民辦幼兒園辦園章程_第1頁
民辦幼兒園辦園章程_第2頁
民辦幼兒園辦園章程_第3頁
民辦幼兒園辦園章程_第4頁
民辦幼兒園辦園章程_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、幼兒園辦園章程第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針,積極推進幼兒園素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,依據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要等有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合本幼兒園實際情況制定本章程。第二條幼兒園名稱:。第三條幼兒園地址:。第四條幼兒園性質(zhì):全日制幼兒園,學(xué)制三年,招收3-6周歲幼兒。第五條辦園規(guī)模:小、中、大、學(xué)前班各2個班。第六條辦園理念與辦園目標(biāo):辦園理念:以促進幼兒發(fā)展為根本,注重培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和個性,讓幼兒感到幸福和快樂。辦園目標(biāo):以一流的師資、一流的設(shè)備、一流的管理、創(chuàng)

2、一流的理代名園。幼兒園園風(fēng):團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新。第七條幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)幼兒健康體魄,養(yǎng)成幼兒良好習(xí)慣,發(fā)展幼兒個性特征,培養(yǎng)幼兒健全人格,建立幼兒廣乏興趣,開啟幼兒多元智能,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造能力,促進幼兒主動發(fā)展。第八條幼兒園辦園特色:不斷優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境,陶冶幼兒的性情有,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。第二章行政管理第九條幼兒園的法定代表人由董事長(或園長)擔(dān)任,其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者幼兒園章程規(guī)定,對外代表幼兒園行使職權(quán)實行園長負(fù)責(zé)制,其主要職責(zé)是:(一)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃

3、、年度、學(xué)期計劃。認(rèn)真組織實施,定期檢查總結(jié)。(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。知道檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。(五)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護教職工的合法權(quán)益。(六)管理園舍設(shè)備和經(jīng)費。(七)組織和知道家長工作,負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第十條園務(wù)管理委員會是幼兒園的核心機構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計劃,決策園內(nèi)重大事項。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表組成,園長任園務(wù)委員會主任。第十一條教職工大會是教職工行使權(quán)力,民主管理幼兒園,監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。第十二條家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)

4、下工作。由各班級家長代表、園長、教師、保健教師等人員組成。幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求,協(xié)助幼兒園工作,反映家長的意見及建議,交流教育,參與幼兒園民主管理。第三章教師隊伍的管理第十三條幼兒園教師享有教師法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利,有履行教師法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。第十四條自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度,愛生敬業(yè),教書育人,為人師表,創(chuàng)新進取,崇尚科學(xué),誨人不倦,以身作則。積極參加院內(nèi)外各項活動。第十五條嚴(yán)格履行崗位職責(zé),講究工作規(guī)范,自覺做到“五不”(不講教師忌語,不體罰變相體罰幼兒,不搞有償家教,不收受幼兒家長禮品。不參與黃、

5、賭毒及一切封建迷信活動)。第十六條教職工按照幼兒園崗位聘任制要求,定期與幼兒園簽訂聘用合同教職工由幼兒園聘任,聘期一般為一年,對于不能勝任現(xiàn)職工作的,學(xué)??梢圆黄?。教師對本班工作全面負(fù)責(zé),主要職責(zé):(一)遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。(二)根據(jù)幼兒園教育指導(dǎo)綱要,幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃,遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定保教工作計劃(學(xué)期計劃,月計劃、周計劃,日計劃)并認(rèn)真實施并做好總結(jié)。(三)認(rèn)真實施計劃,觀察、記錄、評估每個幼兒健康;各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實施,以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。(四)完成園務(wù)計劃要求,創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),并

6、使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動,認(rèn)真組織教學(xué)活動,寓教育于游戲活動之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,保健制度,管理好幼兒生活。(六)熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,定時向家長匯報幼兒在園情況,定期召開家長會,指導(dǎo)家庭教育。(七)按時積極參加教研活動,主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加看課、評課活動,在完成園務(wù)計劃布置的工作之外,做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研究,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作,做好班

7、級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用紙張等各種易耗品。(九)外出參加進修、開會、聽課等活動者,必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。(十)主班教師與配班教師要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。(十一)自覺維護幼兒園聲譽,向家長、社會宣傳幼兒園。第十七條對違反教師法、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范和崗位合同規(guī)定,結(jié)合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。第四章教育教學(xué)管理第十八條依據(jù)國家教育部頒發(fā)的幼兒園工作規(guī)程及幼兒園教育指導(dǎo)綱要等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作,幼兒園的任務(wù)是:實施保育與教育相結(jié)合原則,對幼兒

8、實施體智德美諸方面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。第十九條依據(jù)新課程、幼兒園計劃,制定相應(yīng)的教學(xué)計劃,尊重幼兒的身心特點,實施教學(xué)活動,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。第二十條認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估,認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃,做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。第二十一條幼兒園使用全國通用的普通話。第二十二條加強學(xué)籍管理,健全幼兒成長檔案。第二十三條加強教科研的管理,根據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作,做到以研促教、以教興研,從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。第二十四條根據(jù)幼兒的年齡特點,尊重幼兒意愿,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動,提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,新穎獨創(chuàng)的兒童玩具,安全衛(wèi)生的生活設(shè)施,

9、促進幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。第二十五條及時反饋幼兒在園情況,了解家長的建議或意見,交流教育經(jīng)驗。第五章安全衛(wèi)生保健管理第二十六條全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第二十七條創(chuàng)造健康向上,催人奮進的園所文化氛圍,幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩的文化活動,努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。第二十八條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃,從幼兒園實際出發(fā),分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園,把幼兒園建成孩子的樂園。第二十九條嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理,努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,確保園內(nèi)無果殼,紙屑、煙頭,痰跡,墻壁無污跡,公物無損壞。

10、第三十條切實加強安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,食品、藥物的管理制度,防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故,確保幼兒的人身安全。第三十一條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行各級各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。第三十二條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第三十三條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。第三十四條幼兒園建立衛(wèi)生消毒,病兒隔離制度,積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。第三十五條為幼兒提供合理膳食,每周要編制營

11、養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。第三十六條保證幼兒隨時飲水的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,不得限制幼兒大小便的次數(shù),時間等。第三十七條幼兒園要逐步改善條件,夏委做好防暑降溫工作,冬委做好防寒保暖工作。第六章總務(wù)后勤管理第三十八條總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生服務(wù)的觀念,強化服務(wù)意識,主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。第三十九條嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,堅持勤儉辦園,精打細算的原則,統(tǒng)籌計劃、合理開支,搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。第四十條幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的

12、收入分配。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四十一條堅守崗位,履行職責(zé),按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,;公開服務(wù)內(nèi)容,接受師生評議,廉潔自律,克已奉公,講求效率。第四十二條加強園舍,園產(chǎn)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費。第七章章程的修改程序第四十三條幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前,必須向區(qū)教育局提交由會計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。第四十四條幼兒園章程的修改,須經(jīng)董事會2/3以上成員同意方可通過。第四十五條幼兒園修改的章程,須在董事會通過后15日內(nèi),報縣教育局備案并公示。第八章名稱、層次、類別變更,終止程序及終止后資產(chǎn)處理第四十六條幼兒園要求分立、合并,在進行財務(wù)清算后,由幼兒園董事會報區(qū)教育局批準(zhǔn);幼兒園名稱、層次、類別的變更,由幼兒園董事會報區(qū)教育局批準(zhǔn);幼兒園舉辦者發(fā)生變更,須由舉辦者提出,在進行財務(wù)清算后,經(jīng)幼兒園董事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論