機動車專業(yè)群建設(shè)設(shè)計組織

1、第一部分汽車專業(yè)高水平專業(yè)群建設(shè)總體方案一、學(xué)?；厩闆r二、專業(yè)群基本情況（一）專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)的辦學(xué)現(xiàn)狀082500082500 汽車運用與維修專業(yè)082600082600 汽車車身修復(fù)082700082700 汽車美容與裝潢082800082800 汽車整車與配件營銷083400083400 新能源汽車維修053700053700 新能源汽車裝調(diào)與檢修（二）專業(yè)群組群邏輯三、專業(yè)群建設(shè)目標總目標年度目標2019-2020 學(xué)年2020-2021 學(xué)年2021-2022 學(xué)年1.動態(tài)優(yōu)化 專業(yè)群課程 體系，滿足學(xué) 生個性化學(xué) 習(xí)需求1.構(gòu)建專業(yè)群課程體系；2.構(gòu)建 1 門專業(yè)群基礎(chǔ) 平臺課；3

2、.構(gòu)建 1 門專業(yè)群專業(yè) 核心課；4. 建設(shè)專業(yè)群共享資源庫平臺；1.不斷完善專 業(yè)群課 程體系；2.構(gòu)建 1 門專業(yè)群基礎(chǔ)平臺課；3.構(gòu)建 1 門專業(yè)群專業(yè)核心課；1.總結(jié)專業(yè)群課程體 系成功經(jīng)驗，推廣、示范；2.建設(shè)新技術(shù)課程 2門；2.加強數(shù)字 化教材開發(fā) 應(yīng)用，深化信 息化教學(xué)方 法改革1.制定新形式教材編寫 規(guī)范；2.校企共同開發(fā)新形態(tài) 一體化、新型活頁式、 工作手冊式教材 3 部；3.學(xué)習(xí)智能化、信息化教學(xué)手段；4.參加省級汽車專業(yè)職1. 完善新形式教材編寫規(guī)范；2.校企雙元再共同開 發(fā)新形態(tài)一體化、新型 活頁式、工作手冊式教 材3 部；3.繼續(xù)推進信息化教 學(xué)應(yīng)用與創(chuàng)新，總結(jié)改1

3、.總結(jié)新形式教材編 寫成功經(jīng)驗，出版 2 部教材；2.全程服務(wù)教學(xué)活動，滿足“一主三輔”各 類生源使用；3.采集教學(xué)行為大數(shù)據(jù)，結(jié)合人工智能分業(yè)技能大賽，獲獎比例 不低于 80% ;革經(jīng)驗，不斷優(yōu)化；4.參加省級汽車專業(yè) 職業(yè)技能大賽，獲獎比 例不低于 90% ；析系統(tǒng)， 實現(xiàn)智慧課 堂，覆蓋面達 60%。4.參加省級職業(yè)技能 大賽，獲獎比例100% ；5. 參加國豕級技能大賽，獲獎比例不低于50%3 結(jié)構(gòu)化塑造教師職業(yè) 能力，打造咼 水平教學(xué)創(chuàng) 新團隊1.現(xiàn)有雙師型團隊的規(guī) 模和結(jié)構(gòu)有所提高，提 高模塊化教學(xué)理念，組 建結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)團 隊；2.柔性引進企業(yè)技能大 師3 人；3.帶頭人及骨干

4、教師國 內(nèi)外進修培訓(xùn)；1.培養(yǎng)省級教學(xué)名師1 人；2.培養(yǎng)帶頭人在行業(yè) 協(xié)會等組織擔任重要 職務(wù)；3.引進企業(yè)技能大師 4人；4. 開展兼職教師教學(xué) 能力培訓(xùn)，組織專兼職 教師相互聽課、評課；1.持續(xù)推進教師企業(yè) 實踐鍛煉；2. 團隊分工協(xié)作模塊 化教學(xué)模式成功實施 并推廣；6.兼職教師承擔專業(yè) 課的授課比例高于50% ；4.建設(shè)高水 平產(chǎn)教融合 實訓(xùn)基地，支 撐專業(yè)群實 踐教學(xué)改革1.建設(shè)初級“1+X ”證書培訓(xùn)站實訓(xùn)基地；2. 配套完善河南省技能大賽實訓(xùn)項目；1.建設(shè)完善初級“ 1+X ” 證書考核站實訓(xùn)基地；2.建設(shè)完成新能源汽 車技能競賽實訓(xùn)基地；1.建設(shè)完成虛擬現(xiàn)實 實訓(xùn)基地；2.

5、配套完成虛擬現(xiàn)實生產(chǎn)性實訓(xùn)項目和實 訓(xùn)指導(dǎo)書；5 打造多功能社會服務(wù) 平臺，提升專 業(yè)群社會服 務(wù)水平1.制定 “ 1+X ”證書制度試點實施計劃；2.制定產(chǎn)業(yè)人員師資培 訓(xùn)計劃。3.制定課題開發(fā)計劃；1.開展產(chǎn)業(yè)人員師資 培訓(xùn)；2.開展橫向課題研究 1項， 標的不少于10萬 元；1.繼續(xù)開展產(chǎn)業(yè)人員 師資培訓(xùn)；2. 開展橫向課題研究2 項，標的不少于 30 萬元；6 .完善運行管理制度與 保障機制，促 進專業(yè)群可 持續(xù)發(fā)展1.建立目標管理、績效考評和激勵機制；2.建立資金保障體系和 管理制度；3.建立專業(yè)常態(tài)化診斷 標準和機制；4.制定第三方評價制度 和指標體系；1.專業(yè)群建設(shè) 實行目 標管

6、理、績效考評和激 勵機制；2.加強資金使用管理；3.完成診改報告；4.實施第三方評價；1.動態(tài)調(diào)整專業(yè)群內(nèi) 部結(jié)構(gòu)；2.進一步深化人事制 度改革，促進優(yōu)秀人 才向?qū)I(yè)群聚集；3.持續(xù)開展項目資金 管理， 確保資金?？?專用；4. 形成診斷與改進成果， 持續(xù)改進人才培 養(yǎng)；2019-2020 學(xué)年漯河市第一中等專業(yè)學(xué)校汽車專業(yè)“ 1+X1+X ”證書培訓(xùn)站項目績效目標表項目名稱汽車專業(yè)“ 1+X ”證書培訓(xùn)站項目項目預(yù)算（萬元）預(yù)算額160其中：財政專項資金160統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0總 體目 標目標 1:建設(shè)汽車專業(yè)“ 1+X ”證書培訓(xùn)站，提高學(xué)生的職業(yè)能力 通過新購實訓(xùn)設(shè)備并整合現(xiàn)有設(shè)備

7、，成立培訓(xùn)站，改變教學(xué)模式，提升教師 能力，提高學(xué)生的職業(yè)技能和能力。目標 2:深化實踐教學(xué)通過讓學(xué)生參與各工作任務(wù)，完成各項目的考核內(nèi)容，克服現(xiàn)有教學(xué)的弊端， 深化實踐教學(xué)，培養(yǎng)掌握實用技能的專業(yè)人才?？?效指 標一級指標二級指標三級指標指標值產(chǎn)出 指標數(shù)量指標指標 1 :實訓(xùn)學(xué)生人數(shù)100指標 2 :實訓(xùn)課時數(shù)2000指標 3:新增設(shè)備套數(shù)50指標 4:新增信息系統(tǒng)1指標 5 :實訓(xùn)工位數(shù)20質(zhì)量指標指標 1:實訓(xùn)項目開出率100%指標 2 :設(shè)備使用率80%指標 3 :生產(chǎn)性項目開出率30%指標 4:實踐教學(xué)比率60%指標 5 :學(xué)生技能提升率80%指標 6:滿足設(shè)計要求100%時效指標

8、指標 1:項目建設(shè)期6 個月指標 2 :完成時間2020.8指標 3 :任務(wù)完成及時率100%指標 4:建設(shè)任務(wù)實際完成率100%成本指標指標 1 :汽車動力與驅(qū)動系統(tǒng)綜合 分析技術(shù)30 萬元指標 2:汽車轉(zhuǎn)向懸掛與制動安全 系統(tǒng)技術(shù)15 萬元指標 3 :汽車電子電氣與空調(diào)舒適 系統(tǒng)技術(shù)15 萬元指標 4 :新能源汽車動力驅(qū)動電機 電池技術(shù)40 萬元指標 5:新能源汽車懸掛轉(zhuǎn)向制動 安全技術(shù)30 萬元指標 6:新能源汽車電子電氣空調(diào) 舒適技術(shù)500 元/月/生指標 2 :受益學(xué)生數(shù)100 人/年社會效益 指標指標 1 :地方培訓(xùn)人員數(shù)50 人/年指標 2:行業(yè)培訓(xùn)人數(shù)50 人/年滿意度指標服務(wù)

9、對象滿意度指標指標 1 :教師滿意度100%指標 2 :學(xué)生滿意度95%指標 3 :客人滿意度80%汽車專業(yè)技能競賽項目提升改造績效目標表項目名稱汽車專業(yè)技能競賽提升改造項目項目預(yù)算（萬元）預(yù)算額140其中：財政專項資金140統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0總 體目 標目標 1:提高教師的教學(xué)能力和學(xué)生的職業(yè)能力通過對現(xiàn)有汽車實訓(xùn)中心的提升改造，完善汽車專業(yè)技能競賽實訓(xùn)設(shè)備，提 升參賽水平，對教學(xué)起到引領(lǐng)、示范作用，從而提高教師的教學(xué)能力和學(xué)生 的職業(yè)能力。目標 2:深化實踐教學(xué)通過技能競賽設(shè)備數(shù)量和性能的提升，不斷接近或達到全國先進技術(shù)水平， 從而深化教學(xué)水平，培養(yǎng)高技能人才?？?效指 標一級指標二

10、級指標三級指標指標值產(chǎn)出指標數(shù)量指標指標 1 :實訓(xùn)學(xué)生人數(shù)100指標 2 :實訓(xùn)課時數(shù)500指標 3:新增設(shè)備套數(shù)60指標 4 :實訓(xùn)工位數(shù)50質(zhì)量指標指標 1:實訓(xùn)項目開出率100%指標 2 :設(shè)備使用率80%指標 3:實踐教學(xué)比率60%指標 4 :學(xué)生技能提升率80%指標 5:滿足設(shè)計要求100%時效指標指標 1:項目建設(shè)期6 個月指標 2 :完成時間2020.8指標 3 :任務(wù)完成及時率100%指標 4:建設(shè)任務(wù)實際完成率100%成本指標指標 1:汽車維修基本技能項目50 萬元指標 2:汽車營銷項目W50萬元指標 3 :汽車鈑金噴漆項目500 元/月/生指標 2 :受益學(xué)生數(shù)100 人

11、/年社會效益指標指標 1 :地方培訓(xùn)人員數(shù)50 人/年指標 2:行業(yè)培訓(xùn)人數(shù)100 人/年滿意度指標服務(wù)對象 滿意度指標指標 1 :教師滿意度100%指標 2 :學(xué)生滿意度95%指標 3 :客人滿意度80%2020-2021 學(xué)年汽車專業(yè)“ 1+X1+X ”證書考核站項目績效目標表項目名稱汽車專業(yè)“ 1+X ”證書培訓(xùn)站項目項目預(yù)算（萬元）預(yù)算額300其中：財政專項資金300統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0總 體目 標目標 1:建設(shè)汽車專業(yè)“ 1+X ”證書培訓(xùn)站，提高學(xué)生的職業(yè)能力 通過新購實訓(xùn)設(shè)備并整合現(xiàn)有設(shè)備，成立考核站，改變教學(xué)模式，提升教師 能力，提高學(xué)生的職業(yè)技能和能力。目標 2:深化實踐

12、教學(xué)，發(fā)放考核合格證書通過讓學(xué)生參與各工作任務(wù)，完成各項目的考核內(nèi)容，克服現(xiàn)有教學(xué)的弊端， 深化實踐教學(xué)，培養(yǎng)掌握實用技能的專業(yè)人才，獲取技能合格證。績效 指標一級指標二級指標三級指標指標值產(chǎn)出指標數(shù)量指標指標 1 :實訓(xùn)學(xué)生人數(shù)100指標 2 :實訓(xùn)課時數(shù)2000指標 3:新增設(shè)備套數(shù)100指標 4:新增信息系統(tǒng)1指標 5 :實訓(xùn)工位數(shù)20質(zhì)量指標指標 1:實訓(xùn)項目開出率100%指標 2 :設(shè)備使用率80%指標 3 :生產(chǎn)性項目開出率30%指標 4:實踐教學(xué)比率60%指標 5 :學(xué)生技能提升率80%指標 6:滿足設(shè)計要求100%時效指標指標 1:項目建設(shè)期6 個月指標 2 :完成時間2021

13、.8指標 3 :任務(wù)完成及時率100%指標 4:建設(shè)任務(wù)實際完成率100%成本指標指標 1 :汽車動力與驅(qū)動系統(tǒng)綜合 分析技術(shù)W50萬元指標 2:汽車轉(zhuǎn)向懸掛與制動安全 系統(tǒng)技術(shù)50 萬元指標 3 :汽車電子電氣與空調(diào)舒適 系統(tǒng)技術(shù)50 萬元指標 4 :新能源汽車動力驅(qū)動電機 電池技術(shù)50萬元指標 5:新能源汽車懸掛轉(zhuǎn)向制動 安全技術(shù)40 萬元指標 6:新能源汽車電子電氣空調(diào) 舒適技術(shù)500 元/月/生指標 2 :受益學(xué)生數(shù)100 人/年社會效益 指標指標 1 :地方培訓(xùn)人員數(shù)100 人/年指標 2:行業(yè)培訓(xùn)人數(shù)100 人/年滿意度指標服務(wù)對象滿意度指標指標 1 :教師滿意度100%指標 2

14、:學(xué)生滿意度95%指標 3 :客人滿意度80%新能源汽車技能競賽項目績效目標表項目名稱新能源汽車技能競賽項目項目預(yù)算（萬元）預(yù)算額120其中：財政專項資金120統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0總 體目 標目標 1:提高教師的教學(xué)能力和學(xué)生的職業(yè)能力通過完善汽車專業(yè)技能競賽實訓(xùn)設(shè)備，提升參賽水平，對教學(xué)起到引領(lǐng)、示 范作用，從而提高教師的教學(xué)能力和學(xué)生的職業(yè)能力。目標 2:深化實踐教學(xué)通過技能競賽設(shè)備數(shù)量和性能的提升，不斷接近或達到全國先進技術(shù)水平， 從而深化教學(xué)水平，培養(yǎng)高技能人才?？冃?指標一級指標二級指標三級指標指標值產(chǎn)出指標數(shù)量指標指標 1 :實訓(xùn)學(xué)生人數(shù)50指標 2 :實訓(xùn)課時數(shù)500指標 3

15、:新增設(shè)備套數(shù)25指標 4 :實訓(xùn)工位數(shù)10質(zhì)量指標指標 1:實訓(xùn)項目開出率100%指標 2 :設(shè)備使用率80%指標 3:實踐教學(xué)比率60%指標 4 :學(xué)生技能提升率80%指標 5:滿足設(shè)計要求100%時效指標指標 1:項目建設(shè)期6 個月指標 2 :完成時間2021.8指標 3 :任務(wù)完成及時率100%指標 4:建設(shè)任務(wù)實際完成率100%成本指標指標 1 :新能源汽車教育版30 萬元指標 2:配套競賽設(shè)備500 元/月/生指標 2 :受益學(xué)生數(shù)50 人/年社會效益指標指標 1 :地方培訓(xùn)人員數(shù)人/年指標 2:行業(yè)培訓(xùn)人數(shù)人/年滿意度指標服務(wù)對象滿意度指標指標 1 :教師滿意度100%指標 2

16、:學(xué)生滿意度95%指標 3 :客人滿意度 %2021-2022 學(xué)年汽車專業(yè) VRVR 智慧課堂項目績效目標表項目名稱汽車專業(yè) VRVR 智慧課堂項目項目預(yù)算（萬元）預(yù)算額170其中：財政專項資金170統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0總 體目 標目標 1:提高教師的教學(xué)能力和學(xué)生的職業(yè)能力通過汽車專業(yè) VR 智慧課堂項目建設(shè)，完善汽車專業(yè)技能競賽實訓(xùn)設(shè)備，提升 專業(yè)水平，對教學(xué)起到輔助、示范作用，從而提高教師的教學(xué)能力和學(xué)生的 職業(yè)能力。目標 2:利用前沿科技，培養(yǎng)高技能人才通過 VR 設(shè)備數(shù)量和性能的提升，不斷接近或達到全國先進技術(shù)水平， 從而深 化教學(xué)水平，培養(yǎng)高技能人才?？冃?指標一級指標二級指標三級指標指標值產(chǎn)出 指標數(shù)量指標指標 1 ：實訓(xùn)學(xué)生人數(shù)100指標 2 :實訓(xùn)課時數(shù)500指標 3:新增設(shè)備套數(shù)10指標 4 :實訓(xùn)工位數(shù)50質(zhì)量指標指標 1:實訓(xùn)項目開出率100%指標 2 :設(shè)備使用率80%指標 3:實踐教學(xué)比率60%指標 4 :學(xué)生技能提升率80%指標 5:滿足設(shè)計要求100%時效指標指標 1:項目建設(shè)期6 個月指標 2 :完成時間2022.8指標 3