PM公司工程部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-198編號(hào)：_PM公司工程部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)審核：_時(shí)間：_單位：_PM公司工程部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開(kāi)化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。PM公司工程部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 文員 所屬部門(mén)： 工程部 直接上級(jí)職務(wù)： 工程部經(jīng)理工作目的：協(xié)助經(jīng)理工作，保證工程部日常事務(wù)的正常開(kāi)展工作要點(diǎn)：1、對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常工作2、負(fù)責(zé)本部門(mén)

2、文件檔案的歸類整理和建檔3、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的聯(lián)系和文件傳遞工作4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的起草及打印工作5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤登記工作6、負(fù)責(zé)向本部下屬部門(mén)傳達(dá)經(jīng)理發(fā)出的工作指令及零配件的申 購(gòu)工作。工作要求：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引下開(kāi)展日常辦公事務(wù) 2、把本部門(mén)所有文件檔案歸類整理，并按照 ISO9002 的標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)3、健立員工個(gè)人檔案 4、在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度5、整理記錄全公司水、電、汽能耗 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤登記工作 7、全公司設(shè)備檔案的建立和完善 8、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的聯(lián)系和文件傳遞工作 9、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的打印工作10、傳達(dá)經(jīng)理

3、的工作指令11、受理電話報(bào)修12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù) 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天做水、電、汽能耗表(節(jié)假日除外)并發(fā)送往相關(guān)部門(mén)2、每周整理一次未采購(gòu)物品清單，并送采購(gòu)部 3、每周星期一交加班申請(qǐng)單、員工假期申請(qǐng)單 4、每月 17 號(hào)做上月水表記錄并發(fā)送往相關(guān)部門(mén)5、每月 23 號(hào)做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門(mén)6、每月 25 號(hào)完成工程部人員考勤并報(bào)送至行政人事部人事主任 7、對(duì)加班工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并交上級(jí)審核，發(fā)員工有疑問(wèn)應(yīng)立即給予解答 8、接至電話報(bào)修通知后，5 分鐘內(nèi)報(bào)維修主任并上報(bào)經(jīng)理(并記錄存檔) 9、按 ISO9002 標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)范設(shè)備管理職務(wù)要求：生理要求：年齡：20 至 28

4、 歲 性別： 女 身高：女身高 155CM體重;與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況;無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方知識(shí)和技能要求：中專以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)或或文秘專業(yè))在外資企業(yè)一年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn) 熟練使用各種辦公軟件 熟練 操作 CAD 制圖軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題 文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情 觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法 邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求： 1、社會(huì)背景良好篇2：PM公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

5、職務(wù)說(shuō)明書(shū)PM公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 副經(jīng)理所屬部門(mén)： 財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值工作要點(diǎn)：1、對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)和對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 2、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行一切會(huì)計(jì)核算工作 2、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析 3、定期審核和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，年度結(jié)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)4、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律5、對(duì)重要收支業(yè)務(wù)作不定期的抽查和復(fù)審 6、對(duì)會(huì)計(jì)工作及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。7、對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核8、同各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)

6、事宜9、監(jiān)督每天倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料情況，生產(chǎn)車(chē)間的材料、產(chǎn)品收發(fā)情況及生產(chǎn)報(bào)表的 填制情況10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)11、對(duì)公司進(jìn)行成本核算衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每日的生產(chǎn)報(bào)表 與物料一致 2、對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃進(jìn)行分析，并于每月寫(xiě)出書(shū)面分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議 3、各種財(cái)務(wù)報(bào)表必須真實(shí)，合法4、每月檢查會(huì)計(jì)工作，無(wú)錯(cuò)漏壞帳 5、對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核必須出具書(shū)面結(jié)果 6、每月的成本核算必須及時(shí)和準(zhǔn)確 職務(wù)要求：生理要求：年齡：28 至 40 歲性別： 男、女不限身高：女身高 160CM，男身高 173CM體重;與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況;無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方 知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融

7、專業(yè))在工業(yè)企業(yè)企業(yè)五年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類辦公軟件 特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題 文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情 觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法 邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作 綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作 4、工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：1、社會(huì)背景良好篇3：PM公司工程部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)PM公司工程部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 主任 所屬部門(mén)： 工程部 直接上級(jí)職務(wù)： 經(jīng)理工作目的：指揮日常維修，服務(wù)生產(chǎn) 工作要點(diǎn)：1、指揮維修工作。 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)

8、維修事宜。工作要求：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程部經(jīng)理的指令，努力完成各新增工程及技術(shù)改造項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)各班組的日常維修工作的安排。3、負(fù)責(zé)參與指揮設(shè)備的大修、搶修及突發(fā)事件的處理。4、負(fù)責(zé)整理所有設(shè)備的運(yùn)行記錄資料。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行制定的各項(xiàng)保養(yǎng)制度。6、遵守公司的規(guī)章制度，勤奮工作，潔身自律，完成部門(mén)經(jīng)理交與的工作任務(wù)。職務(wù)要求：生理要求：年齡：40 歲以下 性別： 男、女不限身高：女身高 160CM，男身高 173CM體重;與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況;無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn) 對(duì)電器和機(jī)械知識(shí)有較深認(rèn)識(shí) 有一定的組織協(xié)調(diào)能力熟悉 ISO、HACCP、5S 等方面的知識(shí)特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題 文字能力： 能用準(zhǔn)確