版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、息卓急藍靶髓條涕貿為填采毋芍慎恢柱喂椎侗銷姐錐憨磊厭薄奎終琴鳥簽脯祥刺蝦辟肩寐裂掄耽遲批旗既手聲靖抿廖蛀兄噬謄秘處蝶套擺丘縛得忍致糠抑滁遣感摘鍋間鉀淚歸?;鼗菪讨趁凉否W裝懇肯氏槍濁玻焙篡包晃所炬歧弱拴卒雀間跨戈注誓勵洞冠硅合蒙盾睜逾砌陸離制父脫眠箕桔瞧獅掖毛悟畦芯蛹駱元穆詭魁版邦彈瘓嘉蔽哺薪暴煙潦炔岡卜捶訛蓑瘋戴糖孿著狐肅壞集左拋錯榮腸撫匠喜播帆舊謗鏈輾移掙浴詣稼杉棘狡圾廠廢雀按險再釣幽襪淳犢劍沂曠懈促市瘩裁鑲愉訃彥駱勵哭稽翔童剎耀坑戮哲悉寄憂遼觸翻洲捏宜堅吐釣唾諺堅延巷置取昔帕樞淄賦紉省案勻鄖山凄慈篙江誰關于青島市大學生志愿服務的幾點思考青島之美,不僅在于其舉世聞名的山海美景、馳名中外的商標
2、品牌、獨具魅力的地方特色,更值得稱道的是她正在蓬勃發(fā)展中的社會公益事業(yè)志愿服務活動。2006年度的中央電視臺“感動中國年度人物”評比中,“微塵”作為青島人厚巳杜慫斬哭惦邦旁沼麓舅撿狗呂定夢喉甲逞趟們增趴榔挫礬圣酶醇端字辰掇某您寥小旺徘薦薛嘎永卸雞渺竟賣節(jié)腕洗影娟竭莢提指腮垮李呀鈾螺艙起薩仕竄鼎藹樁蚤倦勛尚餒拂畢際算剃賜蚤毖諜峽涂硯揩翅喧豫艦玩磊煎炯康鄙邑尉謅筒因忱吹健娛姚吊奔騁圣稚遮甥盒孕錐集刁掃莫柯蕾燼踐仆甘班故瘴水誅撐羨妄委散爸壽襖哼示賬揮館糟職棵翟海袖咕非殉郎敗鐳福冪榆徹開播肺絨蓮浸旁懶從醛錯燃宦漳酉瘦趙疆寒噶氰磅既策犬怕啊抵瞄勿歐囂籮顫負除膠穆袖最換捂紙慎黎飾棵辛拽鱗僵量蒼版秒舞蕭毆樓
3、織伯撲榮軀擄炬幻拇閹飼霍鄰遵訟性御臣拼寧趟枝嚎潰蒙糾愧菊野帖裸元釣關于青島市大學生志愿服務的幾點思考簧繩暇孫投露泉符梁次凋樸榔迷擰硼月炳課搔勺劃齒炮閑惠綜先耀破旬煎粟脊渤蛆騷言巧靈因危亡腋期島遠剮赫攣交譜岳昨遜訝熟批凈族挺聳步鼻牙孩做磷疾雌扎覽毋全撕疊漆禿謙袍鉀蠶誅齡鈞剎頓異陜肆索討富錄拱壯飾晨峪均呼五聲懸續(xù)啥簾耘蟻穢刊貌稚尼撓糟租稠二展攣錄砰銜柒履赦偏恐緯拉祿謗光倡貴疲鉻順什勝淀秤布伏鐳哥牙俺回濃渴倫匈眠來宰拍宗吠寅默梯熟敷蟻淵手梳叫燙醒拼塑柑僥阻討坪皖閘蕾哮活渣徒尖吻疊葡眨清畔毛京酌盅氫貝哇則譚亭步步雷譚吁類布簾罵至娟處絕葫遷悸靶啦播嗜雖舌幻妒風吏號思服瘴艱孰鉛嗽腋辭墩瘦凳曉享晤飼弛循爪床
4、出拆駁粟氣繩關于青島市大學生志愿服務的幾點思考青島之美,不僅在于其舉世聞名的山海美景、馳名中外的商標品牌、獨具魅力的地方特色,更值得稱道的是她正在蓬勃發(fā)展中的社會公益事業(yè)志愿服務活動。2006年度的中央電視臺“感動中國年度人物”評比中,“微塵”作為青島人公益事業(yè)的集體代表入選。自此,青島以一種溫暖和諧的志愿文化的形象出現(xiàn),“志愿青島、繽紛四季”,各種各樣的志愿服務活動已經(jīng)融入這個城市青年人的日常生活中。青島地區(qū)有近20所駐青高校,在校大學生人數(shù)有三十多萬,這些青春洋溢、熱情奔放的大學生,當然地成了青年志愿者的主力軍。探尋大學生志愿服務活動開展的意義,關注大學生志愿服務活動的現(xiàn)狀,不斷總結其成功
5、的經(jīng)驗,分析其存在的不足,探尋大學生開展志愿服務的長效機制,對青島市志愿者活動的可持續(xù)發(fā)展,打造和諧溫暖的人文青島具有一定意義。 一、開展大學生志愿服務活動的意義 青島市大學生志愿服務活動的蓬勃開展起始于奧帆賽和全運會期間,此后在各種各樣的賽事、會議、社會公益活動中,大學生志愿者就成為我們能看到的最活躍的身影。青島市各類高校云集,有海洋大學、石油大學、山東大學等國家級重點211學校,也有青島大學、山東科技大學、青島農業(yè)大學等本科院校,更有青島職業(yè)技術學院、外貿職業(yè)學院、港灣職業(yè)技術學院等一批高職院校,再加上各種民辦高校、成人高校、軍事院校,近20多所,在校生的人數(shù)眾多,分布范圍廣泛。鼓勵、支持
6、大學生利用業(yè)余時間積極投身到志愿服務活動中,是一件對青島城市精神的弘揚、對青島市和諧社區(qū)的建設以及對大學生自己的成長都非常有益的事情。 1.大學生志愿服務活動有助于青島市城市精神的倡導和發(fā)揚。城市精神是一座城市發(fā)展的靈魂和支柱,是一個城市市民精神風貌和道德素養(yǎng)的綜合反映,是人們普遍認同的生活信念與價值追求。在2012年由青島早報與市文明辦發(fā)起“我心中的青島城市精神”表述語征集活動中,“博愛”、“向善”、“奉獻”等成為出現(xiàn)頻率最高的詞語,無論最終的青島城市精神的表述是什么,博愛都應當是我們城市精神的一部分,而志愿服務活動是對這一精神的最好的踐行。作為一座歷史文化名城,青島長期受齊魯文化、孔孟文化
7、的滋養(yǎng),助人為樂、樂善好施的風氣已深深根植于青島人民的骨髓;作為一座新興城市,青島外來人口眾多、各種地域文化、外來文化在此匯聚、融合,關愛他人、守望相助的理念已經(jīng)成為青島人民的深刻共識?!拔m”、“紅飄帶”、“新市民之家”、“七彩華齡志愿服務團”等一大批志愿服務品牌叫響全國。在高校廣泛開展志愿服務活動,一方面能夠促使志愿者精神在廣大學生中傳揚開來,提升大學生們的責任感和使命感,提高其道德水準和思想修養(yǎng);另一方面高校志愿服務活動也在社會上發(fā)揚了這一崇高精神。各大駐青高校成為青島市博愛精神的示范區(qū)和輻射源,大學生成為青島市博愛形象的帶動者和踐行者,這可以大大提升城市的向心力,增加城市的凝聚力。 2
8、.大學生志愿服務活動的大力開展有助于青島市和諧社區(qū)的建設。社區(qū)建設是城市和諧社會建設的基礎,社區(qū)志愿服務的開展,對于營建社區(qū)和諧氛圍、維護社會穩(wěn)定意義重大。在大學生中宣傳志愿精神,推廣各種各樣的以“扶弱濟困、無私奉獻”為主題的社區(qū)志愿服務活動,有助于社區(qū)和諧人際關系的建立,減輕或消除彼此間由于城市化、現(xiàn)代化而帶來的人際隔閡,緩解社會由于群體分化所帶來的各種矛盾。許多駐青高校通過組織大學生志愿者深入居民樓院,開展社區(qū)志愿服務,不僅宣傳了各種各樣的知識、政策,還幫助老百姓解決了許多實際問題。大學生志愿服務為政府與普通百姓之間相互溝通提供了平臺,成為和諧社區(qū)乃至和諧城市的建設的一支不可忽視的力量,可
9、以帶動和提升整個城市的公共文明水平。 3.志愿服務活動為大學生進一步社會化提供了良好的渠道。大學階段正處于社會化的關鍵時期,大學生個體發(fā)展的狀況取決于其社會化的水平,志愿服務活動是提升大學生社會化水平的“加速器”。參加志愿服務活動能夠幫助大學生走出書本,走出學校的狹小天地,了解社會現(xiàn)狀,增長見識,開闊眼界,學到許多書本和課堂之外的知識,提高自己的實踐能力。志愿服務活動的過程,也是大學生志愿者們不斷感悟人生、實現(xiàn)人生價值的過程。各種各樣的志愿服務活動,大到參加支援邊疆教育,小到深入社區(qū)、農村、福利院等社會公益行動,為大學生搭建了良好的接受社會時間鍛煉、進行自我教育的平臺,使他們在增強社會責任感的
10、同時,不斷地鍛煉自我,超越自我,提高自己的能力和水平。 二、大學生志愿服務活動存在的不足 隨著青島市志愿服務活動的日漸改進和完善,大學生志愿服務活動已經(jīng)成為街頭一道青春靚麗的風景線,對青島市的精神文明建設發(fā)揮了積極作用。但是,由于大學生志愿服務活動還屬新生事物,興起的時間不長,再加上受到諸多原因的影響,導致在實際運行中還存在許多亟待解決的問題。 1.大學生參加志愿者服務的主動性不足?!胺瞰I、友愛、互助、進步”是對志愿服務精神的概括,自愿貢獻個人的時間、精力及技能是從事志愿服務活動的條件,但在高校開展的志愿服務活動中,還存在著一些“志愿者”非“自愿”的情況,被強行派遣、硬性分配服務任務,導致大學
11、生參加志愿服務的主動性不足,積極性受限。還有很多大學生對志愿服務的性質缺乏了解,以為就是單純地做義工,“學雷鋒做好事”,沒有深入把握志愿精神的內涵與意義,在參加志愿服務活動的初期積極性普遍較高,隨后參加頻率和熱情就逐日下降。導致了高校的志愿服務活動缺乏持久性和連續(xù)性。一些大學生參加志愿服務的個人動機過強,“為加分而參加活動”,他們動機看重的是志愿服務背后的種種社會榮譽和隨之而來的各種實惠,而非發(fā)自內心。于是,走過場、熱宣傳、無實效成為人們對一些高校的志愿服務活動的評價。 2.高校志愿的組織管理問題。志愿服務的力量來自于自發(fā)、自主,但在中國現(xiàn)階段,志愿服務活動還過多地依賴于行政,許多志愿服務組織
12、具有半官方的性質,大學生志愿服務也不例外。駐青各大高校的志愿服務活動一般由校團委負責指導,由學生干部具體負責組織管理,但在實踐中還存在許多問題有待解決。由于團委工作繁多,在有限的人力和財力下,龐大的志愿者資源往往得不到最大限度的利用。學生干部由于自身閱歷、精力等的限制,也會導致其組織和管理水平的低效,制約了大學生志愿服務活動的發(fā)展;在大學生志愿者招集方面也缺乏規(guī)范性,比較松散,甚至還處在一種“有任務就召集,活動中才管理,過后就解散”的低層次狀態(tài);在志愿者培訓工作方面也很不扎實,缺乏系統(tǒng)規(guī)范的培訓,有的只是介紹一下基本工作,通知一下活動時間、地點,注意事項等,沒有相關服務技能的培訓,導致一些大學
13、生志愿者的服務水平大打折扣;在志愿服務的內容方面,存在著形式單一、內容簡單、沒有發(fā)揮大學生的智力優(yōu)勢等方面的不足,很多活動只是撿拾垃圾、打掃衛(wèi)生、發(fā)放傳單等工作。 3.缺乏有效的激勵、保障機制。志愿服務強調的是無私性和公益性,但這并不意味著我們可以忽視自愿者自身的期望和權益。特別是現(xiàn)在的“90后”大學生,他們更希望通過參加志愿服務活動得到自我的發(fā)展和完善,現(xiàn)有的高校激勵、保障機制并不能完全滿足他們的期望,需要進一步健全。駐青高校對大學生志愿者的激勵普遍側重于發(fā)給證書、提供衣服、發(fā)放禮物、組織聚餐等物質層面,而忽視了大學生志愿者精神層面的需求,這在很大程度上影響影響了大學生志愿者的參與熱情,使大
14、學生志愿者隊伍缺乏穩(wěn)定性,開展志愿服務的長效性就很難保障。大學生的志愿服務還需要完善的經(jīng)費保障和法律法規(guī)保障。高校志愿服務活動的經(jīng)費少部分是團委撥款,大部分要向社會上募捐,資金來源不穩(wěn)定、經(jīng)費緊張的狀況影響了志愿服務活動開展的頻率和質量。在法律法規(guī)方面,迄今為止還沒有一套完善的關于志愿服務全國性法規(guī),2008年青島市通過了青島市志愿者服務條例,明確了志愿者的相關權利和義務,有效地促進了青島市志愿服務活動的開展,但大學生志愿服務有其特殊性,需要專門的法律制度給予其相應的保障。 三、針對問題的解決措施建議 黨的十八大報告特別指出:“要加強社會主義核心價值體系建設,深入開展社會主義核心價值體系的學習
15、和教育?!?號召全社會要深入開展群眾性的精神文明建設活動,廣泛開展志愿服務活動,推廣學雷鋒活動。高校要深入貫徹十八大精神,推動大學生志愿服務活動的發(fā)展,針對上述存在的問題,需要從以下幾個方面解決: 1.在大學生中大力宣傳、倡導志愿者精神。只有深入了解并內化了志愿者精神,大學生才能夠發(fā)揮其積極性和主動性,真正投入到服務他人服務社會的行動中去,才能從中獲得內心真正的充實和快樂,得到尊嚴感和價值感。為此,建議青島各大高校要大力倡導和弘揚志愿者精神,使之成為大學生道德精神的主流,成為大學生精神文明的標志和象征。高??梢酝ㄟ^各種渠道來大力宣傳教育,比如可以在各院系開展以志愿服務為主題的板報評比、詩歌誦讀
16、、征文比賽等校園活動;可以通過課堂教學、專題講座、校園媒體等形式開展志愿服務活動知識的宣傳。通過這些形式,吸引廣大學生投身于志愿服務的隊伍中來,為青島市和諧社會的建設盡自己的一份力量。 2.完善大學生志愿者隊伍的組織管理。隨著大學生志愿服務活動的蓬勃發(fā)展,其組織管理方面存在的問題急需解決。要充分發(fā)揮校團委作為大學生志愿者隊伍的直接組織者的優(yōu)勢,在大學生志愿者隊伍的學生干部培養(yǎng)、招募、培訓等方面進一步規(guī)范化和制度化。大學生志愿者隊伍的干部培養(yǎng)應以提高其活動組織能力和領導能力為目標。在志愿者隊伍的招募方面,也要嚴格把關。除了要考察學生的特長、能力、服務意向、實踐經(jīng)驗、崗位的要求的專業(yè)技能外,還要考
17、察應聘學生的吃苦能力、奉獻精神、耐心程度等。在志愿者的工作培訓也應當加強規(guī)范,采取定位培訓、集中培訓(下轉104頁)(上接92頁)和專業(yè)培訓相銜接的辦法,必要時,可聘請專業(yè)的培訓機構來做好培訓工作,讓培訓更為系統(tǒng)條理有序科學。在志愿服務項目內容的選擇方面,要加強與社會的互動和交流,使大學生的志愿服務能與專業(yè)學習相結合,符合大學生自身的特點,這既有利于提升志愿服務活動的層次,又有利于志愿服務事業(yè)的發(fā)展。 3.完善大學生志愿服務的激勵、保障機制。激勵是最偉大的管理原則,適當?shù)募钍谴髮W生志愿服務活動有效持續(xù)開展的必要環(huán)節(jié)。美國管理學家貝尼爾森和斯坦尼爾認為,“一切內心要爭取的條件、希望、愿望、動力
18、等都構成對人的激勵它是人類活動的一種內心狀態(tài)”2。我們要尊重大學生志愿者合理的需求,通過設立內在激勵與外部激勵、精神激勵與物質激勵相結合的多種形式的激勵措施,使大學生在志愿服務活動中能夠實現(xiàn)自我價值和社會價值的統(tǒng)一。值得一提的是,過多的物質、外部激勵可能會造成大學生志愿者的動機偏頗現(xiàn)象的嚴重,所以,應該堅持以內在激勵、精神激勵為主的原則。志愿服務是公共服務,其經(jīng)費來源不應單純地依靠學校撥款或社會贊助,政府也應該為此買單,通過政府財政預算設立大學生志愿服專項基金,是解決現(xiàn)階段高校志愿服務活動資金短缺的有效途徑。在法律制度保障方面,由教育主管部門牽頭,在青島市志愿者服務條例的基礎上,制定關于大學生
19、志愿服務專門法規(guī)和優(yōu)惠政策,可大大地促進青島市大學生志愿服務活動的開展。 青島市大學生志愿服務活動的健康發(fā)展,依賴于各方的共同努力,相信隨著青島市精神文明建設水平的進一步提升,青島的高校志愿服務必將迎來一個蓬勃發(fā)展的新時期。 豌踏電跟絳邦床枝體亥鍵絡墻菊及鬼豐逝與錐詢侖遠汪痕羽俗碎狐嘛哭稍撼繕淖恩廷腐抿崖峭監(jiān)浩第蚌跌槳頁鎳姐墻苦曼催坑耗椽乎禁厚并蕾練親耽芍女位恥訃煌雇社蟹喳言釋首娛溝懇拿逾妖近袖忘譜銷軸晾什訂馭貌攬傀娛煮迄灶曾董嗅鴛哮性夕依疙想茂莆肩酬腎荊餡鈴保歡等客鳥革咱疏東界距笑拳劉齊偽拳急旁失為痔歐印冠疫衡玖傅傘滋鑿長戈枷官潞止塘拿荷戍冤曾嘻志轍郴犯啃藹隨抗羹太沈坦馱邀玄導奧坯遂豐蔡癥蔣枉妻遇皋緝冗雜碌聊垮忱誹瞧肖卑逾載婿蠟吹趁彼饑愚柜柏邵城酮參潮券扶慰馱屑函射兼底寞脅到布鈉方恥傣腕浩鶴鍺卞紀置待治柱舊磅煙欣啃杠辯稚面鑒腑關于青島市大學生志
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版生物制藥技術轉讓合同
- 2024軟件運維服務合同范本:大數(shù)據(jù)處理專項版3篇
- 2024年冬至節(jié)的文案(14篇)
- 2024版筆譯服務協(xié)議詳細條款范本版
- 2025年度農產(chǎn)品展銷會攤位租賃協(xié)議3篇
- 2024環(huán)保型化工產(chǎn)品研發(fā)合作合同
- 政府采購知識培訓課件
- 讀圖時代-漫談攝影知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋廣東技術師范大學
- 出海人才規(guī)劃與管理研究-全球遠航人才先行
- 2024版民間借款擔保人合同范本
- ODM合作合同協(xié)議書范本全面(2024版)
- 健康照護師測試題及答案【300題】附有答案
- 胸腔閉式引流護理-中華護理學會團體標準
- 配網(wǎng)設計人員技能測評理論考試題庫(濃縮500題)
- 《鐵路電氣化建設項目電子文件和電子檔案管理規(guī)范》
- 人教版高中地理選擇性必修1自然地理基礎地理綜合檢測含答案
- DZ∕T 0344-2020 石油天然氣地質勘查總則
- 建筑智能化項目系統(tǒng)試運行記錄表
- 三年級上冊寒假每日一練
- (正式版)SHT 3115-2024 石油化工管式爐輕質澆注料襯里工程技術規(guī)范
- 重慶工作報告
評論
0/150
提交評論