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文檔簡介

企業(yè)集團員工申訴流程說明書國際人力資源部運作指導(dǎo)手冊編號.版本號：文件名稱一一員工申訴流程說明書編制人：審核人：適用范圍績效考核過程中的申訴控制目的保證績效考核公平公正實施流程負(fù)責(zé)部門主推部門：各部門協(xié)助部門：人力資源管理部流程關(guān)鍵控制點申訴處理流程圖流程導(dǎo)讀序號操作步驟負(fù)責(zé)部門步驟描述時限工具/表單1提出績效管理申訴員工員工在0A上填寫績效考核申訴單績效考核申訴單2申訴溝通用人部門及公司領(lǐng)導(dǎo)員工、用人部門、公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部對績效申訴問題進行溝通3提出申訴處理意見人力資源部人力資源部匯總各方意見，提出處理意見4申訴結(jié)果反饋，審批員工、公司領(lǐng)導(dǎo)人力資源部將申訴結(jié)果反饋給員工，公司領(lǐng)導(dǎo) 進行審批

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