雙體系建設培訓考試題

1、兩個體系建設培訓考試題單位：姓名：成績：一、填空題（每空2分，共44分）1 .企業(yè)應建立由牽頭的風險分級管控組織機構，建立能夠保障風險分級管控體系全過程有效運行的管理制度。2 .企業(yè)從到最高管理者，應參與風險辨識、分析、評價和管控。3 .企業(yè)風險分級管控體系應與企業(yè)現(xiàn)行緊密結合,應在企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、職業(yè)健康安全管理體系等安全管理體系的基礎上，進一步深化風險分級管控，形成的安全管理體系。4 .企業(yè)應建立完善的風險管控考核制度，形成激勵先進、約束落后的工作機制。5 .安全生產(chǎn)風險分級管控標準體系應包括、和三個層級。6 .根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故后果和影響范圍，分為隱患和隱

2、患。7 .事故隱患治理流程包括：通報隱患信息、下發(fā)、實施、治理情況反饋、驗收等環(huán)節(jié)。8 .對于作業(yè)活動，宜采用（簡稱JHA）進行辨9 .企業(yè)應對潛在的人的、物的、環(huán)境缺陷和管理缺陷等危害因素進行辨識，充分考慮危害因素的根源和性質(zhì)。10 .我公司采用評價方法對危險源所伴隨的風險進行定性、定量評價并根據(jù)評價結果劃分等級。11 .隱患排查類型主要包括：排查、排查、專業(yè)性隱患排查、專項或季節(jié)性隱患排查、重大活動及節(jié)假日前隱患排查、事故類比隱患排查、專家診斷性檢查和企業(yè)各級負責人履職檢查等。12 .兩體系一平臺是指安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理體系及平臺。13 .企業(yè)未建立“兩個體系”組織機構，未明

3、確企業(yè)主要負責人，分管負責人及各部門負責人及重要崗位人員相關職責的，為項，評定驗收不通過。14 .兩體系標桿企業(yè)得分分合格，一般企業(yè)得分合格。二、選擇題（每題2.5分，共20分）1 .企業(yè)應采用（）適用的辨識方法，對風險點內(nèi)存在的危險源進行辨識。A、SCLB、JHAC、HAZOP2 .以下（）情形為重大風險。A違反法律、法規(guī)及國家標準中強制性條款的B、發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故，或三次及以上輕傷、一般財產(chǎn)損失事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的C、涉及重大危險源的D、經(jīng)風險評價確定為最高級別風險的E、具有中毒、爆炸、火災等危險的場所，作業(yè)人員在10人以上的3 .風險控制措施類別

4、包括（）A、工程技術措施B、管理措施C、培訓教育措施D、個體防護措施E、應急處置措施4 .企業(yè)選擇適用的評價方法進行風險評價分級后，將風險按照從高到低的原則劃分為（）風險，分別用“紅橙黃藍”四種顏色標示，實施分級管控。A、重大風險B、較大風險C中等風險D、低風險E、一般風險5 .企業(yè)應根據(jù)自身組織架構確定不同的排查組織級別和頻次，排查組織級別一般包括（）。A公司級B、廠級C、車間級D、班組級6 .抽查企業(yè)（）崗位人員及以上未掌握企業(yè)“兩個體系”建設培訓內(nèi)容，驗收評定不予通過。A、10%勺相關崗位人員B、5人C、5%勺相關崗位人員D、10人7 .抽查企業(yè)（）相關崗位人員及以上未掌握本崗位應管控風險及相關控制措施的，驗收評定不予通過。A、10%勺相關崗位人員B、5%勺相關崗位人員C5人D、10人8 .關于隱患排查治理描述正確的有（）A、30%及以上隱患未按期整改且無正當理由的，驗收評定不予通過B、30%及以上的風險分級管控清單中各風險點、危險源的控制措施未作為生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單內(nèi)的排查內(nèi)容及標準的，驗收評定不予通過C、應定性為重大隱患而未定性的，驗收評定不予通過D、重大隱患未按規(guī)定上報治理方案及治理結果的，驗收評定不予通過三、簡答題（36分）1.工貿(mào)行業(yè)有哪些專項類情形可以列為重大事故隱患？（10