江西關(guān)于成立電連接器公司可行性報告（模板范文）

1、MACRO.泓域咨詢 /江西關(guān)于成立電連接器公司可行性報告江西關(guān)于成立電連接器公司可行性報告xxx集團(tuán)有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 項目投資背景分析16一、 行業(yè)發(fā)展前景及趨勢16二、 國際市場情況18三、 行業(yè)基本情況19第三章 市場預(yù)測21一、 行業(yè)主要壁壘21二、 行業(yè)基本風(fēng)險特征23第四章 公司成立方案25一、 公司經(jīng)營宗旨25二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)25三

2、、 公司組建方式26四、 公司管理體制26五、 部門職責(zé)及權(quán)限27六、 核心人員介紹31七、 財務(wù)會計制度32第五章 法人治理結(jié)構(gòu)38一、 股東權(quán)利及義務(wù)38二、 董事40三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事47第六章 發(fā)展規(guī)劃49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施55第七章 風(fēng)險防范57一、 項目風(fēng)險分析57二、 公司競爭劣勢64第八章 選址方案65一、 項目選址原則65二、 建設(shè)區(qū)基本情況65三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展67四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)68五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向69六、 項目選址綜合評價73第九章 環(huán)境影響分析74一、 編制依據(jù)74二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析75三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析76四

3、、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析76五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析76六、 營運(yùn)期環(huán)境影響77七、 環(huán)境管理分析78八、 結(jié)論82九、 建議82第十章 項目投資計劃83一、 投資估算的依據(jù)和說明83二、 建設(shè)投資估算84建設(shè)投資估算表86三、 建設(shè)期利息86建設(shè)期利息估算表86四、 流動資金88流動資金估算表88五、 總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃90項目投資計劃與資金籌措一覽表91第十一章 進(jìn)度實施計劃92一、 項目進(jìn)度安排92項目實施進(jìn)度計劃一覽表92二、 項目實施保障措施93第十二章 經(jīng)濟(jì)效益分析94一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算94營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜

4、合總成本費(fèi)用估算表95固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表96無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表97利潤及利潤分配表99二、 項目盈利能力分析99項目投資現(xiàn)金流量表101三、 償債能力分析102借款還本付息計劃表103第十三章 項目總結(jié)105第十四章 附表107主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表107建設(shè)投資估算表108建設(shè)期利息估算表109固定資產(chǎn)投資估算表110流動資金估算表111總投資及構(gòu)成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費(fèi)用估算表114固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表115無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現(xiàn)金流量表118借款還本付息計劃表1

5、19建筑工程投資一覽表120項目實施進(jìn)度計劃一覽表121主要設(shè)備購置一覽表122能耗分析一覽表122報告說明xxx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資747.00萬元，占xxx集團(tuán)有限公司90%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資83萬元，占xxx集團(tuán)有限公司10%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資8979.69萬元，其中：建設(shè)投資7480.63萬元，占項目總投資的83.31%；建設(shè)期利息74.45萬元，占項目總投資的0.83%；流動資金1424.61萬元，占項目總投資的15.86%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入15800.00萬元，綜合總

6、成本費(fèi)用12895.63萬元，凈利潤2119.72萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率16.54%，財務(wù)凈現(xiàn)值935.35萬元，全部投資回收期6.12年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。用戶采購高端連接器往往采用訂制下單的方式，設(shè)計、試制、生產(chǎn)一體化，因此要求生產(chǎn)商具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計能力和試制試驗?zāi)芰?。而高端連接器設(shè)計技術(shù)人員必須具備完整的本專業(yè)知識和較寬的其它專業(yè)的知識，并需要經(jīng)過多年的培訓(xùn)和實踐才能真正獨(dú)立設(shè)計、開發(fā)新產(chǎn)品；同時，生產(chǎn)線上的大量關(guān)鍵工藝崗位也需要經(jīng)驗豐富的技術(shù)工人才能勝任。本行業(yè)對新進(jìn)入者具有一定的人力資源壁壘。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)

7、方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本830萬元三、 注冊地址江西xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事電連接器相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責(zé)任，

8、既是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機(jī)制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機(jī)制。公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服

9、務(wù)平臺，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項行動，推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺，培育產(chǎn)業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價值鏈，促進(jìn)帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2976.182380.942232.13負(fù)債總額1212.99970.39909.74股東權(quán)益合計1763.191410.551322.39公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11971.289577.028978.4

10、6營業(yè)利潤2211.671769.341658.75利潤總額1958.281566.621468.71凈利潤1468.711145.591057.47歸屬于母公司所有者的凈利潤1468.711145.591057.47（二）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，誠信經(jīng)營水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，推動智慧集群建設(shè)，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高

11、、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制，承擔(dān)社會責(zé)任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2976.182380.942232.13負(fù)債總額1212.99970.39909.74股東權(quán)益合計1763.191410.551322.39公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11971.289577.028978.46營業(yè)利潤2211.671769.341658.75利潤

12、總額1958.281566.621468.71凈利潤1468.711145.591057.47歸屬于母公司所有者的凈利潤1468.711145.591057.47六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立電連接器公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項目提出的理由從未來更長的時期看，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成為世界潮流，機(jī)器人技術(shù)、人工智能、3D打印和新型材料等技術(shù)正在引發(fā)一場新的工業(yè)革命，在這場革命中，數(shù)字化、信息化、智能化、個性化的生產(chǎn)方式正在取代傳統(tǒng)的人工、機(jī)器的方式，制造業(yè)開始走向數(shù)字化，對電接插元件的要求也越來越高，微型化、高速移動化和智能化已成了未來發(fā)展的趨勢，而對電接插元件的設(shè)

13、計、制造、可靠性以及使用都形成了技術(shù)上的挑戰(zhàn)，適應(yīng)智能工業(yè)時代對于電接插元件的發(fā)展至關(guān)重要。打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)大力實施產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制，按照自主可控、安全高效原則，推進(jìn)鑄鏈強(qiáng)鏈引鏈補(bǔ)鏈。完善核心零部件、關(guān)鍵原材料多元化可供體系，增強(qiáng)本地產(chǎn)業(yè)協(xié)同配套能力。實施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程，搭建產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)平臺，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、計量、專利等體系和能力建設(shè)，著力補(bǔ)齊智能傳感器、工業(yè)軟件、稀土功能材料、集成電路硅片等關(guān)鍵領(lǐng)域基礎(chǔ)部件短板。抓住產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重構(gòu)機(jī)遇，開展精準(zhǔn)招商、專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商。實施優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯次培育行動，打造百億級、千億級頭部企業(yè)，培育“專精特新”中小企業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈分工協(xié)作體系。大

14、力發(fā)展服務(wù)型制造，推動產(chǎn)業(yè)鏈條向“微笑曲線”兩端延伸。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約23.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx萬件電連接器的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積23165.16，其中：生產(chǎn)工程16103.11，倉儲工程2661.27，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3212.17，公共工程1188.61。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資8979.69萬元，其中：建設(shè)投資7480.63萬元，占項目總投資的83.31%；建設(shè)期利息74.45萬元，占項目總投

15、資的0.83%；流動資金1424.61萬元，占項目總投資的15.86%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：15800.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：12895.63萬元。3、凈利潤（NP）：2119.72萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.12年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：16.54%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：935.35萬元。（八）項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本項目生產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)先進(jìn)，即提高了產(chǎn)品質(zhì)量，又增加了產(chǎn)品附加值，具有良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。本項目生產(chǎn)所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產(chǎn)經(jīng)營。綜上

16、所述，項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)具有重要意義，本期項目的建設(shè)，是十分必要和可行的。第二章 項目投資背景分析一、 行業(yè)發(fā)展前景及趨勢1、國家產(chǎn)業(yè)政策支持從未來更長的時期看，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成為世界潮流，機(jī)器人技術(shù)、人工智能、3D打印和新型材料等技術(shù)正在引發(fā)一場新的工業(yè)革命，在這場革命中，數(shù)字化、信息化、智能化、個性化的生產(chǎn)方式正在取代傳統(tǒng)的人工、機(jī)器的方式，制造業(yè)開始走向數(shù)字化，對電接插元件的要求也越來越高，微型化、高速移動化和智能化已成了未來發(fā)展的趨勢，而對電接插元件的設(shè)計、制造、可靠性以及使用都形成了技術(shù)上的挑戰(zhàn)，適應(yīng)智能工業(yè)時代對于電接插元件的發(fā)展至關(guān)重要。我國電接插元件行業(yè)“十三五

17、”發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)是：（1）推動信息化與工業(yè)化深度融合的智能制造在電接插元件行業(yè)的應(yīng)用；（2）打造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺和產(chǎn)業(yè)化平臺，努力形成集研究、設(shè)計、制造、檢測等于一體，技術(shù)水平進(jìn)一步增強(qiáng)，具有國際競爭力的企業(yè)；（3）調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高高端產(chǎn)品比重；（4）突破制約重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，提升重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。2、需求將大幅增長，市場前景廣闊在未來的五年里，國內(nèi)連接器的前景繼續(xù)看好。我國連接器發(fā)展正處于從生產(chǎn)到創(chuàng)造的過渡時期，在高端連接器領(lǐng)域，計算機(jī)及周邊設(shè)備占有最大的市場份額，汽車、醫(yī)療設(shè)備連接器市場也占有較高的市場份額，僅國內(nèi)汽車連接器就約占近20%的市場份額，特別是近年來3G手機(jī)的快速普

18、及又使得高端連接器的需求快速增長。3、技術(shù)水平日益提高行業(yè)下游產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品性能的不斷提升和小型化的發(fā)展趨勢，對連接器產(chǎn)品提出了新的要求。一些高端連接器生產(chǎn)廠商通過加大技術(shù)投入，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，開發(fā)新型產(chǎn)品，來滿足這些要求。因此，技術(shù)領(lǐng)先的廠商通過新產(chǎn)品的研制，可以獲得較高的利潤，保證對研發(fā)和設(shè)備的持續(xù)投入，保持優(yōu)勢地位。同時，技術(shù)含量的提升也提高了行業(yè)進(jìn)入門檻，避免了行業(yè)內(nèi)的惡性競爭，能夠保障行業(yè)的健康發(fā)展。4、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)集中速度加快目前，國內(nèi)本土連接器生產(chǎn)廠商700余家，但普遍規(guī)模較小，技術(shù)水平不高，主要采用價格競爭手段，造成國內(nèi)行業(yè)競爭加劇。隨著競爭格局的改變，家電、

19、汽車、通訊等下游行業(yè)逐漸形成了一批行業(yè)寡頭，它們對配件供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)、研發(fā)實力、價格水平、交貨期限都提出了更高的要求，需要規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)為其提供配套服務(wù)，并幫助他們不斷降低成本，提高自身產(chǎn)品的價格競爭實力。因此，小型連接器生產(chǎn)廠商的生存空間越來越小，優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模日益壯大，國內(nèi)連接器行業(yè)的集中度將越來越高。5、國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移因應(yīng)電子產(chǎn)品及設(shè)備制造業(yè)降低成本和探索新市場的動向，越來越多的企業(yè)將制造業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國家。由美國調(diào)查公司BoozAllenHamilton與InternationalFinanceCorporation（IFC）調(diào)查結(jié)果表明，發(fā)展中國家電子產(chǎn)品及設(shè)備制造市場規(guī)模增長十分迅

20、速，全球電子產(chǎn)品及設(shè)備制造市場中的43%的增長部分將來自發(fā)展中國家。中國從事生產(chǎn)的OEM廠商，利用質(zhì)量和價格優(yōu)勢，正在大規(guī)模進(jìn)入美國、歐洲、日本、韓國等市場，中國將發(fā)展成電子產(chǎn)品及設(shè)備制造業(yè)的中心。Tyco/AMP作為連接器行業(yè)的領(lǐng)軍，已經(jīng)在中國大陸開設(shè)了六家連接器生產(chǎn)工廠，以大幅度降低成本和貼近市場。國際電子制造廠家向我國的轉(zhuǎn)移，不僅擴(kuò)大了連接器的市場規(guī)模，更將先進(jìn)的技術(shù)帶入我國，迅速提高我國連接器制造的整體水平，必將帶動行業(yè)的快速增長。二、 國際市場情況全球連接器的市場容量巨大。根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)BISHOPASSOCIATES的調(diào)查顯示，從2009年起，全球電連接器市場開始復(fù)蘇，進(jìn)入一輪新的增

21、長周期。全球連接器2011年的市場規(guī)模已達(dá)483.55億美元，并預(yù)測從2011年到2016年，業(yè)界年均復(fù)合增長率為6.9%，即到2016年全球連接器的市場規(guī)模將達(dá)到674.40億美元。三、 行業(yè)基本情況隨著消費(fèi)電子、汽車電子、通信終端市場的快速增長以及全球連接器生產(chǎn)能力不斷向亞洲及中國轉(zhuǎn)移，亞洲已成為連接器市場最有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?，而中國將成為全球連接器增長最快和容量最大的市場。我國連接器主要以中低端為主，高端連接器占比較低，但需求增速較快。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2012年，全國規(guī)模以上連接器生產(chǎn)企業(yè)約為793家，較2011年的736家增加了57家，說明隨著連接器下游需求的擴(kuò)大，進(jìn)入連接器行業(yè)的企

22、業(yè)數(shù)量逐漸增多，連接器企業(yè)面臨著較大的競爭壓力，2013年規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到842家，截止到2014年達(dá)到了882家。近年來，以Tyco/AMP（泰科）、Molex（莫仕）等為代表的國際知名連接器企業(yè)紛紛把生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到我國，擴(kuò)大了我國連接器市場規(guī)模，迅速提高我國連接器制造整體水平，加快了連接器行業(yè)成長。目前，國內(nèi)連接器生產(chǎn)廠商數(shù)量眾多，但普遍規(guī)模較小。 隨著計算機(jī)、汽車、通訊、家電等下游行業(yè)集中度逐漸提高，下游廠商對配件供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)、研發(fā)實力、價格水平、交貨期限都提出了更高的要求，需要規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)為其提供配套服務(wù)，并幫助其不斷降低成本，提高自身產(chǎn)品的價格競爭實力。連接器市場較為分散，高低

23、端產(chǎn)品發(fā)展不均衡。高端連接器多采用先進(jìn)的國際標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品主要應(yīng)用于航空、航天、電子、艦船、兵器、通訊等領(lǐng)域，而且其生產(chǎn)具有多品種、小批量的特點，往往采用柔性制造技術(shù)，試制、生產(chǎn)一體化，要求企業(yè)具備較強(qiáng)的研發(fā)能力和生產(chǎn)管理水平，目前這類企業(yè)不多，主要集中在航空航天、信息產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，其產(chǎn)品也在各自的領(lǐng)域體現(xiàn)出較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢，毛利率普遍較高。生產(chǎn)中低端產(chǎn)品的企業(yè)規(guī)模普遍較小，產(chǎn)品類型簡單，同質(zhì)化嚴(yán)重，新產(chǎn)品開發(fā)滯后，競爭也就相對激烈。第三章 市場預(yù)測一、 行業(yè)主要壁壘1、設(shè)備和資金壁壘從事高端連接器生產(chǎn)所需的機(jī)械加工設(shè)備要求加工精度高、生產(chǎn)效率高。另外，由于高端連接器的生產(chǎn)具有小批量、訂制下單的特點，

24、因此又要求生產(chǎn)線應(yīng)同時具有柔性化特點，能及時、快速調(diào)整設(shè)備和工裝，更換在線產(chǎn)品。由于國內(nèi)裝備工業(yè)的發(fā)展水平的限制，因此要進(jìn)入高端連接器的生產(chǎn)領(lǐng)域需要引進(jìn)大量的先進(jìn)機(jī)械加工設(shè)備及試驗、檢測設(shè)備和儀器，針對具體的產(chǎn)品還需專門研制、生產(chǎn)較多的專用檢測設(shè)備；同時，一些產(chǎn)品還需要有專用廠房，所以新進(jìn)入本行業(yè)者需要一次性投入大量的資金。2、技術(shù)壁壘隨著電連接器向小型化、高密度、高速傳輸、高頻方向發(fā)展，連接器技術(shù)進(jìn)步提速，高端連接器成需求增長點，進(jìn)入該行業(yè)除需要具備自主創(chuàng)新的能力，擁有適應(yīng)市場競爭和滿足客戶需要的自主核心技術(shù)外，還需要掌握并提升電連接器基礎(chǔ)性共性技術(shù)、先導(dǎo)性共性技術(shù)和行業(yè)性共性技術(shù)：基礎(chǔ)性共

25、性技術(shù)主要是指電連接器產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、數(shù)字化設(shè)計和制造工藝、質(zhì)量檢驗方法、工藝參數(shù)監(jiān)控和綠色環(huán)保等技術(shù)，為電連接器產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供必需的基礎(chǔ)性技術(shù)手段；先導(dǎo)性共性技術(shù)是指在其基礎(chǔ)上的后續(xù)研發(fā)將開發(fā)出全新的電連接器產(chǎn)品，往往與新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展直接相關(guān)；行業(yè)性共性技術(shù)是能夠解決電連接器產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵性和瓶頸性問題的技術(shù)，諸如關(guān)鍵原材料、關(guān)鍵工藝制造技術(shù)和智能化裝配檢測技術(shù)等。因此本行業(yè)對新進(jìn)入者具有一定的技術(shù)壁壘。3、品牌壁壘連接器產(chǎn)品主要應(yīng)用于計算機(jī)及周邊設(shè)備、汽車、電子通信、工業(yè)設(shè)備和軍事航天等領(lǐng)域，是構(gòu)成一個完整系統(tǒng)所必須的基礎(chǔ)元件，直接關(guān)系到整個系統(tǒng)的正常運(yùn)行。因此用戶對品牌及產(chǎn)品質(zhì)量

26、尤其重視，客戶在接納新品牌前被通常要經(jīng)過嚴(yán)格的調(diào)查和驗證，即便是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的品牌效應(yīng)亦需要長時間積累，這也成為新進(jìn)入者短期內(nèi)難以逾越的障礙。正常情況下用戶機(jī)構(gòu)從整個系統(tǒng)的安全角度考慮，通常也會選擇知名度較高的電連接器品牌，因而構(gòu)成了新進(jìn)入本行業(yè)的品牌壁壘。4、市場渠道壁壘由于高端連接器的用戶主要分布在航天、航空、電子、艦船等領(lǐng)域，是一個相對固定的群體，他們往往從安全性、可靠性出發(fā)，要求供應(yīng)商具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力、較好的生產(chǎn)和檢測裝備水平，以及良好的售后跟蹤服務(wù)，因此一般不會輕易改變已經(jīng)使用、質(zhì)量穩(wěn)定、可靠的產(chǎn)品，也不會輕易放棄與現(xiàn)有的供應(yīng)商的合作關(guān)系。因此，本行業(yè)對新進(jìn)入者具有一定的市場壁壘。

27、另外，軍工產(chǎn)品的銷售實行許可制度，需要獲得國家國防科技工業(yè)局頒發(fā)的許可證才能供貨。5、人力資源壁壘用戶采購高端連接器往往采用訂制下單的方式，設(shè)計、試制、生產(chǎn)一體化，因此要求生產(chǎn)商具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計能力和試制試驗?zāi)芰?。而高端連接器設(shè)計技術(shù)人員必須具備完整的本專業(yè)知識和較寬的其它專業(yè)的知識，并需要經(jīng)過多年的培訓(xùn)和實踐才能真正獨(dú)立設(shè)計、開發(fā)新產(chǎn)品；同時，生產(chǎn)線上的大量關(guān)鍵工藝崗位也需要經(jīng)驗豐富的技術(shù)工人才能勝任。本行業(yè)對新進(jìn)入者具有一定的人力資源壁壘。二、 行業(yè)基本風(fēng)險特征1、行業(yè)風(fēng)險連接器產(chǎn)品主要應(yīng)用于計算機(jī)及周邊設(shè)備、汽車、電子通信、工業(yè)設(shè)備和軍事航天等領(lǐng)域，該行業(yè)所依賴的盈利模式與實體經(jīng)濟(jì)、消

28、費(fèi)能力密切相關(guān)，同時又與其它公共等服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展密切相關(guān)。近年來，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)不斷提升，市場對電連接器產(chǎn)品的質(zhì)量、人性化等需求也呈現(xiàn)不斷增長態(tài)勢，行業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟(jì)狀況呈現(xiàn)一定的相關(guān)性。因此，如果宏觀經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動，經(jīng)濟(jì)增長減速，將帶動電連接器等產(chǎn)品的需求出現(xiàn)一定的波動，將會影響整個連接器行業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而影響行業(yè)內(nèi)企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營。2、市場風(fēng)險隨著國內(nèi)連接器產(chǎn)品市場進(jìn)入者的不斷增多、技術(shù)的不斷更新?lián)Q代，行業(yè)會面臨著來自于更多優(yōu)秀企業(yè)的競爭壓力。如果行業(yè)公司不能正確判斷、把握行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，不能根據(jù)技術(shù)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求及時進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，則會存在因競爭優(yōu)勢減弱而導(dǎo)致經(jīng)

29、營業(yè)績波動的風(fēng)險。3、政策風(fēng)險我國國家工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)制訂我國電子元器件行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，對行業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行宏觀調(diào)控與監(jiān)管。隨著國內(nèi)連接器行業(yè)的快速發(fā)展，也帶來了行業(yè)內(nèi)部存在惡性競爭、產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)等情況。因此，政府不斷會加強(qiáng)對連接器行業(yè)的監(jiān)管和立法，尤其是對生產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)、設(shè)備配置等多方面進(jìn)行更多、更嚴(yán)格的要求，將對連接器行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境帶來一定的影響。同時，如果行業(yè)內(nèi)公司在業(yè)務(wù)管理上不能與監(jiān)管導(dǎo)向一致，不能持續(xù)擁有現(xiàn)有業(yè)務(wù)資質(zhì)，或開展新業(yè)務(wù)時不能取得必要的業(yè)務(wù)資質(zhì)，將會對其業(yè)務(wù)拓展產(chǎn)生不利影響。第四章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定

30、，依照誠實信用、勤勉盡責(zé)的原則，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)組織形式的優(yōu)良運(yùn)行機(jī)制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）

31、主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電連接器行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx集團(tuán)有限公司主要由

32、xx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資747.00萬元，占xxx集團(tuán)有限公司90%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資83萬元，占xxx集團(tuán)有限公司10%股份。四、 公司管理體制xxx集團(tuán)有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

33、向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。

34、3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并

35、督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員

36、工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等

37、，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸

38、商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、徐xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。2、黎xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8

39、月至今任公司獨(dú)立董事。3、向xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、付xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、湯xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事

40、、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、孫xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、段xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、李xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董

41、事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法

42、定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）

43、的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最

44、低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)

45、金分紅的時機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨(dú)立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的

46、，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會

47、計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費(fèi)用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前20天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持

48、有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟

49、，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)

50、生當(dāng)日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、 董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負(fù)責(zé)。董事會由5名董事組成。公司不設(shè)獨(dú)立董事，設(shè)董事長1名，由董事會選舉產(chǎn)生。2、董事會行使下列職權(quán)：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（6）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（7）根據(jù)董事長的提名，聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司

51、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機(jī)制是否給所有的股東提供合適的保護(hù)和平等權(quán)利，以及公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、有效等情況進(jìn)行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。董事會議事規(guī)則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準(zhǔn)。5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。6、董事長行使下

52、列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會或股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。7、董事會可以授權(quán)董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權(quán)，該授權(quán)需經(jīng)由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確、具體。除非董事會對董事長的授權(quán)有明確期限或董事會再次授權(quán)，該授權(quán)至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責(zé)

53、時應(yīng)自動終止。董事長應(yīng)及時將執(zhí)行授權(quán)的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。11、召開臨時董事會會議，董事會應(yīng)當(dāng)于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。12、

54、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。13、董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行1人1票。14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交股東大會審議。15、董事會決議以記名表決方式進(jìn)行表決。董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真

55、或電子郵件或其它通訊方式進(jìn)行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關(guān)聯(lián)交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式，而不得采用其他方式。16、董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。17、董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。出席會議的董事、信息披露事務(wù)負(fù)責(zé)人和記錄人應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔

56、案保存，保存期限為10年。18、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。19、董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理3名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控