網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)采集表填報(bào)說(shuō)明.

1、網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)采集表填報(bào)說(shuō)明根據(jù)市委組織部要求，我區(qū)必須在完成今年 1 月開展的 “2005 年機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表” （ 以下簡(jiǎn)稱“人才統(tǒng)計(jì)表”） 填 報(bào)工作基礎(chǔ)上， 完成“機(jī)關(guān)黨政人才資源網(wǎng)上直報(bào)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng) 上 直 報(bào) ”）?！熬W(wǎng) 上 直 報(bào) ”是 指 全 區(qū) 各 單 位 通 過 國(guó) 際 互 聯(lián) 網(wǎng) （ Internet ），登錄市委組織部規(guī)定網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)本單位 人員基本情況、晉升情況、交流情況、變動(dòng)情況、獎(jiǎng)懲情況、 培訓(xùn)情況等與“人才統(tǒng)計(jì)表”相應(yīng)的數(shù)據(jù)。 針對(duì)我區(qū)各單位上網(wǎng)條 件參差不齊等現(xiàn)狀，區(qū)委組織部設(shè)計(jì)了“盤龍區(qū) 2005 年機(jī)關(guān)黨 政人才資源統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)采集表”

2、（以下簡(jiǎn)稱“采集表”）。由 各單位填報(bào)并向區(qū)委組織部上報(bào)“采集表” ，由區(qū)委組織部審核后 向市委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一上傳數(shù)據(jù)。一、系統(tǒng)功能“采集表”按市委組織部規(guī)定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和格式組織數(shù)據(jù)， 規(guī) 范各單位填報(bào)的數(shù)據(jù)， 并自動(dòng)與“人才統(tǒng)計(jì)表”重要數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行對(duì) 照，保證兩者數(shù)據(jù)的一致性。二、打開程序（一）所需條件：用戶計(jì)算機(jī)上必須安裝 EXCEL2000 以 上版本（最好為 EXCEL2003 ）。二）將“網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)采集 .xls ”文件下載到所使用的計(jì)算機(jī)，存放在磁盤任意位置。（三）雙擊所下載的 EXCEL 文件圖標(biāo)， 輸入密碼， 打開“采 集表”。（四）打開“采集表”過程中如出現(xiàn)文件包含宏的安全警

3、告提 示，選擇“啟用宏”。三、填表說(shuō)明整套“采集表”由8 份表格組成（見系統(tǒng)左下角標(biāo)簽） ，分別 為“封面101 ”、“一表102 、”“二表103 、”“三表104 、”“四表105 、”“五表 106 、”“六表107 ”、“審核?！庇脩粜枰顖?bào)的是 101 至 107 表（必須 按照從 101 至 107 表的順序進(jìn)行填報(bào)，否則無(wú)法正確完成填 報(bào)）?！皩徍恕北碛糜趯徍擞脩羲顢?shù)據(jù)是否完整，并與“人才統(tǒng)計(jì) 表”中數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)照核對(duì)。整套“采集表”所使用統(tǒng)計(jì)口徑與“人才統(tǒng)計(jì)表”相同，請(qǐng)對(duì)照 本單位 2006 年 1 月上報(bào)區(qū)委組織部的“人才統(tǒng)計(jì)表”填報(bào)。 （請(qǐng) 各單位安排參加今年 1 月黨政人

4、才資源統(tǒng)計(jì)工作的人員負(fù)責(zé)填 報(bào)）。（一） 封面 101 需要用計(jì)算機(jī)填寫的是“填報(bào)單位”、“組織機(jī)構(gòu)碼（”在下拉菜 單中選擇，不能直接填寫） 、“填表人、”“聯(lián)系電話、”“報(bào)出時(shí)間（”以 單位負(fù)責(zé)人簽字時(shí)間為準(zhǔn)） ?！皢挝回?fù)責(zé)人”打印后簽字。（二）一表 102填報(bào)范圍為截至 2005 年 12 月 31 日，在本單位工作的公 務(wù)員， 以及在 2005 年期間離開本單位的公務(wù)員，其中離開人 員要填報(bào)“離開本單位類型”、“離開時(shí)間”（ 前者不填此兩欄） ?！皩W(xué) 位”一欄沒有的可不填。其余欄目不得空白。（三）二表 103填報(bào)范圍為 2005 年期間本單位晉升的人員， 包括從其他 單位提拔到本單位任職

5、的人員。 其中“姓名”一欄必須在填報(bào)完 “一表102 ”后，在下拉菜單中選擇“一表 102 ”所填人員，“身份證 號(hào)碼”自動(dòng)顯示，不需要填報(bào)。其余欄目不得空白。（四）三表 104填報(bào)范圍為 2005 年期間本單位人員交流（平級(jí)調(diào)動(dòng)到其 他單位或在本單位內(nèi)部輪崗）的人員。其余填報(bào)方式同上。（五）四表 105填報(bào)范圍為 2005 年期間本單位人員受獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的人員。 其中“姓名”和“身份證號(hào)碼”填報(bào)方式同上，其余根據(jù)實(shí)際情況填 報(bào)。（六）五表 106填報(bào)范圍為 2005 年期間本單位人員參加培訓(xùn)的情況。其 中“姓名”和“身份證號(hào)碼”填報(bào)方式同上，其余欄目不得空白。（七）六表 107根據(jù)三定方案填報(bào)本單位編制情況人員超編或不足的按三定方案填報(bào)。所有欄目不得空白。四、審核七份表格填報(bào)完成后，查看“審核”表，凡是“審核結(jié)果”欄出 現(xiàn)紅色提示結(jié)果，說(shuō)明有數(shù)據(jù)項(xiàng)未填報(bào)或是所填情況與本單位 “人才統(tǒng)計(jì)表”不相符。請(qǐng)根據(jù)審核項(xiàng)目逐項(xiàng)對(duì)照檢查修改以上七 份表格所填數(shù)據(jù)，并檢查“封面 101 ”中所選“組織機(jī)構(gòu)碼”是否正 確。（如為“人才統(tǒng)計(jì)表”數(shù)據(jù)有誤，請(qǐng)報(bào)書面說(shuō)明）五、上報(bào)所有審核通過后（無(wú)紅色提示結(jié)果） ，將 101 至 107 表打 印并簽字蓋章，隨 EXCEL 電子數(shù)據(jù)文件一同上報(bào)區(qū)委組織部 人才科（通過優(yōu)盤或移動(dòng)硬盤拷貝，由于數(shù)據(jù)文件較大，發(fā)送 電子郵件無(wú)法