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文檔簡介
1、 如何成為一個(gè)好的IT咨詢師 IT咨詢師是一個(gè)統(tǒng)稱,包括系統(tǒng)分析員、實(shí)施顧問、咨詢顧問等等。要成為一個(gè)合格的或者優(yōu)秀的IT咨詢師很難,難在需要掌握一些專業(yè)的信息技術(shù)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),更難的是必須有超前的思路 IT咨詢與管理咨詢有什么不同?(上)
2、 我是一個(gè)IT咨詢公司的咨詢師。IT=信息技術(shù),信息技術(shù)咨詢與管理咨詢有什么不同? 服務(wù)的對象是相同的:企業(yè)單位或事業(yè)單位,目前企業(yè)客戶多些。
3、60; 服務(wù)的內(nèi)容呢?很多人認(rèn)為兩者是不一樣的。認(rèn)為管理咨詢是給客戶提供管理方面咨詢服務(wù),包括發(fā)展戰(zhàn)略、管理流程、產(chǎn)品定位、市場渠道、上市輔導(dǎo)、稅務(wù)籌劃等等;認(rèn)為IT咨詢僅僅是為客戶提供信息化建設(shè)規(guī)劃、信息技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)用系統(tǒng)選型和實(shí)施、信息化建設(shè)工程監(jiān)理等。 上面的看法正確嗎?用常規(guī)的思路、普遍人士的思維看似正確!但用信息時(shí)代的思路、信息思想的思維來看,上面對IT咨詢的看法就片面了,或者說狹隘了。 實(shí)際上美國等發(fā)達(dá)國家已經(jīng)進(jìn)入了信息化社會(huì),而我國尚處于工業(yè)化的初級階段,“實(shí)現(xiàn)工
4、業(yè)化仍然是我國現(xiàn)代化進(jìn)程中艱巨的歷史性任務(wù)”,國家倡導(dǎo)“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化”。我想說,就象以前我們探討計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)下的思維模式問題一樣,我們也應(yīng)該意識(shí)到要探討工業(yè)化社會(huì)和信息化社會(huì)中的思維模式問題了。 在日常生活中節(jié)約不僅是美德,更涉及經(jīng)濟(jì)。有這樣的人,為了家庭節(jié)電15分鐘的家庭晚餐時(shí)間一定叮囑孩子關(guān)掉電視機(jī)、命令丈夫關(guān)閉電腦。這樣做能節(jié)電嗎?據(jù)說不但沒有節(jié)電反而浪費(fèi)點(diǎn)了,據(jù)說開機(jī)關(guān)機(jī)瞬間耗用的電量大于15分平均耗用的電量。在美國,家庭里的電器眾多,窗戶一般都是關(guān)閉的,空調(diào)器、熱水器24小時(shí)開著的。他們是如何解決節(jié)電和省錢
5、的問題?有這樣的一種專門研究家庭節(jié)電的公司上門服務(wù),他們到家里調(diào)查測試后提出解決方案,并建議增加一點(diǎn)專門的設(shè)備,原先每月500元電費(fèi)就變成每月100多元。 上面的例子顯示了兩種思維方式下的行為方式。美國類似的公司我們姑且稱為節(jié)能咨詢公司吧,按我們的想法,該公司如何經(jīng)營和賺取最大利潤?如何可持續(xù)發(fā)展? 看到此的朋友請你想一想!閉上眼睛想完了再睜開眼睛。很重要! 上面建議讀者閉上眼睛想想,如果不想我的努力就浪費(fèi)了,
6、怎么辦?這是寫文章要印刷到報(bào)刊上,不是講課可以停下來等待臺(tái)下的互動(dòng)。我真想建議編輯連載,暫待下文分解。其實(shí)這個(gè)想法我們的先賢早都教會(huì)我們了,羅貫中、施耐庵每每在關(guān)鍵的時(shí)刻停下來,讓你喘口氣,看似一個(gè)停頓其實(shí)是刺激你繼續(xù)讀下去。 不想浪費(fèi)我的努力!要是網(wǎng)絡(luò)論壇上或聊天室就好了,我現(xiàn)在馬上停下來,等待互動(dòng),等待看到上面文字的朋友回答。實(shí)際上我現(xiàn)在就是在支點(diǎn)網(wǎng)“企業(yè)管理信息化論壇”“信息化時(shí)代的思路話題”專欄?暫且用點(diǎn)小技巧。小學(xué)時(shí)每每投硬幣爭先后都能拔頭籌,因?yàn)槲矣卸稄哪g(shù)商店買的硬幣兩面都有一樣。提醒朋友們的是,就象我現(xiàn)在所謂“技術(shù)處理”處理一樣,
7、要想明白上面的問題需要從美國當(dāng)前的信息社會(huì)的商業(yè)環(huán)境角度出發(fā) 該公司如何經(jīng)營和賺取最大利潤?如何可持續(xù)發(fā)展?節(jié)能咨詢公司上門考察和檢測后提出了解決方案: 方案A:增加節(jié)電控制設(shè)備的方案,要點(diǎn)是進(jìn)行時(shí)間控制,人離家的時(shí)間設(shè)備自動(dòng)控制空調(diào)斷電;人返家前提天XX分鐘加熱熱水器 方案B:改變?nèi)侩娂訜岱绞剑∨照{(diào)等采用燃?xì)?#160; 重要的是,節(jié)能咨詢公司不提供有關(guān)設(shè)備及其更換和安裝的技術(shù)服務(wù),只提供解決方案。如果需要設(shè)備的調(diào)整
8、,節(jié)能能源咨詢公司能夠讓相關(guān)公司上門服務(wù)。那么節(jié)能咨詢公司服務(wù)利益和來?該公司服務(wù)人員給客戶一個(gè)登記表,如果客戶愿意為本次服務(wù)付費(fèi),就在登記表相關(guān)問卷上“同意”一次付費(fèi)100美元;如果客戶愿意加入節(jié)能咨詢公司的會(huì)員服務(wù),就在登記表相關(guān)問卷上“同意”每年付會(huì)員費(fèi)100美元,并承諾在會(huì)員期裝修、搬家等均提供免費(fèi)的節(jié)能咨詢服務(wù)。 這個(gè)例子非常有意思,真正考驗(yàn)思路問題?;氐焦I(yè)化社會(huì)的思路,人們常說“按成本定價(jià)”或“按邊際成本定價(jià)”。所以就以賣產(chǎn)品為經(jīng)營準(zhǔn)則,賣出一件就賺一把錢,恨不得一錘子把客戶打死,根本不想長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
9、160; 美國人的成本是很高的,就1個(gè)人到客戶家調(diào)查和測試,周薪5000美金那么一個(gè)人半天的成本就是250美金,收取100美金豈不得不償失?一年收取100美金服務(wù)費(fèi)豈不賠死?據(jù)美國政府的統(tǒng)計(jì),近幾年全美國每年17%的人至少搬過一次家。每搬一次家就要請一次能源咨詢服務(wù)公司,一年付100美元會(huì)員費(fèi)搬10次家也是支付這些錢。這是節(jié)能咨詢公司按客戶的需求來設(shè)計(jì)商業(yè)模式!這個(gè)商業(yè)模式?jīng)Q不以一次服務(wù)的利潤為出發(fā)點(diǎn),而是以營造全美國節(jié)能咨詢服務(wù)會(huì)員社區(qū)為核心,并通過信息技術(shù)的客戶關(guān)系CRM、電子商務(wù)BtoC為載體,實(shí)現(xiàn)客戶量的最大化,作行業(yè)客戶第一多。這就是信息化社會(huì)的思路,從賣產(chǎn)品到賣服務(wù)的轉(zhuǎn)變
10、,從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變(這涉及社會(huì)環(huán)境對思維的制約,將在另一篇文字封建社會(huì)時(shí)地主為什么把錢埋在地下?說明),從而解決了可持續(xù)發(fā)展的問題。 我們現(xiàn)在把所有的思路再回到從前,管理咨詢與IT咨詢有何不同?回答是: 管理咨詢是工業(yè)化社會(huì)的產(chǎn)物,它能解決人工管理的問題;而IT咨詢是信息社會(huì)的必然,它解決的問題是從人工管理到信息化管理的方法論、軟件工具的問題。換言之,管理咨詢是回答對組織和人的控制問題,而IT咨詢能回答對組織內(nèi)計(jì)算機(jī)(應(yīng)用系統(tǒng))、人機(jī)(計(jì)算機(jī))交互的控制問題。我們可以想一下,傳統(tǒng)的管理咨詢還能為美國節(jié)能咨
11、詢公司做什么? 所以,在我們從工業(yè)化向信息化邁進(jìn)的道路上,要想實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展首先要解決思路問題。馬克思說要解決問題首先要找到問題,確切說首先要找到資產(chǎn)階級的問題才能解決無產(chǎn)階級的問題。還想問一句:我們用工業(yè)化社會(huì)的思維,能解決信息化的問題嗎?練習(xí)題:國際上著名的“五大”近幾年有的出現(xiàn)了丑聞;有的重組。每家都在傳統(tǒng)管理咨詢服務(wù)之外,增加IT咨詢業(yè)務(wù)并突出IT戰(zhàn)略咨詢的宣傳。為什么? IT咨詢與管理咨詢有什么不同(下) 不管是管理咨詢還是IT咨詢,客戶所看中還是所謂的戰(zhàn)略規(guī)劃,但由于視角不同,“戰(zhàn)
12、略”的側(cè)重點(diǎn)也不一樣。 我們一直把封建社會(huì)時(shí)地主把錢埋在地下當(dāng)作一個(gè)笑柄,但很少想為什么? 為什么?因?yàn)榈刂鞑恢厘X還能生錢,只知道土地種糧食和糧食換銀子,眼界所及就是幾畝幾百畝土地,所以不是用銀子買地就是把銀子埋入地下。同理,我們現(xiàn)在也很難說服一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),使他們真正認(rèn)識(shí)到:信息是資源,信息能賺錢;信息化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的加速器 1999年末,一個(gè)朋友在保險(xiǎn)公司(那個(gè)有甲A球隊(duì)的保險(xiǎn)公司)升為總部的協(xié)理,南行前IT咨詢師為他提供了一個(gè)大膽的策劃案。該案的核心
13、是利用銀行客戶的信息資源,即利用銀行卡戶和儲(chǔ)蓄戶的數(shù)據(jù)庫,分析和尋找目標(biāo)保險(xiǎn)對象。而相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù)宣傳單的發(fā)放、保險(xiǎn)款項(xiàng)的劃撥等都交銀行處理,既保證銀行的利益,又拓展了銀行的中間業(yè)務(wù)以便提高銀行的參與度。而保險(xiǎn)公司要做的是:開發(fā)銀行客戶,并進(jìn)行相關(guān)的信息系統(tǒng)建設(shè)。這個(gè)動(dòng)議被部分采納了,遺憾的是沒有實(shí)施IT咨詢提出的配套信息系統(tǒng)建設(shè)意見。 2002年初,太平人壽保險(xiǎn)公司“老店新開”,其上海分公司首先“搶灘”上海銀行市場,其秘密武器與上面IT咨詢的思路一樣,但棋高兩招。第一招是入股中國最大的商業(yè)銀行工商行,其用意不言自明;第二招是引進(jìn)國外先進(jìn)管理技術(shù),營
14、造IT優(yōu)勢。由此“舞大旗攪四方風(fēng)起云涌,仗長劍問天下誰是英雄”,僅僅一年的時(shí)間,太平保險(xiǎn)(上海、北京、廣州、成都四個(gè)分公司)全年保費(fèi)收入近17億元。 17億元不算大,何敢問“誰是英雄”?但保險(xiǎn)業(yè)界的測算師被驚得目瞪口呆:這是人壽保險(xiǎn)項(xiàng)目保費(fèi)收入意味個(gè)人投保交納的費(fèi)用,如果按一個(gè)人年投保交費(fèi)3000的高額、按發(fā)展一個(gè)保戶投保3人計(jì)算:1700000000/3000/3=1888888(人);就是說一年發(fā)展了200萬個(gè)保戶。 常規(guī)的保險(xiǎn)公司的老總們坐不住了,更困惑不解: &
15、#160;一年新發(fā)展200萬個(gè)保戶,需要多少了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員?至少2萬個(gè)! 處理那么多的訂單,內(nèi)勤需要多少人?至少50個(gè)人! 而太平人壽2002年全部人員沒有超過200個(gè)。 2003年,經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),太平人壽在大連、南京、杭州、鄭州、石家莊、濟(jì)南、沈陽、深圳、寧波、青島、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、德陽、綿陽、樂山、內(nèi)江、雅安等國內(nèi)二十個(gè)大中城市籌建第二批分支公司,并將在年內(nèi)開業(yè),進(jìn)入公司戰(zhàn)略發(fā)展的第二階段,
16、真正成為基本覆蓋中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的全國性壽險(xiǎn)公司。 在這樣大的發(fā)展戰(zhàn)略下,設(shè)在上海的訂單處理中心需要多少人?訂單處理中心20人,采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)以及可視技術(shù)等,對結(jié)構(gòu)化的訂單信息進(jìn)行自動(dòng)審核處理,其中超出“警戒線”的則提交人工干預(yù)至于結(jié)算、保費(fèi)劃撥等,那是銀行干的事情,銀行高興拓展中間業(yè)務(wù),保險(xiǎn)公司則省人省錢。 太平人壽董事長謝一群先生說:太平人壽保險(xiǎn)有限公司具備三大競爭優(yōu)勢。首先為機(jī)制優(yōu)勢:中??毓?、中保國際和Fortis(富通國際)作為主要股東,國有企業(yè)、上市公司和外資公司多重股東背景
17、,有利于公司規(guī)范化運(yùn)作和引進(jìn)國外先進(jìn)管理技術(shù);其次為人才優(yōu)勢:目前公司已聚集了一批熟悉中國壽險(xiǎn)市場,具有豐富的保險(xiǎn)企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的中高級管理人員,其專業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神在業(yè)內(nèi)交口稱贊;第三是營運(yùn)管理和IT優(yōu)勢:集中核保與統(tǒng)一出單的流程和系統(tǒng),有利于控制承保風(fēng)險(xiǎn),有利于提高經(jīng)營效益,有利于打造后援服務(wù)管理核心競爭能力。 思考上面兩個(gè)案例! 太平保險(xiǎn)高層有豐富的海外市場經(jīng)驗(yàn),把國際先進(jìn)的經(jīng)營模式搬進(jìn)國內(nèi),IT優(yōu)勢造就了后來者居上。卓越的思路首先是認(rèn)知信息是搖錢樹,其次是樹立信息技術(shù)的攀登梯子。如果第一例的保險(xiǎn)公司、還有其它墨守成規(guī)的保險(xiǎn)公司還不改變傳統(tǒng)思維,還是沿用人海戰(zhàn)術(shù)發(fā)展市場,還不采用信息技術(shù)突破管理,危機(jī)就在眼前。 再說管理咨詢和IT咨詢,國際上著名的“五大”近幾年有的出現(xiàn)了丑聞;有的重組。每家都在傳統(tǒng)管理咨詢服務(wù)之外,增加IT咨詢業(yè)務(wù)并突出IT戰(zhàn)略咨詢的宣傳。為什么?現(xiàn)象的背
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