【績效管理】事業(yè)單位基本工資調整標準表_第1頁
【績效管理】事業(yè)單位基本工資調整標準表_第2頁
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文檔簡介

1、績效管理制度專業(yè)怖準規(guī)范附表 5事業(yè)單位專業(yè)技術人員基本工資標準表崗位工資位工資標準一級3810二級2910三級2650四級2355五級2060六級1890七級1760八級1550九級1475十級1390十一 級1280十二 級1220十三 級1150薪級工資新 級丄資 標準新 級 丄資 標準新 級 丄資 標準新 級丄資標 準新 級丄資標 準11701453527127540245253402621881557728135441255954415232091661929143342267655427842301766630151243279356440452511871331159744291

2、05745306275197653216824530275846567299208173317674631445947828327218743418584732706049389355229313519494833966150941038723993362048493522625250114192410613721475036486354061245625112938224651377464556213493261202392345523900655795單位:元/月績效管理制度專業(yè)怖準規(guī)范績效管理制度專業(yè)你準規(guī)范附表 6事業(yè)單位管理人員基本工資標準表崗位工資崗位工資標 準一級3770二級31

3、40三級2660四級2200五級1900六級1660七級1460八級1320九級1220十級1150薪級工資新 級丄資 標準新 級 丄資 標準新 級 丄資 標準新 級丄資 標準新 級 丄資 標準11701453527127540245253402621881557728135441255954415232091661929143342267655427842301766630151243279356440452511871331159744291057453062751976532168245302758465672992081733176746314459478283272187434185

4、84732706049389355229313519494833966150941038723993362048493522625250114192410613721475036486354061245625112938224651377464556213493261202392345523900655795單位:元/月績效管理制度專業(yè)你準規(guī)范績效管理制度附表 7事業(yè)單位工人基本工資標準表單位:元/月崗位工資崗位工資標準技術工一級1640技術工二級1430技術工三級1300技術工四級1200技術工五級1140普通工1130薪級工資薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準11501134

5、42169331124621661237122738321310318213398237883313744200144282483834143852181545825894351507623616493269503615767254175282710063716458275185682810663817149296196082911263917831032020648301186401855專業(yè)標準規(guī)范績效管理制度績效管理制度專業(yè)你準規(guī)范事業(yè)單位工作人員績效工資減少額度單位:元/月專業(yè)技術人員崗位等級減少額度一級655二級555三級515四級485五級450六級415七級390八級340九級3

6、25十級300十一級275十二級250十三級220見習期190管理人員崗位等級減少額度一級650二級590三級530四級480五級430六級380七級330八級290九級250十級220見習期190工人崗位等級減少額度技術工一 級360技術工二 級310技術工三 級280技術工四 級240技術工五 級210普通工210學徒期、 熟 練期190附表 8績效管理制度專業(yè)你準規(guī)范附表 9部分績效工資納入基本工資后基礎性績效工資標準單位:元/月專業(yè)技術人員崗位等級發(fā)放標準一級二級2060三級2045四級2015五級1660六級1635七級1605八級1515九級1480十級1465十一級1300十二級1260十三級1165見習期980管理人員崗位等級發(fā)放標準一級二級三級2240四級1990五級1790六級1615七級1475八級134

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