暑假教師培訓方案

1、暑假教師培訓方案暑假教師培訓方案 為促進教師的專業(yè)發(fā)展，全面提高我鎮(zhèn)教師整體素質(zhì)和 教育教學水平， 依據(jù)上級寒假教師培訓要求， 為圓滿完成XX年暑假我鎮(zhèn)教師集中培訓工作，特制定本方案。一、培訓對象 全鎮(zhèn)全體教職員工。二、培訓時間第一階段：7月8日9日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00。第二階段：初中遠程研修，7月15日20日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00。第三階段：小學遠程研修，7月23日28日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00。第四階段：校本培訓，8月25日30日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00。三、培訓方式1、全鎮(zhèn)集中與

2、各校分散培訓相結(jié)合。2、聽報告、看專題片、專題講座等多種形式進行培訓3、山東省遠程研修培訓四、培訓內(nèi)容及要求（一）師德培訓采取看專題片、 寫體會、 舉行師德論壇等形式進行培訓。培訓內(nèi)容：1、學習貫徹黨的路線方針政策，特別是黨的十八大會 議精神；重溫濰坊市教育局“禁止有償家教”的相關規(guī)定， 搞好教師承諾。2、學習未成年人保護法 、濰坊市學校安全管理規(guī) 范、諸城市學校管理暫行辦法等教育法律法規(guī)。3、 反思一年來師德建設的得與失， 搞好典型案例分析 與今后打算。（二）教育理論知識學習1、學習新教育理論、李局長報告。2、學習“345優(yōu)質(zhì)高效課堂”模式。3、深入學習魏書生教育理論。4、學習影響教師一生的

3、100個好習慣。（三）教師“教學四項比賽”培訓、教研組長培訓及校本培訓 舉辦教研組長論壇，提高教研組長的協(xié)調(diào)能力。培訓教師的教學常規(guī)、學科技能，硬筆寫字技能、課件制作技能、 評課說課技能等，強化教科室、教研組職能，同時對教師進 行校本培訓。（四）班主任培訓 舉辦班主任論壇。從如何做偏科生、后進生工作、做好 女生工作、如何進行班級管理、提高班干部的管理水平等方 面進行培訓。（五）搞好上學年工作總結(jié)，做好新學年開學的準備工作1、搞好XX年度的學校教師積分量化工作， 為師德考核、年度考核提供依據(jù)。2、 做好新生報到工作，力爭入學率達到100%。3、締造完美教室，營造良好的校園環(huán)境。4、提前備課，為開學第一天乃至第一周上課做好準備。五、保障措施1、各學段要結(jié)合中心校的配檔表制定具有學段特色的 具體安排。2、各學校培訓期間，鎮(zhèn)中心校將對教師的學習過程和 學習成效進行跟蹤評估和檢查驗收。驗收方式：根據(jù)配檔表逐一檢查。3、檢查結(jié)果，記入學校與教師考核量化成績。六、其他要求1、教育理論與政治理論學習筆記每種不少于5000字，各類心得體會學校要分類匯總存檔，論壇發(fā)言稿要歸類，論 壇結(jié)果要公示，并計入教師量化積分。2、 培訓實行簽到管理的辦法， 凡按規(guī)定必須培訓的教 師均須參加，確因特殊情況不能如期參加培訓的，需由校長 批準，報中心校備案。七、中心校教師暑期培訓活動領導小組組 長：成 員：附