電大行政管理專科社會(huì)調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上電大行政管理專科社會(huì)調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告 2009年春，根據(jù)中央電大相關(guān)要求，寧波電大直屬班和下屬奉化電大共305名行政管理?？茖W(xué)生參加了中央電大開(kāi)放教育行政管理專科社會(huì)調(diào)查工作。其中，129名學(xué)生參加了農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查，162名學(xué)生參加了城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查，14名學(xué)生參加了普通高校畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查。根據(jù)網(wǎng)上系統(tǒng)的最終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，現(xiàn)將社會(huì)調(diào)查結(jié)果分析如下：一、城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查結(jié)果分析1、基本情況 本專題調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷649份，回收648份，其中有效問(wèn)卷648份。受調(diào)查對(duì)象中男性330人，占51%，女性318人，占49%。77.6%是農(nóng)業(yè)戶口，22.4

2、%是非農(nóng)業(yè)戶口。90%的受調(diào)查對(duì)象的政治面貌是團(tuán)員和群眾。在婚姻狀況一欄中，未婚和已婚有子女的占到90%。家庭成員3個(gè)以上的占到了87%。 從圖12可以看出，72%的外來(lái)務(wù)工青年的年齡處于21-30歲，精力充沛，能夠積極接受外來(lái)信息，正是繼續(xù)學(xué)習(xí)的最佳年齡。從圖13可以看出，幾乎所有的外來(lái)務(wù)工青年具有初中以上學(xué)歷，為繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。而圖14和15反映出絕大部分外來(lái)務(wù)工青年的工作地點(diǎn)在沿海的發(fā)達(dá)城市，為了在城市中站穩(wěn)腳跟，他們的能力就需要提高，也就有了繼續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。圖16反映了60%左右的外來(lái)務(wù)工青年來(lái)自民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)，40%來(lái)自其他單位。從圖17可以看出，稅后月收入在1001-

3、2500元之間的外來(lái)務(wù)工青年占到了73%，繼續(xù)學(xué)習(xí)有了一定的經(jīng)濟(jì)保障，為相關(guān)部門(mén)制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供了充分的參考信息。2、學(xué)習(xí)需求通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的分析，我們發(fā)現(xiàn)90%的外來(lái)務(wù)工青年愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)。其中最希望提升學(xué)歷的有369人，占60%；最希望參加短期培訓(xùn)的有247人，占40%。 從圖18和圖19可以看出，在希望提升學(xué)歷的外來(lái)務(wù)工青年中有84%的人希望參加專科和本科層次的學(xué)歷教育，而在學(xué)習(xí)方式上，有84%的人選擇了業(yè)余學(xué)習(xí)。這說(shuō)明成人業(yè)余學(xué)歷教育還是有很大的市場(chǎng)空間。從圖20可以看出，選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的人數(shù)分別為138人和266人，大大超出了其他學(xué)習(xí)科類，說(shuō)明這兩個(gè)學(xué)習(xí)科類很受歡迎，這可能和

4、外來(lái)務(wù)工青年大部分來(lái)自民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)有很大關(guān)系。從圖21可以看出，有279人認(rèn)為廣播電視大學(xué)是最適合他們的學(xué)習(xí)學(xué)校，說(shuō)明電大的學(xué)歷教育在外來(lái)務(wù)工青年群體中的認(rèn)可度較高。而選擇其他學(xué)習(xí)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的人數(shù)相對(duì)較為平均，但他們的總?cè)藬?shù)達(dá)到了328人，這說(shuō)明電大的學(xué)歷教育也面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 從圖22可以看出，在希望參加短期培訓(xùn)的外來(lái)務(wù)工青年中，希望參加電大組織的短期培訓(xùn)的人數(shù)最多，有211人，占到了35%，其次是參加其他社會(huì)機(jī)構(gòu)組織的短期培訓(xùn)，占到了16%，而參加當(dāng)?shù)卣⒏呗氃盒：推渌扇藢W(xué)校組織的培訓(xùn)各自占到了12%。從圖23可以看出，外來(lái)務(wù)工青年的短期培訓(xùn)需求十分豐富多樣。其中，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械加工與制造以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用最受歡迎，分別占到了21%、11.6%和11%。這說(shuō)明開(kāi)展這三類短期培訓(xùn)很有必要，同時(shí)可以開(kāi)展更多的培訓(xùn)項(xiàng)目，以滿足外來(lái)務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求。3、目前最關(guān)心的問(wèn)題從圖24可以看出，外來(lái)務(wù)工青年關(guān)注的問(wèn)題非常多，而居前幾位的問(wèn)題都是關(guān)系到外來(lái)務(wù)工青年切身利益的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和相關(guān)的生活保障問(wèn)題，比如打工掙錢(qián)、各種保障、勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放以及租購(gòu)住房等等。而這些問(wèn)題能不能得到很好的解決也直接關(guān)系到他們繼續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力