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文檔簡介

1、第2頁/總6頁編號:FB-HT-05021醫(yī)藥行業(yè)保密協(xié)議ConfidentialityAgreementforthePharmaceuticalIndustry甲方:乙方:簽訂日期:年1H編訂:X原創(chuàng)設計原創(chuàng)合同系列編號FB-HT-05021醫(yī)藥行業(yè)保密協(xié)議說明:本協(xié)議書適用于權(quán)利人明確其通過輸出特定勞動服務來獲取報酬的有償服務,可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷,使用時請詳細閱讀條款。_甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲方屬于醫(yī)療耗材器材銷售行業(yè),所有資料均屬于內(nèi)部機密,乙方在甲方任職期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,甲方通過培訓,乙方掌握了甲方業(yè)務及產(chǎn)品方面的機密內(nèi)容,為了保護甲方的正當合

2、法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:一、乙方保證并確認:已于原單位解除勞動合同,并不存在任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位原創(chuàng)合同系列編號FB-HT-05021造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關(guān)。二、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密協(xié)議、保密范圍和保密義務如下:1、基于業(yè)務保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司控制。2、乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗

3、位以及離職后,均不得將甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或類似行業(yè))。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息范圍包括:客戶名單、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標的標底及標書內(nèi)容、預算、成本情況及不公開的財務資料等。4、乙方因職務上所需持有的或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信第4頁/總6頁原創(chuàng)合同系列編號FB-HT-05021件、傳真、儀器以及其他形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。三、乙方任職期間,要嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī),不得進行任何形式的商

4、業(yè)賄賂行為,如因乙方個人行為違反商業(yè)賄賂的,由乙方承擔一切法律責任,因此給公司造成不必要的負面影響的,甲方保留追究賠償權(quán)利。四、雙方限定競業(yè)限制期限為二年,解除或終止勞動合同后,乙方承諾,在此期間非經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方經(jīng)營同類或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧間等;五、甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以津貼,保密津貼每月與工資一起發(fā)放,暨甲方按月支付乙方工資里面有10%的金額屬于保密津貼;乙方調(diào)離非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼;六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對有關(guān)條款進行變

5、原創(chuàng)合同系列編號FB-HT-05021更或補充,但應以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效益并成為本協(xié)議的有效組成部分。七、違約責任1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金¥100000.00元(人民幣大寫壹拾萬元整)2、乙方將商業(yè)機密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司受損的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于違反義務給甲方帶來的損失。3、因惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的(包括商業(yè)信譽受損),公司將通過法律途徑追究其侵權(quán)責任。八、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內(nèi)有效。九、甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,提交甲方所在地的勞動仲裁或人民法院解決。十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,甲乙第6頁/總6頁原創(chuàng)合同系列編號FB

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