企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

1、關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的通知河南省勞動和社會保障廳 豫勞社養(yǎng)老 200626 號各省轄市勞動和社會保障局、財(cái)政局，省直有關(guān)單位：根據(jù)河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意 見的通知（豫政 200629 號）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省改革企業(yè)職工 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的若干問題通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、按照社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合 的原則，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員（以下簡稱參保人員），達(dá)到規(guī)定 的退休年齡，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿 15 年的，按規(guī)定辦理退 休手續(xù)后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、二、參保人員 2006年 7月 1日以后退休，且無視同繳費(fèi)年限的，退休后按月 計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本 人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化 月平均繳費(fèi)工資） ÷2×繳費(fèi)年限 ×1%（ Va ）÷2×N×1%參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資；Va 參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資;N 參保人員繳費(fèi)年限2、個(gè)人賬

3、戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。 用公式表示為： 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額？本人退休年 齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) J÷yJ 參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額y 本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)3、計(jì)發(fā)月數(shù)按照國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國 發(fā) 200538號）的規(guī)定執(zhí)行，詳見下表：退休年齡 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49計(jì)發(fā)月數(shù) 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199退休年齡 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59計(jì)發(fā)月數(shù) 195 190 185 1

4、80 175 170 164 158 152 145退休年齡 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70計(jì)發(fā)月數(shù) 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 564、參保人員退休時(shí)，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被批準(zhǔn)退休 當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。三、參保人員 2006年 7月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限，符合按月計(jì)發(fā)基 本養(yǎng)老金的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老 金。過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi) 年限、過渡系數(shù) 1.3的乘積。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金本人

5、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 ×視同繳費(fèi)年限？ 1.3Vb×n1×1.3Vb 參保人員退休時(shí)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；n1參保人員視同繳費(fèi)年限。四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算參保人員的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，指參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍） 上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位 4舍 5 入。下同）的乘積。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳 費(fèi)工資指數(shù)的平均值。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與 上年度當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值。1、計(jì)算參保人員退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，本人指

6、數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式 為： Va= Vn-1 ×t1t1參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi) 工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范 圍）在崗職工月平均工資的比值；其視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按 1.0000 計(jì)算。按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi)工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以 實(shí)際參與計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi) 工資指數(shù)。計(jì)算公式為： t1=（ n1×1.0000） +（ W1/V1

7、+W2/V2+,+Wn -1/Vn- 1）/M1M1 為 n1+M，當(dāng)參保人員無視同繳費(fèi)年限時(shí)， n1為零；當(dāng) n1 不是整年時(shí)， n1 的值為 n1 的整年數(shù)加 1。M M 的數(shù)值等同于 W1/V1+W2/V2+,+Wn -1/Vn-1 各比值項(xiàng)數(shù)之和，其 中，W1與 V1、W2與 V2,Wn -1與 Vn-1 應(yīng)為同一自然年度，下同；W1、W2,Wn -1 參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡稱建立個(gè) 人賬戶）至退休時(shí)的歷年本人月平均繳費(fèi)工資（參保人員申報(bào)的自然年度月平均工 資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定之后的數(shù)值） ;V1、V2,Vn -1 參保人員建立個(gè)人賬戶至退休上年的歷年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)

8、籌范 圍）在崗職工月平均工資。2、在計(jì)算參保人員退休時(shí)的過渡性養(yǎng)老金時(shí)，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì) 算公式為： Vb= Vn-1 ×t2t2參保人員退休時(shí)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式 為： t2=（W1/V1+W2/V2+,+Wn -1/Vn-1 ） /M五、按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，根據(jù)國家要求設(shè)置改 革計(jì)發(fā)辦法的過渡期。過渡期為 2006年 7月 1日2011年 6月 30日。1、過渡期內(nèi)退休的人員，按本通知規(guī)定的新基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡稱 新辦法）計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于按改革前原基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡稱原辦 法）計(jì)算的基本養(yǎng)老金，

9、差額部分予以補(bǔ)齊。2、過渡期內(nèi)退休的人員，按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金比按原辦法計(jì)算的基本 養(yǎng)老金的高出部分，限比例加發(fā)并逐年遞增。其中， 2006年 7 月 1日2006 年 12 月 31日退休的按高出部分的 10%加發(fā)； 2007年 1月 1日2007年 12月 31日退休 的按高出部分的 30%加發(fā)； 2008年 1月 1日2008年 12月 31日退休的按高出部 分的 50%加發(fā)； 2009年 1月 1日2009年 12月 31日退休的按高出部分的 70%加 發(fā)； 2010年 1月 1日2010年 12月 31日退休的按高出部分的 90%加發(fā)； 2011年 1月 1 日以后退休的，高出部

10、分全額發(fā)給。3、本通知所稱原辦法，是指本通知實(shí)施前執(zhí)行的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。過渡 期內(nèi)按原辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)一使用 2005 年度在崗職工月平均工資。六、本通知實(shí)施后到達(dá)退休年齡且辦理退休手續(xù)，但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15 年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。繳費(fèi)年限累計(jì)每滿 1 年再 發(fā)給 1 個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 計(jì)算其生活費(fèi)所使用的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，參照按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的參 保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、參保人員繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指 參保人員在建立個(gè)人賬戶前

11、符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡。實(shí)際繳費(fèi)年 限是指參保人員在建立個(gè)人賬戶后單位和個(gè)人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí) 間。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 的時(shí)間。按新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，各種折算工齡均不視同為繳費(fèi)年限。如果參 保人員繳費(fèi)年限不是整年數(shù)，繳費(fèi)年限等于整年數(shù)與剩余月數(shù)除以12 的值相加。繳費(fèi)年限小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位 4 舍 5 入。八、參保人員中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)（指單位欠費(fèi)或個(gè)人欠費(fèi)）的時(shí)間，在計(jì)算本人 平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，不參與計(jì)算，也不計(jì)算相應(yīng)的繳費(fèi)年限。在計(jì)算歷年本人平 均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，當(dāng)年繳費(fèi)未滿 12 個(gè)月的，當(dāng)年本人繳費(fèi)工資

12、指數(shù)按滿 12個(gè)月 的情況計(jì)算，但繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)計(jì)算。九、在計(jì)算本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資 或社會平均工資，指當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）政府規(guī)定的參保人員歷年繳費(fèi) “保底封頂 ”所 使用的在崗職工月平均工資或社會平均工資；歷年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平 均工資在使用在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)口徑前，仍使用原社會平均工資統(tǒng)計(jì)口徑。在 用新辦法計(jì)算參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，當(dāng)年指數(shù)小于 0.6的，按 0.6計(jì)算；當(dāng)年指數(shù)大于 3的，按 3 計(jì)算。十、參保人員按照國家有關(guān)規(guī)定提前退休，新辦法不再執(zhí)行每提前一年減發(fā) 2%的基本養(yǎng)老金的規(guī)定。十一、基礎(chǔ)養(yǎng)老

13、金、過渡性養(yǎng)老金及符合本通知第五條第 1、2 款規(guī)定的過渡 期內(nèi)所發(fā)的補(bǔ)齊額、加發(fā)額由社會統(tǒng)籌基金支付；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金 支付，個(gè)人賬戶基金不足支付時(shí)，由社會統(tǒng)籌基金支付。參保人員死亡后，個(gè)人賬 戶儲存額中個(gè)人繳費(fèi)部分本息余額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼 承人，個(gè)人賬戶中的其余部分，并入社會統(tǒng)籌基金。調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金 時(shí)，調(diào)整增加的養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌基金中支付。 十二、在統(tǒng)計(jì)部門尚未公布上年 度在崗職工月平均工資之前達(dá)到法定退休年齡的參保人員，勞動保障行政部門應(yīng)及 時(shí)為其辦理退休手續(xù)。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可先按上上年度在崗職工月平均工資為其 計(jì)算并預(yù)付基本養(yǎng)老金，

14、待上年度在崗職工月平均工資公布后再為其補(bǔ)算差額部分，并及時(shí)予以補(bǔ)發(fā)十三、退職人員生活費(fèi)的計(jì)發(fā)辦法可比照本通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，參保人 員退職時(shí)年齡小于 40 周歲的，計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)所使用的計(jì)發(fā)月數(shù)，可暫使 用國發(fā) 2005 38號文件規(guī)定的退休年齡為 40周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)。十四、本通知實(shí)施前，已由地方性法規(guī)規(guī)定了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的地區(qū)，有關(guān)規(guī) 定與本通知不一致的，要嚴(yán)格按照國發(fā) 200538號文件和豫政 200629 號文 件以及本通知規(guī)定執(zhí)行。在過渡期內(nèi)，要采取有效措施實(shí)現(xiàn)新、原辦法平穩(wěn)過渡。 具體過渡辦法，報(bào)省勞動和社會保障廳、財(cái)政廳同意后實(shí)施。本通知從 2006年 7月 1日起執(zhí)行，

15、由省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí) 施。 附件：計(jì)算辦法舉例二六年六月二十二日附件：計(jì)算辦法舉例示例一：參保人員甲 2012年 2月達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡， 2012年 9月辦理 退休手續(xù)，從 2012年 10月起享受退休待遇。退休時(shí)本人年齡為 60歲零 7個(gè)月。 計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為 139。示例二：參保人員乙， 1970年 6月參加工作， 2008年 2月年滿 60周歲并辦理 退休手續(xù)，從 2008年 3月起享受退休待遇，繳費(fèi)年限為 37年 9個(gè)月。計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng) 老金時(shí)，該參保人員繳費(fèi)年限為：37+（9÷12） 37.75年示例三：參保人員丙 2007

16、年 7月辦理退休手續(xù)， 2007年 8月開始享受退休待 遇， 1995年至 2007年 7月的繳費(fèi)指數(shù)如下表：年份 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002指數(shù) 0.8200 0.7100 1.0000 1.0000 1.1200 1.2600中 斷或欠費(fèi)年份 2003 2004 2005 2006 2007指數(shù) 1.3200 1.4100 1.3700 1.5400 1.6100參保人員丙本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為 : （0.8200+0.7100+1.0000+1.0000+1.1200+1.2600+1.3200 +1.4100+1.3700+1.540

17、0+1.6100 11÷=1.1964 參保人員丙實(shí)際繳費(fèi)年限 : 10+7÷12=10.58（年 示例四 :若參保人員丙 ,其他情況不變 ,其中 2001 年按社平工資的 120%繳費(fèi),繳費(fèi) 4 個(gè)月, 欠費(fèi) 8 個(gè)月,本人退休時(shí)不再申請補(bǔ)繳 .此時(shí),參保人員丙的本 人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為 : （0.8200+0.7100+1.0000+1.0000+1.1200+1.2600+1.2000 +1.3200+1.4100+1.3700+1.5400+1.6100 12=÷1.1967 參保人員丙的實(shí)際繳費(fèi)年限 : 10+4÷12+7÷12=10

18、.92（年 示例五:假設(shè)參保人員丙 1967 年 2 月參加工作 ,2007 年 7 月 60 周歲辦理退休手續(xù) ,2007 年 8 月開始享受退休待遇 , 個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額 12856.97 元, 預(yù)計(jì) 2006 年全省在崗職工平 均工資為 1280 元/月,參保人員丙所在統(tǒng) 籌范圍 2006 年度在崗職工平均工資為 933.78 元/ 月.1995 年至 2007 年 7 月的繳費(fèi) 時(shí)間和繳費(fèi)指數(shù)表同示例三 . 1,參保人員丙實(shí)際繳費(fèi)年限 :10+7÷12=10.58（年 視同繳 費(fèi)年限:27+11÷12=27.92（年 繳費(fèi)年限 :27.92+10.58=38.50（年 2,參保人員丙計(jì)算基礎(chǔ) 養(yǎng)老金本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為 :28 ×1.000+0.8200+0.7100+1.0000+1.0000+1.1200+1.2600 +1.3200+1.4100+1.3700+1.5400+1.6100 （28+÷11 =41.1600 3÷9=1.0554 參保人員丙計(jì) 算過渡性養(yǎng)老金本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為 :（0.8200+0.7100+1.0000+1.0000+1.1200+1.2600+1.3200 +1.4100+1.3700+1.5400+1.6100 11÷=1.1964 3