匯源企業(yè)文化建設活動方案

1、和諧文化建設活動方案為了進一步加強我公司企業(yè)文化建設，不斷為企業(yè)管理與經(jīng) 營注入生機和活力，結合公司目前的開展現(xiàn)狀， 現(xiàn)制定本年度企 業(yè)文化建設的活動方案?，F(xiàn)將制定方案如下：一、建立企業(yè)文化概念體系企業(yè)文化概念體系包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)愿景與使命等方面的內(nèi)容。建設企業(yè)文化概念體系需要一個較長期的、全員共同參與的過程。前期通過問卷調(diào)查、中高層訪談等方式方法，搜集具有代 表性的工作事跡和典型人物； 中期需要反復屢次的討論， 從事跡 和人物中提煉出反映精神或理念的核心詞，再進一步整合成企業(yè)文化概念體系；后期需要對概念體系進行細化和行為化，列出具有代表性的行為，并向全員進行宣傳，從而起到引

2、導員工觀念和 行為、標準員工工作方法、凝聚員工形成團隊合力的作用。還可 以通過企業(yè)文化大討論、工作方式方法探討、標準化工作流程與 工作模式宣貫等多種活動， 將企業(yè)文化根植于員工內(nèi)心， 讓企業(yè) 文化真正得到員工的認同，并發(fā)揮效果。二、建立統(tǒng)一的企業(yè)形象企業(yè)形象是人們通過企業(yè)的各種標識和行為表現(xiàn)而形成的 對企業(yè)的總體印象，是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)形式。 為了建立統(tǒng)一 的企業(yè)形象體系，需要在視覺形象、精神形象兩個方面加以綜合 考量。在視覺形象方面，將企業(yè)的根本標識進行普及應用，在企 業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品外觀包裝、機器設備、辦公用品、辦公文檔等多方 面加以應用，形成統(tǒng)一的、全覆蓋的視覺系統(tǒng)。在精神形象方面， 對員

3、工進行企業(yè)形象的教育培訓， 包括企業(yè)視覺形象的含義， 如 何應用企業(yè)視覺形象，如何對外宣傳企業(yè)等， 以加強員工對企業(yè) 形象的理解和認同，并讓員工成為企業(yè)形象的代言人，更好地向 外宣傳企業(yè)文化。三、組織企業(yè)文化活動企業(yè)文化建設是一個系統(tǒng)的工作，除了理念性的宣貫以外， 還需要輔以一定的文化活動，通過靈活多樣、趣味性高的活動， 幫助員工增進彼此之間的了解， 讓員工在公司交到朋友， 找到傾 訴的對象，加強員工對公司的歸屬感，促進團隊穩(wěn)定和諧開展， 推動企業(yè)文化建設工作。2021年度企業(yè)文化活動如下：一、目的為宣傳公司企業(yè)文化，穩(wěn)固過去一段時期公司在提高平安和 效勞方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責任意

4、識， 豐富員工業(yè) 余文化生活。二、主題緊緊圍繞公司“平安、創(chuàng)新、和諧、開展、的核心價值觀， 突出反映“以人為本、平安生產(chǎn)的理念，結合公司青年人的特 點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。1. 平安生產(chǎn)與公司開展；發(fā)現(xiàn)生活工作中的隱患2. 就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好平安生產(chǎn)保障工作;3. 從“平安無界限談如何提高自身平安意識；4. 發(fā)生在身邊的表達奉獻 實干 高效 的先進事跡；5. 對“卓越品質(zhì)、咼尚品格、一流品牌愿景的描述和理 解；6. 做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化；7. 我是公司的一員，我的青春同樣精彩；8. 公司愿景，我們的責任與使命；9. 如

5、何看待個人成長與公司開展之間的關系；10. 降低本錢，從我做起；11. 我為公司開展獻計謀。三、組織本次活動由綜合辦公室，以為單位選送作品參加此次活動。重要支部選送 應選送至少四個作品，其他支部選送作品數(shù)量不五、征文比賽參賽要求1. 征文內(nèi)容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發(fā)個人建議；2. 征文體裁不限，字數(shù)應不少于 1000字；3. 參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進行整理，于2005年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。六、評審及表彰方法1. 本次征文比賽設作品一等獎 1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎假設干；設最正確組織獎 1名。2. 對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定