護(hù)士能級(jí)評(píng)定自評(píng)表

1、護(hù)士能級(jí)評(píng)定表填寫說明1.本表供各科每年護(hù)士申請(qǐng)能級(jí)使用。2.表格填寫完整后，統(tǒng)一用A4紙打印。3.?？谱C書：如手術(shù)室專科、重癥?？?、急診專科、造口?？啤ICC?？频?。4.本表“當(dāng)值期間”、“科室考評(píng)結(jié)論”內(nèi)容由護(hù)士長(zhǎng)填寫，其中“科室考評(píng)結(jié)論”根據(jù)“伊犁州新華醫(yī)院護(hù)士崗位考核評(píng)價(jià)表”成績(jī)?cè)u(píng)定，要求N1級(jí)75分，N2級(jí)80分，N3級(jí)85分，N4級(jí)崗90分.5.同行評(píng)價(jià)：科室成立考核小組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，其中同意率需80%.6.值晚夜班天數(shù)和理論考核成績(jī)： 統(tǒng)計(jì)時(shí)間為一年，女口：2015年1月1日2015年12月31日期間。7.醫(yī)院年終考評(píng)為2015年度考評(píng)結(jié)果。護(hù)士能級(jí)評(píng)定自評(píng)表科室：

2、姓名：擬申報(bào)能級(jí)：申報(bào)時(shí)間：年 月曰學(xué)歷初始學(xué)歷提升后學(xué)歷職稱初始職稱提升后職稱工作年限晉級(jí)前年限專業(yè)年限晉級(jí)前年限崗位名稱N1級(jí)崗N2級(jí)崗N3級(jí)崗N4級(jí)崗?？谱C書晉級(jí)前當(dāng)值期間1、所管病人病情掌握全面（九知道）合格不合格2、 健康教育覆蓋率（）、合格率（%3、 所負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查：表揚(yáng)意見條，批評(píng)意見條值晚夜班天數(shù)理論考核科內(nèi)平均成績(jī)：護(hù)士崗位考核評(píng)價(jià)表姓名：內(nèi)容分值自評(píng)分護(hù)士長(zhǎng)評(píng)分、熱愛醫(yī)院、愛崗敬業(yè)、關(guān)心熱愛集體32、遵紀(jì)守法、遵守院內(nèi)、科內(nèi)一切規(guī)章制度33、依法行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例3、著裝整潔、文明禮貌，嚴(yán)格執(zhí)行伊犁州新華醫(yī)院護(hù)士行為規(guī)范35、不收受紅包

3、，拒吃請(qǐng)，不與病人及家屬發(fā)生利益關(guān)系46、熱情接待、關(guān)心愛護(hù)病人，有良好的護(hù)患關(guān)系，全年無投訴（投訴一起扣3 分）37、收到表揚(yáng)信、錦旗或新聞媒體的表揚(yáng)2、不推諉、不分流病人，工作中遵守首問負(fù)責(zé)制，做好七聲服務(wù)49、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事，具有良好的人際關(guān)系（與同事吵架一次扣2 分）310、具有良好的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)311、積極參加科內(nèi)、院內(nèi)的各種活動(dòng)3護(hù)理部平均成績(jī):技能考核年出勤率科內(nèi)平均成績(jī):同行評(píng)價(jià)醫(yī)院年終考評(píng)_%病假_總選票_ ,事假其它假同意定等級(jí):是否破格定等是 否口科室考評(píng)結(jié)論考評(píng)人員簽名:審核意見考評(píng)日期：年 月曰護(hù)理部審核結(jié)論考評(píng)負(fù)責(zé)人簽名:考評(píng)日期：年 月曰科室:職稱:學(xué)歷:參加

4、工作時(shí)間：項(xiàng)目德44 分12、不從事與本專業(yè)相關(guān)的第二職業(yè)313、嚴(yán)格遵守伊犁州新華醫(yī)院護(hù)理相關(guān)工作制度及獎(jiǎng)懲辦法，無違反現(xiàn)象（違反一起扣2 分）414、愛護(hù)公物，不私拿、不挪用、不損壞公家物品3分匕匕厶冃53、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，全年無II 級(jí)以上護(hù)理不良事件（發(fā)生一起扣5 分）52、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)，無違規(guī)現(xiàn)象43、切實(shí)履行本崗位職責(zé)44、較好的完成本班工作職責(zé)45、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作、?？谱o(hù)理技能和搶救技術(shù)46、完成護(hù)理部及科室規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有記錄（少一次扣1 分）37、認(rèn)真做好交接班工作，物品交接清楚，無遺失38、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕護(hù)理不良事件及安全事故59、對(duì)突發(fā)事件有一定的應(yīng)急處理能力3勤10 分、無遲到、早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為32、全年岀全勤43、對(duì)病房工作全力投入，主動(dòng)代班3績(jī)11 分_、在專業(yè)期刊上發(fā)表論文或參加省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)大會(huì)交流22、參加科研活動(dòng)，獲醫(yī)院或護(hù)理部新技術(shù)、新成果獎(jiǎng)13、對(duì)科室或護(hù)理部的改革和發(fā)展提岀合理化建議（被采納得1