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文檔簡介
1、真誠為您提供優(yōu)質參考資料,若有不當之處,請指正。永清縣中醫(yī)醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃一、指導思想:認真貫徹落實各項衛(wèi)生工作方針、政策,運用科學的管理方法,深化醫(yī)院改革,加強內涵建設,突出中醫(yī)特色,科學合理地組織協(xié)調人力、物力、財力,創(chuàng)造良好的醫(yī)院軟硬件醫(yī)療服務環(huán)境,根據(jù)本院實際,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、突出重點、填平補齊”的原則,力爭在本期內把我院建設成為管理科學、功能齊全、設備完備的具有鮮明中醫(yī)特色的現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院。二、目標任務:近年來,由于眾多因素的影響,我院各項工作處于低谷之中,因此抓好基礎性工作仍是本期內重心工作,任務目標既著眼于眼前,又要考慮長遠,使其切實可行。(一)經(jīng)濟指標:2007年全年
2、完成業(yè)務收入420萬元,以后每年增長20%,至2012年達到業(yè)務收入1000萬元。(二)工作量指標:1、門診人次:2007年完成1萬余人次,以后每年遞增20%,爭取2012年達到3萬人次。2、住院人次:2007年完成1300余人次,以后每年遞增20%,爭取2012年完成住院人次3000人次。3、手術人次:2007年完成360人次,以后每年遞增20%,爭取2012年完成人次900人次。4、病床使用率:2007年病床使用率達66%,爭取2012年達到80%以上。(三)醫(yī)療質量指標:1、入出院診斷符合率85%2、危急重癥病人搶救成功率70以上;3、手術感染率0.7%以下;4、門診住院病歷書寫合格率。
3、(四)業(yè)務用房:在現(xiàn)有病房基礎上,本期增加病房10間。(五)技術隊伍要求:本期內加大人才的引進和培訓力度,爭取做到人員結構合理、技術精良、配備到位。人,衛(wèi)技人員占全院職工總數(shù)的7以上。(六)設備要求:按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、填平補齊”的原則,逐步增加以下設備:、檢查設備:增加全自動生化分析儀一臺,彩超一臺,纖維胃鏡一套,裂隙燈一臺。、治療設備:呼吸機二臺,針灸治療儀一臺,骨科牽引床一臺。、手術設備:多功能呼吸機一臺,麻醉機兩臺,多功能監(jiān)護儀一臺,液壓手術床兩臺。、急救設備:救護車一輛,心電監(jiān)護儀一臺,心臟除顫儀一臺,除顫器兩臺,自動洗胃機一臺,電動吸引器一臺。、其他設備:中藥煎藥設備一臺,大型洗衣設備
4、一臺。 三、工作措施:要實現(xiàn)上述目標,任務十分艱巨,特別是醫(yī)院目前還處于困境,需要全院職工在思想上與醫(yī)院保持一致,醫(yī)院要在管理上下功夫,做到科學規(guī)范,各項業(yè)務工作組織得力、安排細致、保障到位、上下齊心,認真落實工作措施。(一)加強思想政治工作。引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。新的時期思想教育、政治學習應常抓不懈,要認真貫徹落實黨和國家的各項方針、政策,學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及“三個代表”重要思想,深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育,結合醫(yī)院目標任務,力求振奮精神,齊心協(xié)力,以醫(yī)院的發(fā)展建設為已任,搞好本職工作,服務廣大患者。(二)強化醫(yī)院管理,用制度規(guī)范每個職工的行為。科學化、規(guī)范化
5、的醫(yī)院管理是醫(yī)院順利發(fā)展、業(yè)務工作穩(wěn)步提高的保證,管理即效益。首先醫(yī)院要有科學的發(fā)展觀,要樹立以人為本的思想,建立健全各項切實可行、符合醫(yī)院實際的工作制度,使醫(yī)院各項工作有章可循。其次,要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,在制度面前人人平等,不搞下不為例,不講因人而異。(三)深化經(jīng)濟分配、人事制度改革。首先我們要打破經(jīng)濟分配上的平均主義,經(jīng)濟分配向臨床一線傾斜。在效益分配方案中既重視任務指標、工作量,同時也注重經(jīng)濟收入指標,通過綜合評定,使真正付出辛勤勞動的職工得到實實在在的利益,以充分調動職工積極性。其次是搞好人事制度改革:一是重視人才,不但要提高他們的政治地位,同時要提高他們的待遇,用待遇吸引住人才、
6、留住人才,使其人盡其才,并注重思想教育、業(yè)務培養(yǎng),使專業(yè)技術人員形成合理梯隊。二是打破論資排輩,不以親疏遠近、資歷、職稱論高低,真正做到能者上、庸者下,努力創(chuàng)造人才競爭的局面,為醫(yī)院長遠的發(fā)展打下良好基礎。三是精減醫(yī)院行政后勤隊伍,通過人事制度改革使行政后勤人員真正樹立為前勤服務的思想,工作上精而得力。(四)采取一切措施,提高醫(yī)療質量水平。醫(yī)療是中心,質量是核心,醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命之所在,加強醫(yī)院內涵建設,要以提高臨床療效為中心,不斷完善質量標準和質量管理體系,抓好協(xié)調、控制、考評、獎勵等環(huán)節(jié)。、加強業(yè)務學習,提高專業(yè)技術水平。一是走出去請進來相結合,即每年選派四至五名專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修
7、學習、短期培訓或交流學習;請上級醫(yī)院專家來我院講課、指導業(yè)務工作。二是個人自學與醫(yī)院組織集中學習相結合,醫(yī)院安排一定的學習任務,讓其自學,同時定期組織集中授課和考試考核。三是在職教育與平時業(yè)務工作相結合,醫(yī)院鼓勵專升本、本升研的在職學習,并給其提供必要的條件,同時在臨床工作中搞好業(yè)務查房,在查房中學習理論、操作和技能,并及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療中存在的問題,及時解決問題,提高疑難危急重癥的處理能力,在實踐中提高自己。、重視醫(yī)療文書質量。醫(yī)療文書質量反映了一個醫(yī)院的醫(yī)療水平,是考核醫(yī)務人員和衡量醫(yī)療質量、管理質量的重要依據(jù),我們要嚴格執(zhí)行各級對醫(yī)療文書書寫的要求,對住院病歷和住院記錄的書寫,實行三級負責制,
8、即住院醫(yī)師、科主任(主治醫(yī)師)、醫(yī)務科三關審核把關。住院病歷歸檔合格率達到95以上,消滅丙級病歷。門診及醫(yī)技、手術室等各種醫(yī)療文書由科主任把關,醫(yī)務科定期審核,力求達到準確全面,符合標準要求。、提高診療水平。在診斷方面要嚴格按照部頒標準和現(xiàn)行的通用教材來確定病名,明確診斷,并對危急重癥、疑難死亡病案及時進行會診、討論,以進一步提高診斷技術水平,同時醫(yī)院要求各科室之間密切配合,共同協(xié)作,使入出院診斷符合率達到85以上。在治療方面,要注重突出中醫(yī)特色,提高醫(yī)療質量和治療水平,力爭做到“以中為主、能中不西、先中后西、中西結合”,提高中醫(yī)藥使用率,創(chuàng)出我院的名牌。、抓好急診科建設,提高醫(yī)護人員的應急能
9、力。急診科工作的好壞關系到醫(yī)院的聲譽,直接反映了一個醫(yī)院的業(yè)務水平高低,我們不但要在業(yè)務學習、技術操作、應變能力、服務態(tài)度等方面下功夫,同時在救護車使用、應急醫(yī)療搶救設備的添置上進一步加強,對急診科人員組織、管理、調配上進一步規(guī)范化、標準化,在條件允許的情況下,開展對痛證、熱證、驚厥等運用中醫(yī)藥進行搶救治療的臨床研究。、進一步加強專科建設,增強專科的區(qū)域幅射力。首先對我科傳統(tǒng)專科鞏固提高,在宣傳、設備、人員培訓等方面予以支持,使其再創(chuàng)輝煌。其次在現(xiàn)有腦血管病專科和糖尿病??频幕A上,依據(jù)本身的條件,逐步增設更多特色科室,選派熱愛本專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修學習,并在籌建中加大宣傳力度,增加必要
10、的設備,改善內部環(huán)境,力爭在三到五年內成為醫(yī)院的特色專科。、搞好藥劑管理。藥品在整個醫(yī)療工作中占有重要的地位,我們應把好計劃采購、入庫驗收保管、供應等環(huán)節(jié)。計劃采購是首要環(huán)節(jié),就目前而言,由于資金緊張,要勤進少進,保證品種齊全,保證臨床用藥,降低庫存。保管是重要的一環(huán),特別是中藥飲片的保管,要防止蟲蛀、霉亂變質,同時依據(jù)掌握的情況及時通報用藥信息。、加強醫(yī)技科室管理。醫(yī)技科室是醫(yī)院現(xiàn)代化的象征,對臨床治療、科究教學起著很重要的作用。首先要重視對醫(yī)技工XXX的學習和培訓,要求熟練掌握儀器的性能,加強保養(yǎng),提高診斷水平;報告要求認真填寫、準確無誤;不斷擴大檢測項目,服務臨床,同時醫(yī)院在財力允許的情況下,加大設備投入,不斷添置新設備。、護理工作。要全面提高護理水平,認真落實責任制護理,加強基本理論、基本知識、基本操作的訓練,嚴格執(zhí)行“三查七對”等護理操作規(guī)程,把好護理文書書寫關。本期內有重點地選派優(yōu)秀護士到上級醫(yī)院進修學習,對全體護理人員進行全面的禮儀培訓,以全面提高服務水平。院感是醫(yī)療工作的中心環(huán)節(jié),要搞好供應室各護理區(qū)的消毒隔離工作,杜絕院內交叉感染。(五)加強后勤管理,服務臨床一線后勤工作一定要樹立為臨床一線服務的思想,行后人員要主動深入臨床一線,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。物資供應要做到計劃采購,壓低庫存,節(jié)約使
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