獵人與狗――績效管理

1、 一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久沒有追到 你們兩個之間反而小的比大的跑的快?那當然了,因為我們跑的動機是不同的。我僅僅是為了一頓飯而跑,他卻是為了性命而跑呀!獵狗說的對呀,看來我想要得到更多的獵物,得想個好法子 凡是能捉到兔子的,就可以得到幾根骨頭,捉不到的就沒有飯吃。于是獵人又買來了幾只獵狗這一招果然很管用,獵狗們紛紛努力去追兔子,因為誰也不愿意看著別人有骨頭吃,而自己沒吃的 過了一段時間,問題又出現(xiàn)了。大兔子非常難捉到,小兔子好捉,但捉到大兔子得到的獎賞和捉到小兔子得到的獎賞差不多,獵狗們善于觀察,發(fā)現(xiàn)了這個竅門,專門去捉小兔子,慢慢地,大家都發(fā)現(xiàn)了這個竅門最近你們捉的兔子越

2、來越小了,為什么?反正沒有多大區(qū)別,干嗎要費那么大的勁去捉那些大的呢? 獵人經過思考后,決定不將分得骨頭的數(shù)量與是否捉到兔子掛鉤,而是采用每過一段時間,而統(tǒng)計一次獵狗捉到兔子的總重量,按照重量來評價獵狗,并決定一段時間內的待遇。于是,獵狗們捉到的兔子的重量和數(shù)量都增加了,獵人很開心。但一段時間后,他又發(fā)現(xiàn)了問題數(shù)量經驗 為什么你們捉的兔子又開始少了?于是獵人又來問獵狗于是獵人又做出規(guī)定:如果捉到的兔子達到一定的數(shù)量后,即使捉不到兔子,每頓也能得到一定數(shù)量的骨頭我們把最好的時間都奉獻給了主人,但是我們隨著時間的推移會變老,當我們捉不到兔子的時候,您還會給我們骨頭吃嗎? 大家干的好!獵狗們都很高興

3、,大家都努力去達到獵人規(guī)定的數(shù)量,一段時間以后,終于有獵狗達到了獵人規(guī)定的數(shù)量我這么努力,卻只得到幾根骨頭,而我捉到的獵物遠遠超過了這幾根骨頭。我為什么不能給自己捉兔子呢?我走了 做野狗到底比做獵狗好在哪呢?獵人意識到獵狗正在流失,并且那些流失的獵狗像野狗一般和自己的獵狗搶兔子。情況變得越來越糟,獵人不得已引誘了一條野狗獵狗吃的是骨頭,吐出來的是肉啊!。也不是所有的野狗頓頓有肉吃,大部分最后骨頭都沒的舔!不然也不至于被你誘惑。 于是獵人迚行了改革,使得每條獵狗除骨頭外,還可以獲得其所獵兔肉總量的N%,而且隨著服務時間加長,貢獻變大,該比例還可遞增,并有權享受獵人總兔肉的M%。N就這樣,獵狗們與

4、獵人一起努力,將野狗們逼得叫苦連天,紛紛強烈要求重歸獵狗隊伍 日子一天天過去了,冬天到了。兔子越來越少,獵人的收成也一天不如一天。而那些服務時間長的老獵狗們老得不能捉到兔子,但仍然在無憂無慮地享受著那些他們認為是應得的大份食物。終有一天你們走吧,我實在是養(yǎng)不起你們了,我需要的是身強力壯的獵狗!這是你們的賠償金。 被掃地出門的老獵狗用這筆不菲的賠償金,成立了再就業(yè)老狗公司MicroBone。他們采用連鎖加盟的方式招募野狗,向野狗們傳授獵兔的技巧,他們從獵得的兔子中抽取一部分作為管理費。下面由我們來教你們“獵兔三招”。當賠償金幾乎全部用于廣告后,他們終于有了足夠的野狗加盟,公司開始贏利。一年后,他們收購了獵人的家當 再就業(yè)老狗公司許諾給加盟的野狗能得到公司n%的股份,這實在是太有誘惑力了。這些自認為是懷才不遇的野狗們都以為找到了知音:終于做公司的主人了,不用再忍受獵人們呼來喚去的不快,不用再為捉到足夠多的兔子而累死累活,于是大家都去加入再就業(yè)老狗公司呀!我們也要加入再就業(yè)老狗公司!獵狗招聘大會Boneease B ChinaBone 獵人憑借出售公司的錢走上了老獵狗走過的路,最后千辛萬苦要與再就業(yè)老狗公司談判的時候,老獵狗出人意料的順利答應了獵人,把再就業(yè)老狗公司賣給了獵人公司就賣給你了,我們不做了。 老獵狗們從此不再經營公司,轉而開始寫自轉老獵狗的一生如何成為出色的獵狗