化工廠安全月活動總小結

1、六月“安全生產月”工作總結及下一月工作安排一、 六月“安全生產月”工作總結1、本月未發(fā)生事故。2、本月三違未查出。3、完成綜合檢查四次。專項檢查八次（重大危險源檢查、關鍵裝置、重點部位檢查、安全設施檢查、危險化學品檢查、易燃易爆品檢查、劇毒、高毒化學品檢查、承包商檢查等），根據公司關于開展2013年“安全生產月”活動的通知的要求。結合生產實際，甲醇分廠緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，扎實開展2013年“安全生產月”活動。進一步提高了分廠全體員工的安全意識，促進了分廠安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎?，F將分廠“安全生產月”活動總結如下： 為確保本次“安全生產月”

2、活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，分廠領導高度重視。分廠按照公司五月底下發(fā)的關于開展2013年“安全生產月”活動的通知要求。利用周調度會進行傳達通知精神并編制了分廠“安全生產月”活動的方案，管理人員深入班組利用交接班會議宣傳。按照通知中各類活動的時間安排和進程情況，在分廠領導的帶領下認真組織、精心部署完成了公司安全月期間的所有活動，并取得了較好的成績。分廠于5月30日下午14:30 在組織安排了1 5人公司辦公大樓502會議室參加公司組織的“安全生產月”活動啟動儀式。觀看主題宣傳片安全發(fā)展，成就輝煌。并在“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”宣傳標語上簽名。于6月3日9日組織全體員工分四次參

3、加觀看警示教育片傷逝，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全生產工作。6月1日27日按照公司攝影作品征集活動的相關要求，認真組織進行攝影作品創(chuàng)作。開展以“安全”為主題的攝影活動，引發(fā)廣大員工對安全行為的思考，開闊思維并加以創(chuàng)作，使“安全”這一概念更形象化、具體化，給員工深刻的印象，有助于員工安全意識的培養(yǎng)及公司安全文化的建設。并于6月11日向公司上交了分廠的攝影作品。在安全文化周活動期間，分廠領導帶頭進行“安全生產月”安全文化建設交流會、安全文化辯論賽。夯實安全生產文化基礎，普及安全生產法律、法規(guī)，傳播安全文化，營造濃厚的文化氛圍。于6月26日和6月27日參加了

4、公司組織的消防運動會、安全知識競賽，在分廠的精心準備、領導的現場指揮和帶領、員工的齊心協力、共同奮斗下取得了兩個第一名的雙優(yōu)成績。于6月27日參加了公司的安全生產應急預案演練活動，增強了應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。增強從業(yè)人員的安全防范意識，提高從業(yè)人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。結合集團公司關于開展企業(yè)安全文化征文活動的通知的要求。以“弘揚安全文化、推進安全發(fā)展”為主題大力開展安全征文活動。加強了企業(yè)安全文化理論建設，豐富企業(yè)安全文化內涵，調動廣大員工參與安全文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使安全發(fā)展戰(zhàn)略更加深入人心，為實現根本好轉提供精神動力、文化力

5、量和輿論支持。并且分廠在6月20日前將兩篇安全稿件交至安全部。在公司組織的活動中，在分廠領導精心安排和管理組細心組織。通過分廠的現場指揮和鼓勵下。分廠雖然在消防運動會和安全知識競賽中取得了較好的成績。但是仍然存在很多的不足之處，如在觀看警示教育片傷逝期間分廠有7人未按安排要求進行觀看，存在早退情況。員工對“安全生產月”活動的參與不夠積極。分廠對此類行為的人進行了嚴肅的批評教育、考核，防止今后再次發(fā)生。分廠以公司關于開展2013年“安全生產月”活動的通知為契機。結合分廠的實際，深入基層班組，全員參與，全面提高員工的安全意識。進一步加強安全生產宣傳教育工作，提高員工安全意識為目的。編制了甲醇分廠“

6、安全生產月”活動方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。在整改活動過程中，分廠為積極響應公司“安全生產月”活動內容組織開展了攝影作品征集活動、安全月活動演講比賽、消防救護器材比賽活動，利用板報等宣傳平臺進行大力宣傳安全月活動。在活動期間分廠認真策劃、精心布置。通過演講使安全意識真正“入耳、入心、入腦”，變被動為主動、變他律為自律，從根本上杜絕“三違”現象的出現，進一步強化“生命無價、大愛無疆”的主旋律。通過演講方式，為推動分廠安全文化建設助添一臂之力。通過不斷的努力，長久的實踐、長期的積淀，內化于心、外化于行，逐步形成分廠的安全文化。同時員工的消防救護技能有了很大的提高。 為加強對危險化學品

7、、特種設備突發(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，提高全員風險防范意識和應急救援能力。在“安全生產月”活動期間，公司有選擇性的在甲醇分廠開展了特種設備事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性。為進一步健全完善了公司、分廠事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。通過演練，對公司特種設備應急救援預案進行了實際性的操作，進一步提高了全體員工對特種設備事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應急救援能力。同時檢驗了應急預案的實效性。分廠為開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制。活動期間，結合“

8、打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織工藝、設備、安全管理人員開展了每周一次的周綜合檢查和每月一次的安全設施、危險化學品、關鍵裝置重點部位、重大危險源、危險化學品裝車等檢查。主要從安全責任制落實、現場管理、?；芬约爸卮笪ｋU源管理、消防安全等相關管理規(guī)定或標準進行檢查考評、日常的基礎管理等。共查出分廠能及時處理的一般安全隱患3項，現已經全部整改完畢。分廠或暫時不能整改的隱患項，分別是：甲醇DCS室的火災報警裝置，故障報警指示燈常亮,部分感煙探頭經常出現誤報；精甲排放槽；合成中壓蒸汽放空消音器；壓縮機廠房樓梯銹蝕十分嚴重，需要進行防腐；甲醇ESD系統(tǒng)未投用；循環(huán)機測溫點TI6

9、3047失真；TI63054B、VISA63055、VISA63056測量數據波動大，聯鎖切除；合成二樓中壓蒸汽并外管減壓閥前管道漏。分廠全部都制定了安全控制措施。未查處“三違”行為。加強了安全生產責任制的落實，有效防范了安全事故的發(fā)生。在安全月活動期間，分廠還組織了“我為節(jié)能、環(huán)保獻一策”合理化建議活動座談會。全面展開討論以“低碳、節(jié)能、環(huán)?！睘橹黝}交流座談，以“低碳、節(jié)能、環(huán)?！钡哪康?、意義、手段和方法等全面展開交流?，F階段分廠存在的不足之處。會中分廠首先有各位員工發(fā)言探討“低碳、節(jié)能、環(huán)?！保缓笤儆蟹謴S領導做總體的總結。通過討論分廠制定了“低碳、節(jié)能、環(huán)?！毕鄳拇胧┖头椒?，提高了員工的憂患、責任和環(huán)保意識、理念，營造節(jié)能減排的良好氛圍，切實宣傳履行節(jié)能責任，在全項目上下掀起了節(jié)能減排活動熱潮。同時向公司提供了節(jié)能、環(huán)保的合理化意見。在公司、分廠領導的精心組織和全體員工的大力支持。分廠在“安全生產月”期間認真開展各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司、分廠安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行，最終到達本質安全性分廠提供了堅實的保障。二、 下一月工作安排組織開展重大危險源檢查、關鍵裝置、重點部位檢查、安全設施檢查、危險化學品檢查、易燃易爆品檢