銷售崗位勞動合同樣本最新

1、銷售崗位勞動合同樣本最新甲方（企業(yè)）：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證 號碼： 家庭住址：電話：根據(jù)中華人民共和國 勞動法 、中華人民共和國 勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限第一條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中 試用期 至_年_月_日止。 本合同于_年_月_日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任銷售_崗位工作。銷售產(chǎn)品為：_。第三條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_，出差范圍依據(jù)實際工作需要。第四條 乙方在合同期限內(nèi)應達到的銷售任務及考核標準

2、?？己藭r間：_季度；乙方銷售任務為：_/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務。三、工作時間休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據(jù)甲方考勤休假管理制度。四、勞動報酬第六條 甲方每月 _ 日前以貨幣形式支付乙方基本工資、 績效 工資及職務津貼： 乙方基本工資為：_元/月，乙方職務津貼為_元/月。試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。考核無法達到銷售任務的，甲方依據(jù)情況取消職務津貼。第七條 乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進行結(jié)算發(fā)放?？己藷o法達到銷售任務的，甲方依據(jù)情況取消績效工資。第八條 乙方福利補助等

3、依據(jù)甲方規(guī)章制度。五、社會保險第九條 甲乙雙方按國家和_市的規(guī)定參加社會保險（五險）。第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患 職業(yè)病 或因工負傷的待遇按國家和_市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁 違章 作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十四條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提

4、高職業(yè)病防治水平。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鍡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十七條 乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起_日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。八、 勞動爭議 處理及其它 第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條 乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處罰。第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、_市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是