2013案例分析復習總結五

1、2013 案例分析知識點總結（五）1、生產安全事故的報告； 報告事故應包括的內容： （法規(guī) 258）1、事故發(fā)生 單位概況 ；2、事故發(fā)生的 時間、地點 以及事故現場情況 ；3、事故的簡要 經過 ；4、事故已經造成或者可能造成的 傷亡人數 （包括下落不明的人數）和初步估 計的 直接經濟損失 ；5、已經采取的措施 ；6、其他應當報告的情況。事故調查報告內容包括： （法規(guī) 266）1、事故發(fā)生 單位概況 ；2、事故發(fā)生 經過和事故救援情況 ；3、事故造成的 人員傷亡 和直接經濟損失 ；4、事故發(fā)生的 原因和事故 性質；5、事故責任的認定 以及對事故責任者的 處理建議；6、事故 防范和整改措施 。2

2、、調查、分析和處理； 事故調查 - 組的職責：（管 P216）1、查明事發(fā)的經過；2、事故發(fā)生的原因；3、人員傷亡情況；4、事故直接經濟損失；5、認定事故性質和事故責任分析：6、對事故責任者的處理建議；7、總結事故教訓；8、提出防范和整改措施；9、提交事故調查報告。事故的 性質： 非責任事故 ：自然災害和技術原因； 責任事故 ： 直接責任、主要責任和領導責任。事故的 原因 ： 直接 原因 （人、物、環(huán)） ： 物的不安全狀態(tài) ：1、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷2、設備設施工具附件有缺陷3、個人防護用品用具缺少或有缺陷4、生產施工場地環(huán)境不良（如：照明、音響等） 人的不安全狀態(tài)：1、操作失誤，

3、忽視安全，忽視警告2 、造成安全裝置失效3、使用不安全設備4 、手代替工作操作5、物體存放不當67、攀、坐不安全位置8、冒險進入危險場所、在起吊物下作業(yè)停留10 、有分散注意力的行為13 、對易燃易爆等危險物品9、機器運轉時加油修理，檢查調整焊接清掃11、未使用個人防護用品 12 、不安全裝束 處理錯誤間接原因 （技術、教育、管理、人的身體、精神） ：1、違規(guī)設計或技術設計缺陷（生產力達到的）2、教育培訓欠缺；3、勞動和安全組織不合理4、安全檢查不到位5、操作規(guī)程6、安全生產責任制7、規(guī)章制度8 、隱患整改不到位9、安全投入不到位10、現場安全管理混亂11、員工安全意識單薄12、危險源辨識能力

4、不足13、政府的監(jiān)督檢查以及集團公司的監(jiān)管不到位14、應急預案缺失或不完善15、其他方面；主要原因： 對事故發(fā)生起主要作用的原因，可能是直接原因，也可能是間接 原因事故 責任分析 ： 直接責任 ：（一般來講“三違”者，都屬于直接責任者） 違章作業(yè)，導 致 1 人以上死亡或 3 人以上重傷判 3 年以下（ 3個重傷=1 個死亡）； 主要責任 ：（一般來講，誰離事故越近，誰就是主要責任者） 違章指揮 （等于殺人，判 2-5 年以下，情節(jié)嚴重 5 年以上沒有上限）、監(jiān)護失誤、指揮錯 誤； 領導責任 ：（一般來講違反安全生產法第 17 條的內容者屬于領導責 任者）根據六條責任進行落實情況進行處理；事故

5、調查的 步驟和程序 ：1 事故通報2 事故調查小組的成立3 事故現場處理4 事故有關物證收集5 事故事實材料收集6 事故人證材料收集記錄7 事故現場攝影及拍照8 事故圖（表）的繪制9 事故原因分析10 事故調查報告編寫11 事故調查結案歸檔。 事故調查組組成包括： （管 216、6+2 模式）1、有關人民政府2、安全生產監(jiān)督管理部門3、負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門4、監(jiān)察機關5、公安機關6、工會7、（應當邀請）人民檢察院8、（可以聘請）有關專家參與調查。事故調查組職責： （管 216）1、查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；2、認定事故的性質和事故責任；3、提出對事故責

6、任者的處理建議；5、提交事故調查報告。事故調查 處理原則 ：4、總結事故教訓，提出防范和整改措施；1 實事求是、尊重科學的原則。 2“四不放過”的原則。 3、公正、公開的原則。4、分級管轄的原則。四不放過：1、（管 212） 234 事故調查期限 長不超 60 日。 事故報告批復期限（管 日內。不超過 30 日。事故 原因 不查清不放過；、防范 措施 不落實 不放過； 、職工群眾未受到 教育 不放過； 、事故責任者未 受到處理 不放過。（管 217）： 60 日內提事故調查報告，延217）:一般、較大、重大事故15特別重大事故 30 日內，延長現場處置步驟 （事故發(fā)生后的安全操作規(guī)程） :1

7、報警報告 119 等2 處置細節(jié):關閉閥門、切斷電源、打開門窗通風等3 逃生路線佩戴合適的勞防用品（包括救援的過程）4 注意事項在救援、逃生、撤離過程中，必須正確配備防護用品，在撤離過程中帶領受影響人員一起撤離。事故教訓分析:從 3E 的角度分析。即:（1）安全工程技術（2）安全教育（3）安全法治（或安全管理）整改防范措施（事故教訓） :1 是否貫徹落實了有關安全生產的法律法規(guī)和技術標準2 是否制定了完善的安全管理制度3 是否制定了合理的安全技術措施4 安全管理制度和技術防范措施執(zhí)行是否到位5 安全培訓教育是否到位，職工安全意識是否到位6有關部門的監(jiān)督檢查是否到位7企業(yè)負責人是否重視安全生產工

8、作8是否存在官僚和腐敗現象9是否落實了有關“三同時”的要求10是否有合理有效的事故應急救援預案和措施事故預防措施的選擇優(yōu)先順序（1）事故預防措施等級順序：1 、本質安全 2 、加強防護 3 、安全警示標志4 、完善安全操作規(guī)程、安全教育、培訓和防護用品（2）安全技術措施具體做法：消除一預防一減弱一隔離一連鎖一警告（3）針對性、可操作性和最優(yōu)經濟（4）符合法規(guī)、標準等要求控制危險、危害因素的對策： 改進工藝過程、機械化、自動化； 設置安全裝置； 預防性的機械強度試驗； 電氣安全對策； 機械設備的維護保養(yǎng)和計劃檢修； 工作地點的布置與整治； 個人防護用品。3、安全生產事故統(tǒng)計分析：（記住、管239

9、公式Vw=DlM/SD）直接經濟損失： 人身傷亡后所指出的費用（醫(yī)療費用、喪葬和撫恤金、補助金和救濟 費用、歇工工資） 善后處理費用（處理事故的事務性費用、現場急救費用、清理現場費 用、事故罰款和賠償費用） 財產損失價值（固定資產損失價值、流動資產損失價值）間接經濟損失的統(tǒng)計范圍：1、停產減產損失價值2 、工作損失價值（未受到傷害的人員在家休息所產生的費用）3、資源損失價值（處理環(huán)境污染的費用）4、補充新職工的培訓費用 5、其他費用輕傷一一損失工作日小于105日重傷 105-6000工作日死亡大于等于6000工作日（6000除300=20年）法規(guī)部分：如死亡一個人：喪葬補助金（6X上半年平均工資）+次性死亡 補助金（20X全國