精品資料（2021-2022年收藏）劉村小學校務公開制度

1、劉村小學校務公開制度      校務公開是加強學校黨風廉政建設和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務公開的質量，切實發(fā)揮其應有的作用，特制定以下制度。 一、校務公開的原則：    依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。二、 校務公開的內容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學校實際出發(fā)，不干預學校領導行使正當?shù)墓芾?/p>

2、職權。主要內容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內容：1、學校的辦學方向與發(fā)展目標和實施方案，近、遠期發(fā)展規(guī)劃。2、校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案，師資隊伍建設、教育教學質量。3、 涉及教職工合法權益的有關改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。4、 干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結果、黨風廉政建設執(zhí)行情況。5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。6、財務收入、預決算情況，教職工住房分配、福利待遇、工資發(fā)放。7、學?；窘ㄔO，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設資金使用情況。8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位

3、職責，年度（期）教育教學考核結果。9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設。10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結果及津貼發(fā)放辦法。11、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。12、學生的學雜費及其他收費項目標準的執(zhí)行，學生一補，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。13、教職工和社會群眾、學生家長關心的重點，熱點問題以及其它需要公開的問題。三、校務公開形式：（一）各類會議1、由中心校工會負責，依照教代會有關規(guī)定每年召開12次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工

4、傳達教代會精神。2、由學校校長負責。通報學校貫徹上級精神，學校實施教代會決議情況。3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。4、教職工大會。學習上級有關文件精神，公布有關學校改革成效，財務收支，內部情況，征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標準，學校發(fā)展方向和教育教學質量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內外教育配合協(xié)助的要求。6、黨員大會。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員干部民主評議結果，公布黨內事務。（二）公告欄在

5、學校櫥窗里設置校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標準，學校財務收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設以及面向全體、適應大眾的有關事項。（三）教職工、學生家長來信來訪1、設置校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作，校園建設，師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。2、建立學校接待日制度。每周三下午為校長接待日，隨時接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學校工作的建議和意見，及時進行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待，件件有著落”。（四）通過家長

6、信、書面材料等形式公開學校有關事務。四、校務公開的時間根據(jù)公開的內容確定。屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。        五、校務公開的范圍根據(jù)公開事項的性質確定。學校要根據(jù)具體實際，按有關要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。