員工離職手續(xù)表

1、慶蘇克塞斯生物科技有限公司員工離職表名:所屬公司:n：務(wù):入職日期:備注：蘇克塞斯員工離職流程：部門領(lǐng)導(dǎo)知悉簽字一一分管領(lǐng)導(dǎo)（分公司負(fù)責(zé)人） 請(qǐng)離職員工嚴(yán)格按照以上流程辦理離職手續(xù)。意見一一財(cái)務(wù)部交接一一行政人事部意見一一行政總裁審批離職申請(qǐng)書姓名部門職 務(wù)離職類型自愿申請(qǐng)離職終止勞動(dòng)合同公司辭退其它入職時(shí)間離職日期用工形式合同臨時(shí)離職原因：對(duì)公司建議：離 職 承 諾本人對(duì)離職后的言行作如下承諾：一、不以任何言行直接或間接影響蘇克塞斯生物科技有限公司的形象和權(quán)益。二、保守本人在蘇克塞斯生物科技有限公司工作期間所涉及的工作內(nèi)容、人力資源等方面的商業(yè)秘密；三、不散布對(duì)蘇克塞斯形象不利的言論，不做有

2、損蘇克塞斯形象的事情；不在員工中散布有損團(tuán)結(jié)與和諧穩(wěn) 定的言論，不做危害蘇克塞斯內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定和阻礙發(fā)展的事情。員工簽名：年月日部 門 意 見分 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見離 職 面 談 記 錄人 事 部 意 見行 政 總 裁 意 見工作移交清單簽名移交人：接交人：簽名移交人接交人：日常工作事項(xiàng)交接完成標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限接收人1234567891011日常工作交接內(nèi)容包括（可另附頁備忘）：當(dāng)前工作提醒；每月固定工作提示；重要 工作需要注意事項(xiàng)；移交人：監(jiān)交人：部門經(jīng)理：注：本表由離職人員在交接時(shí)間內(nèi)持表在部門交接，部門經(jīng)理需監(jiān)督執(zhí)行，并最終簽字確認(rèn)。本表簽字確認(rèn)后，再完善離職手續(xù) 表表格，辦結(jié)后原件交人力資

3、源部，原任職單位及離職人員本人復(fù)印保存。離職手續(xù)表經(jīng)辦工作物品交接清楚；資料、文件交接（包括培訓(xùn)資料、公司產(chǎn)品配方電子、紙字版、公司文件、各種市調(diào)報(bào)告及活 動(dòng)方案、等文字性材料）交接清楚；工作待辦事項(xiàng)交接清楚，詳見工作移交清單。部門負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人簽字：日期：時(shí)間：借款：元（大寫）：備用金：元（大寫）：工資：元（大寫）：其它未結(jié)算款項(xiàng)：部門負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人簽字：日期：時(shí)間：行政（耐用品）鑰匙（大門、拖柜、檔案柜）：相機(jī)（品名配件）：電腦（臺(tái)式、筆記本）：電腦包：工作服（型號(hào)）：企業(yè)郵箱：移動(dòng)硬盤：無線上網(wǎng)卡其他工作設(shè)施（軟件帳號(hào)、密碼，硬件設(shè)備）：負(fù)責(zé)人簽字：考勤確認(rèn)：本月實(shí)際出勤天（含休息日）；其中遲到次，病假天，事假天，曠缺天，岀差天，其他天。工作截止日：年 月日；人事部確認(rèn)簽字：保險(xiǎn)（個(gè)人）養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)卡提交月份公積金養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療工傷生育意外傷害小計(jì)月份補(bǔ)退截止時(shí)間負(fù)責(zé)人簽字：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算：培訓(xùn)項(xiàng)目已服務(wù)時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用/元費(fèi)用清算/元負(fù)責(zé)人簽字：本人簽字確認(rèn)