優(yōu)秀計(jì)劃方案范文:網(wǎng)絡(luò)策劃書_第1頁
優(yōu)秀計(jì)劃方案范文:網(wǎng)絡(luò)策劃書_第2頁
優(yōu)秀計(jì)劃方案范文:網(wǎng)絡(luò)策劃書_第3頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、網(wǎng)絡(luò)策劃書一、目標(biāo):1、打造全省最大的零售直營(yíng)網(wǎng)絡(luò), 已保定為中心向石家莊、 唐山、邯鄲、廊坊等地級(jí)市輻射,爭(zhēng)取在天津、北京兩地設(shè)立自 營(yíng)零售店,此項(xiàng)工作爭(zhēng)取在一年內(nèi)完成。2、年銷售額1500萬,純利潤(rùn)500萬。以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展積累豐富的經(jīng)驗(yàn),使公司直接掌握終端市場(chǎng),從而掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。 在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過 程中我們應(yīng)把困難做出更高的預(yù)估,做事之前應(yīng)作出詳盡的計(jì) 劃,但決不能因?yàn)槔щy我們就失去了嘗試的勇氣,因?yàn)橹挥薪K端市場(chǎng)在我們自己手中我們才有足夠的話語權(quán)!二、具體執(zhí)行方案:1、以保定總公司為核心成立零售運(yùn)營(yíng)中心,其作用是指揮 整體自營(yíng)店面的運(yùn)營(yíng),零售運(yùn)營(yíng)中心對(duì)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)全部責(zé)

2、任, 中心的直接上級(jí)為公司總經(jīng)理,零售運(yùn)營(yíng)中心由財(cái)務(wù)、銷售、儲(chǔ) 運(yùn)、售后、技術(shù)等部門組成。零售運(yùn)營(yíng)中心的設(shè)立是為零售終端服務(wù)的,零售店面是我們 利潤(rùn)的來源,有些企業(yè)成立運(yùn)營(yíng)中心后忘記了為店面服務(wù)的根 本,造成了一線問題得不到解決,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站 部 門之間相互扯皮工作效率低, 運(yùn)營(yíng)中心一定要集中辦公, 使所有 人員都在中心的監(jiān)督下工作。 運(yùn)營(yíng)中心的設(shè)立會(huì)使我們的零售系 統(tǒng)更專業(yè)更統(tǒng)一。零售運(yùn)營(yíng)中心架構(gòu)保定零售運(yùn)營(yíng)中心財(cái)務(wù)部技術(shù)部?jī)?chǔ)運(yùn)部售后部銷售部保定區(qū)石家莊區(qū)唐山區(qū)邯鄲區(qū)廊坊區(qū)零售運(yùn)營(yíng)中心人員架構(gòu)零售運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理銷售部經(jīng)理售后部經(jīng)理儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理保定區(qū)經(jīng)理唐山區(qū)經(jīng)理石家

3、莊區(qū)經(jīng)理邯鄲區(qū)經(jīng)理廊坊區(qū)經(jīng)理1、職位說明:(概述)運(yùn)營(yíng)總監(jiān):直接上級(jí):公司總經(jīng)理直接下級(jí):運(yùn)營(yíng)中心各部經(jīng)理及各區(qū)域經(jīng)理責(zé)任:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的組建、管理、開發(fā)新店等工作,負(fù) 責(zé)中心的整體工作調(diào)度安排,對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的完成負(fù)全 部責(zé)任。負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度,制定標(biāo) 準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)為重 大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出 定題中心經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮, 對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施 細(xì)則,按月考核評(píng)分及時(shí)公布

4、。主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案, 負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)審查部門提 交的各種,評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理,定期聽取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下 屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理 相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。權(quán)力:對(duì)中心的各部經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理有任免建議權(quán);對(duì)普通崗位員工有任免權(quán);對(duì)中心的財(cái)務(wù)收支情況有知情權(quán); 對(duì)中心產(chǎn) 生的費(fèi)用有審核權(quán);對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、調(diào)度權(quán);對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考

5、核權(quán);對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理:直接上級(jí):公司財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí):各區(qū)域財(cái)務(wù)人員責(zé)任:協(xié)助中心制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)中心資金運(yùn)作管理、 日常與分析;負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)管理及內(nèi) 部控制,根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;按時(shí)向總經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù) 分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;制定、維護(hù)、改進(jìn)中心財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、 應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。組織制定 財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度 財(cái)務(wù)計(jì)劃;監(jiān)

6、控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目, 以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的 項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào) 告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;范文參考寫作網(wǎng),教您怎樣寫范文 負(fù) 責(zé)中心成本核算、核算和分析工作;負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 管理與銀行、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之 間的業(yè)務(wù)往來;完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。權(quán)力:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控 制權(quán);對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的招待情況有檢查和考核權(quán);對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)

7、務(wù)制度的 費(fèi)用開支有權(quán)拒付儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理:直接上級(jí):運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)直接下級(jí):各區(qū)域經(jīng)理責(zé)任:負(fù)責(zé)對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;對(duì)物資運(yùn)輸?shù)墓芾?;?duì) 倉儲(chǔ)物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;編制倉庫管理工作計(jì)劃;倉庫財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作;物資裝卸過程中的管理;定期組織并檢查倉庫盤點(diǎn)工作, 做到賬目卡物相符;加強(qiáng)進(jìn) 倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的清點(diǎn)管理;對(duì)各直銷點(diǎn)計(jì)單的接收和匯總,并及時(shí)交相關(guān)部門;權(quán)力:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督 管理的權(quán)力售后部經(jīng)理:直接上級(jí):運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)直接下級(jí):各區(qū)域售后服務(wù)人員責(zé)任:對(duì)本部門的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé);對(duì) 銷售部的工作銜接和工作中相互配合的

8、溝通等工作,對(duì)財(cái)務(wù)部的工作相互配合的溝通工作以及其他各相關(guān)部門的工作相互配合 等工作負(fù)責(zé);對(duì)妥善處理客戶投拆負(fù)責(zé); 有保證員工作業(yè)過程中 人身安全的責(zé)任;對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的影響工作秩序,造成公司的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失負(fù)責(zé); 對(duì)本部門為總經(jīng)理提供的決策信 息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé); 對(duì)本部門所掌握的公司商業(yè)秘密保密 的責(zé)任;對(duì)本部門管理內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)責(zé); 提供最新和免費(fèi)范文模板 參考 對(duì)完成本部門的計(jì)劃任務(wù)負(fù)責(zé)。權(quán)力:對(duì)下級(jí)上報(bào)的售后服務(wù)方案,有批準(zhǔn)權(quán)。對(duì)下級(jí)工作 有檢查權(quán)。對(duì)下級(jí)人員在售后服務(wù)工作中產(chǎn)生的爭(zhēng)議有裁判權(quán)。銷售部經(jīng)理:直接上級(jí):運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)直接下級(jí):各區(qū)域經(jīng)理責(zé)任:對(duì)公司產(chǎn)品營(yíng)銷進(jìn)行規(guī)劃

9、,對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研, 根據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),結(jié)合不同區(qū)域市場(chǎng)客戶群體需求, 配合營(yíng)運(yùn)中心制訂相關(guān)的營(yíng)銷政策,營(yíng)銷區(qū)域的劃分;負(fù)責(zé)制訂 營(yíng)銷管理制度,編制本部門年季月銷售的計(jì)劃工作;做好市場(chǎng)調(diào)查工作,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析; 為公司產(chǎn)品進(jìn)行市 場(chǎng)定位,渠道定位,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓和管理工作; 對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn), 提出改進(jìn)銷售和開發(fā)新產(chǎn)品的建 議;對(duì)下屬銷售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì),并加以制度化予 以完善;本部門銷售人員的銷售成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析;對(duì)客戶環(huán)境的調(diào)研:客戶的規(guī)模、購買力、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手基本情況、競(jìng)爭(zhēng) 環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)與規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容與手段等分析;定期或不

10、定期 地組織對(duì)銷售情況的分析和討論,對(duì)各區(qū)域辦事處的工作進(jìn)行考 察檢驗(yàn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題給予及時(shí)的處理; 并認(rèn)真的聽取區(qū)域銷售 人員的意見,各種日常寫作指導(dǎo),教您怎樣寫范文 對(duì)辦事處的下 一工作進(jìn)行指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行資金使用和出差審批手續(xù),加強(qiáng)對(duì)區(qū)域辦事處銷售人員的過程管控及營(yíng)銷費(fèi)用開支的管理,防止損 失,杜絕浪費(fèi),良好運(yùn)用,提高效益;中心推行程序化層次負(fù)責(zé) 制,區(qū)域經(jīng)理主要對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),銷售經(jīng)理直接對(duì)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù) 責(zé),小事周報(bào),大事日?qǐng)?bào),重要事件及時(shí)報(bào)告,最遲距離事件發(fā) 生時(shí)間不得超過四小時(shí)內(nèi);如有缺報(bào)漏包,當(dāng)事人負(fù)擔(dān)一切責(zé)任, 同時(shí)公司保留法律追究的權(quán)利。 負(fù)責(zé)監(jiān)督管控對(duì)本公司的產(chǎn)品銷 售貨款回收

11、與賬物卡的核對(duì), 對(duì)存在管理漏洞方面的區(qū)域和責(zé)任 人給予及時(shí)的督導(dǎo)改善,積極主動(dòng)地配合公司各部門及各區(qū)域的 工作;權(quán)力:對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理 的權(quán)力;對(duì)下屬的人事具有推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán),處理等。技術(shù)部經(jīng)理:直接上級(jí):運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)直接下級(jí):各區(qū)域經(jīng)理責(zé)任:全面負(fù)責(zé)零售店面的布景和觀賞魚的飼養(yǎng)并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì) 及訂貨等方面的工作(可與售后部合并)權(quán)利:對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理 的權(quán)力;對(duì)下屬的人事具有推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán),處理等。區(qū)域經(jīng)理:直接上級(jí):運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)直接下級(jí):本區(qū)域內(nèi)所有工作人員責(zé)任:對(duì)公司產(chǎn)品在本區(qū)域營(yíng)銷進(jìn)行規(guī)劃, 對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)進(jìn) 行調(diào)研,

12、根據(jù)本產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)客戶群體需求, 范文寫作 配合營(yíng)運(yùn)中心制訂相關(guān)的營(yíng)銷政策, 零售店面的劃分; 編制本區(qū)域年季月銷售的計(jì)劃工作; 做好市場(chǎng)調(diào)查工作,對(duì)產(chǎn)品 市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析; 為公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位, 渠道定 位,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓和管理工作;對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn),提出改進(jìn)銷售和開發(fā)新產(chǎn)品的建議;對(duì)下屬銷售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì),并加以制度化予 以完善;本部門銷售人員的銷售成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析;對(duì)客戶環(huán)境的調(diào)研:客戶的規(guī)模、購買力、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手基本情況、競(jìng)爭(zhēng) 環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)與規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容與手段等分析;定期或不定期 地組織對(duì)銷售情況的分析和討論,并認(rèn)真的

13、聽取銷售人員的意 見,對(duì)辦事處的下一工作進(jìn)行指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行資金使用和出差審 批手續(xù),加強(qiáng)對(duì)本區(qū)域辦事處人員的過程管控及營(yíng)銷費(fèi)用開支的 管理,防止損失,杜絕浪費(fèi),良好運(yùn)用,提高效益;中心推行程 序化層次負(fù)責(zé)制,區(qū)域經(jīng)理主要對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),銷售經(jīng)理直接 對(duì)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé),小事周報(bào),大事日?qǐng)?bào),重要事件及時(shí)報(bào)告,最 遲距離事件發(fā)生時(shí)間不得超過四小時(shí)內(nèi);如有缺報(bào)漏包,當(dāng)事人負(fù)擔(dān)一切責(zé)任,同時(shí)公司保留法律追究的權(quán)利。 負(fù)責(zé)監(jiān)督管控對(duì) 本區(qū)域的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對(duì),對(duì)存在管理漏洞方面的責(zé)任人給予及時(shí)的督導(dǎo)改善, 積極主動(dòng)地配合公司各部門的 工作;權(quán)力:對(duì)本區(qū)域職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理

14、的權(quán)力;對(duì)下屬的人事具有推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán),處理等。2、區(qū)域組織及人員架構(gòu)區(qū)域架構(gòu):(舉例)石家莊辦事處紅星店懷特店明月店區(qū)域人員架構(gòu):(舉例)石家莊區(qū)域經(jīng)理財(cái)務(wù)內(nèi)勤導(dǎo)購員售后服務(wù)人員內(nèi)勤業(yè)務(wù)員督導(dǎo)員普崗人員工作職責(zé)這里就不一一描述3、辦事處分類:級(jí)別辦事處面積場(chǎng)地費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)人員車輛倉庫面積平方米元個(gè)輛平方米A級(jí)100以上30006250以上B 級(jí) 100-8025005250 左右C級(jí)80以下20004130左右4、零售店面分類:級(jí)別面積樣品數(shù)量導(dǎo)購員人數(shù)月銷售額平方米臺(tái)個(gè)萬元A級(jí)200以上40415以上B 級(jí) 200-15035312C 級(jí) 150-10030310D級(jí)100以下2528通

15、過設(shè)計(jì)公司為店面設(shè)計(jì)一套完整的視覺形象識(shí)別系統(tǒng),如門頭、標(biāo)識(shí)、店面色彩、裝修形式、工作服等進(jìn)行統(tǒng)一,這樣無 論對(duì)消費(fèi)者還是其他區(qū)域的代理商都會(huì)認(rèn)為我們是具有相當(dāng)實(shí) 力的連鎖企業(yè)。5、店面選址:店面的選址工作非常重要是我們邁向成功的第一步,各區(qū)域選址還是要以高檔家具城、裝飾城、燈飾城為主,各區(qū)域最少要 有一個(gè)B級(jí)店面和一個(gè)D級(jí)店面,在選址時(shí)還要勇于嘗試如商城、 地鋪店等。6、市場(chǎng)宣傳:由于我公司的產(chǎn)品特殊性不建議做電視媒體和平面媒體,在選擇宣傳手段要慎重。1)要與裝飾公司進(jìn)行深度合作,可以產(chǎn)品發(fā)布會(huì)的形式邀 請(qǐng)裝飾公司對(duì)我們的產(chǎn)品進(jìn)行了解,從而促成合作。2) 以進(jìn)入裝修后期的樓盤作為宣傳重點(diǎn),主

16、要以DM單的形 式進(jìn)行宣傳。3)在條件具備的小區(qū)搞巡展, 現(xiàn)場(chǎng)展示我們產(chǎn)品的優(yōu)越性。4)零售店面的日常宣傳。7、附加值深入挖掘我們產(chǎn)品的附加值,通過良好的售后服務(wù)給客戶提 供專業(yè)的服務(wù),如配件、水草、魚食、魚藥、裝飾品、觀賞魚等 都是我們可以收費(fèi)的項(xiàng)目, 由中心統(tǒng)一采購,統(tǒng)一下發(fā)并制定任 務(wù)由售后部門來完成。網(wǎng)絡(luò)策劃書(二)一、摘要二、前言(一)網(wǎng)店所賣商品(二)網(wǎng)店做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的原因(三)網(wǎng)店做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的目的三、市場(chǎng)分析(一)對(duì)網(wǎng)店的宏觀環(huán)境的分析(二)對(duì)網(wǎng)店的SWOT的分析(三)對(duì)消費(fèi)者的分析(四)對(duì)網(wǎng)店的市場(chǎng)定位的分析四、主要產(chǎn)品五、營(yíng)利模式(一)增值服務(wù)(二)顧客的增加八、營(yíng)銷策略(一)

17、博客營(yíng)銷(二)郵件營(yíng)銷(三)網(wǎng)絡(luò)廣告(四)論壇營(yíng)銷(五)搜索引擎營(yíng)銷七、實(shí)施計(jì)劃(一)對(duì)營(yíng)銷目的進(jìn)行整理(二)進(jìn)行對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策略八、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)(一) 花費(fèi)式多少(二)營(yíng)銷帶來了什么收益九、風(fēng)險(xiǎn)與防范本方案是為了網(wǎng)店的發(fā)展從宏觀和微觀的環(huán)境進(jìn)行分析,并對(duì)網(wǎng)店做一些相應(yīng)的營(yíng)銷策略。計(jì)劃出在營(yíng)銷策略過程中的步 驟。對(duì)這次網(wǎng)店?duì)I銷的資金進(jìn)行預(yù)測(cè)。 討論一下網(wǎng)店面臨的風(fēng)險(xiǎn) 和應(yīng)做的防范措施。隨著社會(huì)的發(fā)展和環(huán)境的變化! 我們要不斷 對(duì)網(wǎng)店的更新。二、前言2.1網(wǎng)店所賣商品網(wǎng) 店所賣的商品主要有兩類:服裝類和飾品類。服裝類有 男裝和女裝,都是不同風(fēng)格的。飾品了有耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鏈、戒 指類。2.2網(wǎng)店做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)

18、銷的原因因?yàn)樵诰W(wǎng)上做網(wǎng)店不像傳統(tǒng)的店面一樣。許多人都對(duì)這個(gè)網(wǎng)店都不是很熟悉。需要做一些相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。2.3網(wǎng)店做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的目的讓更多的人知道我們的網(wǎng)店, 把我們的網(wǎng)店推廣出去。以贏 得更好的收益。三、市場(chǎng)分析3.1對(duì)網(wǎng)店的宏觀環(huán)境的分析從經(jīng)濟(jì)環(huán)境的方面講,我們面對(duì)的消費(fèi)者很廣的,每個(gè)人的 消費(fèi)能力都是不一樣。在定價(jià)方面一定要適中。而產(chǎn)品的更新速 度是很快的。不久就跟不上時(shí)代。換季也是個(gè)要考慮的問題。我 們?cè)谶M(jìn)貨的時(shí)候也要注意。3.2對(duì)網(wǎng)店的SWOT的分析網(wǎng)店的優(yōu)勢(shì)就是我們的產(chǎn)品對(duì)的消費(fèi)者來說是必須品。并且品牌競(jìng)爭(zhēng)并不會(huì)對(duì)我的網(wǎng)店有影響,線在的消費(fèi)者注重的是衣服 的款式和樣式,對(duì)品牌沒有什么要

19、求。對(duì)于衣服的需求量也很大。 劣勢(shì)就是我們的供應(yīng)商為我們網(wǎng)店提供的產(chǎn)品不是那么的理想。 而且做同樣產(chǎn)品的行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)。()賣同樣的產(chǎn)品也有很多 網(wǎng)店。網(wǎng)店的機(jī)會(huì)在于增加產(chǎn)品的附加值,這樣顧客就會(huì)產(chǎn)生購買的想法。網(wǎng)店的威脅就是現(xiàn)在網(wǎng)上很多開服裝方面的網(wǎng)店。并且網(wǎng)下也有很多實(shí)體店。也難免會(huì)產(chǎn)生價(jià)格戰(zhàn)。隨著店面的增多。 我們的店鋪里面沒什么特別的。3.3對(duì)消費(fèi)者的分析消費(fèi)者現(xiàn)在對(duì)于衣服的追求就是衣服的款式和樣式。對(duì)品牌沒什么要求。還有很多小費(fèi)這不太相信網(wǎng)上的東西。網(wǎng)上的東西 只能在視覺上來評(píng)價(jià)商品的價(jià)值。 不能像實(shí)體點(diǎn)一樣能對(duì)衣服是 否合身,是否質(zhì)量很好。都能知道。但是在網(wǎng)上很多消費(fèi)者就怕 著些

20、原因比愿意在網(wǎng)上買。 還有些消費(fèi)者怕被騙。由于社會(huì)的發(fā) 展,的發(fā)展還沒到哪個(gè)程度。許多消費(fèi)者不會(huì)在網(wǎng)上購物。3.4對(duì)網(wǎng)店的市場(chǎng)定位分析我認(rèn)為衣服和飾品的款式和樣式很很多。很能滿足客戶的需求。衣服是每個(gè)人的必須品。 購買的人相對(duì)比別的產(chǎn)品這一塊的 需求量要多一些。衣服一年四季都們賣衣服。 在每個(gè)人在產(chǎn)生需 求是會(huì)想搭配的組合。有時(shí)會(huì)達(dá)到配套是的賣。 可以說是衍生產(chǎn) 品吧!衣服不會(huì)像蛋糕一樣有保質(zhì)期。在什么時(shí)候都可以賣。沒 有這方面的限制。四、主要產(chǎn)品網(wǎng)店主要的產(chǎn)品是衣服和飾品。 里面的衣服和飾品可以隨意 的做搭配。五、營(yíng)利模式5.1增值服務(wù)對(duì)一些衣服進(jìn)行飾品的搭配。 對(duì)有些飾品的搭配可以送相應(yīng) 的飾品。不會(huì)網(wǎng)上購物的教會(huì)他網(wǎng)購。 做一些在線支付的小貼士。 做一些手后的保障??梢赃x購咨詢。搜索產(chǎn)品的關(guān)鍵字。5.2顧客的增加在店購買的客戶通過長(zhǎng)期的溝通和電話的回訪變成忠實(shí)客戶。就會(huì)形成他為我店做的口碑效應(yīng)。 在本店逛過的客戶可能就 是潛在顧客。我們可以發(fā)現(xiàn)顧

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論