慈善工作站規(guī)章制度

1、慈善工作站規(guī)章制度【篇一：心理工作站規(guī)章制度】武漢紡織大學(xué)外國語學(xué)院心理工作站工作站名稱：心靈驛站開放時間：周一至周五12:00-14:00一、外國語學(xué)院心理工作站基本制度1 、本咨詢室的宗旨是輔導(dǎo)學(xué)生的心理衛(wèi)生，以各種方式幫助學(xué)生提高心理健康水平，服務(wù)好每一位學(xué)生。2 、心理咨詢工作者應(yīng)對來訪者的有關(guān)資料、檔案予以保密。3 、在心理咨詢過程中，如發(fā)現(xiàn)咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況，心理咨詢工作者有責任立即采取必要的措施，防止意外事件的發(fā)生。5 、心理咨詢工作者的工作原則在于指導(dǎo)來訪者自強自立，從正面促進其成長。6 、對來訪者認真負責，咨詢結(jié)束后，需及時整理，完善咨詢記錄表。7 、

2、保持和維護咨詢室的干凈、整潔。8 、每周開一次例會，總結(jié)工作情況。二、外國語學(xué)院心理工作站值班工作制度1 、堅持輪班制度、準時值班。2 、每天值班時做好咨詢室的內(nèi)務(wù)整理工作。3 、對來往文件、信息要及時做好上傳下達的工作。4 、接待來訪者，接聽電話，做好記錄。5 、認真做好個別咨詢輔導(dǎo)工作。6 、認真做好本職工作。7 、不得隨意請假和關(guān)停咨詢室。8 、值班時不擅離崗位。9、不在咨詢室聊天、大聲說話。10、不在咨詢室接待外來人員。三、外國語學(xué)院心理工作站管理制度1 、咨詢室環(huán)境符合要求，創(chuàng)設(shè)和保持一種和諧、溫馨、安全的環(huán)境氛圍。2 、心理咨詢員必須態(tài)度熱情，工作細致和認真。3 、有固定的面談咨詢

3、時間，每次咨詢時段一般在45 分鐘左右。4 、心理咨詢師必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)后才可上崗。5 、咨詢教師按時到崗，確保咨詢工作正常進行。6 、需尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學(xué)生，必要時可通知學(xué)校和家長，取得支持和配合。7 、對學(xué)生堅持正面引導(dǎo)，采取啟發(fā)、誘導(dǎo)，杜絕強硬說教或強加于人。輔導(dǎo)過程中不帶個人情緒和自己價值觀。8 、為保證檔案資料的保密性，除心理教師，其他人不得單獨進入輔導(dǎo)室。9 、做好臺帳及有關(guān)材料的存檔工作，愛護室內(nèi)各項設(shè)備，保持正常使用。10、工作完畢，關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。武漢紡織大學(xué)外國語學(xué)院宿管會2014 年 4 月 23 日【篇二

4、：回民社區(qū)慈善工作站實施方案】朱剪爐街道慈善分會回民社區(qū)慈善工作站實施方案社區(qū)根據(jù)區(qū)委的指示，建立回民社區(qū)慈善工作站。工作站的宗旨是：組織并發(fā)動社會力量幫助社會上的不幸個體和困難群體；接受自然人、法人及其他組織的捐贈；組織各種形式的募捐活動，為弱勢群體提供物質(zhì)幫扶和精神撫慰等，以多種形式的社會救助工作，促進社會的文明與和諧。成立慈善工作站，我們立足民政，面向社會，以社會救助為中心的工作方針。慈善工作站的工作范圍：慈善宣傳、慈善救助、慈善義工服務(wù)、慈善勸募和其他相關(guān)配合等工作。社區(qū)將以社區(qū)黨委為中心，凝聚熱心慈善事業(yè)，對慈善事業(yè)有一定貢獻的居民加入本工作站。回民社區(qū)慈善工作站的主要任務(wù)包括：一、

5、募集善款。接受自然人、法人及其他組織的捐贈，組織各種形式的募捐活動，為弱勢群體提供物質(zhì)幫扶和精神撫慰等。二、賑災(zāi)救助。協(xié)助政府開展賑災(zāi)救助工作，接受、分配、儲運、發(fā)放通過工作站捐贈的物資。三、扶貧濟困。組織各種社會活動，扶助弱勢群體，開展扶貧救濟、撫恤工作。四、慈善救助。開展安老、扶孤、助殘、助醫(yī)、助學(xué)等各種慈善救助活動，資助或興辦慈善福利項目。五、公益援助。參加和推動文化、教育、衛(wèi)生等其他社會慈善公益 援助事業(yè)，組織熱心支持和參與慈善事業(yè)的志愿者隊伍，開展多種 形式的慈善公益活動。六、交流與合作。加強同全區(qū)各社區(qū)間慈善工作站的聯(lián)系，廣泛的 聯(lián)絡(luò)慈善人士、企業(yè)和各種機構(gòu)。七、組織慈善宣傳，普及

6、慈善意識，探索符合本社區(qū)實際的慈善事 業(yè)發(fā)展道路。八、嚴格尊重慈善捐款人與單位的捐贈意愿，實施各項活動，反映 社會各界人士的意見，建議和要求，為沈河區(qū)慈善事業(yè)的發(fā)展提供 有力的補充。通過社區(qū)黨委的研究決定，慈善工作的組織機構(gòu)為： 一、工作委員會 主任：李秀華 副主任：蘭立明，楊耀儒，蔡明福 委員：劉湘雅、溫颯、孫榮艷、朱光滿、王承祥 二、監(jiān)審評議委員會 主任：譚竹林 副主任：丁福國 委員：池桂江、王亞軍、劉秀文、海旭、鐵廣正 慈善工作站的資產(chǎn)來源包括：社會各界的捐贈、企業(yè)事業(yè)單位和其 他組織的資助、政府資助等。經(jīng)費必須用于慈善事業(yè)，或根據(jù)區(qū)街 慈善組織統(tǒng)一安排。任何單位和個人不得 挪用，資產(chǎn)管

7、理必須執(zhí)行國家的財務(wù)制度，并接受工作站成員、財 務(wù)部門和審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況適當?shù)南蛉w居民公布。我們將嚴格恪守國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，積極有效的開展慈善 工作，接受區(qū)街慈善組織的指導(dǎo)監(jiān)督，力爭將回民社區(qū)的慈善工作 帶上一個新的臺階。回民社區(qū)2011 年 8 月 25 日 成立朱剪爐街道慈善分會回民社區(qū)慈善工作站申請 朱剪爐街道慈善分會： 沈河區(qū)已經(jīng)成立慈善總會組織，根據(jù)沈河區(qū)區(qū)委對社區(qū)成立慈善工 作站的要求，和當前社區(qū)慈善工作的需要，為進一步發(fā)揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，我社區(qū)申請成立朱剪爐街道慈善分會回民社區(qū)慈善工作站。成立慈善工作站的主要目的是：組織并發(fā)動社

8、會力量幫助社會上的不幸個體和困難群體；接受自然人、法人及其他組織的捐贈；組織各種形式的募捐活動，為弱勢群體提供物質(zhì)幫扶和精神撫慰等，以多種形式的社會救助工作，促進社會的文明與和諧。成立慈善工作站，我們立足民政，面向社會，以社會救助為中心的工作方針。慈善工作站的工作范圍：慈善宣傳、慈善救助、慈善義工服務(wù)、慈善勸募和其他相關(guān)配合等工作。慈善工作站成立后，我們將嚴格恪守國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，積極有效的開展慈善工作，接受區(qū)街慈善組織的指導(dǎo)監(jiān)督，力爭將回民社區(qū)的慈善工作帶上一個新的臺階。當否，請批示?；孛裆鐓^(qū)黨委2011 年 8 月 25 日【篇三：志愿者、義工管理制度】義工等級評選辦法第一章 總則

9、第一條為推進和完善會員管理體制，促進機構(gòu)長期發(fā)展，根據(jù)本會章程相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本會實際，特制定本辦法。第二章評選等級第二條為表彰先進，樹立典型，激勵機構(gòu)義工的公益熱情，加強義工隊伍建設(shè)，鼓勵義工組織爭創(chuàng)先進，推動機構(gòu)義工組織的發(fā)展。特設(shè)立鐵桿義工、骨干義工、雷鋒新秀、雷鋒達人、雷鋒俠等級評定。第三章評選原則第三條機構(gòu)本著“公平、公正、公開”的原則，按照個人申請、組織考評、民主投票，評比出鐵桿義工、骨干義工、雷鋒新秀、雷鋒達人、雷鋒俠、先進義工組織。第四章評選時間第四條結(jié)合機構(gòu)會員工作發(fā)展需求，每月進行一次鐵桿義工與骨干義工評選，每季度進行一次雷鋒新秀評選，每半年進行一次雷鋒達人評選，每年進行一次

10、雷鋒俠評選，每年進行一次先進義工組織評選。第五章 評選方法第五條 義工等級評選統(tǒng)一由本會會員部統(tǒng)籌開展，各工作站自行組織實施報會員部存檔備案；鐵桿義工從機構(gòu)社會義工中組織評選，骨干義工從會員單位中評選；雷鋒新秀、雷鋒達人、雷鋒俠適應(yīng)于機構(gòu)所有注冊義工進行評選；先進義工組織按照會員組織開展評選、個工作站上報、義工聯(lián)合會秘書處組織評定進行。第六章 評選條件第六條 鐵桿義工評選條件：（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記；（二）認同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；（三） 參加機構(gòu)組織新義工培訓(xùn)1 次以上及2 次以上公益活動；（四）品行端正，遵守國家法律法規(guī)及機構(gòu)的各項規(guī)定。第七條 骨干義工評選條件：（

11、一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記；（二）認同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；（三）隸屬于機構(gòu)會員單位義工成員，并具有一定的專業(yè)技能；（四）參加機構(gòu)組織的義工培訓(xùn)1 次以上及參加所在會員單位組織的 2 次以上公益活動。第八條 雷鋒新秀評選條件：（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記滿3 個月；（二）認同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；（三） 品行端正，遵守國家法律法規(guī)及機構(gòu)的各項規(guī)定（四）參加義工活動積極主動，能夠維護義工形象，服從工作人員管理；（五）參加機構(gòu)義工培訓(xùn)2 次以上，參加且累計服務(wù)時間不少于30小時。第九條 雷鋒達人評選條件：（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記滿半年；（二）認同機構(gòu)義工公

12、益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；（三） 品行端正，遵守國家法律法規(guī)及機構(gòu)的各項規(guī)定（四）參加義工活動積極主動，能夠維護義工形象，服從工作人員管理；（五）參加機構(gòu)義工培訓(xùn)3 次以上，參加且累計服務(wù)時間不少于60小時。（六）在服務(wù)過程中勤勉、踏實，表現(xiàn)出色，受到服務(wù)對象的好評。（七）在活動過程中未發(fā)生過事故或重大差錯；（八）在大型活動、搶險救災(zāi)等臨時性、階段性服務(wù)中作出突出貢獻的，不受本條第1 、 5 項規(guī)定之限制；第十條 雷鋒俠評選條件（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記滿一年；（二）認同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；（三） 品行端正，遵守國家法律法規(guī)及機構(gòu)的各項規(guī)定（四）參加義工活動積極主動，能

13、夠維護義工形象，服從工作人員管理；（五）參加機構(gòu)義工培訓(xùn)3 次以上，參加且累計服務(wù)時間不少于100 小時。（六）在服務(wù)過程中勤勉、踏實，表現(xiàn)出色，受到服務(wù)對象的好評。（七）在活動過程中未發(fā)生過事故或重大差錯；（八）在大型活動、搶險救災(zāi)等臨時性、階段性服務(wù)中作出突出貢獻的，在義工中具有較高的威望和影響力，不受本條第1 、 5 項規(guī)定之限制；（九）具有團結(jié)協(xié)作精神及較強的組織管理能力，能妥善處理在義工活動中遇到的各種問題；（十）主動為機構(gòu)的發(fā)展出謀劃策。第十一條對本會義工公益事業(yè)做出重大貢獻，具有一定社會影響力，事跡突出者，可授予機構(gòu)特別貢獻獎，頒發(fā)獎金及證書。第十二條“先進義工組織”評比標準（一

14、）加入機構(gòu)會員單位滿半年以上；（二）認同機構(gòu)公益發(fā)展理念，且熱衷于公益事業(yè)；（三）參加本會組織義工培訓(xùn)2 次并組織開展公益性活動3 次以上，得到服務(wù)對象的好評并具有一定影響力；（四）任務(wù)完成好。積極參加機構(gòu)組織開展的各項公益活動，義工參加率高，工作完成好并及時上報各種表報和信息報道等材料；（五）組織建設(shè)好。組織健全，義工隊伍不斷壯大，并注重思想建設(shè)，強化義工教育培訓(xùn)；（六）應(yīng)活動需要，需要義工志愿服務(wù)隊提供義工時，能夠做到積極主動、分配合理；第七章 義工發(fā)展第十三條義工發(fā)展原則：（一）應(yīng)當堅持自愿參加和服務(wù)的原則；（二）堅持不計任何物質(zhì)報酬、無償服務(wù)；堅持登記注冊、依法服務(wù)的原則；（三）堅持嚴格程序、嚴格紀律、誠信服務(wù)的原則和厲行節(jié)儉、非營利性的原則。第八章 義工維系第十四條義工培訓(xùn)，本會各工作站每月針對當月新注冊義工進行組織一次專場培訓(xùn)；第十五條義工成長日，本會各工作站針對義工活動中存在的困難和問題，每月開展一次義工成長日活動，會員部聯(lián)合義工培訓(xùn)室根據(jù)需求研究開發(fā)義工培訓(xùn)課