安全保衛(wèi)工作管理辦法(一)

1、安全保衛(wèi)工作管理辦法（一）第一章總則第一條為加強公司安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護公司正常的經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條安全保衛(wèi)工作堅持“預(yù)防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全的工作方針。第三條安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司主要領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，各部門負責(zé)人是部門安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。第四條安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實安全防范措施，預(yù)防、減少違法犯罪，消除安全隱患，保護公司財產(chǎn)和職工人身安全，為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。第五條安全

2、保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，納入各部門經(jīng)營管理目標，實行分級管理、逐級負責(zé)、層層落實、責(zé)任到崗位的管理辦法。在公司評選綜合性榮譽稱號和評先授獎、晉職、晉級中，實行一票否決制。第六條保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受上級綜治委和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。第七條綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，負責(zé)本辦法的組織實施；各部門負責(zé)本辦法的貫徹實施。第二章安全保衛(wèi)工作組織機構(gòu)及人員第八條公司綜合管理部下設(shè)獨立的保衛(wèi)部，配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具，經(jīng)費單獨預(yù)算。第九條各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員，建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。第十條根據(jù)公安部門要

3、求和公司實際，營業(yè)網(wǎng)點配備專職值班守衛(wèi)人員；營業(yè)網(wǎng)點專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實施；營業(yè)網(wǎng)點在公司保衛(wèi)部門指導(dǎo)下制定相應(yīng)制度辦法，嚴格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。第三章安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利第十一條公司保衛(wèi)部的職責(zé)：（一）組織實施公司、公安部門和綜治委對安全保衛(wèi)工作的部署；（二）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各部門重點部位的安全保衛(wèi)工作；（三）負責(zé)公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作；（四）建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項制度辦法和規(guī)定；（五）負責(zé)對公司員工的安全防范教育，開展應(yīng)急防暴、防扒、防火演練等安全培訓(xùn)工作；（六）負責(zé)專職守衛(wèi)人員管理、培訓(xùn)工作，自衛(wèi)武器的管理以及安全設(shè)施建設(shè)工作；

4、（七）依法協(xié)助公安等機關(guān)處理公司刑事案件和災(zāi)害事故；（八）完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治委交辦的其它工作任務(wù)。第十二條公司保衛(wèi)部的權(quán)限：（一）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)章制度的部門和個人進行經(jīng)濟處罰并提出紀律處分意見；（二）會同相關(guān)部門定期對要害崗位人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議；（三）對安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果，逐級報告，在公司內(nèi)通報；（四）對在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻的部門和個人，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出表彰、獎勵的建議。第四章安全保衛(wèi)工作責(zé)任制第十三條公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)是：（一）及時貫徹落實綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會議精神，結(jié)合公司實際研究部署安全

5、保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實；（二）制定安全保衛(wèi)工作管理目標，與各部門負責(zé)人簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書；（三）加強安全保衛(wèi)隊伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)，認真分析安全保衛(wèi)工作情況，及時解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題，關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活，解決他們的實際困難；（四）組織對全體職工進行安全防范、職業(yè)道德和法制教育，督促各部門對重要崗位工作人員加強管理。第十四條各部門負責(zé)人對本部門的安全保衛(wèi)工作負責(zé)。具體職責(zé)是：（一）組織落實公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，加強對本部門員工安全防范意識和防范知識教育，提高員工安全防范能力；（二）組織制定本部門安全防范措施及辦法；（三）結(jié)合本部門的工作特點，建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，落實公司各項規(guī)章制度；（四）隨時檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點部位操作規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（五）掌握本部門員工的思想動態(tài)，對員工的反常表現(xiàn)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時向公司保衛(wèi)部門報告；（六）本部門發(fā)生案件或災(zāi)難性事故等應(yīng)及時報告公司保衛(wèi)部門，性質(zhì)嚴重的同時應(yīng)向公安機關(guān)報告，并應(yīng)立即組織人員保護現(xiàn)場，積極提供線