企業(yè)成長(zhǎng)理論框架.

1、企業(yè)成長(zhǎng)理論的萌芽（20、亞當(dāng).斯密的企業(yè)成長(zhǎng)思想（21 、馬克思的企業(yè)成長(zhǎng)思想（22三、馬歇爾對(duì)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)成長(zhǎng)思想的繼承與發(fā)展（27第二節(jié)新古典經(jīng) 濟(jì)學(xué)的企業(yè)成長(zhǎng)思想（30、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)及其行為（30 、企業(yè)規(guī)模報(bào)酬與橫向一體化（31三、企業(yè)縱向一體化（32第三節(jié)交易費(fèi)用邏輯的企業(yè)成長(zhǎng)思想（33、科斯對(duì)企業(yè)規(guī)模與一體化的解釋（34二、威廉姆森的資產(chǎn)專用性與縱向一體化(36、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的范式特征與淵源（52三、迪屈奇的一體化與多元化經(jīng)營(yíng)（38第四節(jié)現(xiàn)代企業(yè)成長(zhǎng)理論的主要觀點(diǎn)評(píng)述(40、彭羅斯基于資源的企業(yè)成長(zhǎng)理論”(40、錢德勒的現(xiàn)代工商企業(yè)”成長(zhǎng)論（46三、管理主義的企業(yè)成長(zhǎng)論（

2、48第二章企業(yè)成長(zhǎng)研究的方法論基礎(chǔ)（52第一節(jié)演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的范式特征與方法（52、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理（55三、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍（59第二節(jié)演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論及其假說（61、演化范式動(dòng)態(tài)企業(yè)理論的興起（61二、演化范式企業(yè)理論的基本分析假說（65三、演化主義的企業(yè)理論（67第三節(jié)企業(yè)進(jìn)化的事實(shí)與企業(yè)時(shí)空性（68、企業(yè)作為一個(gè)物種”的起源(68、企業(yè)的進(jìn)化及其特點(diǎn)（71三、本研究對(duì)于企業(yè)的規(guī)定與假設(shè)(77第三章企業(yè)成長(zhǎng)的性征與可持續(xù)性(81第一節(jié)企業(yè)成長(zhǎng)的維度及其相互關(guān)系（81、企業(yè)成長(zhǎng)的三個(gè)維度（81、企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)規(guī)模（84三、企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)存續(xù)（87四、企業(yè)的自然年齡與商業(yè)年齡（89第

3、二節(jié)企業(yè)成長(zhǎng)的生命與演化性征（92、企業(yè)成長(zhǎng)的生命性征（92、企業(yè)成長(zhǎng)特征的模型描述（98第三節(jié)企業(yè)成長(zhǎng)的可持續(xù)性（106、企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的理論與邏輯 （107 、企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的實(shí)證與經(jīng)驗(yàn) （110第四章企業(yè)成長(zhǎng)的路徑及其變化與選擇（114第一節(jié)企業(yè)外延規(guī)模擴(kuò)張與內(nèi)涵素質(zhì)提高（114、企業(yè)成長(zhǎng)路徑的經(jīng)濟(jì)學(xué)模型（115二、企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)涵素質(zhì)提高方式（117三、企業(yè)外延與內(nèi)涵兩種成長(zhǎng)方式的關(guān)系（119第二節(jié)企業(yè)規(guī)模成長(zhǎng)及其替代形式（120、企業(yè)規(guī)模成長(zhǎng)及其經(jīng)濟(jì)學(xué)原理 （120、企業(yè)規(guī)模成長(zhǎng)的幾種主要替代形式（125第三節(jié)企業(yè)并購(gòu)成長(zhǎng)的理論與實(shí)證分析（130、企業(yè)并購(gòu)成長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)（130 、企

4、業(yè)并購(gòu)的行為動(dòng)機(jī)（131三、企業(yè)并購(gòu)的效率與效果分析（134第四節(jié)企業(yè)多元化成長(zhǎng)的理論與實(shí)證分析（137、企業(yè)多元化成長(zhǎng)的趨勢(shì)（138二、企業(yè)多元化成長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理 （139三、企業(yè)多?；瘜?shí)踐的績(jī)效分析（143第五章企業(yè)成長(zhǎng)的知識(shí)源泉分析（146第一節(jié)企業(yè)成長(zhǎng)源泉探尋及相關(guān)理論評(píng)析 （147、企業(yè)內(nèi)在成長(zhǎng)論的觀點(diǎn)（147 、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)論的有關(guān)探討（151第二節(jié)企業(yè)知識(shí)與企業(yè)核心能力分析（155、知識(shí)的內(nèi)涵與分類（156二、企業(yè)知識(shí)及其分類與性質(zhì)（159三、企業(yè)核心能力的性質(zhì)及其與企業(yè)知識(shí)的關(guān)系（164第三節(jié) 基于知識(shí)和能力的企業(yè)成長(zhǎng)邊界與范圍（167、企業(yè)基本問題的知識(shí)闡釋 （168二、企業(yè)

5、核心知識(shí)或能力與企業(yè)成長(zhǎng)的縱向邊界（170三、企業(yè)核心知識(shí)或能力與企業(yè)成長(zhǎng)的范圍（174第六章 企業(yè)成長(zhǎng)的創(chuàng)新與學(xué)習(xí)機(jī)制分析（177第一節(jié)企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)成長(zhǎng)（177、創(chuàng)新的本質(zhì)與知識(shí)（177 、企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)成長(zhǎng)（180三、企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)核心能力的生成（187第二節(jié)企業(yè)成長(zhǎng)中的組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新（191、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)成長(zhǎng)（191、創(chuàng)新文獻(xiàn)中的學(xué)習(xí)類型（193三、組織理論中的學(xué)習(xí)類型（196四、學(xué)習(xí)型組織與知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè) （198第三節(jié)企業(yè)成長(zhǎng)中的知識(shí)創(chuàng)新模式與過程（201、知識(shí)積累與創(chuàng)新的模式（201 、知識(shí)創(chuàng)新的螺旋上升過程（203三、知識(shí)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)與管理（205第七章企業(yè)成長(zhǎng)的異質(zhì)性因素

6、分析（209第一節(jié)企業(yè)成長(zhǎng)因素的一般探討（209、企業(yè)成長(zhǎng)的市場(chǎng)技術(shù)結(jié)構(gòu)因素（210、企業(yè)成長(zhǎng)的組織因素（214三、企業(yè)成長(zhǎng)的管理因素（216第二節(jié)內(nèi)部異質(zhì)性因素：企業(yè)家與企業(yè)文化（219、企業(yè)成長(zhǎng)中的企業(yè)文化因素 （220二、企業(yè)成長(zhǎng)中的企業(yè)家因素 （224第三節(jié)外部異質(zhì)性因素：文化傳統(tǒng)與制度變遷（228、文化傳統(tǒng)與企業(yè)制度及其變遷（229二、華人企業(yè)成長(zhǎng)的一種文化解釋（234第八章 企業(yè)成長(zhǎng)原理在中國(guó)的實(shí)證與應(yīng)用（237第一節(jié)轉(zhuǎn)型期中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)縱覽（237、制度視角沖國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的總體情況（237 、規(guī)模視角：中國(guó)大企業(yè)的衍生與成長(zhǎng)（246三、經(jīng)驗(yàn)視角：理論與實(shí)踐的對(duì)接（254第二節(jié)中國(guó)企業(yè)

7、成長(zhǎng)的問題與現(xiàn)狀（257、中國(guó)大型企業(yè)成長(zhǎng)的問題與現(xiàn)狀（257二、中國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)的問題與現(xiàn)狀 （266三、關(guān)于如何推進(jìn)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的幾種觀點(diǎn)（267第三節(jié)中國(guó)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的對(duì)策建議（270、企業(yè)使命：培育核心能力（271 、必經(jīng)之途：企業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（273三、前提保障：體制改革與文化建設(shè)（275第四節(jié)中國(guó)企業(yè)入世”后的成長(zhǎng)策略（277人世”給中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)（277 人世”后中國(guó)企業(yè)的若干成長(zhǎng)策略（283三、結(jié)論（289近半個(gè)世紀(jì)以來，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論經(jīng)歷了一條由外生增長(zhǎng)到內(nèi)生增長(zhǎng) 的演進(jìn)道路。在上個(gè) 世紀(jì)80年代中期，以羅默（Romer.P、盧卡斯（Lucas. R等人為代表 的一批經(jīng)濟(jì)學(xué)家，在