北京市家政服務(wù)合同員工管理全日制類BF

1、甲方（消費(fèi)者）乙方（經(jīng)營者）：根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法及其他有 關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相 關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。第一條 家政服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員人，為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。1 一般家務(wù)；2孕、產(chǎn)婦護(hù)理；3嬰、幼兒護(hù)理；4老人護(hù)理；5家庭護(hù)理病人；6醫(yī)院護(hù)理病人；7第二條 乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件性別：學(xué)歷：籍貫：年齡：級(jí)別：乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求：第三條服務(wù)場所：第四條服務(wù)期限：年月日至日。第五條試用期及服務(wù)費(fèi)用1 乙方家政服務(wù)員上崗試用期為 個(gè)工作日，試用期服務(wù)費(fèi)（大寫）元人民幣

2、/ 日。在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求 或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后 3 日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重 新計(jì)算；甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。元人民幣 / 月。2 試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)：乙方家政服務(wù)員工資 元人民幣 /月和家政公司管理費(fèi) 元人民幣/月，共計(jì) 支付期限：按 月/ 季/ 半年 / 年向乙方支付，具體時(shí)間為支付方式：現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬 支票 3 簽約時(shí)一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng) 承擔(dān)的責(zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。第六條 甲方權(quán)利義務(wù)1 甲方權(quán)利：1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家

3、政服務(wù)員。（2）甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（3）甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具 體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員（第、除外）或解除 合同： 乙方家政服務(wù)員有違法行為的； 乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的； 乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的; 乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的; 乙方家政服

4、務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的； 乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的; 乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的;試用期內(nèi)調(diào)換名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的;空崗日乙方未派替換人員到崗工作的;2 甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、居住條件（應(yīng) 注明是否與異性成年人同居一室）、聯(lián)系電話、對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等）。以 上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。2）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。（3）甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù) 環(huán)境和居住場

5、所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急 病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。（4）甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間，并保證其食宿。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，要給予適當(dāng) 的加班補(bǔ)助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休。（5）甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政 服務(wù)員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。（6）甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善 保管家中財(cái)物。7）服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前7 日與乙方續(xù)簽合

6、同。第七條 乙方權(quán)利義務(wù)1 乙方權(quán)利：1）乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。2）乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。3）有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同： 甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的； 甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知的； 甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的； 約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的； 甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù) 員身心行為的；甲方無正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的；2 乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員；乙方家政 服務(wù)員應(yīng)持有北京市

7、或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。2）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服務(wù)員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。（3）乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接 受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理。4）乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投保家政服務(wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。第八條 違約責(zé)任1 任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另 有約定的除外。2 有關(guān)違約的其他約定： 第九條 合同爭議的解決方法本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)1 依法向構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第 種方式解決。人民法院起訴；2 提交仲裁委員會(huì)仲裁。北京市工商行政管理局北京市商務(wù)局監(jiān)制第十條 其他約定事項(xiàng)