園林處養(yǎng)護隊管理制度

1、園林處養(yǎng)護隊管理制度為進一步強化園林綠化養(yǎng)護管理工作， 提高園林綠化管理水平， 特制定本制度。一、組織機構(gòu) 園林處養(yǎng)護隊分、北兩片，每片設(shè)一個修剪組、二個養(yǎng)護組， 對市區(qū)綠地進行養(yǎng)護管理， 草花組負責(zé)市區(qū)草花種植管理工作。 養(yǎng)護 隊隊長負責(zé)對各片組工作的日常指導(dǎo)、 調(diào)配和督查。 片長具體安排本 片各組工作，組長負責(zé)落實本組工作。各園林工人須服從調(diào)配，接受 監(jiān)督檢查。二、工作時間1 處養(yǎng)護隊上班時間由園林處統(tǒng)一規(guī)定， 正常工作時間為每天 八小時，高溫或嚴(yán)寒等特殊季節(jié)確需縮短工作時間的， 由養(yǎng)護隊長提 出申請并經(jīng)園林處同意后，可適當(dāng)縮短工作時間。2 園林工人每季安排休息 12天，如因客觀原因養(yǎng)護隊

2、統(tǒng)一安 排不出工的，每月 4 天（含）以內(nèi)的視作休息天，其余的視作出工。 若安排不出工，但要求在基地待命的視作出工。3 每年的一月一日、五月一日、十月一日統(tǒng)一放假休息，此休 息日按出工計算。三、工資制度 園林工人的報酬實行月基本工資和季度獎金獎勵工資相結(jié)合的制度。春節(jié)期間工資制度另定。1 月基本工資：園林工人的月基本工資共分為六檔，一至六檔 工資標(biāo)準(zhǔn)分別為 560 元、 600元、 640元、 680 元、 720元、 760元。 根據(jù)其現(xiàn)有的工作表現(xiàn)和能力水平， 由園林處核定和調(diào)整其月基本工 資，一般情況下 , 每年調(diào)整一次。試用期間的園林工人工資按最低工 資檔計，試用期為12個月。2 季度

3、獎勵工資園林工人季度獎勵工資基數(shù)為450元/人季，實際獎勵工資根 據(jù)對本季測評的綜合評分系數(shù)確定具體金額。實際季度獎勵工資二季度獎勵工資基數(shù)X綜合評分系數(shù) 組長的季度獎勵工資按平均數(shù)發(fā)放 ,即 450元/人。3 崗位補貼工資四、綜合管理1 考勤：按組考勤，組長負責(zé)考勤記錄，不得虛報瞞報，片長 對各組記錄進行檢查核實，每月月底匯總上報給養(yǎng)護隊長。2 考核測評：對園林工人的考核每季末測評一次，根據(jù)測評結(jié) 果確定評分系數(shù)。測評按組進行 , 其中綠化管理科相關(guān)人員及所在組 長的測評占 50%，園林工人互評占 50%，綜合評分系數(shù)控制在 0.8-1.2 之間。3 請假：園林工人因病、有事或安排休息需向組

4、長請假，組長 同意后報大隊長審批， 病假的需附相關(guān)證明， 未經(jīng)審批而不出工的一 律按曠工計。遲到或早退 15分鐘內(nèi)視作曠工 0.25 天，超過 15分鐘 視作曠工 0.5 天。4 加班加點 原則上不安排加班加點，但處里統(tǒng)一安排的，需無條件服從執(zhí) 行；各小組確因工作需要加點的， 必須由組長向大隊長請示并同意后 方可安排加點工作。出勤、病事假、曠工及加班加點獎扣標(biāo)準(zhǔn)如下： 以上獎扣金額每季結(jié)算一次。五、獎罰措施1 上班時不穿工作服或穿拖鞋的，每次扣獎勵工資 10元，組 長每次扣獎勵工資 5 元。2 園林機械要做到專人專用，嚴(yán)禁違章操作，違章者視情每次 扣獎勵工資 1050 元。對不按操作規(guī)程操作機

5、械所造成安全事故的， 由違章者自負，并扣全年的季度獎勵工資。3 對高大喬木（行道樹）修剪時不戴安全帽的，每次扣獎勵工 資 10 元，組長每次扣獎勵工資 5 元。4 對高大喬木（行道樹）噴施農(nóng)藥不戴口罩或不穿雨衣的，每 次扣獎勵工資 20元，組長每次扣獎勵工資 10 元。5 認真工作，誠實干事，不得出現(xiàn)散漫怠工現(xiàn)象，違者每次扣 獎勵工資 10 元，組長每次扣獎勵工資 5元。6 忠于職守，堅守崗位，上班時間不得辦私事，未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)不得私接園林業(yè)務(wù)，不得擅自離崗，違者每次扣獎勵工資 30 元， 組長扣獎勵工資 10 元。7 服從安排，團結(jié)協(xié)作，不得誤工誤事，擅自行動，不得吵架 打架，違者每次扣獎

6、勵工資 20 元，組長扣獎勵工資 10元。8 提高愛綠護綠意識，帶頭遵守園林綠化條例及規(guī)章，違者每 次扣獎勵工資 20元，組長每次扣獎勵工資 10 元。9 嚴(yán)禁電瓶車載人，違者責(zé)任自負，每發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛員季度 獎勵工資 100 元。10 組長違反規(guī)定，按上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。11 組長每月及時上報本組考勤及組員工作和思想狀況，隊長 每月及時上報全隊考勤及工人工作和思想狀況， 不得虛報瞞報， 違者 組長扣獎勵工資 50元，隊長扣獎勵工資 100 元。12 愛護公物，認真負責(zé)，對分派給各人的勞動工具，如有失 落，照價賠償；機械維修，車輛加油按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13 及時報告并制止破壞園林綠化行為， 成績突出者給予獎勵。14 關(guān)心集體，及時報告園林綠化相關(guān)情況，鼓勵多提建設(shè)性 建議，成績突出者給予獎勵。六、其它1 園林工人若要解除勞動關(guān)系的，