新時(shí)期公安機(jī)關(guān)發(fā)展電子政務(wù)工作心得體會(huì)

1、范文最新推薦新時(shí)期公安機(jī)關(guān)發(fā)展電子政務(wù)工作心得體會(huì)電子政務(wù)就是我們口語(yǔ)化所稱的“無紙化辦公”， 現(xiàn)如今這種辦公方式已經(jīng)融入社會(huì)的方方面面，例如：銀行等部門率 先實(shí)現(xiàn)了真正意義上的現(xiàn)代化辦公。 當(dāng)然在黨政機(jī)關(guān)，尤其是我們公 安機(jī)關(guān)也亟需適應(yīng)新形勢(shì)，努力讓高科技為我所用，不斷提高辦事效 率，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。那么，就公安機(jī)關(guān)來說，工作職責(zé)主要是“打擊犯罪，服務(wù)群眾”。 所以，率先應(yīng)用推廣的對(duì)象應(yīng)該在打防管控上。也確實(shí)如此，公安機(jī)關(guān)在 電子警務(wù)方面先行一步，并取得了很好的成效。主要表現(xiàn)在“警務(wù)平 臺(tái)”系統(tǒng)上，從我們作為少數(shù)民族、基層地區(qū)的應(yīng)用情況來看，都基 本上實(shí)現(xiàn)了“案件網(wǎng)上辦，文件網(wǎng)上傳，情報(bào)

2、信息網(wǎng)上處理”的目標(biāo)。 在這一點(diǎn)上，不禁要為公安部“信息化建設(shè)”找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，步步為營(yíng)的戰(zhàn)略叫一聲好。也確實(shí)公安機(jī)關(guān)與其他黨政機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位承擔(dān) 國(guó)家機(jī)器的職能各有不同，如果完全照搬他們的發(fā)展模式，邯鄲學(xué)步 的可能性極高。所以，著眼于公安工作實(shí)際，在探索一條能走得通、 走得快的電子政務(wù)新路子上，公安機(jī)關(guān)可以說已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的一但是，后續(xù)步伐的跟進(jìn)也很關(guān)鍵。就現(xiàn)階段而言，精細(xì)化管理系統(tǒng)的 推廣受到了明顯的阻礙，這是復(fù)合因素造成的，有技術(shù)、資金、民警 整體素質(zhì)等等，其中有一點(diǎn)原因很值得關(guān)注，那就是精細(xì)化管理。 誠(chéng)然，推行精細(xì)化管理尤其優(yōu)越性，這里我就不再贅述，關(guān)鍵的問題 出在落實(shí)上。從我們基層公

3、安局來看，精細(xì)化“日清”的填寫基本上 是流于形式，據(jù)我所見，最強(qiáng)者居然一天填寫了一年的“日清”。而 且，上級(jí)在審核的時(shí)候，直接點(diǎn)擊“通過”，經(jīng)常一點(diǎn)就是 1個(gè)多小 時(shí)，鼠標(biāo)壽命也大大縮短了。造成這些現(xiàn)象的根本原因，并非基層民 警上有政策、下有對(duì)策，純粹為了應(yīng)付檢查。而在于服務(wù)的界面不夠 友好，這里借用了網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)的代名詞。具體一點(diǎn)，就拿一個(gè)民警 每天日常工作來說：打開警務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)，民警直接對(duì)應(yīng)著辦案、治安 防控等實(shí)際工作內(nèi)容，但這個(gè)精細(xì)化系統(tǒng)仿佛像一個(gè)“緊箍咒”， 非 要單獨(dú)登陸那個(gè)網(wǎng)站鏈接來進(jìn)行填寫，填完之后也不知道領(lǐng)導(dǎo)審核情 況和有什么意見反饋，這就讓民警產(chǎn)生了目的性缺失和成果感消褪。

4、其次，精細(xì)化系統(tǒng)服務(wù)功能單一，純粹就是為了考核民警每天的工作 明細(xì)，也就是說它并不能為民警提供任何幫助和服務(wù)。 比起公安內(nèi)網(wǎng)、 警務(wù)平臺(tái)、大情報(bào)平臺(tái)等電子辦公的載體，既不能提高警務(wù)技能，又 不能了解各方面警情動(dòng)態(tài)，更別提破案抓賊了。所以，造成民警對(duì)精 細(xì)化系統(tǒng)的二次點(diǎn)擊率（回頭率）不高，基本上是上級(jí)要來檢查了， 就搞一搞，一次填寫個(gè)一年的工作，天天都填在“辦公室上班”，周 六、周日就寫“節(jié)假日休息”，審核的領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)也不愿意細(xì)看，因?yàn)?完全反映不出民警的工作實(shí)際，沒有任何參考價(jià)值，就算認(rèn)真填寫的 人有，但是沒有比較的基準(zhǔn)線，還是只能說明他天天登陸在填寫“日 清”，并不表示全局就這一位民警在干活。

5、值得慶幸的是，現(xiàn)在辦公自動(dòng)化和精細(xì)化管理結(jié)合起來開發(fā)了新的一 套系統(tǒng)。其實(shí)，辦公自動(dòng)化推廣并不困難，只要會(huì)用鼠標(biāo)點(diǎn)擊和打幾 顆小字的民警，基本上都能很快上手，就跟傳統(tǒng)紙張辦公差不多，這 得益于系統(tǒng)界面的簡(jiǎn)潔、傻瓜式操作和局域網(wǎng)很少有黑客攻擊這樣一 個(gè)相對(duì)獨(dú)立的發(fā)展環(huán)境。而加入精細(xì)化管理的模塊，也能得到極強(qiáng)的 應(yīng)用，比如：每天只要登錄自動(dòng)化系統(tǒng)，系統(tǒng)自動(dòng)讓民警簽到上班、 簽離下班，這就考核了到崗情況；遇到加班也會(huì)有加班的記錄，這就 反映了工作實(shí)際；最主要的就是各種文件簽收、郵件傳遞，這直接關(guān) 系民警的日常工作，如果每天一登陸自動(dòng)化，就有分好輕重緩急的文 件和郵件，相信人人都愿意利用這個(gè)省時(shí)省力的

6、渠道來辦理日常公務(wù) 了。此外，在上級(jí)考核的時(shí)候，也是一目了然，還有包括像請(qǐng)假、匯 報(bào)、協(xié)同辦公等等其他非常之實(shí)用的小功能。其實(shí)，無紙化辦公節(jié)省的不僅僅是紙張，更重要的是節(jié)省了時(shí)間，電 子政務(wù)提升的不僅僅是個(gè)人辦事效率，更重要的是提升了整個(gè)公安機(jī) 關(guān)的工作效能。那么，明確了電子政務(wù)的內(nèi)涵之后，如何拓展其外延, 我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)在于“ connection ”，但考慮到公安工作的特殊 性，如何在保證與外界良好溝通的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化保密工作，建立起一 支“召之即來、來之即戰(zhàn)”的網(wǎng)絡(luò)警察力量，也要提上議事日程了。 否則，加入“地球村”網(wǎng)絡(luò)的過渡期一結(jié)束，面臨的考驗(yàn)將更加嚴(yán)峻、 面臨的沖擊也將史無前例。最

7、后，要謹(jǐn)防“故步”和“自封”兩種錯(cuò)誤思想?！肮什健本褪乔屑?像莊子里的燕國(guó)人那樣跑到邯鄲去學(xué)步，一味的模仿其他單位拓 展電子政務(wù)的做法，搞得連自己走路姿勢(shì)都忘記了，最后無所適從， 畫虎不成反類犬?！白苑狻奔床灰鰰x朝的庾闡為了戒酒砸掉自己所 有的酒杯、酒器，一味的抵制與外界的聯(lián)系溝通，還美其名曰“口能 忌，心亦能忌”，最后閉門造車，消失在歷史洪流中 “一根筷子易折斷，十根筷子硬如鐵”，“人心齊、 泰山移”，這就是說，我們無論做何事情，干什么工作，只要大家團(tuán) 結(jié)一致，齊心協(xié)力，工作任務(wù)就能圓滿完成。當(dāng)前我省農(nóng)村信用社正 向先進(jìn)現(xiàn)代化的農(nóng)村商業(yè)銀行邁進(jìn)， 因此，在平凡的工作中要不停地 發(fā)掘和提高員

8、工工作的積極性，對(duì)農(nóng)信社的發(fā)展前行具有重要的現(xiàn)實(shí) 意義。在工作中影響員工積極性的因素有很多，但主要表現(xiàn)有以下幾方面：第一，用人機(jī)制相 對(duì)落后問題。這是由歷史原因形成的，農(nóng)信社的改革變化較大，而在 用人機(jī)制上，還沒有足夠的自由競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，還帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的思想烙印，缺乏相互制衡。第二、有效激勵(lì)相對(duì)不足。農(nóng)信社現(xiàn)行的激勵(lì)機(jī)制在實(shí)際操作中，調(diào) 動(dòng)廣大員工工作積極性的作用有限。存在職工收入和職工的勞動(dòng)量多 少、貢獻(xiàn)大小、能力高低相脫節(jié)現(xiàn)象，例如，實(shí)行綜合柜員制度，取 消了復(fù)核制，是提高了農(nóng)信社工作效率，但是柜員的的獎(jiǎng)罰機(jī)制不完 善，業(yè)務(wù)量多的員工和業(yè)務(wù)量少得員工掙得工資是一樣的，普遍缺乏 主人翁意識(shí)和

9、工作責(zé)任感，這樣，責(zé)任和利益、工作量和績(jī)效不一致， 就使得信用社員工的工作積極性得不到最大的發(fā)揮。第三，職業(yè)生涯不明確。管理體制的政府化，農(nóng)信社對(duì)員工的個(gè)人發(fā) 展沒有清晰的規(guī)劃，導(dǎo)致員工缺乏足夠的壓力和動(dòng)力，影響了員工積 極性的發(fā)揮。提高員工的積極性勢(shì)在必行，培養(yǎng)廣大員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)， 筆者認(rèn)為主要在以下建議：一是要以堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是前提。“隊(duì)伍往哪走，全看一把手”。一個(gè)單位或一個(gè)部門事業(yè)要發(fā)展，配好領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。讓那些思想 品質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作大膽主動(dòng)、有開拓精神、勇于挑擔(dān)子的年 輕人進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)持以德才挑賢才，以業(yè)績(jī)定好壞、以能力 評(píng)勝負(fù)，以功過論英雄，以貢獻(xiàn)給獎(jiǎng)賞，

10、推行“干部員工選，員工干 部點(diǎn)”雙向選擇、公開競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制；二是完善物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)員工自覺調(diào)整工作方式和工作態(tài)度。 切 忌為了避免矛盾而實(shí)行不偏不倚的“平均主義”， 真正實(shí)行“按勞分 配、多勞多得、不勞無獲”的收入分配制度，營(yíng)業(yè)人員按照所在機(jī)構(gòu) 的業(yè)務(wù)增減量和業(yè)務(wù)總量的多少來計(jì)算業(yè)績(jī)工資，三是要有寬松的環(huán)境。為員工營(yíng)造寬松外部工作環(huán)境。一方面要充分 借助報(bào)刊、電視等媒體，廣泛宣傳農(nóng)信社的性質(zhì)、地位和新時(shí)期發(fā)揮 的作用，提升信用社形象。通過宣傳使各級(jí)黨政和社會(huì)更加關(guān)心、支 持、幫助農(nóng)信社的工作，讓員工有更好的工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)與員工溝通，要讓員工勞逸結(jié)合，使員工在心里上寬松舒暢履職能

11、力是履行崗位職責(zé)發(fā)揮自身作用的能力。 履 職能力的高低，直接決定我們是否能夠順利完成自已所承擔(dān)的工作或 任務(wù)，作為工作最基本的要求，我認(rèn)為，履職能力應(yīng)該從愛崗敬業(yè)、 不斷學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地三個(gè)方面來提高。一要愛崗敬業(yè)。敬業(yè)是一種高尚的品德，體現(xiàn)了對(duì)本職崗位的珍惜， 體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。要做到敬業(yè)，首先要“干一行 ，愛一行”。一個(gè)人只要愛自己的職業(yè)和崗位，他的身心才會(huì)融于工 作中，時(shí)傳祥是掏糞工人，王進(jìn)喜是石油工人，李素麗是公交車售票 員.他們都在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。在水文工作中看水位測(cè)蒸發(fā)看起來很簡(jiǎn)單， 其實(shí)不然，做為一個(gè)合格 的水文人不僅要熟練掌握各項(xiàng)技能，而且還要與時(shí)俱

12、進(jìn)。今年局里開 展了“創(chuàng)新年建立幸福水文”活動(dòng)，要求做到制度創(chuàng)新，文化創(chuàng)新， 業(yè)務(wù)創(chuàng)新。體現(xiàn)了對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度。我要在活動(dòng)中不斷 積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，善于從簡(jiǎn)單的水文監(jiān)測(cè)做起。力爭(zhēng)在工作 中有創(chuàng)新。二要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是事業(yè)的基礎(chǔ)，是完成本職工作的必要條件。水 文工作直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。因此水文人的履職能力應(yīng)該體現(xiàn)在，制訂完善水文測(cè)驗(yàn)和預(yù)報(bào)方案，不斷提高監(jiān) 測(cè)能力，做到測(cè)得到，測(cè)得準(zhǔn)，報(bào)的快，報(bào)的好。要達(dá)到這個(gè)能力， 就必須學(xué)習(xí)和跟蹤先進(jìn)的技術(shù)，熟練使用現(xiàn)代化水文儀器設(shè)備。 今年 通過局里組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 使自己的思想認(rèn)識(shí)提高了，眼界變 得開闊了，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能得到了一定的增強(qiáng)。三要腳踏實(shí)地，用心做事。認(rèn)真，體現(xiàn)的是一個(gè)人做人做事的態(tài)度。 做人最怕應(yīng)付，做事最怕敷衍了事。毛澤東曾經(jīng)說過：“世界上怕就 怕認(rèn)真二字”。一個(gè)人只要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，就會(huì)隨時(shí)保持緊迫感， 會(huì)經(jīng)常思考、改進(jìn)、完善工作方法。水文工作天天和各種數(shù)字打交道， 要確保各種監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，就必須認(rèn)真的做到腳到、