路橋集團(tuán)資產(chǎn)管理專員職務(wù)說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-487編號：_路橋集團(tuán)資產(chǎn)管理專員職務(wù)說明書審核：_時(shí)間：_單位：_路橋集團(tuán)資產(chǎn)管理專員職務(wù)說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。路橋集團(tuán)資產(chǎn)管理專員職務(wù)說明書崗位名稱 資產(chǎn)管理專員 崗位編號 JT-QG-023所在部門 企業(yè)管理部 崗位定員 2人直接上級 企業(yè)管理部經(jīng)理 所轄人員直接下級 崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備、物

2、資的管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)事務(wù)性工作，完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料和其它生產(chǎn)物資的管理工作任務(wù) 建立健全資產(chǎn)臺(tái)帳，做到帳實(shí)相符指導(dǎo)設(shè)備租賃事業(yè)部的設(shè)備統(tǒng)計(jì)、管理工作對集團(tuán)公司各種生產(chǎn)機(jī)械、設(shè)備、工具和材料組織定期或不定期的盤點(diǎn)、抽查協(xié)助設(shè)備租賃事業(yè)部制定機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的配置、租賃計(jì)劃，并對計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督配合領(lǐng)導(dǎo)審核設(shè)備租賃事業(yè)部機(jī)械設(shè)備的購置、大修計(jì)劃，并協(xié)助其做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作配合領(lǐng)導(dǎo)審核設(shè)備租賃事業(yè)部周轉(zhuǎn)材料的購置計(jì)劃，并協(xié)助其做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作及時(shí)跟蹤、了解設(shè)備租賃事業(yè)部的

3、機(jī)械設(shè)備檢查結(jié)果，掌握機(jī)械設(shè)備動(dòng)態(tài)、技術(shù)狀態(tài)配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行機(jī)械設(shè)備和大宗物資采購的考查與招標(biāo)，做好招標(biāo)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部之間設(shè)備的調(diào)配負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)車輛年檢、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)事務(wù)性工作職責(zé)三 職責(zé)表述：完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：對機(jī)械設(shè)備的檢查權(quán)對機(jī)械設(shè)備租賃計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督權(quán)對機(jī)械設(shè)備、大宗物資采購的建議權(quán)責(zé)任：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 物料供應(yīng)單位等任職資格：教育水平 大專或以上學(xué)歷專業(yè) 機(jī)械相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識 熟悉本行業(yè)所用機(jī)械設(shè)備的相關(guān)知識，熟悉招標(biāo)工作的

4、運(yùn)作流程技能技巧 能夠熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個(gè)人素質(zhì) 具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 固定的辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳、招標(biāo)計(jì)劃、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、集團(tuán)公司文件等考核指標(biāo)：月度、年度工作計(jì)劃完成情況機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳記錄的準(zhǔn)確性、及時(shí)性考勤、服從安排、遵守制度職業(yè)發(fā)展：備注：篇2：路橋集團(tuán)質(zhì)量環(huán)境安全專員職務(wù)說明書路橋集團(tuán)質(zhì)量環(huán)境安全專員職務(wù)說明書崗位名稱 質(zhì)量環(huán)境安全專員 崗位編號 JT-QG-022所在部門 企業(yè)管理部 崗

5、位定員 1人直接上級 企業(yè)管理部經(jīng)理 所轄人員直接下級 崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的貫標(biāo)工作，完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的貫標(biāo)工作工作任務(wù) 負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行負(fù)責(zé)ISO14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行負(fù)責(zé)ISO18000安全標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行負(fù)責(zé)三種國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系文件的編制、修訂和換版編制年度審核計(jì)劃配合做好三種國際標(biāo)準(zhǔn)的年度內(nèi)審及外審工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各職能部門、事業(yè)部的貫標(biāo)工作職責(zé)二 職責(zé)表述：完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：對貫標(biāo)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)責(zé)任：貫標(biāo)文件的符合性、貫標(biāo)的有效性工

6、作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各職能部門、事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)政府部門、咨詢認(rèn)證機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平 大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè) 相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識 熟悉各項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)，掌握本企業(yè)的各項(xiàng)管理制度技能技巧 能夠熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個(gè)人素質(zhì) 具有較強(qiáng)的判斷能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 固定的辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 各項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、審核計(jì)劃、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、集團(tuán)公司文件等考核指標(biāo)：月度、年度工作計(jì)劃完成情況貫標(biāo)工作進(jìn)行的徹底性及實(shí)施效果考勤

7、、服從安排、遵守制度職業(yè)發(fā)展：備注：篇3：路橋集團(tuán)規(guī)范管理專員職務(wù)說明書路橋集團(tuán)規(guī)范管理專員職務(wù)說明書崗位名稱 規(guī)范管理專員 崗位編號 JT-QG-021所在部門 企業(yè)管理部 崗位定員 1人直接上級 企業(yè)管理部經(jīng)理 所轄人員直接下級 崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)范管理工作，負(fù)責(zé)各種資質(zhì)的報(bào)批檢審和升級申報(bào)，負(fù)責(zé)對下屬單位的各項(xiàng)管理工作，完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)范管理工作工作任務(wù) 負(fù)責(zé)視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計(jì)和建設(shè)負(fù)責(zé)行為識別系統(tǒng)(BI)的設(shè)計(jì)和建設(shè)負(fù)責(zé)擬定和完善集團(tuán)公司各項(xiàng)工作流程和管理制度負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度的

8、培訓(xùn)和運(yùn)行指導(dǎo)職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各種資質(zhì)的報(bào)批檢審和升級申報(bào)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營業(yè)執(zhí)照的報(bào)批檢審負(fù)責(zé)公司施工資質(zhì)的登記、年檢、變更、升級負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的登記、年檢、變更、升級負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)代碼證的申請、年檢、變更職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對下屬單位的各項(xiàng)管理工作工作任務(wù) 對事業(yè)部和子公司的經(jīng)營、管理狀況及時(shí)跟蹤，并進(jìn)行評估診斷，提出改進(jìn)方案職責(zé)四 職責(zé)表述：完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：對各項(xiàng)工作流程和管理制度的修改建議權(quán)對下屬單位改進(jìn)管理工作的建議權(quán)責(zé)任：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各職能部門、事業(yè)部、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平 大學(xué)本科或以上學(xué)歷專業(yè) 企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識 熟悉企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)及各部門的運(yùn)作流程，掌握本企業(yè)的各項(xiàng)管理制度技能技巧 能夠熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個(gè)人素質(zhì) 具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 固定