2021年有關辦公室工作計劃3篇

1、有關辦公室工作計劃 3 篇時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們將帶著新的期許奔赴下一個挑戰(zhàn)， 先來制定一份吧。 工作計劃你想好怎么寫了嗎？下面是關于辦公室工作計劃 3 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。XX 年在公司的正確領導及各部門大力協(xié)作下，在公司領導班子的正確指導下， 總經(jīng)辦服從公司領導的指導與安排， 著重圍繞行政事務管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極的貢獻。 現(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下：1 、理順關系，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件。 我

2、利用自己在總經(jīng)辦工作多年， 相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間， 辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。2 、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率， 圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標， 對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。 制定了印章、 行文、 文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用?。蛔龅睫k事有規(guī)定，不越“雷池”、

3、破規(guī)矩。3 、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作,落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議服務等工作。1 、 把企業(yè)管理向縱深推進。 今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內(nèi)容，抓落實。同時與相關部門配合，對考核指標，責任到部門、責任到人，強化督辦、檢查與情況通報，有力的推動公司各項目標的落實完成。2 、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油

4、耗等費用，我們在使用過程中按月度報計劃和領用，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因， 杜絕不合理的超支， 使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。1 、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。由于對工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的知識、掌握新的技能，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累， 能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題， 在組織管理能力、 綜合分析能力、 協(xié)調(diào)辦事能力等方面， 都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。1 、 組織實施辦公室職責

5、范圍內(nèi)的各項工作， 調(diào)動全室人員的工作積極性， 督促全室人員全面完成任務； 根據(jù)公司目標分解辦公室工作任務，定工作進程，做好指導組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。2 、貫徹落實辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì)、任務，制定自己的崗位職責。利用辦公室內(nèi)部例會， 檢查督促辦公室職責的執(zhí)行， 培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。3 、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責的的制定。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行、督查工作。 擬訂部門

6、規(guī)章制定的程序，指導督促部門做好業(yè)務流 程、業(yè)務規(guī)范、崗位職責的制定、執(zhí)行。4 、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料， 及時擬寫、 審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。5 、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息，為領導決策提供可靠的依據(jù)和建設性方案。 制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程，科學分析信息內(nèi)容，及時反饋處理意見，做好信息綜合分析、動態(tài)分析工作。協(xié)助公司 _ 協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務工作，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記。6 、 根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排， 搜集研究國家及地方當局部

7、門對藥品生產(chǎn)與銷售、臨床實驗、藥用輔料開發(fā)、專家建設、科技園區(qū)建設等與公司業(yè)務有關的法律、政策、程序、規(guī)章制度，為公司藥品銷售、生產(chǎn)、 研發(fā)等業(yè)務提供政策支持性服務，協(xié)助各部門加快工作進度。7 、根據(jù)公司業(yè)務工作需要，開展調(diào)研、企劃工作。根據(jù)具體工作目標，制定調(diào)研方案，組織調(diào)研人員，指導步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結(jié)果，科學合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論。伴隨著新年的鐘聲，不知不覺中我們又迎來了充滿希望的 xx ，馬到成功、猴年吉祥這樣的詞可能是我們大多數(shù)同志應用的祝福語，只要我們內(nèi)心的正能量支撐著我們努力的工作， 細致的完成各項任務，也就離馬到成功不遠了。在xx 年，我計劃每天精心做好自己的本職工作外，

8、提升自己的思想素質(zhì)、業(yè)務素養(yǎng)、發(fā)展一技之長三項任務也是本年度重中之重、全力完成的任務。具體：一、全力搞好衛(wèi)生工作（包括會議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生）：每天堅持提前半小時到單位， 從上往下、 從前往后、 不留死角地擦墻壁、桌子，地板盡量每天拖兩次?；ㄗ龅礁籼鞚惨淮?，每天拿自制噴壺噴洗花葉，椅子合理擺放、擺整齊，達到干凈美觀舒適的效果。二、簽到工作：每天下班時收好今天的簽到單，放出明天的單子，一周完了小結(jié)一次，并做好標記。每天堅持簽到時間超過一兩分鐘后，收單，再遲算遲到。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到，主動到其辦公室簽到或過后補簽，做到實事求是。三、 星一星二的上班： 按時到崗， 按時回家。 做好接待、

9、考勤、通傳工作。認真完成領導臨時分配的各項工作。四、學習提升：思想方面：每天堅持看中央新聞和地方新聞，了解國事、 地方一線新聞， 堅持訂閱 華商報 ， 認真完成政治筆記，學習黨性知識， 專心聽取會議并做好會議筆記， 對自身的思想素養(yǎng)多反思， 在反思中提高。 業(yè)務方面： 認真學習業(yè)務知識、 做好業(yè)務筆記，力爭能走出去學習一次，開眼界、強素質(zhì)；盡量到活動點聽課、并做好聽課筆記， 與代課老師交流如何能更好上好一堂課， 自己平時要多積累教學方面的知識。五、做人方面：本著“誠實守信，吃虧是?！钡脑瓌t，與同事和睦相處，互相幫助，共同進步。總之，相信xx 年在領導的帶領下，在同事的幫扶下、在自己的努力堅持下

10、， 各個方面一定會進步一點點； 同時也希望我們校外活動中心在 xx 年奮力前行。綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作

11、總結(jié)匯報如下。一、綜合辦公室行政管理工作：1 、認真做好綜合辦公室的文件工作1 月至 11 月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96 份 ; 對外發(fā)文 167份; 外部收文 125份， 綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的存檔工作。2 、協(xié)助公司領導，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了規(guī)章制度匯編、員工手冊等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。 對在公司外召開的會議及接待，

12、及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。5 、組織安排各項活動綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動 ;4 月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動 ;5 月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6 月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量大討論活動。二、綜合辦公室人事管理工作1 、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中

13、的重點，隨著政務區(qū)各項配套設施的 ）建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局， 綜合辦公室采用多元化招聘手段， 與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議 ; 與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。 2 月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11 月份，公司目前在崗人員 941 人。3 、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了， 目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。 在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問

14、及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。4 、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作1 月 1 日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。 改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法， 新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量， 綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息， 以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷 20 余起。另，公司于 5 月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。5 、加強績效考核，制定了合理的辦法采購部按項目部和

15、施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上， 有的多達十余家， 并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。2 、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標， 在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價， 注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮- 個百分點（ 當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整 ）同時調(diào)整了部份工作程序， 增加了采購復核環(huán)節(jié)， 力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。3 、進一步加強對供應商

16、的管理協(xié)調(diào)綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度， 對每一位來訪的供應商進行分類登記， 確保了每一個供應商資料不會流失。 同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。 建立了合格供方名錄， 在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格4 、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 ; 完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、 匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也

17、離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持， 我們在充分肯定成績的同時， 也看到了本部門存在的問題：1 、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好， 但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美2 、 對公司各部門有些工作了解得不夠深入， 對存在的問題掌握 真實情況不夠全面， 從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3 、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象。4 、公司宣傳力度有待加強。5 、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的' 一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公

18、司中心工作，克服缺點，改進方法; 深入調(diào)研，掌握實情 ; 加強管理，改進服務; 大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：一、加強溝通，抓好_綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。三、完善績效考核制度，使之更有序進行公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一， 其目的就是通過完善績效評價體系， 達到績效考核應有

19、效果， 實現(xiàn)績效考核的根本目的。 績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工， 而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)， 建立公平的競爭機制， 持續(xù)不斷地提高組織工作效率， 培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心， 及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善， 從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。四、完善培訓、福利機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高， 綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。同時， 7 月份開始的全體員工大體檢活動，在廣

20、大員工中得到了認可， 增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。 綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。五、完善各類物品的采購招標工作走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關，設備、 工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。以上總結(jié)計劃妥否，請領導批示!綜合辦公室工作總結(jié)及工作計劃20xx 年， 統(tǒng)計辦在街道黨委、 辦事處的堅強領導下， 在市 _ 、調(diào)查隊的業(yè)務指導下， 結(jié)合街道總體發(fā)展大趨勢， 堅持以街情為基礎，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點， 立足本職崗位， 全面做好街道上半年的各項統(tǒng)計工作：一、按照早、細、嚴、實的工作標準，

21、全力做好三經(jīng)普工作自 20xx 年 10 月以來， 北辛街道辦事處積極組織人員， 按照 全國經(jīng)濟普查條例、 第三次全國經(jīng)濟普查工作方案的要求，細致深入的對轄區(qū)范圍內(nèi)的個體、 產(chǎn)業(yè)活動單位、 企業(yè)法人進行了摸底調(diào)查，并取得了顯著的成績。至20xx 年 4 月 1 日，北辛街道共普查個體 12599個，法人及產(chǎn)業(yè)活動單位1328個，與全國第二次經(jīng)濟普查相比，個體戶增加 6863個，增長 119.6%;法人及產(chǎn)業(yè)活動單位增加715 個，增長116.6%。二、做好上級 及調(diào)查隊布置的個體戶抽樣調(diào)查工作本次調(diào)查隊抽樣調(diào)查，我街道共涉及北樓、北平、北關村、馬東和紅旗 5 個樣本點 600 多個個體戶， 數(shù)

22、量位居全市第一。 并先后迎接棗莊、 省兩級 _ 對三經(jīng)普事后質(zhì)量抽查工作。 并組織我街道被抽查 4 家單位參與國家_ 有關部門對基層統(tǒng)計報表及聯(lián)網(wǎng)直報情況的調(diào)研。三、做好各專業(yè)定報、季報報送工作，確保各項統(tǒng)計指標穩(wěn)中求進各項統(tǒng)計報表不但是統(tǒng)計工作的基礎， 而且是統(tǒng)計工作的重點，是各項考核指標的集中體現(xiàn)， 是反映了統(tǒng)計工作成績的重要載體。 街道整體經(jīng)濟工作得到了系統(tǒng)如實的反映。具體完成情況如下：1 、完成了街道生產(chǎn)總值(GDP)21.81 億元，增幅10.80% ; 服務業(yè)增加值 14.17 億元占街道生產(chǎn)總值65%。2 、 完成了農(nóng)業(yè)、 畜牧業(yè)定期報表。 其中夏收糧食播種面積12152畝，夏收糧食總產(chǎn)量6030 噸。3 、完成了 22 家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作，其中主營業(yè)務收入 1-6 月累計完