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1、渣打銀行助力青年學子徜徉職場作為一間對中國市場有著長期承諾的國際銀行,渣打相 信年輕人才將成為銀行的未來棟梁,并承諾為優(yōu)秀的中國學 生在公平合理的基礎(chǔ)上提供豐富多彩的職業(yè)機會。渣打?qū)嵙暽椖浚褐闾崆斑~入職場渣打中國的許多分支行里都能看到年輕而又朝氣的身 影,他們便是渣打銀行的實習生。渣打銀行擁有一個系統(tǒng)化 且多姿多彩的實習生項目,它由人力資源部統(tǒng)一安排,招收 標準完全基于對申請者的綜合素質(zhì)的評定(包括個性品質(zhì)、 創(chuàng)新思維和語言能力等)以及是否符合渣打銀行的職位要 求。每年,都會有許多負責可靠、富有創(chuàng)造力、積極樂觀、 善于溝通、具備團隊合作精神的優(yōu)秀學生成為渣打銀行的實 習生。這些同學通過正規(guī)
2、、公平的筆試、面試之后會與渣打銀 行簽訂標準的實習生協(xié)議和保密守則,隨后便會參與到銀行 的日常工作中來。根據(jù)實習生的勞動時間和強度,渣打銀行 會向?qū)嵙暽ㄆ谥Ц哆m當?shù)膭趧訄蟪辍嵙暺诮Y(jié)束后,渣打 銀行將為實習生出具正式的實習證明。渣打?qū)嵙暽椖孔蚤_展以來,得到很多同學的積極響 應、反饋和參與。每年都會有不少出色的實習生在實習期結(jié) 束后參加渣打銀行的正式員工招聘,成為渣打的正式成員。也會有許多同學憑借在實習部門的優(yōu)異表現(xiàn),在畢業(yè)之后被 渣打銀行錄取為正式員工。2010年,就曾有一位主修計算機 科學專業(yè)的同學在渣打銀行企業(yè)及金融機構(gòu)部實習。盡管這 位同學所學的并非金融、經(jīng)濟專業(yè),但在渣打的實習經(jīng)歷
3、使 他意識到了自己對銀行業(yè)的濃厚興趣。憑借自己的努力和半 年多的實習經(jīng)歷,這位同學于2011年成功考取了渣打銀行管理培訓生”項目,成為了渣打的正式員工。除了日常的實習生項目,2012年2月,渣打個人銀行還 發(fā)起了 全球最酷實習生”項目,意在搜羅富有創(chuàng)意和激情的 新媒體營銷人才,共同參與打造渣打電子銀行的未來。目前,該項目的初選工作已經(jīng)開始,得到了廣大同學的踴躍參與。 渣打銀行將通過三輪甄選,挑選出三位最酷實習生”,為他們提供為期六個月的寶貴實習經(jīng)歷。與渣打銀行日常的實習 生項目一樣,全球最酷實習生”項目也是秉承公平錄取的原則,并會向?qū)嵙暽ㄆ谥Ц哆m當?shù)膭趧訄蟪?。渣打應屆畢業(yè)生正式招聘:給你一個
4、理想的職業(yè)起點 除了正規(guī)、公平、系統(tǒng)化的實習生項目,渣打銀行也為 優(yōu)秀的畢業(yè)生提供一流的職業(yè)機會。對于應屆畢業(yè)生來說,除了上述通過實習機會最終留在 渣打成為正式員的方式,渣打銀行還設(shè)有專門的管理培訓生”項目。此項目面向所有優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,招收標準完全基于申請人的綜合素質(zhì)。 通過幾輪筆試、面試之后擇優(yōu)錄取。渣打銀行為 管理培訓生”提供不同市場的國際化經(jīng)驗,為他 們定期開展培訓,安排銀行內(nèi)部輪崗,幫助他們從更多方面 深入地了解銀行業(yè)務(wù)和運作情況。管理培訓生”在包括中國在內(nèi)的渣打銀行多個市場上運 行了多年,為渣打乃至整個金融行業(yè)培養(yǎng)了大量金融人才。 很多渣打中國培養(yǎng)的管理培訓生”在畢業(yè)之后都已經(jīng)成長為 渣打銀行的中高層管理者。通過上述實習生項目及校園招聘項目,渣打銀行希望能 夠盡己所能,培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的金融人才。這些青年精英 不僅是渣打銀行的寶貴財富,而且是中國金融業(yè)的新生力 量。渣
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