應(yīng)急管理檢查表

1、應(yīng)應(yīng)急急管管理理檢檢查查內(nèi)內(nèi)容容及及評(píng)評(píng)分分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)檢檢查查項(xiàng)項(xiàng)檢檢查查內(nèi)內(nèi)容容評(píng)評(píng)分分項(xiàng)項(xiàng)評(píng)評(píng)分分說說明明一、應(yīng)急組織與職責(zé)建立滿足需要的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，明確相應(yīng)工作職責(zé)。（10分）1.建立滿足應(yīng)急管理需要的應(yīng)急機(jī)構(gòu)。（5分）依照應(yīng)急管理制度組建滿足應(yīng)急管理需要的應(yīng)急機(jī)構(gòu)（包括應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急管理辦公室和專（兼）職應(yīng)急隊(duì)伍等）。（全部建立，得5分；其他情況，由檢查員判斷得0-3分）2.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)滿足協(xié)調(diào)需求、具有針對性、可操作性。（3分）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，滿足協(xié)調(diào)需求、具有針對性、可操作性。（全部符合要求，得3分；其他情況，由檢查員判斷得0-2分）3.應(yīng)急人員清楚崗位職責(zé)；員工

2、了解應(yīng)急組織聯(lián)系方式。（2分）1.訪談被檢查單位應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員是否掌握其應(yīng)急崗位職責(zé)。（全部掌握，得1分）2.抽樣訪談被檢查單位其他人員是否了解與之相關(guān)的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式。（全部了解，得1分）二、應(yīng)急預(yù)案基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，編制應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)修訂完善。（20分）1.基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，按要求編制應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定進(jìn)行備案。（10分）1.被檢查單位是否按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果編制應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否由負(fù)責(zé)人簽發(fā)。（全部符合要求，得8分；80%及以上符合要求，得5分；50%-80%符合要求，得4分；低于50%符合要求，不得分）2.被檢查單位的應(yīng)急預(yù)案是否在公司、業(yè)主或監(jiān)理方進(jìn)行備案。（全部符合

3、要求，得2分）2.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容完整、具有可操作性。（5分）被檢查單位的應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容是否完整、具有可操作性。（全部符合要求，得5分；80%及以上符合要求，得4分；50%-80%符合要求，得3分；低于50%符合要求，不得分）3.及時(shí)修訂、完善應(yīng)急預(yù)案。（3分）被檢查單位是否依照相關(guān)要求及時(shí)修訂、完善應(yīng)急預(yù)案。（全部符合的，得3分；80%及以上符合要求，得2分；50%-80%符合要求，得1分；低于50%符合要求，不得分）三、應(yīng)急物資按標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備應(yīng)急物資，并定期檢查、維護(hù)應(yīng)急物資；員工會(huì)正確使用。（10分）1.依照應(yīng)急需求儲(chǔ)備應(yīng)急物資及裝備。（5分）1.被檢查單位是否建立應(yīng)急物資臺(tái)賬。（所需應(yīng)急物資全

4、部列入臺(tái)帳，得3分；80%及以上得2分；50%-80%得1分；低于50%不得分）2.抽驗(yàn)應(yīng)急物資臺(tái)賬或存儲(chǔ)庫房，驗(yàn)證儲(chǔ)備的應(yīng)急物資和設(shè)備品種齊全、且數(shù)量滿足應(yīng)急需求。（全部符合，得2分；80%及以上符合，得1分；低于80%符合，不得分）2.定期檢查、維護(hù)應(yīng)急物資，并保存記錄。（3分）抽查被檢查單位的應(yīng)急物資、設(shè)備是否依照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，且記錄清晰。（全部符合要求，得3分；80%及以上符合要求，得2分；50%-80%符合要求，得1分；低于50%符合要求，不得分）3.崗位員工會(huì)正確使用應(yīng)急物資、裝備。（2分）抽查相關(guān)崗位員工，是否清楚應(yīng)急物資用途，會(huì)正確、熟練操作應(yīng)急裝備。全部符合要求，得

5、2分；80%及以上符合要求，得1分；低于80%符合要求，不得分。四、應(yīng)急演練定期開展應(yīng)急預(yù)案演練，及時(shí)評(píng)估總結(jié)演練效果。（50分）1.依照應(yīng)急演練計(jì)劃，定期開展應(yīng)急演練。（30分）1.被檢查單位是否按照公司規(guī)定的頻次制定年度演練計(jì)劃。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）2.應(yīng)急演練項(xiàng)目是否根據(jù)本單位應(yīng)急預(yù)案而制定。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）3.是否按演練計(jì)劃開展了應(yīng)急演練。（全部符合，得20分；80%及以上符合，得10分；低于80%符合，不得分）2.總結(jié)、評(píng)估演練效果，針對問題，并及時(shí)改進(jìn)。（20分）1.抽查上述應(yīng)急

6、演練的情況，對應(yīng)急演練活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、演練效果進(jìn)行了評(píng)估。（全部符合，得10分；80%及以上符合，得5分；低于80%符合，不得分）2.根據(jù)上述應(yīng)急演練的總結(jié)情況，分析存在問題和不足，并采取措施及時(shí)改進(jìn)。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）3.是否及時(shí)將演練實(shí)施后的資料上傳到中石油HSE信息系統(tǒng)并符合填報(bào)要求。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）五、應(yīng)急培訓(xùn)開展全員應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高全員的應(yīng)急意識(shí)和能力。（10分）1.按計(jì)劃、分層次地開展全員應(yīng)急培訓(xùn)，包括通用知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容等，提高全員的應(yīng)急意識(shí)和能力。（10分）1.被檢查單位

7、是否組織開展了全員應(yīng)急培訓(xùn)工作，包括通用知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及對公司C版突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行宣貫。并提供見證資料。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；50%-80%符合要求，得2分，低于50%符合，不得分）2.是否對應(yīng)急管理人員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，是否對應(yīng)急能力進(jìn)行了評(píng)估。（全部符合，得3分；80%及以上符合，得2分；低于80%符合，不得分）3.訪談員工，是否參加了應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)，應(yīng)急意識(shí)和能力滿足需求。（全部符合，得2分；80%及以上符合，得1分；低于80%符合，不得分）六、應(yīng)急響應(yīng)與恢復(fù)(扣分項(xiàng))在事故和緊急情況下，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做出應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急響應(yīng)終止后，及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)恢復(fù)和總結(jié)（

8、10分）突發(fā)事故和緊急情況下，依照規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；有序開展應(yīng)急工作。應(yīng)急響應(yīng)終止后，及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)恢復(fù)和總結(jié)（10分）1.被檢查單位記錄的突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)過程是否符合公司規(guī)定。在突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)終止后及時(shí)組織恢復(fù)生產(chǎn)或現(xiàn)場，為防止次生事故（安全、環(huán)境）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定恢復(fù)方案（應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)的時(shí)效性、過程資料的齊全程度、響應(yīng)的準(zhǔn)確性、應(yīng)急處置流程的正確性）。（發(fā)生真實(shí)突發(fā)事故和緊急情況時(shí)，未依照規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，未上報(bào)公司的，扣10分，其他情況，由檢查員判斷扣0-9分）四、應(yīng)急演練定期開展應(yīng)急預(yù)案演練，及時(shí)評(píng)估總結(jié)演練效果。（50分）1.依照應(yīng)急演練計(jì)劃，定期開展應(yīng)急演練。（30分）應(yīng)應(yīng)急急管

9、管理理檢檢查查表表檢檢查查項(xiàng)項(xiàng)檢檢查查內(nèi)內(nèi)容容評(píng)評(píng)分分項(xiàng)項(xiàng)一、應(yīng)急組織與職責(zé)建立滿足需要的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，明確相應(yīng)工作職責(zé)。（10分）1.建立滿足應(yīng)急管理需要的應(yīng)急機(jī)構(gòu)。（5分）2.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)滿足協(xié)調(diào)需求、具有針對性、可操作性。（3分）3.應(yīng)急人員清楚崗位職責(zé)；員工了解應(yīng)急組織聯(lián)系方式。（2分）二、應(yīng)急預(yù)案1.基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，編制應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)修訂完善。（20分）1.基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，按要求編制應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定進(jìn)行備案。（10分）2.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容完整、具有可操作性。（5分）3.及時(shí)修訂、完善應(yīng)急預(yù)案。（3分）三、應(yīng)急物資1.按標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備應(yīng)急物資，并定期檢查、維護(hù)應(yīng)急物資；員工會(huì)

10、正確使用。（10分）1.依照應(yīng)急需求儲(chǔ)備應(yīng)急物資及裝備。（5分）2.定期檢查、維護(hù)應(yīng)急物資，并保存記錄。（3分）3.崗位員工會(huì)正確使用應(yīng)急物資、裝備。（2分）四、應(yīng)急演練1.定期開展應(yīng)急預(yù)案演練，及時(shí)評(píng)估總結(jié)演練效果。（50分）1.依照應(yīng)急演練計(jì)劃，定期開展應(yīng)急演練。（30分）2.總結(jié)、評(píng)估演練效果，針對問題，并及時(shí)改進(jìn)。（20分）五、應(yīng)急培訓(xùn)1.開展全員應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高全員的應(yīng)急意識(shí)和能力。（10分）1.按計(jì)劃、分層次地開展全員應(yīng)急培訓(xùn)，包括通用知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容等，提高全員的應(yīng)急意識(shí)和能力。（10分）六、應(yīng)急響應(yīng)與恢復(fù)(扣分項(xiàng))1.在事故和緊急情況下，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做出應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急

11、響應(yīng)終止后，及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)恢復(fù)和總結(jié)（10分）1.突發(fā)事故和緊急情況下，依照規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；有序開展應(yīng)急工作。應(yīng)急響應(yīng)終止后，及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)恢復(fù)和總結(jié)（10分）五、應(yīng)急培訓(xùn)1.開展全員應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高全員的應(yīng)急意識(shí)和能力。（10分）1.按計(jì)劃、分層次地開展全員應(yīng)急培訓(xùn)，包括通用知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容等，提高全員的應(yīng)急意識(shí)和能力。（10分）評(píng)評(píng)分分說說明明依照應(yīng)急管理制度組建滿足應(yīng)急管理需要的應(yīng)急機(jī)構(gòu)（包括應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急管理辦公室和專（兼）職應(yīng)急隊(duì)伍等）。（全部建立，得5分；其他情況，由檢查員判斷得0-3分）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，滿足協(xié)調(diào)需求、具有針對性、可操作性。（全部符合要求，得3分；其他情

12、況，由檢查員判斷得0-2分）1.訪談被檢查單位應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員是否掌握其應(yīng)急崗位職責(zé)。（全部掌握，得1分）2.抽樣訪談被檢查單位其他人員是否了解與之相關(guān)的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式。（全部了解，得1分）1.被檢查單位是否按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果編制應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否由負(fù)責(zé)人簽發(fā)。（全部符合要求，得8分；80%及以上符合要求，得5分；50%-80%符合要求，得4分；低于50%符合要求，不得分）2.被檢查單位的應(yīng)急預(yù)案是否在公司、業(yè)主或監(jiān)理方進(jìn)行備案。（全部符合要求，得2分）被檢查單位的應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容是否完整、具有可操作性。（全部符合要求，得5分；80%及以上符合要求，得4分；50%-80%符合要求，得3

13、分；低于50%符合要求，不得分）被檢查單位是否依照相關(guān)要求及時(shí)修訂、完善應(yīng)急預(yù)案。全部符合的，得3分；80%及以上符合要求，得2分；50%-80%符合要求，得1分；低于50%符合要求，不得分1.被檢查單位是否建立應(yīng)急物資臺(tái)賬。全部做到的，得3分；80%及以上做到，得2分；50%-80%做到，得1分；低于50%做到，不得分2.抽驗(yàn)被應(yīng)急物資臺(tái)賬或存儲(chǔ)庫房，驗(yàn)證儲(chǔ)備的應(yīng)急物資和設(shè)備品種齊全、且數(shù)量滿足應(yīng)急需求。（全部符合，得2分；80%及以上符合，得1分；低于80%符合，不得分）抽查被檢查單位的應(yīng)急物資、設(shè)備是否依照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，且記錄清晰。（全部符合要求，得3分；80%及以上符合要求，

14、得2分；50%-80%符合要求，得1分；低于50%符合要求，不得分）抽查相關(guān)崗位員工，是否清楚應(yīng)急物資用途，會(huì)正確、熟練操作應(yīng)急裝備。全部符合要求，得2分；80%及以上符合要求，得1分；低于80%符合要求，不得分。1.被檢查單位是否按照公司規(guī)定的頻次制定年度演練計(jì)劃。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）2.應(yīng)急演練項(xiàng)目是否根據(jù)本單位應(yīng)急預(yù)案而制定。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）3.是否按演練計(jì)劃開展了應(yīng)急演練。（全部符合，得20分；80%及以上符合，得10分；低于80%符合，不得分）1.抽查上述應(yīng)急演練的情況，對應(yīng)急演練

15、活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、演練效果進(jìn)行了評(píng)估。（全部符合，得10分；80%及以上符合，得5分；低于80%符合，不得分）2.根據(jù)上述應(yīng)急演練的總結(jié)情況，分析存在問題和不足，并采取措施及時(shí)改進(jìn)。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）3.是否及時(shí)將演練實(shí)施后的資料上傳到中石油HSE信息系統(tǒng)并符合填報(bào)要求。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）1.被檢查單位是否組織開展了全員應(yīng)急培訓(xùn)工作，包括通用知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及對公司C版突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行宣貫。并提供見證資料。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；50%-80%符合要求，得2分，低于5

16、0%符合，不得分）2.是否對應(yīng)急管理人員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，是否對應(yīng)急能力進(jìn)行了評(píng)估。（全部符合，得3分；80%及以上符合，得2分；低于80%符合，不得分）應(yīng)應(yīng)急急管管理理檢檢查查表表3.訪談員工，是否參加了應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)，應(yīng)急意識(shí)和能力滿足需求。（全部符合，得2分；80%及以上符合，得1分；低于80%符合，不得分）1.被檢查單位記錄的突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)過程是否符合公司規(guī)定。在突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)終止后及時(shí)組織恢復(fù)生產(chǎn)或現(xiàn)場，為防止次生事故（安全、環(huán)境）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定恢復(fù)方案（應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)的時(shí)效性、過程資料的齊全程度、響應(yīng)的準(zhǔn)確性、應(yīng)急處置流程的正確性）。（發(fā)生真實(shí)突發(fā)事故和緊急情況時(shí)，未依照規(guī)定啟動(dòng)

17、應(yīng)急預(yù)案，未上報(bào)公司的，扣10分，其他情況，由檢查員判斷扣0-9分）檢檢查查情情況況得得分分應(yīng)應(yīng)急急管管理理檢檢查查表表應(yīng)應(yīng)急急管管理理檢檢查查內(nèi)內(nèi)容容及及評(píng)評(píng)分分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)序序號(hào)號(hào)檢檢查查內(nèi)內(nèi)容容分分值值1 1應(yīng)應(yīng)急急組組織織與與職職責(zé)責(zé)：建建立立滿滿足足需需要要的的應(yīng)應(yīng)急急組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)，明明確確相相應(yīng)應(yīng)工工作作職職責(zé)責(zé)。10101.1建建立立滿滿足足應(yīng)應(yīng)急急管管理理需需要要的的應(yīng)應(yīng)急急機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)。 依照應(yīng)急管理制度組建滿足應(yīng)急管理需要的應(yīng)急機(jī)構(gòu)（包括應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急管理辦公室和專（兼）職應(yīng)急隊(duì)伍等）。（全部建立，得5分；其他情況，由檢查員判斷得0-3分）51.2應(yīng)應(yīng) 急急 組組 織織 機(jī)

18、機(jī) 構(gòu)構(gòu) 崗崗 位位 職職 責(zé)責(zé) 滿滿 足足 協(xié)協(xié) 調(diào)調(diào) 需需 求求 、 具具 有有 針針 對對 性性 、 可可 操操 作作 性性 。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，滿足協(xié)調(diào)需求、具有針對性、可操作性。（全部符合要求，得3分；其他情況，由檢查員判斷得0-2分）31.3應(yīng)應(yīng)急急人人員員清清楚楚崗崗位位職職責(zé)責(zé)，員員工工了了解解應(yīng)應(yīng)急急組組織織聯(lián)聯(lián)系系方方式式。（1）訪談被檢查單位應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員是否掌握其應(yīng)急崗位職責(zé)。（全部掌握，得1分）（2）抽樣訪談被檢查單位其他人員是否了解與之相關(guān)的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式。全部了解，得1分）22 2應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案：基基于于風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)的的結(jié)結(jié)果果，編編制制應(yīng)應(yīng)急

19、急預(yù)預(yù)案案，并并及及時(shí)時(shí)修修訂訂完完善善。20202.1基基于于風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)的的結(jié)結(jié)果果，按按要要求求編編制制應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案，并并按按規(guī)規(guī)定定進(jìn)進(jìn)行行備備案案。（1）被檢查單位是否按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果編制應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否由負(fù)責(zé)人簽發(fā)。（全部符合要求，得8分；80%及以上符合要求，得5分；50%-80%符合要求，得4分；低于50%符合要求，不得分）（2）被檢查單位的應(yīng)急預(yù)案是否在公司、業(yè)主或監(jiān)理方進(jìn)行備案。（全部符合要求，得2分）102.2應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案內(nèi)內(nèi)容容完完整整、具具有有可可操操作作性性。被檢查單位的應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容是否完整、具有可操作性。（全部符合要求，得5分；80%及以上符合

20、要求，得4分；50%-80%符合要求，得3分；低于50%符合要求，不得分）52.3及及時(shí)時(shí)修修訂訂、完完善善應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案。被檢查單位是否依照相關(guān)要求及時(shí)修訂、完善應(yīng)急預(yù)案。（全部符合的，得3分；80%及以上符合要求，得2分；50%-80%符合要求，得1分；低于50%符合要求，不得分）33 33.3.應(yīng)應(yīng)急急物物資資：按按標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)儲(chǔ)儲(chǔ)備備應(yīng)應(yīng)急急物物資資，并并定定期期檢檢查查、維維護(hù)護(hù)應(yīng)應(yīng)急急物物資資；員員工工會(huì)會(huì)正正確確使使用用。10103.1依依照照應(yīng)應(yīng)急急需需求求儲(chǔ)儲(chǔ)備備應(yīng)應(yīng)急急物物資資及及裝裝備備。（1）被檢查單位是否建立應(yīng)急物資臺(tái)賬。（所需應(yīng)急物資全部列入臺(tái)帳，得3分；80%及以上

21、得2分；50%-80%得1分；低于50%不得分）(2)抽驗(yàn)應(yīng)急物資臺(tái)賬或存儲(chǔ)庫房，驗(yàn)證儲(chǔ)備的應(yīng)急物資和設(shè)備品種齊全、且數(shù)量滿足應(yīng)急需求。（全部符合，得2分；80%及以上符合，得1分；低于80%符合，不得分）53.2定定期期檢檢查查、維維護(hù)護(hù)應(yīng)應(yīng)急急物物資資，并并保保存存記記錄錄。抽查被檢查單位的應(yīng)急物資、設(shè)備是否依照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，且記錄清晰。（全部符合要求，得3分；80%及以上符合要求，得2分；50%-80%符合要求，得1分；低于50%符合要求，不得分）33.3崗崗位位員員工工會(huì)會(huì)正正確確使使用用應(yīng)應(yīng)急急物物資資、裝裝備備。抽查相關(guān)崗位員工，是否清楚應(yīng)急物資用途，會(huì)正確、熟練操作應(yīng)急

22、裝備。全部符合要求，得2分；80%及以上符合要求，得1分；低于80%符合要求，不得分。24 4應(yīng)應(yīng)急急演演練練：定定期期開開展展應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案演演練練，及及時(shí)時(shí)評(píng)評(píng)估估總總結(jié)結(jié)演演練練效效果果。50504.1依依照照應(yīng)應(yīng)急急演演練練計(jì)計(jì)劃劃，定定期期開開展展應(yīng)應(yīng)急急演演練練。（1）被檢查單位是否按照公司規(guī)定的頻次制定年度演練計(jì)劃。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）（2）應(yīng)急演練項(xiàng)目是否根據(jù)本單位應(yīng)急預(yù)案而制定。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）（3）是否按演練計(jì)劃開展了應(yīng)急演練。（全部符合，得20分；80%及以上符合，得

23、10分；低于80%符合，不得分）304.2總總結(jié)結(jié)、評(píng)評(píng)估估演演練練效效果果，針針對對問問題題，并并及及時(shí)時(shí)改改進(jìn)進(jìn)。（1）抽查上述應(yīng)急演練的情況，對應(yīng)急演練活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、演練效果進(jìn)行了評(píng)估。（全部符合，得10分；80%及以上符合，得5分；低于80%符合，不得分）（2）根據(jù)上述應(yīng)急演練的總結(jié)情況，分析存在問題和不足，并采取措施及時(shí)改進(jìn)。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）（3）是否及時(shí)將演練實(shí)施后的資料上傳到中石油HSE信息系統(tǒng)并符合填報(bào)要求。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）205 5應(yīng)應(yīng)急急培培訓(xùn)訓(xùn)：開開展展全全員員應(yīng)應(yīng)

24、急急培培訓(xùn)訓(xùn)工工作作，提提高高全全員員的的應(yīng)應(yīng)急急意意識(shí)識(shí)和和能能力力。10105.1按按計(jì)計(jì)劃劃、分分層層次次地地開開展展全全員員應(yīng)應(yīng)急急培培訓(xùn)訓(xùn)，包包括括通通用用知知識(shí)識(shí)、應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案內(nèi)內(nèi)容容等等，提提高高全全員員的的應(yīng)應(yīng)急急意意識(shí)識(shí)和和能能力力。（1）被檢查單位是否組織開展了全員應(yīng)急培訓(xùn)工作，包括通用知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及對公司C版突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行宣貫。并提供見證資料。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；50%-80%符合要求，得2分，低于50%符合，不得分）（2）是否對應(yīng)急管理人員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，是否對應(yīng)急能力進(jìn)行了評(píng)估。（全部符合，得3分；80%及以上符合，得2分；低

25、于80%符合，不得分）（3）訪談員工，是否參加了應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)，應(yīng)急意識(shí)和能力滿足需求。（全部符合，得2分；80%及以上符合，得1分；低于80%符合，不得分）106 6應(yīng)應(yīng)急急響響應(yīng)應(yīng)與與恢恢復(fù)復(fù)( (扣扣分分項(xiàng)項(xiàng)) )：在在事事故故和和緊緊急急情情況況下下，及及時(shí)時(shí)啟啟動(dòng)動(dòng)應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案，做做出出應(yīng)應(yīng)急急響響應(yīng)應(yīng)。應(yīng)應(yīng)急急響響應(yīng)應(yīng)終終止止后后，及及時(shí)時(shí)進(jìn)進(jìn)行行生生產(chǎn)產(chǎn)恢恢復(fù)復(fù)和和總總結(jié)結(jié)10106.1突突發(fā)發(fā)事事故故和和緊緊急急情情況況下下，依依照照規(guī)規(guī)定定啟啟動(dòng)動(dòng)應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案；有有序序開開展展應(yīng)應(yīng)急急工工作作。應(yīng)應(yīng)急急響響應(yīng)應(yīng)終終止止后后，及及時(shí)時(shí)進(jìn)進(jìn)行行生生產(chǎn)產(chǎn)恢恢復(fù)復(fù)和和總總結(jié)結(jié)。

26、被檢查單位記錄的突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)過程是否符合公司規(guī)定。在突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)終止后及時(shí)組織恢復(fù)生產(chǎn)或現(xiàn)場，為防止次生事故（安全、環(huán)境）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定恢復(fù)方案（應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)的時(shí)效性、過程資料的齊全程度、響應(yīng)的準(zhǔn)確性、應(yīng)急處置流程的正確性）。（發(fā)生真實(shí)突發(fā)事故和緊急情況時(shí)，未依照規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，未上報(bào)公司的，扣10分，其他情況，由檢查員判斷扣0-9分）10應(yīng)應(yīng)急急管管理理檢檢查查內(nèi)內(nèi)容容及及評(píng)評(píng)分分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)序序號(hào)號(hào)檢檢查查內(nèi)內(nèi)容容分分值值檢檢查查情情況況得得分分1 1應(yīng)應(yīng)急急組組織織與與職職責(zé)責(zé)：建建立立滿滿足足需需要要的的應(yīng)應(yīng)急急組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)，明明確確相相應(yīng)應(yīng)工工作作職職責(zé)責(zé)。10101.

27、1建建立立滿滿足足應(yīng)應(yīng)急急管管理理需需要要的的應(yīng)應(yīng)急急機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)。 依照應(yīng)急管理制度組建滿足應(yīng)急管理需要的應(yīng)急機(jī)構(gòu)（包括應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急管理辦公室和專（兼）職應(yīng)急隊(duì)伍等）。（全部建立，得5分；其他情況，由檢查員判斷得0-3分）51.2應(yīng)應(yīng) 急急 組組 織織 機(jī)機(jī) 構(gòu)構(gòu) 崗崗 位位 職職 責(zé)責(zé) 滿滿 足足 協(xié)協(xié) 調(diào)調(diào) 需需 求求 、 具具 有有 針針 對對 性性 、 可可 操操 作作 性性 。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，滿足協(xié)調(diào)需求、具有針對性、可操作性。（全部符合要求，得3分；其他情況，由檢查員判斷得0-2分）31.3應(yīng)應(yīng)急急人人員員清清楚楚崗崗位位職職責(zé)責(zé)，員員工工了了解解應(yīng)應(yīng)急急組組織織聯(lián)聯(lián)系系

28、方方式式。（1）訪談被檢查單位應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員是否掌握其應(yīng)急崗位職責(zé)。（全部掌握，得1分）（2）抽樣訪談被檢查單位其他人員是否了解與之相關(guān)的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式。全部了解，得1分）22 2應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案：基基于于風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)的的結(jié)結(jié)果果，編編制制應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案，并并及及時(shí)時(shí)修修訂訂完完善善。20202.1基基于于風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)的的結(jié)結(jié)果果，按按要要求求編編制制應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案，并并按按規(guī)規(guī)定定進(jìn)進(jìn)行行備備案案。（1）被檢查單位是否按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果編制應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否由負(fù)責(zé)人簽發(fā)。（全部符合要求，得8分；80%及以上符合要求，得5分；50%-80%符合要求，得4分；低于50%符

29、合要求，不得分）（2）被檢查單位的應(yīng)急預(yù)案是否在公司、業(yè)主或監(jiān)理方進(jìn)行備案。（全部符合要求，得2分）102.2應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案內(nèi)內(nèi)容容完完整整、具具有有可可操操作作性性。被檢查單位的應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容是否完整、具有可操作性。（全部符合要求，得5分；80%及以上符合要求，得4分；50%-80%符合要求，得3分；低于50%符合要求，不得分）52.3及及時(shí)時(shí)修修訂訂、完完善善應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案。被檢查單位是否依照相關(guān)要求及時(shí)修訂、完善應(yīng)急預(yù)案。（全部符合的，得3分；80%及以上符合要求，得2分；50%-80%符合要求，得1分；低于50%符合要求，不得分）33 33.3.應(yīng)應(yīng)急急物物資資：按按標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)儲(chǔ)儲(chǔ)備

30、備應(yīng)應(yīng)急急物物資資，并并定定期期檢檢查查、維維護(hù)護(hù)應(yīng)應(yīng)急急物物資資；員員工工會(huì)會(huì)正正確確使使用用。10103.1依依照照應(yīng)應(yīng)急急需需求求儲(chǔ)儲(chǔ)備備應(yīng)應(yīng)急急物物資資及及裝裝備備。（1）被檢查單位是否建立應(yīng)急物資臺(tái)賬。（所需應(yīng)急物資全部列入臺(tái)帳，得3分；80%及以上得2分；50%-80%得1分；低于50%不得分）(2)抽驗(yàn)應(yīng)急物資臺(tái)賬或存儲(chǔ)庫房，驗(yàn)證儲(chǔ)備的應(yīng)急物資和設(shè)備品種齊全、且數(shù)量滿足應(yīng)急需求。（全部符合，得2分；80%及以上符合，得1分；低于80%符合，不得分）53.2定定期期檢檢查查、維維護(hù)護(hù)應(yīng)應(yīng)急急物物資資，并并保保存存記記錄錄。抽查被檢查單位的應(yīng)急物資、設(shè)備是否依照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)

31、，且記錄清晰。（全部符合要求，得3分；80%及以上符合要求，得2分；50%-80%符合要求，得1分；低于50%符合要求，不得分）33.3崗崗位位員員工工會(huì)會(huì)正正確確使使用用應(yīng)應(yīng)急急物物資資、裝裝備備。抽查相關(guān)崗位員工，是否清楚應(yīng)急物資用途，會(huì)正確、熟練操作應(yīng)急裝備。全部符合要求，得2分；80%及以上符合要求，得1分；低于80%符合要求，不得分。24 4應(yīng)應(yīng)急急演演練練：定定期期開開展展應(yīng)應(yīng)急急預(yù)預(yù)案案演演練練，及及時(shí)時(shí)評(píng)評(píng)估估總總結(jié)結(jié)演演練練效效果果。50504.1依依照照應(yīng)應(yīng)急急演演練練計(jì)計(jì)劃劃，定定期期開開展展應(yīng)應(yīng)急急演演練練。（1）被檢查單位是否按照公司規(guī)定的頻次制定年度演練計(jì)劃。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）（2）應(yīng)急演練項(xiàng)目是否根據(jù)本單位應(yīng)急預(yù)案而制定。（全部符合，得5分；80%及以上符合，得3分；低于80%符合，不得分）（3）是否按演練計(jì)劃開展了應(yīng)急演練。（全部符合，得20分；80%及以上符合，得10分；低于80%符合，不得分）304.2總總結(jié)結(jié)、評(píng)評(píng)估估演演練練效效果