實(shí)業(yè)公司工作報(bào)告_第1頁
實(shí)業(yè)公司工作報(bào)告_第2頁
實(shí)業(yè)公司工作報(bào)告_第3頁
實(shí)業(yè)公司工作報(bào)告_第4頁
實(shí)業(yè)公司工作報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇

2、葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁

3、芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆

4、膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀

5、蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄

6、膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈

7、蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅

8、芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀

9、膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄

10、莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈

11、膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂

12、蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇

13、節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁

14、薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋

15、莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂

16、膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆

17、蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁

18、芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅

19、蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿

20、莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆

21、腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀

22、蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅

23、芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿

24、蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃

25、荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈

26、膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂

27、莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\?/p>

28、芅莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃

29、葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羇膁芁薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羂肂蒁蕿蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈袂莄蚄螀肇

30、莀蚃羂袀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈螁羅蕆螇袃膀蒃螇肆羃荿螆?bào)\灯N莂袈肂膁莁羀芇葿莁蠆肀蒞蒀螂芅芁葿襖肈膇蒈羆袁薆蕆螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄蒅蝕羈膀蒄螃 強(qiáng)化管理 增創(chuàng)效益 以人為本 確保穩(wěn)定立足新起點(diǎn) 開創(chuàng)新局面重慶興益建新實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司二一一年工作報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:在萬物復(fù)蘇之際,我們迎來了實(shí)業(yè)公司2011年工作會(huì)議的召開。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:認(rèn)真總結(jié)過去,緊跟集團(tuán)步伐,按照集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃宏偉藍(lán)圖,打造500億建工的總體思路,上下齊心,真抓實(shí)干,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,從最務(wù)實(shí)的角度,以最昂揚(yáng)的態(tài)度,團(tuán)結(jié)一致,各司其職,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,強(qiáng)化管理、增創(chuàng)

31、效益、以人為本、確保穩(wěn)定,為圓滿完成2011年公司既定工作任務(wù)與目標(biāo)而努力奮斗。一、二一年工作回顧2010年,實(shí)業(yè)公司在集團(tuán)公司正確的領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)各部門、各兄弟單位的支持下,緊緊圍繞“穩(wěn)定、和諧、強(qiáng)管、增收”的工作方針,對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行機(jī)制,對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,加大經(jīng)營創(chuàng)收力度,堅(jiān)持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升實(shí)業(yè)公司的管理服務(wù)水平,圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)穩(wěn)增長,求突破,成績顯著1、房地產(chǎn)處置收入。我司全年計(jì)劃完成指標(biāo)4000萬元,實(shí)際完成4453.04萬元(帳面凈值3046.04萬元,支付稅費(fèi)236.71萬元,凈收入1170.29萬元),超額完成453.04萬元,超計(jì)劃

32、11.33%。2、房產(chǎn)租賃收入。我司全年計(jì)劃完成指標(biāo)380萬元,實(shí)際完成431.04萬元(因全年房產(chǎn)處置減少租金收入65.98萬元應(yīng)在計(jì)劃完成指標(biāo)中減少),超額完成117.02萬元(主要是通過走司法程序追收回歷年拖欠的龍珠花園租金87.58萬元),超計(jì)劃30.79% 。(二)重安全,防隱患,一方平安我們深感安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福,只有安全才有和諧穩(wěn)定,只有安全才有一方平安。切實(shí)搞好房產(chǎn)管理是實(shí)業(yè)公司確保安全的重要任務(wù),由于諸多歷史原因,我司所管理的53萬平方米的房產(chǎn)中,居民住宅就占50%,且危舊房居多。面對(duì)復(fù)雜繁重的安全壓力,我司始終堅(jiān)持安全工作“預(yù)防為主,綜合治理”的原則,采取多渠道、多

33、形式地開展安全工作,實(shí)現(xiàn)了安全事故零目標(biāo)。一是強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)。年初,結(jié)合實(shí)業(yè)公司實(shí)際,部署了2010年安全工作要點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,出臺(tái)了重興建司發(fā)201012號(hào)、20號(hào)文件,即“關(guān)于實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度的規(guī)定”、“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,并按要求建立了重大危險(xiǎn)源監(jiān)控臺(tái)帳,明確了各單位的安全職責(zé),使安全責(zé)任層層分解落實(shí),長抓不放松。二是加大檢查、督促力度,搞好安全宣傳和教育培訓(xùn)。一年來公司組織專項(xiàng)安全大檢查12次,各基層單位自行檢查81次;聘請(qǐng)相關(guān)專家開展安全專題講座2次,安全宣傳活動(dòng)29次,配置消防器材36個(gè),督查、整改安全隱患50處。通過這些工作,進(jìn)一步提高了全員安全意識(shí),安全隱患得以消除,確

34、保了2010年無一起安全責(zé)任事故的發(fā)生。三是加大力度幫助基層共同整治安全隱患。在處置安全隱患中,對(duì)一般性的安全隱患做到了及時(shí)消除,不留后患,對(duì)于特殊或重大安全隱患做到了慎重及時(shí),專題會(huì)診,分管領(lǐng)導(dǎo)全過程跟蹤,制定整治方案。去年處置李家沱196號(hào)、中建南區(qū)路98號(hào)大梯道等重大安全隱患兩處,使上述安全隱患在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)得到徹底整改,住戶安全得到保障。對(duì)電視塔村5765號(hào)片區(qū)安全整治方案已經(jīng)確立,待作好住戶工作后,力爭早日進(jìn)場徹底實(shí)施整改計(jì)劃。四是計(jì)劃性和預(yù)見性相結(jié)合,搞好房屋及配套設(shè)施的維修、大修管理工作。隨著集團(tuán)公司進(jìn)一步的深化改革,實(shí)業(yè)公司管轄的住宅達(dá)26萬平方米,面對(duì)維修人員少,管理量大的壓

35、力,分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員深入實(shí)地了解、查看情況,做到計(jì)劃性和預(yù)見性相結(jié)合,充分按照“消除隱患,控制成本,精心實(shí)施”的原則,對(duì)大修項(xiàng)目從申報(bào)、預(yù)算到實(shí)施全過程進(jìn)行追蹤,做到心中有數(shù):一方面把影響民生,涉及安全的項(xiàng)目作為重點(diǎn)申報(bào),全年共下達(dá)11項(xiàng)大修計(jì)劃,已完成6項(xiàng),未完成的均根據(jù)實(shí)際情況轉(zhuǎn)入2011年實(shí)施;解決應(yīng)急突發(fā)大修項(xiàng)目3項(xiàng);完成2009年轉(zhuǎn)入來年的大修項(xiàng)目6項(xiàng),全年共完成大修項(xiàng)目15項(xiàng)。另一方面搞好實(shí)施中的成本、質(zhì)量、安全控制,重點(diǎn)對(duì)李家沱196號(hào)、陳家坪36號(hào)危改項(xiàng)目、雙峰山基地、毛線溝家屬區(qū)供水管道改造項(xiàng)目進(jìn)行全方位的監(jiān)控管理,確保了大修項(xiàng)目質(zhì)量好、進(jìn)度快、成本低,全年實(shí)業(yè)公司共完成

36、綜合性維修689次,全年大修項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用51.10萬元,實(shí)際結(jié)算支付費(fèi)用39.42萬元。(三)促上市,解遺留,盤活資產(chǎn)為了推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展與上市步伐,勇于探索,大膽創(chuàng)新,克服了國家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控等不利因素的影響,在提升資產(chǎn)價(jià)值的同時(shí),加大了資產(chǎn)處置力度,努力提高現(xiàn)金回收率,創(chuàng)造了良好的業(yè)績。一是有效配合集團(tuán)公司上市工作,完成資產(chǎn)建檔和權(quán)證辦理。一方面對(duì)建工控股、建工股份公司以及各子公司土地、房屋進(jìn)行基礎(chǔ)資料收集、統(tǒng)計(jì)、匯總,并根據(jù)資產(chǎn)清理結(jié)果,到各子公司進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)存在的問題,向集團(tuán)提出建設(shè)性的建議,供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策;其次完成建工股份、建工控股公司以2009年12月31日為統(tǒng)計(jì)截止時(shí)

37、間的房地產(chǎn)臺(tái)賬更新工作,完成了五建、八建、渝通、市政一、市政二、橋梁公司劃剝給建工控股公司的土地及地上建筑物臺(tái)帳建立、未抵押產(chǎn)權(quán)證及產(chǎn)權(quán)證的移交;第三指導(dǎo)、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司所屬各子公司應(yīng)提交給證券公司的房地產(chǎn)相關(guān)資料收集整理按時(shí)交證券公司;第四完成集團(tuán)公司本部房地產(chǎn)權(quán)證更名工作,此項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及的區(qū)域廣,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有很大難度,經(jīng)過努力,最終按集團(tuán)公司的要求,圓滿完成了任務(wù),共辦理房地產(chǎn)權(quán)證42個(gè),特別是通過多方協(xié)調(diào),成功辦理了渝中區(qū)捍衛(wèi)路8號(hào)的產(chǎn)權(quán)證,解決了集團(tuán)公司十多年的歷史遺留問題,使集團(tuán)公司房地產(chǎn)權(quán)屬工作取得了重大突破。二是提升房地產(chǎn)價(jià)值,加大了房地產(chǎn)處置力度。一方面完成

38、了2010年擬處置的房地產(chǎn)評(píng)估備案工作,取得了國資委同意處置的批復(fù),通過重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所公開掛牌處置,處置房屋面積6987.11平方米。另一方面完成了渝中區(qū)解放東路403號(hào)、渝中區(qū)大黃路132號(hào)、渝中區(qū)解放西路42號(hào)、大渡口區(qū)鋼鐵村房屋、渝中區(qū)四方街2號(hào)、北碚文星灣、金剛碑、渝中區(qū)中山一路66號(hào)住宅、渝中區(qū)響水橋14號(hào)、渝中區(qū)九坑子107號(hào)的拆遷工作,拆遷面積6838.26平方米。全年房屋拆遷面廣,拆遷工作協(xié)調(diào)難度大,任務(wù)重,要求準(zhǔn)備的資料多,但公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員自始至終奉行在確保國有資產(chǎn)不流失的前提下,正確處理好國家、企業(yè)、住戶三者間的利益關(guān)系,充分用好、用活、用夠政策,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的

39、保值、增值。三是切實(shí)搞好商業(yè)性房產(chǎn)租賃工作,確保合同質(zhì)量和租金按時(shí)收取,加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任、理順工作關(guān)系,實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、資深經(jīng)理對(duì)承租人分片包干,督促、檢查收租責(zé)任人的工作。通過走司法程序追收回龍珠花園歷年欠租,挖掘潛力提高租金、盤活空置房產(chǎn)提高出租率等共增加租金收入117.02萬元。四是清殼工作有序開展。中建公司、升立集團(tuán)的清殼工作在集團(tuán)相關(guān)部門及中建公司、升立集團(tuán)的共同配合和努力下,共核查各類賬目、資料近500本4000余份。實(shí)現(xiàn)了“賬有去處,人有出處、資產(chǎn)有落處”的階段性目標(biāo)。升立集團(tuán)租賃公司成功完成工商注銷,中建公司按集團(tuán)公司要求加緊有序改制。(四)送溫暖,構(gòu)和諧,確保穩(wěn)定20

40、10年實(shí)業(yè)公司按照集團(tuán)公司和上級(jí)有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員管理工作,使離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。一是定期組織離退休人員召開座談會(huì),向他們通報(bào)集團(tuán)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定情況,了解他們的情況和要求,積極協(xié)調(diào)解決離退休人員的困難和合理訴求。全年分級(jí)組織召開離退休人員代表座談會(huì)7次,接待來信、來訪325人次,解決了有關(guān)問題,強(qiáng)化了穩(wěn)定工作。二是按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展了“送溫暖”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)利用春節(jié)前后親自帶隊(duì),看望和慰問離退休職工和困難人員代表。全年全司共慰問各類困難群體上千人次,支出慰問金50000元以上。三是為解決特殊群體后顧之憂,積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào),啟動(dòng)了把原

41、益建老工傷人員共計(jì)43人納入重慶市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的工作,按照重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市國有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)施意見的通知精神,起草并上報(bào)了關(guān)于原一建老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的請(qǐng)示。目前該項(xiàng)工作正在運(yùn)作之中。如無意外,加上2009年已實(shí)施的原一建退休職工醫(yī)保費(fèi)躉交工作,徹底解決了原一建存在的兩大歷史遺留問題,受惠于廣大弱勢(shì)群體。四是針對(duì)原益建實(shí)業(yè)公司撤銷后居民水電剝離許多無法實(shí)施的特殊情況,我司分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員多次上門找水電部門協(xié)商處理辦法,雖然遇到的困難很多,但已于2010年11月份完成了1100余戶的水電剝離改造,其總費(fèi)用從150余萬元談判協(xié)商降到69萬

42、元,大大節(jié)約了費(fèi)用,電剝離改造總費(fèi)用從280萬元降至150余萬元,目前正在抓緊實(shí)施。以上水電剝離后,全部交由水電部門管理,企業(yè)既不再為水電費(fèi)虧損而買單,又解決了職工住房用水用電中分?jǐn)偭坎?、電壓低的困難,消除了職工的后顧之憂,確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 五是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),暢通來信來訪工作渠道,完善來信來訪工作制度建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司信訪條例的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際,逐步規(guī)范信訪制度,加大預(yù)防和調(diào)處力度。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到廣安,再次對(duì)歷史遺留的劉德明問題進(jìn)行調(diào)查,已形成初步結(jié)論,待集團(tuán)公司信訪辦核定后,上報(bào)國資委信訪處。一年來通過扎實(shí)有效的工作,全司無一起越級(jí)群訪滋事事件發(fā)生,為集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供了保障

43、。(五)強(qiáng)黨建,重宣傳,創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)業(yè)公司不同于集團(tuán)內(nèi)其他建筑類企業(yè),人員復(fù)雜,沉淀的遺留問題多,管轄的房屋、資產(chǎn)多,涉及的政策范圍廣。在開展黨建工作過程中,公司注重載體打造與方法創(chuàng)新。一是全面實(shí)施“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委將“五個(gè)好”系列創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的主要抓手,在全集團(tuán)內(nèi)掀起了活動(dòng)創(chuàng)建熱潮。我司認(rèn)真結(jié)合活動(dòng)主題,制定下發(fā)了重慶興益建新實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司黨委爭創(chuàng) “五好”活動(dòng)實(shí)施方案,進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。先后共印制宣傳資料500份、制作黑板報(bào)4期。二是堅(jiān)持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。樹立“愛崗敬業(yè)、紀(jì)律嚴(yán)明”的優(yōu)秀黨員形象,教育黨員、

44、職工在生活、工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用;以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,積極開展黨員“一評(píng)二講三公示”,做到了司務(wù)公開、黨務(wù)公開、黨員考核并上墻。其次嚴(yán)格黨的組織生活,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與中干、中干與員工”的三級(jí)日常談心制度。    三是抓“四好”班子建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力、控制力、執(zhí)行力,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求,結(jié)合我司實(shí)際,制定了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。公司領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭參與各種政治學(xué)習(xí)和發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)做到了身先士卒、率先垂范,無論在工作上,還是在生活中,大

45、家精誠團(tuán)結(jié)、探索創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律,共同致力于搞好實(shí)業(yè)公司的各項(xiàng)工作。四是圍繞目標(biāo),狠抓公司新聞宣傳。一年來,認(rèn)真落實(shí)重慶建工集團(tuán)新聞宣傳工作管理辦法,針對(duì)實(shí)業(yè)公司宣傳工作實(shí)際,緊緊圍繞公司工作重點(diǎn)和目標(biāo),本著“既要做,也要說”的指導(dǎo)思想,不斷強(qiáng)化全司新聞宣傳工作力度。一年來,按規(guī)定完成了一報(bào)兩刊一網(wǎng)站投稿任務(wù),向集團(tuán)公司政研會(huì)報(bào)送企業(yè)離退休黨員隊(duì)伍黨建工作的實(shí)踐與思考論文一篇。總結(jié)2010年工作成績的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到工作中存在的一些問題和不足:1、員工的思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,主觀能動(dòng)性有待進(jìn)一步發(fā)揮。2、隨著實(shí)業(yè)公司各項(xiàng)職能的增加以及管理范圍的增大,要進(jìn)一步健全、完善企業(yè)管理

46、體系,進(jìn)一步挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力。針對(duì)以上問題,實(shí)業(yè)公司將在2011年的工作中重點(diǎn)關(guān)注、采取措施積極加以解決。二、二一一年工作重點(diǎn)2011年是國家實(shí)施“十二五”規(guī)劃開局之年,也是集團(tuán)公司乘勢(shì)而上,全力沖刺,打造500億建工關(guān)鍵之年,隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,對(duì)我司的工作要求越來越高,這就需要我們要有清醒的頭腦,明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,開拓創(chuàng)新,知難而上完成既定工作目標(biāo),為集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。(一)主要工作目標(biāo)1、經(jīng)營管理指標(biāo):營業(yè)收入3660萬元。其中,租金收入360萬元;房地產(chǎn)處置收入3300萬元。2、安全責(zé)任指標(biāo):杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任死亡事故;因工重傷頻率控制在0.6以內(nèi);負(fù)傷頻率控制在10以

47、內(nèi)。3、穩(wěn)定工作指標(biāo):實(shí)現(xiàn)全年越級(jí)群訪滋事零目標(biāo)。(二)主要工作思路新的一年我們要有所作為,必須在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深程度上,進(jìn)一步在解放思想上動(dòng)腦筋,在科學(xué)發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞“三大工作目標(biāo)”,認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)提升、兩個(gè)發(fā)揮”的工作思路。1、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力做到“四個(gè)提升” 提升管理水平,促進(jìn)持續(xù)發(fā)展隨著公司各項(xiàng)工作職能的增加以及管理范圍的增大,要完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度,規(guī)范、加強(qiáng)企業(yè)管理,挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力。一是建立健全制度。我們要善于借鑒其他兄弟單位工作制度體系建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化完善公司工作制度和管理辦法,確保各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、前瞻化。二是加強(qiáng)文件資料的整理歸檔,確保文件資料不

48、流失,動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理相結(jié)合,做好各項(xiàng)管理工作臺(tái)帳。為公司后續(xù)管理積累基礎(chǔ)信息三是公司各部門(分支機(jī)構(gòu))都是一個(gè)有機(jī)整體,應(yīng)緊密聯(lián)系,環(huán)環(huán)相扣,相互配合,決不允許任何一個(gè)地方“脫軌”。每一項(xiàng)工作都要具體落實(shí)到公司各部門(分支機(jī)構(gòu))、每位員工身上。每位員工必須清楚公司的工作目標(biāo)、發(fā)展方向,明確自己在執(zhí)行過程中所擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾巧?,身體力行、保質(zhì)保量地完成既定的工作和任務(wù),確保公司工作目標(biāo)的貫徹落實(shí)。四是從實(shí)業(yè)公司的房地產(chǎn)管理層面上,加強(qiáng)代管單位的指導(dǎo)、監(jiān)控管理力度,要建立實(shí)業(yè)公司的安全防范體系。加大對(duì)危舊房、租賃門點(diǎn)監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)隱患務(wù)必及時(shí)排除。做到計(jì)劃性與預(yù)見性相結(jié)合,認(rèn)真清理核查房屋、水電管網(wǎng)設(shè)

49、施情況,做到心中有數(shù),有計(jì)劃地搞好日常性維修、大修和管理。在開展的各類維修工作中必須克服重重困難,精心計(jì)劃、千方百計(jì)節(jié)約開支,做到“投入少,見效好”杜絕浪費(fèi),使管理、維修“兩不誤”。五是做好稅費(fèi)繳納、代管費(fèi)支付、會(huì)計(jì)核算等工作。加強(qiáng)費(fèi)用使用分析。每月對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況分析差異與變化原因,及時(shí)采取調(diào)整措施,使費(fèi)用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。提升創(chuàng)收能力,提高經(jīng)濟(jì)效益資產(chǎn)處置與房產(chǎn)租賃工作是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,要努力創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,提高經(jīng)濟(jì)效益。一是要加強(qiáng)商業(yè)性房產(chǎn)租賃市場調(diào)研,主動(dòng)獲得租賃需求信息、價(jià)格信息。進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和作好租賃房屋宣傳工作,堅(jiān)持把好合同關(guān),完成租金收取和提高房

50、屋出租率。二是搭建房地產(chǎn)信息平臺(tái),整合各種信息、資源。盡全力用好、用夠政府相關(guān)政策,盤活資產(chǎn)存量,通過合作、調(diào)整、轉(zhuǎn)讓、退出、租賃等形式,把閑置、半閑置和低效利用土地有效地處置。三是積極開動(dòng)腦筋,全方位、多渠道地打開盤活存量資產(chǎn)的瓶頸,搞好拆遷及拆遷協(xié)調(diào)工作,盡可能地多為集團(tuán)公司創(chuàng)收。提升隊(duì)伍素質(zhì),注重執(zhí)行能力人才支撐發(fā)展,管理促進(jìn)跨越。實(shí)業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,不僅需要管理者,更需要優(yōu)秀的管理者。為適應(yīng)公司戰(zhàn)略調(diào)整,必須加速培養(yǎng)建立與之相適應(yīng)的各類人才隊(duì)伍。一是要著力建設(shè)三支人才隊(duì)伍:建設(shè)一支高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);建設(shè)一支有執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,有實(shí)干精神,起表率作用的中層干部隊(duì)伍;建設(shè)一支有

51、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)的一般管理人才隊(duì)伍。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。人才的成長過程就是不斷學(xué)習(xí)提高的過程。不斷學(xué)習(xí)是解決發(fā)展和前進(jìn)中問題的最好方式。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,應(yīng)用的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)化。要細(xì)分培訓(xùn)需求、強(qiáng)化培訓(xùn)措施、注重培訓(xùn)創(chuàng)新、突出培訓(xùn)時(shí)效。采取 “引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,開展多渠道、多形式、多載體的培訓(xùn)活動(dòng)。三是強(qiáng)化執(zhí)行能力。執(zhí)行能否到位,將反映出執(zhí)行者對(duì)工作過程中細(xì)節(jié)的落實(shí)能力,在工作中,關(guān)注細(xì)節(jié)的必要性在于細(xì)節(jié)的問題看似小、不重要,卻往往體現(xiàn)并決定著管理和服務(wù)工作的整體效果和水平。執(zhí)行力的提高在很大程度上就是對(duì)細(xì)節(jié)認(rèn)真、再認(rèn)真;對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)跟進(jìn)、再跟進(jìn)。提升人文價(jià)值,倡導(dǎo)和諧穩(wěn)定一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),吸

52、引人的不僅在于規(guī)模有多大,效益有多好,還在于先進(jìn)的企業(yè)文化和人文價(jià)值。沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)。一是要把“穩(wěn)定、和諧、強(qiáng)管、增收”的工作方針,融入到每個(gè)員工的工作狀態(tài)、工作習(xí)慣、工作行為之中,通過企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)員工素質(zhì)進(jìn)一步提升,促進(jìn)企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)企業(yè)形象進(jìn)一步改善,使企業(yè)管理從制度管理逐步向文化管理轉(zhuǎn)變,以文化建設(shè)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。二是要關(guān)愛員工。關(guān)心員工的成長歷程、現(xiàn)實(shí)需求,關(guān)注基層任勞任怨、默默無聞、辛勤工作的員工,關(guān)照生活困難的員工、生病的員工和為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工。全面做好離退休等各類人員服務(wù)工作,要以幫扶為渠道,選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果,做好幫困送溫暖

53、工作。三是積極開展下訪、接訪和談心活動(dòng),變職工群眾上訪為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,把各種矛盾糾紛有效地解決在公司內(nèi)部,解決在基層。四是要在分配模式、激勵(lì)機(jī)制上認(rèn)真探討、不時(shí)改進(jìn),以發(fā)展促進(jìn)和諧,以創(chuàng)新推動(dòng)和諧,以公正求得和諧,以穩(wěn)定保證和諧,以文化孕育和諧,著力打造和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)維護(hù)員工合法權(quán)益和推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的雙贏。五是繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)中建公司的改制工作。2、把理想信念和反腐倡廉貫穿始終做到“兩個(gè)發(fā)揮”加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用黨的建設(shè)一刻不能動(dòng)搖,一點(diǎn)不能松懈。要以能力建設(shè)為重點(diǎn),深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部,力求準(zhǔn)確把握發(fā)展方向,抓住

54、發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。一是注意改進(jìn)方法。黨建工作具有政治性、研究性、前瞻性的特征,不斷改進(jìn)工作方法、加強(qiáng)科學(xué)化建設(shè)非常重要。二是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),以提高黨組織服務(wù)發(fā)展的能力和黨員先進(jìn)性為主線,以建設(shè)強(qiáng)有力的基層黨組織、落實(shí)有力的基層干部隊(duì)伍和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍為核心,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強(qiáng)企業(yè)宣傳報(bào)道工作,精心策劃宣傳主題,注重挖掘宣傳亮點(diǎn),充分利用宣傳資源,及時(shí)報(bào)道先進(jìn)事例,不斷提升企業(yè)形象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè),發(fā)揮黨員干部表率作用一是在認(rèn)真貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上,按照市國資委紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)委的總體部署,深入學(xué)習(xí)貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定和實(shí)

55、施辦法,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,強(qiáng)化日常監(jiān)管,從服務(wù)于企業(yè)工作的大局出發(fā),實(shí)行層層分解的辦法,全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè),強(qiáng)化警示教育,關(guān)口前移,著眼防范;筑牢反腐防線,以案為鑒,警鐘常鳴,勤奮做事廉潔做人;吸取他人教訓(xùn),防微杜漸,時(shí)刻警鐘長鳴,增強(qiáng)自律意識(shí),確保廣大黨員干部在不廉潔方面“不愿為、不敢為、不能為”,真正發(fā)揮黨員干部的表率作用。同志們,驕人的成績已屬于過去,挑戰(zhàn)就擺在我們面前,讓我們同舟共濟(jì)、奮發(fā)圖強(qiáng)、真抓實(shí)干,攜手創(chuàng)造實(shí)業(yè)公司美好的明天,為集團(tuán)公司“十二五”宏偉藍(lán)圖開好局作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 蒈螃螇腿芀蠆螇節(jié)蒆薅袆羈艿

56、蒁裊肄蒄莇襖芆芇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈袁膀薁蒄袁芃莄螂羀羂膆蚈罿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻羅芃芁薇羄羃蕆蒃肅肅芀螁肂膈蒅蚇肁芀羋薃肀肀蒃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕蚄肆薀薆蚃腿莃蒂螃芁膅螁螂羈莁蚆螁膃膄螞螀芅葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈螃螇腿芀蠆螇節(jié)蒆薅袆羈艿蒁裊肄蒄莇襖芆芇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈袁膀薁蒄袁芃莄螂羀羂膆蚈罿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻羅芃芁薇羄羃蕆蒃肅肅芀螁肂膈蒅蚇肁芀羋薃肀肀蒃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕蚄肆薀薆蚃腿莃蒂螃芁膅螁螂羈莁蚆螁膃膄螞螀芅葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈螃螇腿芀蠆螇節(jié)蒆薅袆羈艿蒁裊肄蒄莇襖芆芇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈袁膀薁蒄袁芃莄螂羀羂膆蚈罿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀蒆羆聿芃

57、螅羅膁蒈蟻羅芃芁薇羄羃蕆蒃肅肅芀螁肂膈蒅蚇肁芀羋薃肀肀蒃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕蚄肆薀薆蚃腿莃蒂螃芁膅螁螂羈莁蚆螁膃膄螞螀芅葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈螃螇腿芀蠆螇節(jié)蒆薅袆羈艿蒁裊肄蒄莇襖芆芇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈袁膀薁蒄袁芃莄螂羀羂膆蚈罿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻羅芃芁薇羄羃蕆蒃肅肅芀螁肂膈蒅蚇肁芀羋薃肀肀肁膇芄蝿袃肅芃袂腿莁節(jié)薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿莀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁芀莇袃肇膆莆薂衿肂莆蚅肅莀蒞螇?mèng)缕O莄衿肅膂蒃蕿袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖莃蒀薃膀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆薆螞罿膂薅螄螂肈薄蒄羇羃薄蚆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薀肄肀薀蚃袇荿蠆螅肂芅蚈袇裊膁蚈薇肁膇芄蝿袃肅芃袂腿莁節(jié)薁羂芇節(jié)蚄膇

58、膃芁螆羀聿莀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁芀莇袃肇膆莆薂衿肂莆蚅肅莀蒞螇?mèng)缕O莄衿肅膂蒃蕿袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖莃蒀薃膀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆薆螞罿膂薅螄螂肈薄蒄羇羃薄蚆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薀肄肀薀蚃袇荿蠆螅肂芅蚈袇裊膁蚈薇肁膇芄蝿袃肅芃袂腿莁節(jié)薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿莀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁芀莇袃肇膆莆薂衿肂莆蚅肅莀蒞螇?mèng)缕O莄衿肅膂蒃蕿袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖莃蒀薃膀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆薆螞罿膂薅螄螂肈薄蒄羇羃薄蚆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薀肄肀薀蚃袇荿蠆螅肂芅蚈袇裊膁蚈薇肁膇芄蝿袃肅芃袂腿莁節(jié)薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿莀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁芀莇袃肇膆莆薂衿肂莆蚅肅莀蒞螇?mèng)缕O莄衿肅膂蒃蕿袆肈蒂蟻肁

59、羄蒁螃襖莃蒀薃膀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆薆螞罿膂薅螄螂肈薄蒄羇羃薄蚆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薀肄肀薀蚃袇荿蠆螅肂芅蚈袇裊膁蚈薇肁膇芄蝿袃肅芃袂腿莁節(jié)薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿莀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁芀莇袃肇膆莆薂衿肂莆蚅肅莀蒞螇?mèng)缕O莄衿肅膂蒃蕿袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖莃蒀薃膀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆薆螞罿膂薅螄螂肈薄蒄羇羃薄蚆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薀肄肀薀蚃袇荿蠆螅肂芅蚈袇裊膁蚈薇肁膇芄蝿袃肅芃袂腿莁節(jié)薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿莀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁芀莇袃肇膆莆薂衿肂莆蚅肅莀蒞螇?mèng)缕O莄衿肅膂蒃蕿袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖莃蒀薃膀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆薆螞罿膂薅螄螂肈薄蒄羇羃薄蚆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薀肄肀薀蚃袇荿蠆螅肂芅蚈袇裊膁蚈薇肁膇芄蝿袃肅芃袂腿莁節(jié)薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿莀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁芀莇袃肇膆莆薂衿肂莆蚅肅莀蒞螇?mèng)缕O莄衿肅膂蒃蕿袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖莃蒀薃膀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆薆螞罿膂薅螄螂肈

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論