淺談企業(yè)政治思想工作中的問題及對策

1、淺談企業(yè)政治思想工作中的問題及對策猴要:【文獻(xiàn)標(biāo)志碼,【文簸號.應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)人員對精神思想工作的息識,細(xì)化企業(yè)政工人員分工,創(chuàng)新陽臺思想工作方式.提島企業(yè)政治思想工作的靈活性和積極性,全方位完善政工工作的細(xì)節(jié),才能更好地符合市場發(fā)展的需求郭玲璋【摘要】企業(yè)政治思想工作在企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。因此，企業(yè)管理者必須重視企業(yè)政治思想工作，加強對企業(yè)政治思想工作者的培養(yǎng)，采取積極有效的措施提高企業(yè)政治工作的效率。論文從企業(yè)政治思想工作的問題進(jìn)行分析，進(jìn)而采取針對性的對策措施。AbstractThepoliticalandideologicalworkofenterprisesplay

2、sanimportantroleinthestableandsustainabledevelopmentofenterprises.Therefore,enterprises11managersmustattachimportancetoenterprises"politicalandideologicalwork,strengthenthecultivationofenterprises'politicalandideologicalworkers,takepositiveandeffectivemeasurestoimprovetheefficiencyofenterpr

3、ises"politicalwork.Thispaperanalyzestheproblemsofenterprises'1politicalandideologicalworkandthenadoptstargetedcountermeasures.【關(guān)鍵詞】企業(yè);政治思想工作;對策Keywordsenterprises;politicalandideologicalwork;countermeasures【中圖分類號】D641【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號】1673-1069(2020)02-0054-021引言企業(yè)政治思想工作在企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。所以,

4、企業(yè)管理者必須重視企業(yè)政治思想工作，加強企業(yè)政治思想工作者的培養(yǎng)，采取積極有效的措施提高企業(yè)政治工作的效率口。隨看我國社會的高速發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)的政治思想工作方式和環(huán)境也發(fā)生了變化2。企業(yè)越來越重視加強對政治思想的宣傳與教育，以確保企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展3。然而,許多企業(yè)經(jīng)過努力后依然沒有獲得滿意的效果，具政治思想工作存在多方面的問題。論文分析了企業(yè)政治思想工作的問題，提出了針對性的建議。2企業(yè)政治思想工作的問題2.1 缺乏足夠的政治思想建設(shè)意識企業(yè)的政工工作對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展非常重要。為了能夠促進(jìn)政工工作的有效開展，必須采取有效的優(yōu)化方法，從而更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。一方面，許多企業(yè)只注重經(jīng)濟效益與物

5、質(zhì)利益，對企業(yè)政治思想工作的建設(shè)缺乏足夠的意識，不能夠理解企業(yè)精神文化建設(shè)對企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要作用。另一方面，許多企業(yè)沒有深刻意識到企業(yè)思想文化建設(shè)的重要意義，對政治思想工作缺乏理念，使企業(yè)的政治思想工作制度和政治思想工作建設(shè)隊伍受到影響4。2.2 企業(yè)政治思想工作制度保障不足許多企業(yè)在進(jìn)行政治思想工作的過程中，缺乏具體的工作章程和制度，無）去確保工作的實施，同時也缺乏專屬的部門對企業(yè)的政治思想工作進(jìn)行管理。因此，許多企業(yè)的政工管理組織機構(gòu)不完善，導(dǎo)致企業(yè)政工工作不能夠充分發(fā)揮實質(zhì)的作用。23企業(yè)政工人員缺乏創(chuàng)新精神現(xiàn)在的企業(yè)7寸政工工作缺乏創(chuàng)新精神，也缺乏自學(xué)新知識的意識，不知道積極尋

6、找企業(yè)政治思想工作的問題,導(dǎo)致許多企業(yè)政工工作依然停滯于初級層面，缺乏良好的政工工作實效性。部分企業(yè)忽略了自身的企業(yè)環(huán)廊口現(xiàn)狀，隨意套用其他企業(yè)的套路，缺乏有效的考核體系，導(dǎo)致企業(yè)政治思想工作失去其應(yīng)有的作用，甚至影響了企業(yè)的實際運營5。3政工工作對企業(yè)的重要意義3.1 提高企業(yè)的經(jīng)營水平在企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的過程中，企業(yè)的生產(chǎn)過程尤為重要，所以必須對企業(yè)的生產(chǎn)過程予以高度的重視。為了提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和質(zhì)量,必須采取科學(xué)有效的管理方式進(jìn)行干預(yù)，從而確保企業(yè)能夠又快又好地發(fā)展。同時，為了真正落實科學(xué)管理，必須加大力度提高企業(yè)政工人員的思想政治管理意,為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)一個良好的環(huán)境。在實際

7、管理中要加強企業(yè)工作人員的政治思想工作教育，不斷t嵋高企業(yè)政工人員的思想素質(zhì)。3.2 提高企業(yè)的內(nèi)部管理質(zhì)量隨著現(xiàn)階段社會的快速發(fā)展，人們越來越注重思想政治建設(shè)，其思想政治覺悟也在不斷提高，從而需要科學(xué)地開展企業(yè)的思想政治工作,并且選擇員工爰好的方向開展。對于企業(yè)管理而言，內(nèi)部管理非常重要，面對現(xiàn)階段日趨激烈的市場競爭，科學(xué)合理地配置人力資源發(fā)揮著重要的作用。所以，必須對企業(yè)人力資源管理予以高度重視。對企業(yè)的員工進(jìn)行思想政治教育，不斷地提高企業(yè)的員工素質(zhì)，從而促進(jìn)企業(yè)能夠更好地發(fā)展7。3.3 有利于實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展從現(xiàn)階段的情況進(jìn)行分析，企業(yè)正面臨著越來越激烈的競爭，同時企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)

8、境也發(fā)生了巨大的改變，對企蕖的發(fā)展造成了極大的阻擾。所以，必須認(rèn)真對待企業(yè)發(fā)展中的每一個細(xì)節(jié)，確保企業(yè)更好地發(fā)展。在企業(yè)日常管理中，必須提高管理水平，確保管理工作能夠滿足實際需求8。4如何改進(jìn)企業(yè)政治思想工作4.1 提高企業(yè)人員對精神思想工作的意識，細(xì)化企業(yè)政工人員的分工站在企業(yè)的立場進(jìn)行思考，加強人員控制，特別是企業(yè)管理者，必須提高自身的思想覺悟。切實掌握企業(yè)的運營和管理狀況，制定有針對性的政工制度。注重對企業(yè)政工隊伍進(jìn)行建設(shè)和完善，從而確保企業(yè)的政治思想工作的開展。在整個過程中，企業(yè)內(nèi)部部門必須不斷地加強協(xié)調(diào)，安排固定時間對企業(yè)政工人員加強思想政治教育，進(jìn)而提高企業(yè)員工對工作的專注程度。企

9、業(yè)管理者積極與政工人員交談，使得企業(yè)員工意識到思想政治工作的重要性，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。4.2 創(chuàng)新政治思想工作方式，提高政治思想工作的靈活性和積極性企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)成為政工人員工作的重點，與時俱進(jìn)，從而才能不斷地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。在整個工作中必須根據(jù)實際問題，不斷地創(chuàng)新和尋找不同的解決方法，進(jìn)而更好地滿足市場發(fā)展的需求。在開展的過程中,應(yīng)當(dāng)尋找新型的企業(yè)政治思想工作教育方法，不斷地結(jié)合企業(yè)的情況給予多樣化的教育，不斷地創(chuàng)新活動主題，從而提高企業(yè)員工參與企業(yè)思想政治教育活動的積極性，提高企業(yè)思想政治工作宣傳效率。4.3 全方位完善政工工作的細(xì)節(jié)思想建設(shè)以及思想傳達(dá)是政工工作開展的主要任

10、務(wù)，必須保證思想政治工作實時創(chuàng)新，更好地滿足社會的發(fā)展需求，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。不斷提高相關(guān)工作人員對思想建設(shè)以及思想傳達(dá)的認(rèn)識，努力樹立以人為本的理念，對青年員工進(jìn)行針對性的情操培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新政工工作，更好地符合市場發(fā)展需求，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。5結(jié)語綜上所述，隨著我國社會的高速發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)的政治思想工作方式和環(huán)境也發(fā)生了變化。在企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展中，企業(yè)政治思想工作發(fā)揮看重要的作用，所以企業(yè)管理者必須予以高度的重視。企業(yè)必須重視力口強政治思想宣傳與教育,以確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)人員對精神思想工作的意識，細(xì)化企業(yè)政工人員分工，創(chuàng)新政治思想工作方式，提高企業(yè)政治思想工作的靈活性和積極性，全方位完善政工工作的細(xì)節(jié)，才能更好地符合市場發(fā)展的需求?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】1陳宏.煤炭企業(yè)政工工作存在的問題與對策分析J.東方企業(yè)文化，2015(01):236+239.2楊巧英.淺談?wù)すぷ鳒贤ㄖ写嬖诘膯栴}及對策J.魅力中國，2019(31):27.【3】呂游春.淺談企業(yè)政工管理存在的問題及創(chuàng)新的對策探索J.商品與質(zhì)量，2019(05):65.4顏志勇.淺談新時代企業(yè)政工師的作用及修養(yǎng)J.企業(yè)文化(中旬刊)，2018(10):90-91.5劉宇鵬.淺談企業(yè)政工思