PDCA典型案例評(píng)分表

1、最新可編輯 word 文檔PDCA 優(yōu)秀案例評(píng)分表案例名稱：年 月 日序號(hào)評(píng)審項(xiàng)目評(píng)審要素分值扣分標(biāo)準(zhǔn)扣 分1.選題背景與主題缺之關(guān)聯(lián)性扣0.1 2 分。1.提出的問題背景較明確。2.主題缺乏深度或不具推廣性扣0.1 2 分。選題的2.主題具有高度與深度。110 分3.主題釋義（含衡量指標(biāo)）不清楚扣 0.1 2 分。必要性3.主題釋義清楚。4.選題理由不充分扣 0.1 2 分。4.選題理由充分。5.無相關(guān)文獻(xiàn)分析缺之深度扣0.1 2 分。1.未使用頭腦風(fēng)暴法扣 3 分。工具運(yùn)熟練運(yùn)用標(biāo)桿分析法、 趨勢(shì) 圖、流程圖、魚骨圖、排列20 分2. 未使用魚骨圖扣 3 分。3. 未使用排列圖（柏拉圖）扣

2、 3 分。2用熟練圖（柏拉圖）、頭腦風(fēng)暴法、情況檢查表、甘特圖、柱形圖等4.未使用甘特圖扣 3 分。管理工具5.管理工具運(yùn)用不正確或不適宜，或圖表應(yīng)用 不規(guī)范每處扣 0.1-2 分。1.對(duì)策擬定方法不準(zhǔn)確扣 0.1 3 分。1.對(duì)策擬定方法準(zhǔn)確。2.擬疋的對(duì)策不具體或缺之可行性扣0.1 22.擬疋對(duì)策具體可行。分。項(xiàng)目完3.對(duì)策實(shí)施規(guī)范有效。3.對(duì)策實(shí)施階段的計(jì)劃與執(zhí)行內(nèi)容要正確、規(guī)成情況4.目標(biāo)達(dá)成率科學(xué)合理。范、前呼后應(yīng)，每處錯(cuò)誤或疏漏扣0.1 2 分。3及取得5.標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范有效。40 分4.每項(xiàng)對(duì)策的有效性未評(píng)估或評(píng)估不正確0.1的成果2 分。6.檢討與改進(jìn)真實(shí)有效。5.無改善前后數(shù)據(jù)對(duì)

3、比或圖表對(duì)比扣0.1 27.圖表無缺項(xiàng)，且應(yīng)用規(guī)分?？剖?最新可編輯 word 文檔范。6.目標(biāo)達(dá)成率過高或過低 0.1 2 分。最新可編輯 word 文檔7. 無標(biāo)準(zhǔn)化扣 5 分，標(biāo)準(zhǔn)化不規(guī)范扣 0.1 3 分8. 無檢討和改進(jìn)扣 3 分，檢討與改進(jìn)的內(nèi)容空 洞或冗長(zhǎng)扣 0.1 3 分，。9. 無下期活動(dòng)主題或成果鞏固或效果維持扣0.1 2 分。4現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表方法1. 熱誠(chéng)洋溢、明快有力、語 言流暢、清晰。2. 前后連貫與邏輯性較強(qiáng)。3.PPT 制作水平較高，具動(dòng) 感及人文、藝術(shù)內(nèi)涵。20 分1.展示欠熱情、洋溢、明快、流暢、感染力扣0.1 3 分。2. 前后連貫與邏輯性不強(qiáng)扣0.1 2 分。3.PPT 制作水平不高扣 0.1 3 分。4. 展示者儀表不整潔、著裝不規(guī)范扣 0.1 2 分。合計(jì)100分備注：比賽限定時(shí)間每個(gè)項(xiàng)目1 0 分 鐘 ， 每 超 時(shí) 1 分 鐘 扣 1 分 ， 以 此 累 加 ， 由 記 分 員 完 成 。 參 賽 作 品必須是 2016 年 1 月 1 日以后開展的