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文檔簡介
1、.培訓(xùn)(考證)服務(wù)協(xié)議書甲方:乙方:甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。一、甲方的權(quán)利與義務(wù):1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓(xùn)、考證。2、本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)、考證學(xué)習(xí)費用預(yù)計元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費,包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。3、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。4、在乙方參加培訓(xùn)、考證期間需外出的,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系。5、對參加完培訓(xùn)(考證
2、)合格后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、乙方自愿參加甲方組織的上述培訓(xùn)、考證學(xué)習(xí), 愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議所約定的條款;2、培訓(xùn)、考證期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點,并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄;3、培訓(xùn)、考證期間,乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,遵守法律法規(guī), 如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān);4、乙方參加完培訓(xùn)、考證之后,必須服從
3、甲方安排,所持證件掛靠至甲方,由甲方負(fù)責(zé)調(diào)配使用,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為年,即從年精選文檔.月日至年月日,若乙方因個人原因離職的,所持證件甲方有權(quán)視需要,繼續(xù)使用乙方證件,并付乙方相應(yīng)使用費;5、乙方在任何條件下,有義務(wù)配合所持證件每年年檢手續(xù),否則視同違約;6、簽訂培訓(xùn)、考證協(xié)議后又再次參加甲方安排的其他外部培訓(xùn)及考證的,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。三、甲乙雙方其它約定1、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,非正當(dāng)、合理原因,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職,或正當(dāng)原因被公司辭退除名的,應(yīng)按該次培訓(xùn)、考證總費用(包括差旅費)賠償甲方。2、乙方在培訓(xùn)、考證期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求,未能取得培訓(xùn)證書、考證證書的, 由乙方負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費用及考證費用。培訓(xùn)過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。3、乙方在培訓(xùn)、考證中獲得的證書、所持證件使用權(quán) 歸甲方所有。4、本協(xié)議
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