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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上沈陽市工會經(jīng)審知識競賽題一、單項選擇題1.1中國工會審計條例從何時起施行A.2010年1月1日;B.2011年1月1日;C.2011年4月8日;D.2011年6月30日1.2經(jīng)審會主任的任免應征求哪一級組織的意見A.上一級工會委員會;B.上一級經(jīng)審會;C.上一級工會財務機構(gòu);D.本單位審計機構(gòu)1.3經(jīng)審會實施審計一般應提前( )日告知被審計單位A.5日;B.7日;C.3日;D.10日1.4被審計單位或者相關(guān)責任人員對經(jīng)審會做出的審計決定不服,應在( )日內(nèi)以書面形式申請復審。A.15日;B.30日;C.45日;D.60日1.5經(jīng)審委員中具有審計、財會專業(yè)知識的人員一般
2、占委員總數(shù)的比例不少于( )A.全部具有;B.二分之一;C.三分之一;D.三分之二1.6基層工會經(jīng)審委員會人數(shù)應當不少于( )人A.3人;B.5人;C.工會委員1/3;D.工會委員1/21.7下面哪些屬于審計通知書的內(nèi)容被審計單位及審計項目的名稱;審計的目的及審計范圍;審計時間;被審計單位應提供的具體資料和協(xié)助事項;審計小組名單;通知書發(fā)出日期和落款。A.;B.;C.;D.1.8某公司工會換屆選舉時對經(jīng)審委員人選進行考察,下列人員中不能擔任經(jīng)審委員職務的( )A.行政會計;B.工會組織部長;C.工會主席;D.工會女工部長1.9下列哪一級工會經(jīng)審委員出現(xiàn)空缺時采取補選制。( )A.中華全國總工會
3、;B.省總工會;C.縣、區(qū)總工會;D.基層工會1.10工會堅持( )原則,依法建立對工會經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督制度。A.經(jīng)費獨立;B.經(jīng)費分成;C.經(jīng)費預算;D.民主理財1.11經(jīng)審會向( )負責并報告工作;大會閉會期間,向同級工會委員會負責并報告工作。A.同級職工大會或者職工代表大會;B.同級工會委員會或常委會;C.同級工會會員大會或者會員代表大會;D.上級工會經(jīng)審會1.12經(jīng)審會接受同級工會干部管理部門的書面委托,對同級工會涉及經(jīng)費、資產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟活動管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬企事業(yè)單位的( )進行經(jīng)濟責任審計。A.中層管理人員;B.主要負責人;C.財務負責人;D.資產(chǎn)管理工
4、作負責人1.13經(jīng)審會應當每年向( )報告審計結(jié)果和整改落實情況。A.上級工會;B.同級工會委員會;C.會員代表大會;D.同級工會常委會1.14經(jīng)審會有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支相關(guān)的資料,采?。?)的措施。A.暫時封存;B.沒收;C.搬離;D.扣留1.15工會資產(chǎn)是社會團體資產(chǎn),( )對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。A.廣大職工;B.中華全國總工會;C.工會會員;D.同級行政1.16經(jīng)審會主任按( )配備,納入同級工會領(lǐng)導干部序列。地(市)級以上工會經(jīng)審會主任應當專職配備。經(jīng)審會主任的任免,應當事先書面征求上一級經(jīng)審會的意見。A.同級工會
5、中層正職級;B.同級工會正職級;C.同級工會副職級;D.無要求1.17以下哪一項不是中國工會審計條例相關(guān)法律和章程制定的根據(jù)( )A.工會法;B.審計法;C.中國工會章程;D.中國勞動章程1.18工會審計應當接受審計機關(guān)的( )。A.領(lǐng)導;B.指導;C.督導;D.協(xié)助1.19各級工會應當為經(jīng)審會及其經(jīng)審辦開展審計工作,提供必要的物質(zhì)保障和工作條件,按規(guī)定比例安排( ),納入本級工會年度經(jīng)費預算。A.經(jīng)審專用經(jīng)費;B.經(jīng)審工作經(jīng)費;C.經(jīng)審工作專項經(jīng)費;D.經(jīng)審專項業(yè)務費1.20經(jīng)審會應當建立審計整改督察制度,對被審計單位進行( ),督促其落實整改意見,執(zhí)行審計決定。A.審計監(jiān)督;B.審計調(diào)查;
6、C.審計回訪;D審計督察1.21被審計單位自收到經(jīng)審會的審計報告或者審計決定之日起( )日內(nèi),將整改落實情況書面報告給出具審計報告或者審計決定的經(jīng)審會。A.15;B.30;C.60;D.901.22被審計單位或者相關(guān)責任人員對經(jīng)審會做出的審計決定不服的,自收到審計決定之日起( )日內(nèi),可以向出具審計決定的上一級經(jīng)審會書面申請復審。A.30;B.60;C.90;D1201.23上一級經(jīng)審會自收到書面復審申請之日起( )日內(nèi),應當做出復審決定,復審期間執(zhí)行原審計決定。A.30;B.60;C.90;D1201.24各級工會領(lǐng)導班子( )自覺接受審計監(jiān)督,( )工會審計機構(gòu)和人員依法履行職責。A.應當
7、,支持;B.應當,督促;C.必須,支持;D.必須、督促1.25工會依法設(shè)立( ),自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。A.銀行賬戶;B.合并銀行賬戶;C.獨立銀行賬戶;D.借用行政賬戶二、多項選擇題2.1中國工會審計條例制定依據(jù)( )A.中華人民共和國工會法;B.中華人民共和國會計法;C.中國工會章程;D.中華人民共和國審計法2.2工會審計的工作體制是( )A.統(tǒng)一領(lǐng)導;B.分級管理;C.分級負責;D.下審一級2.3下列人員中不得擔任同級工會經(jīng)審會委員職務的( )A.工會主席;B.行政財務干部;C.工會財務干部;D.行政審計干部2.4被審計單位應當對所提供審計資料的( )和( )做出書面承諾,并為開
8、展審計工作提供必要的條件。A.真實性;B.及時性;C.合規(guī)性;D.完整性2.5工會審計遵循的工作方針。( )A.依法審計;B.服務大局;C.突出重點;D.注重實效2.6被審計單位應向經(jīng)審會提供下列哪些資料。( )A.會計報表;B.會計賬簿、憑證;C.經(jīng)濟活動相關(guān)的計劃、批文、合同;D.電算化數(shù)據(jù)2.7制定工會預算管理辦法的目的是:( )A.加強預算管理和宏觀調(diào)控;B.強化分配和監(jiān)督職能;C.保障工會社會職能的履行;D.保障工運事業(yè)的發(fā)展2.8根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)勞動統(tǒng)計年報指標解釋等相關(guān)規(guī)定,下列應納入工資總額統(tǒng)計的是( )A.單位代扣代繳的社會保障;B.單位上繳的社會保險、住房公積金;C.單位
9、代扣代繳的個人所得稅;D.單位代繳的住房公積金2.9工會經(jīng)審會對工會預算審查包括下列哪些內(nèi)容:A.預算收入;B.預算支出;C.經(jīng)費結(jié)余;D.與預算相關(guān)的經(jīng)濟活動2.10經(jīng)費審查委員會為對工會預算編制、執(zhí)行、結(jié)果實施全過程監(jiān)督,都應實施下列哪些審查項目。A.預算草案的審查;B.預算執(zhí)行的審查;C.預算調(diào)整的審查;D.決算草案的審查2.11經(jīng)審會對工會經(jīng)費預算審查的原則。A.真實;B.合法;C.效益;D.及時2.12根據(jù)工會財務會計管理規(guī)范的規(guī)定,財務報告要求( ),并經(jīng)分管財務的工會主席、財務負責人審閱并簽章。A.數(shù)據(jù)真實;B.計算準確;C.內(nèi)容完整;D.說明清楚、報送及時2.13對不按照有關(guān)規(guī)
10、定配合工會審計的單位和個人處理有哪些形式A.批評;B.處罰;C.處分;D.構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任2.14工會審計人員有哪些行為,所在工會可按規(guī)定對其處理?A.利用職權(quán)謀取私利;B.弄虛作假,徇私舞弊;C.玩忽職守,給國家和工會造成重大損失;D.泄露相關(guān)秘密并造成嚴重后果的。2.15上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審會執(zhí)行中國工會審計條例有何責任和義務A.指導;B.督促;C.配合;D.支持2.16經(jīng)審會審查同級工會年度預算時,工會預算管理部門應當向經(jīng)審會提交哪些書面資料A.預算草案;B.決算草案;C.草案編制說明;D.預算有關(guān)明細資料2.17工會經(jīng)審會審計實施階段應執(zhí)行下列哪些程序A.實施確定的具體審計
11、事項、審計步驟和方法,收集審計證據(jù);B.對取得的審計證據(jù)進行分析、判斷和歸納;C.做出審計結(jié)論;D.在審計過程中即時編制審計工作底稿2.18工會審計人員獲取的審計證據(jù)必須具備A.充分性;B.相關(guān)性;C.可靠性;D.合法性2.19經(jīng)費審查委員會如在重大問題上與同級工會發(fā)生意見分歧時,應及時向( )報告。A.上級工會;B.上級財務部門;C.上級經(jīng)費審查委員會;D.行政審計部門2.20各級工會的審計主體是( )A.經(jīng)審會;B.經(jīng)審會派出或委托人員;C.工會財務人員;D.行政審計人員2.21被審計單位應向經(jīng)審會審計組提供哪些相關(guān)資料A.被審計單位銀行開戶許可證;B.財務管理制度、會計憑證、賬簿、報表;
12、C.與審計內(nèi)容有關(guān)的收據(jù)、合同、協(xié)議;D.經(jīng)費收繳相關(guān)資料2.22獲取工會審計證據(jù)的基本要求A.對審計發(fā)現(xiàn)的問題,要采用審核、監(jiān)盤、詢問、計算等方法獲取審計證據(jù);B.將獲取的審計證據(jù)完整地記錄在工作底稿中;C.保障審計證據(jù)的及時性;D.獲取的審計證據(jù),如有必要,應當由證據(jù)提供者簽名或蓋章。2.23審計組通過( )等方式開展審計,取得審計證據(jù),做好審計記錄,編制審計工作底稿。A.審查財務資料、有關(guān)文件和會議記錄;B.核實現(xiàn)金、實物、有價證券;C.向相關(guān)單位和個人進行調(diào)查;D.對貪污浪費者進行審查2.24各級工會應當加強工會審計人員隊伍建設(shè),落實經(jīng)審會主任任期培訓制度和工會審計人員培訓規(guī)劃,做好工
13、會審計人員的( )工作。A.配備;B.使用;C.考核;D.管理2.25經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供( )。A.會計報表;B.會計賬簿;C.會計憑證;D.會計電算化數(shù)據(jù)2.26工會審計人員在辦理審計事項中,應當恪守國家審計準則規(guī)定的( )、保守秘密等基本審計職業(yè)道德和審計紀律。A.嚴格依法;B.正直坦誠;C.客觀公正;D.勤勉盡責2.27工會審計人員有下列行為之一的,由其所在工會根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評、處罰或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:( )A.利用職權(quán)謀取私利的;B.弄虛作假,徇私舞弊的;C.玩忽職守,給國家和工會造成重大損失的;D.泄露相關(guān)秘密并造成嚴重后果的三、填空題3.1中華
14、人民共和國工會法第四十條規(guī)定:工會應當根據(jù)_原則,建立預、決算和_制度。各級工會建立_委員會。各級工會_情況應當由同級工會經(jīng)費審查委員會審查,并定期向會員大會或會員代表大會報告,接受監(jiān)督。3.2經(jīng)審會應當與同級工會委員會_、同時報批、_產(chǎn)生。3.3被審計單位自收到經(jīng)審會的審計報告或者審計決定之日起_日內(nèi),將整改落實情況_給出具審計報告或者審計決定的經(jīng)審會。3.4被審計單位應當對所提供審計資料的_和_做出書面承諾,并為開展審計工作提供必要的條件。3.5經(jīng)審會主任應當參加(或者列席)工會_、_和研究工會重大經(jīng)濟活動的會議。3.6工會審計的制度和辦法由_統(tǒng)一制定。3.7經(jīng)審會應當每年向同級工會委員會
15、報告_和_情況。3.8根據(jù)工會預算管理辦法的規(guī)定,各級工會預算由_組織執(zhí)行,具體工作由_負責。3.9根據(jù)工會預算管理辦法的規(guī)定,縣級以上工會根據(jù)需要,可以從_中安排一定數(shù)額的后備金作為儲備,用于特殊情況下的資金需要。3.10根據(jù)基層工會經(jīng)費收支管理辦法的規(guī)定,工會經(jīng)費開支實行_,重大開支集體研究決定。3.11中國工會章程規(guī)定,工會經(jīng)費、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及_制度,由中華全國總工會制定。3.12基層工會經(jīng)費收支管理辦法規(guī)定:基層工會要依靠職工管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目,實行_,接受_和_。3.13各級工會的本級預算草案,由各級工會財務部門編制,經(jīng)工會委員會(或常委會)討論通過,并經(jīng)本級_審
16、查通過,報上級工會審批或備案。3.14工會經(jīng)審會對工會預算進行會議審查時,預算管理部門_和_應當?shù)綍稣f明,聽取審議意見,接受咨詢。四、判斷題4.1在復審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。( )4.2任何組織或個人無權(quán)對下一級經(jīng)審會做出的審計決定進行變更或撤銷。( )4.3遇有特殊情況,報經(jīng)審會主任批準后,可以直接持審計通知書實施審計。( )4.4經(jīng)審會有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移的會計報表、賬簿、憑證進行暫時封存。( )4.5經(jīng)審委員可以由工會主席任命。( )4.6根據(jù)工會預算管理辦法的規(guī)定,各級工會經(jīng)審部門負責監(jiān)督檢查下級工會和本級工會所屬單位預算的執(zhí)行。( )4.7根據(jù)基層工會經(jīng)費收
17、支管理辦法的規(guī)定,工會經(jīng)費不得用于非職工服務和工會以外的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。( )4.8根據(jù)工會財務會計管理規(guī)范的規(guī)定,財務專用章由專人保管,個人名章由本人或其授權(quán)人保管,遇特殊情況,可暫時由一人保管支付款項所需的全部印章。( )4.9中華人民共和國工會法規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼,由工會組織支付。( )4.10經(jīng)審會無權(quán)對行政劃撥、由工會組織管理使用的扶貧幫困資金進行審計。( )4.11工會經(jīng)審委員會委員出現(xiàn)空缺時應實行替補制。( )4.12經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生。( )4.13經(jīng)審
18、會向工會法人負責并報告工作。( )4.14上一級經(jīng)審會應當自收到書面復審申請之日起60日內(nèi)做出復審決定。( )4.15經(jīng)審會的審計決定自做出之日起15日內(nèi)生效。( )4.16被審計單位自接到審計組的審計報告之日起60日內(nèi),向?qū)徲嫿M回復書面意見,逾期不回復的,視同無異議。( )4.17經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告如果不涉及嚴重問題可以不歸入被審計領(lǐng)導干部的本人檔案。( )4.18被審計單位或者相關(guān)責任人員對經(jīng)審會做出的審計決定不服的,自收到審計決定之日起60日內(nèi),以書面形式,向出具審計決定的上一級經(jīng)審會申請復審。( )4.19復審期間原審計決定自動失效。( )4.20經(jīng)審會有權(quán)對審計涉及的相關(guān)事項,向被審計單位和有關(guān)人員進行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料。( )4.21經(jīng)審會應當每年向同級工會委員會報告審計結(jié)果和整改落實情況。( )4.22經(jīng)審會不得將工會審計任務委托社會中介機構(gòu)進行。( )4.23經(jīng)審會可以聘請具有審計、財會等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀審計員參與審計工作。( )4.24經(jīng)審會主任的任免,應當書面征求上一級經(jīng)審會的意見。( )4.25
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