員工股權(quán)激勵(lì)認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)范本

1、員工股權(quán)鼓勵(lì)認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)范本甲方： 乙 方: 日期： MB av ? ? MB MB ?* MEflIMB ? MB * MB * CM MB av ? * ?* MB ? MB MB? ? ?* ? MB ? AM MB * MB MB MB * MB MB MB AM MB ?* MB ? * av說(shuō)明：本合同資料適用 纟勺定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同成認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成勺定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用XX 市 XX 汽車(chē)效勞員工股權(quán)認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)甲方原始股東姓名或名稱(chēng)： 乙方員工姓名： 身份證號(hào)： 甲乙雙方本著自愿、 公平、平等互利、老實(shí)守信的原那么，

2、 根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法? 、?中 華人民共和國(guó)公司法?等規(guī)定，甲乙雙方就 XXX 股權(quán)期權(quán)購(gòu)置、持有、行權(quán)等有關(guān)事 項(xiàng)達(dá)成如下 協(xié)議：第一條甲方及公司根本狀況甲方為 XXX 以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣 元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的%，是公司的實(shí)際控制 人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期開(kāi)展的考慮，為鼓勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方符合本協(xié)議 約定條件的 情況下，有權(quán)以?xún)?yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為二年， 乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連 續(xù)滿(mǎn)三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)

3、預(yù)備期。第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股 東資格，也不 享有 相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡局部股東分紅權(quán)給乙方。 乙方獲 得的分紅比例為預(yù)備期滿(mǎn)第一年享有公司 -%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司 股權(quán)分紅權(quán)， 具體分紅時(shí)間依照公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。第四條 股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期1.乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自?xún)赡觐A(yù)備期滿(mǎn) 后進(jìn)入行權(quán)期，行權(quán)期限為兩年。 在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的， 乙方仍享有 預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)， 但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不 認(rèn)購(gòu)股權(quán)

4、 的，乙 方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。2 股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)，甲方不 得干 預(yù)。第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1. 乙方被公司聘任為高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資 產(chǎn) 收益率不低于 %或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬(wàn)元或業(yè)務(wù)指標(biāo)為：。2. 甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格，具體考核方法、程序可由甲方公司執(zhí)行。 第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形在

5、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)包括預(yù) 備期及行權(quán)期，乙方出現(xiàn)以下情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1 . 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；2. 喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；3. 刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；4. 執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反?公司法?損害公司利益的行為；5. 執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6. 沒(méi)有到達(dá)規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑負(fù) 有直 接責(zé)任的；7. 不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第 4 余行權(quán)價(jià)格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的

6、，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為，即每 1% 股權(quán) 乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人 民幣 元，乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為 50% 第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約 定向甲方 支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相 應(yīng)的股東權(quán)利，雙方應(yīng) 當(dāng)向工商部門(mén) 辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。 第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定：1. 乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)置權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及 任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：1) 在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，

7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí) 行。2) 在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司 上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。2. 甲方放棄優(yōu)先購(gòu)置權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)置，其他股東亦不愿意購(gòu)置 的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商， 甲方與公司不得干預(yù)。3. 甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日內(nèi)未短答復(fù) 的，視為 放棄 優(yōu)先購(gòu)置權(quán)4.乙方不得以任何形式方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、 質(zhì)保、擔(dān)保、交換、還債，乙 方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照?公司法?第七十三條規(guī)定執(zhí)行。 第"一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲

8、明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任務(wù)承諾，公司 對(duì)乙 方的聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明 屬于以下情形之一的，甲乙雙方均不承當(dāng)違約責(zé)任：1. 甲乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的，如果本 協(xié) 議履行過(guò)程中遇法律、政策等變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。2. 本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)， 公司因破產(chǎn)、 解 散、 注銷(xiāo)、撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十三條爭(zhēng)議的解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均 可向 XXX 住所地的人民法院提起訴訟。第十四條附那么1. 本協(xié)