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1、新形勢(shì)下的職業(yè)教育計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才培養(yǎng)策略摘要:職業(yè)教育具有“實(shí)用性、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),旨在培養(yǎng)具有良好操作能力的技術(shù)型人才,使其更好地滿(mǎn)足社會(huì)上對(duì)人才的需求。但是在當(dāng)前職業(yè)教育計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才培養(yǎng)中,受到傳統(tǒng)培養(yǎng)模式等因素的制約,致使計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)質(zhì)量低下,難以滿(mǎn)足社會(huì)的需求。因此,必須要緊緊圍繞“應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,調(diào)整和優(yōu)化職業(yè)教育培養(yǎng)模式,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,使其更好地滿(mǎn)足社會(huì)需求。關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;新形勢(shì);計(jì)算機(jī);應(yīng)用型人才;培養(yǎng)策略中圖分類(lèi)號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章
2、編號(hào):1673-9132202122-0009-02DOI:10.16657/j ki.issn1673-9132.2021.22.004職業(yè)教育作為我國(guó)教育體系中最為重要的組成局部,旨在為社會(huì)培養(yǎng)大量的應(yīng)用型人才。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)用型人才不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)根底知識(shí)、深厚的理論知識(shí),還要具備極強(qiáng)的實(shí)踐能力,將其應(yīng)用到實(shí)踐中,最終更好地滿(mǎn)足社會(huì)實(shí)踐的需求?;谟?jì)算機(jī)這一專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),職業(yè)院校在培養(yǎng)新型人才的時(shí)候,應(yīng)立足于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,通過(guò)多方努力,在強(qiáng)化計(jì)算機(jī)根底知識(shí)和理論知識(shí)教學(xué)的根底上,強(qiáng)化實(shí)踐能力培養(yǎng),不斷提升人才的培養(yǎng)質(zhì)量,使其更好地滿(mǎn)足社會(huì)需求。一、新形勢(shì)下的職業(yè)教育計(jì)算機(jī)人才
3、培養(yǎng)現(xiàn)狀分析一教學(xué)目標(biāo)不明確計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的最終目標(biāo),就是在強(qiáng)化學(xué)生根底知識(shí)、理論知識(shí)的根底上,提升學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力、綜合實(shí)踐能力等,全面提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),使其更好地適應(yīng)未來(lái)的崗位需求。但是在當(dāng)前職業(yè)計(jì)算機(jī)教學(xué)中,人才培養(yǎng)目標(biāo)依然存在嚴(yán)重的片面性:將計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)重點(diǎn)放到根底知識(shí),無(wú)視了計(jì)算機(jī)的操作技能、職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),以至于學(xué)生的實(shí)踐能力低下,難以滿(mǎn)足新時(shí)代下的人才需求。二計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容并未表達(dá)專(zhuān)業(yè)型特色計(jì)算機(jī)教學(xué)課程是開(kāi)展計(jì)算機(jī)課程教學(xué)、培養(yǎng)人才的重要載體。從某種程度上來(lái)說(shuō),計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)內(nèi)容,直接決定了計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。但是在應(yīng)用型的人才培養(yǎng)模式下,職業(yè)院校的計(jì)算機(jī)人
4、才培養(yǎng)中,教學(xué)內(nèi)容并未凸顯出專(zhuān)業(yè)特色,嚴(yán)重制約了人才培養(yǎng)質(zhì)量。當(dāng)前職業(yè)教育計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中的教材內(nèi)容比較陳舊、落后,缺乏與實(shí)踐之間的聯(lián)系。但是計(jì)算機(jī)本身就屬于一個(gè)快速開(kāi)展的學(xué)科,自身的更新?lián)Q代速度非??臁a槍?duì)職業(yè)院校來(lái)說(shuō),最終的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力,更好地滿(mǎn)足當(dāng)前社會(huì)的人才需求。但是當(dāng)前職業(yè)院校計(jì)算機(jī)課程內(nèi)容比較陳舊,并且更新速度較慢,根本無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前的人才需求,制約了人才培養(yǎng)質(zhì)量【1】。三教學(xué)方法單一當(dāng)前職業(yè)院校在開(kāi)展計(jì)算機(jī)教學(xué)的時(shí)候,根本上都是通過(guò)多媒體的形式,充分借助電子教案這一途徑開(kāi)展教學(xué)。但是在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)內(nèi)容信息量比較大、教學(xué)速度比較快,學(xué)生在具體的學(xué)習(xí)過(guò)程中
5、,根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)一邊聽(tīng)課一邊做筆記。在這種情況下,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,所形成的知識(shí)印象相比照較淺,甚至導(dǎo)致學(xué)生常常出現(xiàn)遺忘的現(xiàn)象;另外,在傳統(tǒng)的信息技術(shù)教學(xué)模式下,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性比較低,難以提升學(xué)計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)質(zhì)量。四理論課與實(shí)踐課結(jié)合缺乏面對(duì)當(dāng)前社會(huì)上對(duì)計(jì)算機(jī)人才的需求,職業(yè)院校在強(qiáng)化理論知識(shí)教學(xué)的根底上,還必須要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),將理論知識(shí)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合到一起,才能真正提升計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)質(zhì)量,使其更好地滿(mǎn)足當(dāng)前的社會(huì)需求。但是職業(yè)教育在開(kāi)展教學(xué)的時(shí)候,受到傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的制約,常常將計(jì)算機(jī)理論知識(shí)作為教學(xué)重點(diǎn),以學(xué)生的成績(jī)作為唯一的衡量目標(biāo)。如此一來(lái),致使培養(yǎng)出來(lái)的計(jì)算機(jī)人才出現(xiàn)
6、“理論知識(shí)強(qiáng)、實(shí)踐能力短缺的現(xiàn)狀【2】。二、新形勢(shì)下的職業(yè)教育計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才培養(yǎng)策略分析一圍繞“職業(yè)能力,重塑教學(xué)目標(biāo)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下,職業(yè)院校在提升計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)質(zhì)量的時(shí)候,應(yīng)緊緊把握職業(yè)院校的教育本質(zhì),為社會(huì)培養(yǎng)出高質(zhì)量的應(yīng)用型人才,使其更好地滿(mǎn)足社會(huì)的職業(yè)需求。因此,為了提升計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)質(zhì)量,必須要圍繞學(xué)生的“職業(yè)能力,重塑教學(xué)目標(biāo)。一方面,職業(yè)院校必須要對(duì)自己的教育方向進(jìn)行精準(zhǔn)定位,以提升學(xué)生的職業(yè)能力、培養(yǎng)應(yīng)用型人才作為計(jì)算機(jī)教學(xué)的重要任務(wù),并據(jù)此開(kāi)展計(jì)算機(jī)課程改革;另一方面,職業(yè)院校在重塑計(jì)算機(jī)教學(xué)目標(biāo)之前,必須要對(duì)當(dāng)前計(jì)算機(jī)人才市場(chǎng)的需要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研,對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)中人才的
7、專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并據(jù)此立足于當(dāng)代職業(yè)院校學(xué)生的開(kāi)展特點(diǎn),重新確定計(jì)算機(jī)教學(xué)目標(biāo),在強(qiáng)化學(xué)生計(jì)算機(jī)根底知識(shí)教學(xué)的根底上,開(kāi)展學(xué)生的實(shí)際操作能力和技能,并強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng),不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力,使其更好地滿(mǎn)足未來(lái)的人才市場(chǎng)需求【3】。二優(yōu)化課程內(nèi)容,增強(qiáng)實(shí)踐性課程內(nèi)容是開(kāi)展計(jì)算機(jī)教學(xué)的重要載體,也是加強(qiáng)課程教學(xué)改革的核心。因此,在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)背景下,專(zhuān)業(yè)院校在推進(jìn)計(jì)算機(jī)改革的時(shí)候,應(yīng)對(duì)當(dāng)前的課程內(nèi)容進(jìn)行改革,不斷增加實(shí)踐性的內(nèi)容。一方面,職業(yè)院校必須要全面加強(qiáng)計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)改革,淘汰當(dāng)前教學(xué)中滯后的教材,并引進(jìn)最新的計(jì)算機(jī)知識(shí)。同時(shí),職業(yè)院校還要立足學(xué)校的實(shí)際情況,積極開(kāi)發(fā)
8、與學(xué)校特點(diǎn)相適應(yīng)的教材,確保編寫(xiě)的計(jì)算機(jī)教材具有時(shí)代性,涵蓋計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)最新的知識(shí)。另一方面,還要在教學(xué)中,不斷增加實(shí)踐性的教學(xué)內(nèi)容。這主要是因?yàn)閼?yīng)用型人才培養(yǎng)模式關(guān)鍵在于強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)際技能,唯有盡可能多地融入實(shí)踐性的教學(xué)內(nèi)容,才能不斷提升學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力。三注重理論與實(shí)踐相結(jié)合計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)具有極強(qiáng)的應(yīng)用性,如果單純地開(kāi)展根底知識(shí)、理論知識(shí)教學(xué),很難使學(xué)生真正掌握計(jì)算機(jī)這一技能,嚴(yán)重制約了職業(yè)院校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,在培養(yǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才時(shí),應(yīng)注重理論知識(shí)教學(xué)與實(shí)踐能力的有機(jī)結(jié)合,不斷提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力?;诖?,教師在具體的教學(xué)中,可一邊對(duì)學(xué)生灌輸理論知識(shí),一邊引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行上機(jī)
9、操作,使得學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中,穩(wěn)固所學(xué)的理論知識(shí),并提升自身的實(shí)踐操作能力。同時(shí),職業(yè)院校在培養(yǎng)應(yīng)用型人才的時(shí)候,還必須要在當(dāng)前的理論知識(shí)教學(xué)模式下,適當(dāng)增加實(shí)踐課程,積極開(kāi)展豐富多樣的開(kāi)發(fā)比賽活動(dòng),引領(lǐng)學(xué)生積極主動(dòng)地參與到計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)中;也可以為學(xué)生提供各種各樣的實(shí)踐時(shí)機(jī),不斷提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力。為了進(jìn)一步提升計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,職業(yè)院校在強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)的時(shí)候,還必須要不斷加大投入,加強(qiáng)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),改善、優(yōu)化計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)條件等,確保計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的順利展開(kāi),促使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中不斷提升自身的實(shí)踐操作能力【4】。四落實(shí)校企合作,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力基于計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人
10、才培養(yǎng)模式,職業(yè)院校在開(kāi)展計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的時(shí)候,必須要努力改變當(dāng)前的人才培養(yǎng)模式,深化校企合作人才培養(yǎng)模式,通過(guò)學(xué)校與企業(yè)之間的有機(jī)結(jié)合,使得雙方在合作的過(guò)程中,不斷提升人才的實(shí)踐能力。一方面,實(shí)施以崗定學(xué)的人才培養(yǎng)模式。以崗定學(xué)是校企合作下的人才培養(yǎng)模式,主要是指職業(yè)院校在強(qiáng)化計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的時(shí)候,應(yīng)密切聯(lián)系當(dāng)前工作崗位的實(shí)際情況,明確具體的人才需求特點(diǎn),并據(jù)此制定出有針對(duì)性的人才培養(yǎng)方案。如此一來(lái),使得計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)方案更加有針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)性,可進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;同時(shí),在以崗定學(xué)的人才培養(yǎng)模式下,教師在開(kāi)展計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)之前,還必須要積極參與到實(shí)際的工作崗位中,了解計(jì)算機(jī)相關(guān)的崗位
11、需求,并據(jù)此確定教學(xué)重點(diǎn),開(kāi)展人才培養(yǎng)。另一方面,實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)模式。訂單式人才培養(yǎng)模式主要是指高職院校和企業(yè)之間,以當(dāng)前市場(chǎng)上的人才需求為切入點(diǎn),雙方共同商量、確定人才培養(yǎng)方案。同時(shí),職業(yè)院校在開(kāi)展計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的時(shí)候,應(yīng)充分借助“工學(xué)交替的方式,結(jié)合企業(yè)的人才需求特點(diǎn),實(shí)施有針對(duì)性的教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生的理論根底知識(shí)教學(xué)。同時(shí),還要結(jié)合實(shí)際崗位需求,為學(xué)生安排一定的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,引領(lǐng)學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)等途徑參與到企業(yè)實(shí)踐中,最終促使學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中,更早地接觸到企業(yè),了解企業(yè)的人才需求,并在實(shí)踐的過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身中存在的缺乏,最終提升自身的實(shí)踐操作能力。五提升教師質(zhì)量,構(gòu)建雙師型隊(duì)
12、伍教師作為職業(yè)院校中計(jì)算機(jī)教學(xué)的主導(dǎo)者,其整體素質(zhì)直接決定了教學(xué)質(zhì)量。尤其是針對(duì)計(jì)算機(jī)行業(yè)來(lái)說(shuō),其更新的速度非???,對(duì)教師的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力要求非常高,教師唯有不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力,才能在實(shí)際教學(xué)中結(jié)合實(shí)際情況,選擇最正確的方式和手段開(kāi)展教學(xué),最終提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時(shí),基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)特點(diǎn),職業(yè)院校還必須要加強(qiáng)雙師型隊(duì)伍的建設(shè),使其具備極強(qiáng)的理論知識(shí)、實(shí)踐能力,更好地滿(mǎn)足“應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。因此,職業(yè)院校應(yīng)充分借助校企合作、校外實(shí)習(xí)基地、產(chǎn)教融合等優(yōu)勢(shì)資源,給學(xué)校的教師提供一個(gè)實(shí)踐條件,使得教師在實(shí)踐的過(guò)程中,提升自身的實(shí)踐操作能力,更好地滿(mǎn)足“應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的教學(xué)需求。另外,職業(yè)院校在強(qiáng)化學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),還應(yīng)積極聘請(qǐng)企業(yè)的一些工程師、技術(shù)專(zhuān)家等,到學(xué)校擔(dān)任教師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課;還可以定期邀請(qǐng)企業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家,對(duì)學(xué)校的教師展開(kāi)培訓(xùn)、主題講座等,最終將理論知識(shí)與社會(huì)應(yīng)用的開(kāi)展動(dòng)態(tài)有機(jī)結(jié)合到一起,更好地滿(mǎn)足計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)“應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求。三、結(jié)語(yǔ)綜上所述,職業(yè)院校在強(qiáng)化計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的時(shí)候,應(yīng)立足于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),以及職業(yè)院校教育特點(diǎn),重塑教學(xué)目標(biāo)、增強(qiáng)具有實(shí)踐性的課程內(nèi)容、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合、落實(shí)校企合作的人才培養(yǎng)模式、構(gòu)建雙師型隊(duì)伍等,更好地滿(mǎn)足“應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求。參考文獻(xiàn):【
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