2013年勞動(dòng)合同書范本(精)

1、編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方法定代表人注冊(cè)地址乙方性別年齡身份證號(hào)碼家庭地址郵編根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按 照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng) 關(guān)系。一、合同期限（一甲、乙雙方商定，勞動(dòng)合同期從 年月 日起至年月 日止。（二試用期的約定，試用期為 _ 月（天，從年月 日起至 年月 日止。二、工作崗位：乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù) 為：三、工作時(shí)間和休息休假（一甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每 日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息 兩天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行

2、不定時(shí)工作制。（二休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)四、勞動(dòng)報(bào)酬（一乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（種形式執(zhí)行，不得低于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY 標(biāo)準(zhǔn)。1、 乙方試用期工資 元/月（日;試用期滿工資 元/月（日。2、 其他形式：（二甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位 的調(diào)整情況 合理調(diào)整乙方的工資。（三甲方每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（四乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付 正常工 作時(shí)間的工資

3、。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。 六、勞動(dòng)紀(jì)律（一乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章 制度，嚴(yán)格 遵守安全操作規(guī)程，服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。（二乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密 和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。七、勞動(dòng)合同的履行和變更（一甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。匚 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞 動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采 用書面形式八、勞動(dòng)合同的解除、終止（一雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同 的，應(yīng)依法支 付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

4、；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無 需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期 內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不 成的,可以向甲 方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決 不服的，可以向人民法院起訴。十、其他約定（一乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除 本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此 受到的全部損失。（二乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接 手續(xù)后方可離職 否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦 理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。（三合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸