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文檔簡(jiǎn)介

1、2016年最新社保新規(guī)定篇一;2016最新勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定2016最新勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定關(guān)于2016最新勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,贏了網(wǎng)上海律 師(勞動(dòng)法律咨詢律師搜集了以下資料,希望對(duì)大家有幫助:第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬 的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè) 技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的 權(quán)利以及法律規(guī)定的其它勞動(dòng)權(quán)利。第五條國(guó)家采取各種措旋,促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè),發(fā)展職業(yè)教育,制 定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)節(jié)社會(huì)收入,完善社會(huì)保險(xiǎn),協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,逐步 提高勞動(dòng)者的生活水平。第六十二條女職工生育享受不

2、少于九十天的產(chǎn)假。第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社 會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下 獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受 能力相適應(yīng)。第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí) 行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)。第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:()退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;(四)失業(yè);生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

3、第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和 運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金,并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、 管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能 由法律規(guī)定。任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。第七十五條國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建 立補(bǔ)充保險(xiǎn)。第七十六條國(guó)家發(fā)展社會(huì)福利事業(yè),興建公共福利設(shè)施,為勞 動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動(dòng)者的福利待 遇。第一百條用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén) 責(zé)令其限期 繳納;逾期不繳的,可以加收

4、滯納金。第一百零四條國(guó)家工作人員和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人 員挪用社會(huì) 保險(xiǎn)基金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。有其他相關(guān)情況,可以去贏了網(wǎng)進(jìn)行免費(fèi)律師在線咨詢。篇二:無(wú)憂保一2016年社保退休年齡新規(guī)定無(wú)憂保一2016年社保退休年齡新規(guī)定根據(jù)我們的最新調(diào)查,入社部所長(zhǎng)建議中國(guó)從2026年實(shí)行延長(zhǎng) 退休年齡的政策,并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡,到2045年不論男女 退休年齡均為65歲。有專(zhuān)家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng) 力總量減少的速度。1、勞動(dòng)力將嚴(yán)重不足:根據(jù)第二次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù),我國(guó)是全球唯一的老年人口過(guò) 億的國(guó)家,2010年我國(guó)60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億,占全球老 年人

5、口的23.6%o這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國(guó)。中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,老齡化意味著 人口老年負(fù)擔(dān)系數(shù)不斷提高,也同時(shí)意味著勞動(dòng)投入的減少。鄭秉文介紹,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口總量將從2010年的9.7億減少 到2050年的8.7億。其中減少的拐點(diǎn)將發(fā)生在2025年,屆時(shí)將從 9.98億的峰值開(kāi)始逐年下滑,年均減少366萬(wàn)。我國(guó)目前沒(méi)有延長(zhǎng)退休年齡的條件。他建議,退休年齡可采取彈性制 度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。同時(shí),針 對(duì)受教育程度不夠的普通勞動(dòng)者,可以釆取教育優(yōu)先以及加大對(duì)老年 勞動(dòng)者的培訓(xùn)力度,增加他們的受教育程度,提高其為工作崗位服務(wù) 的能力。

6、據(jù)京華時(shí)報(bào)老齡化:(根據(jù)第二次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù))2010年60歲以上老年人達(dá)到1.78億,占全球老年人口的236%。這意味著釘1/4的老齡人口集中在中國(guó)。勞動(dòng)力不足:(中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文、數(shù)量 經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研咒所分析室主任李軍)鄭秉文:我國(guó)勞動(dòng)年齡人口總量將從2020年的97億減少到 2050年的8.7億。李軍:預(yù)計(jì)到2050年,我國(guó)15歲到59歲勞動(dòng)年齡人口將下降 到7.1億人,比2010年減少約2.3億人。從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策,并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年 齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。2016年退休年齡最新規(guī)定時(shí)間表2016年新規(guī)退休年齡速查

7、人社部部長(zhǎng)尹蔚民14日介紹了“十二五以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工 作成就,稱我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家,平均退休年齡不 到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案, 通過(guò)小步慢走,每年推遲幾個(gè)月,逐步推遲到合理的追休年齡。我國(guó)平均退休年齡全球最早尹蔚民認(rèn)為,過(guò)去幾年,我國(guó)社保基金的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,2014年全國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)收入合計(jì)3.98萬(wàn)億元,支出合計(jì)3.3萬(wàn)億 元,累計(jì)結(jié)余合計(jì)5.23萬(wàn)億元。不過(guò),他也表示,我國(guó)離人人享有社 會(huì)保障的目標(biāo)還有差距,養(yǎng)老保險(xiǎn)未全面覆蓋到農(nóng)民工和靈活就業(yè)人 員。在可持續(xù)性方面,尹蔚民表示,我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家,又 是一個(gè)急劇快速老齡化的國(guó)家

8、。我們現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億, 占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%o綜合有關(guān)方面預(yù)測(cè),到2020年,我們 60歲以上的人口將達(dá)到19.3%, 2050年達(dá)到38.6%?!皩?shí)行漸進(jìn)式的 延遲退休年齡的政策,這個(gè)大家非常關(guān)心。尹蔚民說(shuō),錢(qián)國(guó)現(xiàn)在是 世界上退休年齡最早的國(guó)家,現(xiàn)行退休政策是上世紀(jì)50年代初期確 定的,當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲?!艾F(xiàn)在入口的預(yù)期壽命70多 歲,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬(wàn),平均退休年齡 不到55歲。他介紹,現(xiàn)在大多數(shù)國(guó)家的退休年齡都在65歲、67 歲。他表示,延遲退休將實(shí)行小步慢走,每年推遲幾個(gè)月。經(jīng)過(guò)中央 批準(zhǔn)以后,向社會(huì)公開(kāi)方案,會(huì)有一個(gè)預(yù)告期,

9、若干年以后開(kāi)始實(shí) 施,逐步推遲到合理的退休年齡。據(jù)悉,早在今年的3月份,尹蔚 民在“兩會(huì)上曾表示,延遲退休方案應(yīng)該在2017年推出,最早2022 年開(kāi)始實(shí)施。篇三:2016年各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2016年各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2016年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老試行辦法繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)滿15年,每年繳費(fèi)金額都在逐步遞増,但養(yǎng)老金也在遞增。2、定繳總額式:一次性補(bǔ)繳金額二當(dāng)年月楚繳額x (180個(gè)月一本人己 繳月數(shù))來(lái)定。2016年度個(gè)體參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)2016年度企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表(僅供參考)2015年省平工資:60520.00元(以2015年雀'平月工資40%2017元、2015年市平月工資60% 2874元保底為例)2015年市平工資:57480.00元單位沅

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