊(duì)伍。建設(shè)和諧企業(yè)必須要有一支高素質(zhì)的、忠誠(chéng)于企業(yè)的員工隊(duì)伍。因此，我們必須重視和加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，通過建立有利于人才成長(zhǎng)的機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境；通過營(yíng)造良好、和諧的企業(yè)文化氛圍，倡導(dǎo)正確的價(jià)值觀，確定正確的行為導(dǎo)向；通過感情留人、事業(yè)留人、待遇

6、留人，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的凝聚力、向心力；通過發(fā)展人的需求、滿足人的需求、改變?nèi)说男枨?，激發(fā)每個(gè)人的發(fā)展愿望和潛能，使企業(yè)內(nèi)部不同層次的員工群體需要能夠得到相應(yīng)的滿足，以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以公正求得和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育和諧。堅(jiān)持公平誠(chéng)信，友善對(duì)待公眾，構(gòu)建企業(yè)與企業(yè)之間的和諧發(fā)展國(guó)企的生存發(fā)展不但離不開社會(huì)的支持，而且離不開企業(yè)相互間的共贏，即需要在聯(lián)系緊密的各個(gè)利益集團(tuán)之間把握雙方利益和諧這個(gè)關(guān)鍵，構(gòu)建有利于企業(yè)間可持續(xù)發(fā)展的局面。船員公司作為一家主要從事遠(yuǎn)洋船員管理和海員勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)、有著20多年經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的國(guó)有企業(yè)，常年保持有數(shù)千名船員外派到境內(nèi)外的數(shù)百艘船

7、舶上工作，其服務(wù)對(duì)象主要是船東，并作為船東的雇員，為貨主、租家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這些船東、貨主、租家就是一些不同利益的群體，是船員公司必須面對(duì)和服務(wù)的公眾。只有把握好利益和諧，做到利益共享，才能構(gòu)筑本企業(yè)的和諧。一是樹立船東就是"上帝"的理念，為船東創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。船員公司 1 2 堅(jiān)持把船東作為"上帝"來對(duì)待，教育和要求船員優(yōu)質(zhì)服務(wù)船東，想方設(shè)法為船東創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。通過這些行之有效的措施和全體船岸員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了"為船東創(chuàng)效益，為公司爭(zhēng)榮譽(yù)"的目標(biāo)，在為船東創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)，也增加了公司的收入和提高了公司的聲譽(yù)，

8、使船員公司的船員成了眾多船東的"搶手貨"。即使是在船東經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化調(diào)整時(shí)，新船東也愿支付更高的租金希望繼續(xù)租用廣遠(yuǎn)船員。二是強(qiáng)化安全管理，確保船舶安全生產(chǎn)。船員公司把船舶安全作為企業(yè)永恒的主題，作為構(gòu)筑和諧企業(yè)，確保船員家庭幸福的根本來抓，要求船員按照船東的要求做好船舶安全工作，確保船舶安全運(yùn)輸做到萬無一失。首先，把安全工作作為一種文化來抓，增強(qiáng)船員安全責(zé)任感。引導(dǎo)船員提高對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，樹立對(duì)船東高度負(fù)責(zé)的精神，視安全為生命。第二，把安全工作作為一種職業(yè)道德來抓，落實(shí)船東各項(xiàng)安全措施。按照國(guó)際公約規(guī)定和船東船舶安全管理體系要求，把工作做足、做細(xì)、做好，使船上的各

9、項(xiàng)安全措施真正落到實(shí)處。第三，提高船員業(yè)務(wù)水平。每年投入巨資用于員工的技能培訓(xùn)，努力把企業(yè)和船舶辦成學(xué)習(xí)型的企業(yè)和船舶，提高員工綜合素質(zhì)。三是優(yōu)化船員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為船東的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。近年來，船員公司在進(jìn)行船員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整上進(jìn)行了多方面的、積極大膽的嘗試。主要有：（1）對(duì)船員隊(duì)伍進(jìn)行了清理分類，采取了"用、培、轉(zhuǎn)、養(yǎng)、退"等多種手段，積極使用高素質(zhì)船員，加快培養(yǎng)急需船員，合理安置轉(zhuǎn)崗船員，分批處理退養(yǎng)船員，依規(guī)辦理退休船員。（2）加大了高校畢業(yè)生的招收數(shù)量，先后建立起6個(gè)船員基地，優(yōu)化了船員隊(duì)伍的知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)。（3）尊重知識(shí)，尊重人才，及時(shí)把表現(xiàn)好、年輕、高學(xué)歷、有

10、真才實(shí)學(xué)的船員提拔到重要崗位。（4）開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源，選好政工干部，先后招聘了50名營(yíng)團(tuán)級(jí)以上自主擇業(yè)干部，充實(shí)到船舶政委隊(duì)伍中，有力地加強(qiáng)了船舶政委隊(duì)伍建設(shè)和船員思想政治工作。認(rèn)真履行企業(yè)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧共進(jìn)國(guó)企與社會(huì)關(guān)系緊密，是一個(gè)有機(jī)的整體。尋求企業(yè)與人類社會(huì)、自然社會(huì)的共同進(jìn)步，回報(bào)社會(huì)，應(yīng)成為企業(yè)追求的目標(biāo)。一是要謀求企業(yè)效益最大化，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。做好、做強(qiáng)、做大企業(yè)，謀求效益最大化。既為企業(yè)創(chuàng)效，又為社會(huì)增加財(cái)富，為和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。二是要做好環(huán)境保護(hù)工作，促進(jìn)人與自然和諧相處。全人類都關(guān)注環(huán)境保護(hù)。遠(yuǎn)洋船員航經(jīng)世界各海域，做好環(huán)保工作具有世界意義。為此，船員公司嚴(yán)格要求船員按照國(guó)際上有關(guān)海洋防污染公約的要求，把防止海洋污染作為義不容辭的責(zé)任，按照國(guó)際法原則做好防污染工作。三是要正確處理