勞動合同店面員工

1、勞動合甲方 鄭州市管城區(qū)三鍋演義鄭州總店法定代表人 賈杰銘注冊地址 鄭州市管城區(qū)紫辰路城東路交叉口紫楠花園小區(qū)8號樓臨街商鋪1乙方性別年齡份證號碼郵編家庭住址根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)規(guī) 定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方 各執(zhí)一份。第一條 勞動合同期限本合同期限為壹年，自日起，至日止，其中試用期為月，自日起日止，如試用期不合格，可延長試用期至日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。2、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定上下班， 并服從甲方所安排的工種、崗位, 按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)

2、和責任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任 務(wù)。3、乙方的工作標準和工作任務(wù)為 按照本崗位運營管理手冊規(guī)定4、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點，乙方必須服從。如乙方因工作能力、 健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進行，甲方有權(quán)無條件與乙方解除勞動合同。第三條 保險福利1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 規(guī)章制度1、甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲

3、、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等，對員工有計劃地進行培訓。2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第五條 勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、乙方在工作過程中 , 必須嚴格遵守安全操作規(guī)程 , 不得違章操作、冒險作業(yè)。如因違章操作、冒險作業(yè)造成損害，由乙方自行承擔責任。第六條 勞動合同的變更1、雙方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需協(xié)商一致并填寫勞動合同變更書。2、勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條 勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償本勞動合同的解除、 終止及經(jīng)濟補償依照 中華人民共和國勞動合同法 第 四章的規(guī)定執(zhí)行。第八條 賠償責任甲乙雙方同意按照 中華人民共和國勞動合同法 第七章的規(guī)定承擔賠償責 任。第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或 申請勞動仲裁。第十一條 本合同未盡事宜或約定條款與國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方（簽章）我已