銷售分公司銷售管理部崗位說明書匯編37

1、銷售治理部營銷打算員崗崗位講明書崗位名稱銷售治理部打算員崗崗位編號所在部門銷售治理部崗位定員1直接上級銷售治理部副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：分管公司銷售打算治理的全面工作。負(fù)責(zé)銷售與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：分管銷售打算治理的全面工作工作時刻百分比：10 %參與分解公司年度銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)、參與銷售預(yù)算治 頻次：1 次/年用時：50 小職理、編制年度銷售打算時治理分解月度銷售打算，報相關(guān)工廠組織生產(chǎn)，監(jiān)督打算實(shí)頻次：1 次/用時：8 小時責(zé)工作 任務(wù)施月頻次：1 次/旬治理旬銷售打算，督促旬銷售打算完成用時：5 小時頻次：1 次/月治理月銷售打算，督

2、促月銷售打算完成用時：5 小時職 責(zé)職責(zé)表述：協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)，安排生產(chǎn)打算工作時刻百分比：70%工作任務(wù)依照市場需要，安排合理庫存，協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)頻次：8 次/日用時：0.2 小時依照庫存警戒，督促工廠生產(chǎn)，督促市場銷售頻次：8 次/日用時：0.2 小 時職 責(zé)職責(zé)表述：參與公司內(nèi)審工作，負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)審材料的預(yù)備工作時刻百分比：5%頻次：3 次/年工作 任務(wù)參加執(zhí)行公司內(nèi)審工作，配合外審工作用時：50 小時負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)審及外審材料的預(yù)備，檢查并督促外派人員等 J頻次：3 次/用時：50 小時完成年職 責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)樣品酒（返利酒）統(tǒng)計核算工作工作時刻百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)樣品酒（返利酒）

3、統(tǒng)計頻次：3 次/ 周用時：0.2 小 時頻次：3 次/ 周用時：0.2 小時負(fù)責(zé)樣品酒（返利酒）核算并開具審核確認(rèn)單職 責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銷售部人員福利發(fā)放與治理，負(fù)責(zé)營銷本部資材及 辦公用品等統(tǒng)計開票工作工作時刻百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)銷售部人員福利發(fā)放與治理頻次：1 次/月用時：0.2 小時營銷本部資材及辦公用品等統(tǒng)計開票工作頻次：1 次/ 月用時：0.2 小 時職 責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銷售合同的治理工作時刻百分比：5%工作任務(wù)督促檢查銷售合同的簽定頻次：1 次/年用時：50 小時建立合同檔案頻次：1 次/年用時：50 小時審核并治理銷售合同頻次：1 次/月用時：1 小時職責(zé)職責(zé)表述：完

4、成銷售部長、副部長父辦的其他工作工作時刻百分比：5 %權(quán)力：權(quán)限一:打算及銷售預(yù)算的編制分解權(quán)和提報權(quán)，對銷售打算實(shí)施的監(jiān)督權(quán)權(quán)限二:有銷售與生產(chǎn)協(xié)調(diào)權(quán)權(quán)限二:內(nèi)審員應(yīng)有的權(quán)利權(quán)限三:統(tǒng)計核算權(quán)權(quán)限四:福利治理發(fā)放權(quán)、資材領(lǐng)用審核權(quán)權(quán)限五:銷售合同的治理權(quán)、審核權(quán)權(quán)限六:銷售信息的收集權(quán)、核對權(quán)權(quán)限七:越級申訴權(quán)權(quán)限八:對打算工作、銷售與生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作、內(nèi)審工作、統(tǒng)計工作等的建議權(quán)考核指標(biāo)：按公司要求完成年度、月度、旬銷售打算的編制、提報，編制、提報率100%保證市場正常需要，協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市、市場促銷活動等預(yù)備工作，及時率100%銷售部內(nèi)審材料的預(yù)備達(dá)到外審要求，預(yù)備合格率100% ；統(tǒng)計核算正確

5、無誤，準(zhǔn)確率 100%福利發(fā)放、資材領(lǐng)用及時到位，完成率 100%保證銷售合同及時有效及完整性，及時有效及完整率100%工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司物資生產(chǎn)技術(shù)部、第一、二工廠生產(chǎn)科外部協(xié)調(diào)關(guān)系工商局任職資格：教育水平大專專業(yè)經(jīng)濟(jì)治理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)從事打算治理或相關(guān)業(yè)務(wù)治理工作 3 年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笸〞云髽I(yè)治理知識，市場營銷知識、財務(wù)知識，統(tǒng)計知識，質(zhì)量認(rèn)證體系知識以及計 算機(jī)相關(guān)知識個性特征一般生理特征男所需培訓(xùn)市場營銷、打算治理培訓(xùn)半個月，內(nèi)審培訓(xùn)半個月工作特點(diǎn)：工作場所辦公室工作方式坐為主工作時刻特征工作時刻不規(guī)律，隨機(jī)性、應(yīng)急性、時期性加班較多，周六周日上班，月末月初等需 :加班工作環(huán)境安靜體力精力消耗工作壓力大，精力集中度偏咼勞動愛