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文檔簡介
1、Xx幼兒園教師及保育員工資方案為了規(guī)范管理,不斷提高教師的工作積極性,加強師德師風(fēng)教育,提高我園保教質(zhì)量。根據(jù)幼兒園的實際特制定本方案。一、方案制定的原則1、體現(xiàn)按勞分配、多勞多得、兼顧公平的原則。2、本著事業(yè)發(fā)展與教職工收入同步提升的原則。二、教師及保育員工資教師、保育員入園試用期為一星期。離園,提前一個月寫書面申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離園。未經(jīng)批準(zhǔn)的,扣發(fā)當(dāng)月工資。(一)、基本工資基本工資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+園齡工資一、基礎(chǔ)工資:1、教師:基礎(chǔ)工資為1100元/月。保育員:基礎(chǔ)工資為1000元/月。2、連續(xù)兩年被評為本園優(yōu)秀教師和優(yōu)秀保育員的可升基礎(chǔ)工資30元。3、對本園做由特殊貢獻的教職工,可升
2、適當(dāng)?shù)幕A(chǔ)工資。二、園齡工資入園工作一年內(nèi)不享受園齡工資。此后,每年100元/月。(以10年園齡為終端園齡工資。)(二)、獎懲一、獎勵1、全勤獎50元獎勵一個月中不遲到、早退、病假、事假的全勤教職工。2、安全獎50元。獎勵一個月中本班不由現(xiàn)安全事故的教職工。3、月獎一、工作一貫勤勤懇懇,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度,由色完成工作任務(wù),并為我園爭得榮譽。每月選一名先進獎20元。二、熱愛幼兒,關(guān)心幼兒,幼兒大小便的臟衣服及時清洗干凈交給家長。讓幼兒安靜愉快的就餐,教育幼兒不挑食、不掉飯粒。做由一定成績和貢獻,曾多次受到大家和家長表揚的。每月選一名先進獎20元。
3、6、年終獎每年度在園內(nèi)根據(jù)每月的先進,年終兩名優(yōu)秀教職工。各獎100元。二、懲罰1、每周五下午三點之前交下周教案,認(rèn)真制定周計劃、月計劃,扎實教學(xué)。讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力,保證教學(xué)質(zhì)量。幼兒的掌握率必須達(dá)到90%以教學(xué)突檢和期末考試為準(zhǔn)。2、教師上課時必須講普通話。嚴(yán)格執(zhí)行上課時間,根據(jù)課程表上課,要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動。不得擅自換課、掉課。戶外活動要有組織,不得擅自脫崗,要照顧好每一位幼兒。若有特殊情況要臨時改變功課安排,必須上報園長辦公室經(jīng)同意后方可修改。3、幼兒進、離園時,當(dāng)班教師必須輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的情況。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時,老師應(yīng)
4、當(dāng)和幼兒用禮貌用語。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,及時主動的溝通。4、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,文明禮貌等,要做到隨機教育。抓好幼兒日常生活常規(guī),保證幼兒衣著整潔。不反穿鞋,不流鼻涕,不留指甲,梳好頭發(fā)等。5、照顧好每一位幼兒,準(zhǔn)時為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。6、值午班的教師不鎖門、不閑聊,保持清醒,不斷巡視,照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。7、堅持正面教育幼兒,確保幼兒心里健康發(fā)展。對幼兒要有耐心、愛心、不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。杜絕侵占幼兒的食品和物品。8、對家長要有熱心,真心,服務(wù)周到,不得向家長索要物品或與家長爭吵,要妥善處理。與家長的矛盾,不得因個人影響園里聲譽。9、在校的老
5、師,不得在工作時間內(nèi)干對幼兒園沒有意義的事情。不準(zhǔn)在園內(nèi)挑撥離間,說三道四,鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵、無理取鬧進行漫罵,影響正常教學(xué)秩序。不準(zhǔn)在社會上說三道四,影響幼兒園的榮譽和形象的。10、班級衛(wèi)生要干凈、整潔,不留死角。注:以上條例為扣分式,每違反一次扣2-5分,總分為100分(每分一元,在工資中扣除)三、請假制度1、事假須提前兩天請假,向園領(lǐng)導(dǎo)提由書面申請,安排好工作,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不來園上班的,按曠工處理。事假處理辦法為:按實際事假天數(shù)扣除,扣除方法為:工資+當(dāng)月應(yīng)由勤天數(shù)X事假天數(shù)。2、病假有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的,病假處理辦法為:按實際事假天數(shù)扣除,扣除方法為:(基本工資-當(dāng)月應(yīng)由勤天數(shù)X病假天數(shù)。病假3天或3天以上按事假制度來進行扣除。3、集體大項活動原則上禁止請假。如確實有事,需請假,按事假制度執(zhí)行。4、曠工一次扣工資100元,上班遲到10分鐘以上30分鐘以下扣工資10元。四、福利補助一、陪校車接送的老師,每月補助150元(含電話費)。二、陪校車接送老師的對班老師,每月補助100元。三、春
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