企業(yè)演講比賽活動方案(優(yōu)選.)

1、企業(yè)演講比賽活動方案結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神” ，為充分展示青年職工 的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情， 推動公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企 業(yè)共成長”為主題的演講比賽?！拔遗c企業(yè)共成長”吉瑞公司全體團(tuán)員青年吉瑞公司團(tuán)總支吉瑞公司 327 會議室(1) 必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、 發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取 得的豐碩成果。(2) 歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代 表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn) 公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌 頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)

2、、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與 個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。(3) 從公司發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深 刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認(rèn)識， 抒發(fā)個(gè)人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。(4) 要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。（1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的 思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標(biāo)準(zhǔn) 為每位選手現(xiàn)場打分。 參賽作品分： 滿分 30分（ 要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、 聯(lián)系實(shí)際、積極向上 ） 演講技巧分：滿分 45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配

3、合程度各 10 分） 選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌 大方、舉止自然得體 ） 綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表 現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià) ） 時(shí)間： 滿分 5 分（ 演講時(shí)間不得少于 4 分鐘， 控制在 5 分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于 4 分鐘的，酌情扣分 ; 演講 時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀 ） 。2、聯(lián)系實(shí)際，材料真實(shí)、典型。 10分3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝。 10 分5、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然 ; 演講時(shí)要求脫稿，因不 熟練，每停頓一次扣分。 10 分6、演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號召力， 10 分7、語言技巧處理得當(dāng)，語速恰當(dāng)，語氣、

4、語調(diào)、音量、 節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。10 分8、演講者精神飽滿，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動作、手勢、 表情，表達(dá)對演講稿的理解。 5 分四、選手儀表 (10 分)9 、著裝整潔，大方得體 ; 上下場致 意，答謝 5 分10、演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體。5 分五、綜合表現(xiàn) (10 分)11 、能較好地與聽眾感情融合在一 起，營造良好的演講效果 5 分12、 表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛，引起共鳴。5分(1) 為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時(shí)為參賽 者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三 位演講完后亮分，以此類推。(2) 由工作人員負(fù)責(zé)將

5、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分， 去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分， 精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此 類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。比賽分設(shè)第一等獎(jiǎng) 1 名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 3 名; 最 佳作品獎(jiǎng) ; 最佳表現(xiàn)獎(jiǎng) ; 最佳形象獎(jiǎng) ; 鼓勵(lì)獎(jiǎng)。比賽結(jié)束后，團(tuán)總支將推選 1-3 名優(yōu)勝選手參加集團(tuán)公 司同主題演講比賽。比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。(1) 主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人 員名單。(2) 評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。(3) 公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。(4) 主持人宣布演講比賽最后結(jié)果 孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀 娣( 一 ) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 營造氛圍。 各單位要高度重視此次活動， 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要 意義，確保活動圓滿成功。( 二 ) 結(jié)合實(shí)際， 精心組織。 各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際， 積極組織職工積極參與，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精 神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時(shí)間控制在 4 分鐘 以內(nèi)。( 三 ) 嚴(yán)格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人 員進(jìn)行篩選，把演講感染力強(qiáng)，事